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文檔簡介
物流處罰管理制度日期:2015年05月26日物流處罰管理規(guī)定目的:為增強(qiáng)物流部日常工作的管理力度,規(guī)范工作紀(jì)律,保護(hù)貨品安全特制定本管理規(guī)定適用范圍:物流部全體員工處罰種類分為:書面警告 記過 記大過 降級 免職開除六大類。給予處罰的同時給予一定的經(jīng)濟(jì)性罰款,以示懲戒處罰種類及罰款額度列表:序號處罰種類定義罰款額度1書面警告書面提出告誡使之認(rèn)識應(yīng)負(fù)的責(zé)任,以便加以警每次扣款20-50惕,使其注意并改正錯誤,不再犯此類錯誤2記過記載或者登記過錯,以示懲處之意每次扣款100-3003記大過記載或登記較大或較嚴(yán)重的過錯,以示嚴(yán)重懲處每次扣款的意思300-8004降級工資降低一個等級5免職撤消現(xiàn)任的職務(wù),按新安排崗位的工資級別6開除除名,不作任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任如造成公司直接或間接損失,必順另作賠償,按損失金額來核算所要賠償?shù)慕痤~執(zhí)行程序及說明:責(zé)任者申報程序說明獎懲對象:工作表現(xiàn)/行為表現(xiàn)物流部提報《獎懲申報單》由物流部門提報,由行政部進(jìn)行審核執(zhí)行,凡“記過”以上(包含行政部審核“記過”)的處罰,需交總經(jīng)辦最終核準(zhǔn)并公布總經(jīng)辦核準(zhǔn)行政部 公告a. 各倉庫部門負(fù)責(zé)人或行政部總經(jīng)辦在日常工作中發(fā)現(xiàn)員存在本規(guī)定中的違紀(jì)行為,都有權(quán)提報《員工獎懲申報單》 ,交到行政部審批執(zhí)行公布備案存檔核算工資b. 凡記過以上(不包含記過)的處罰,需交總經(jīng)辦最終核準(zhǔn)后交行政部公布執(zhí)行c. 各倉庫部門在辦理處罰的過程中,必順就處罰的事實(shí)依據(jù),核準(zhǔn)事實(shí),講明道理,指明錯誤d. 在處罰決定公布后,如本人對處罰仍然不服,可在十日內(nèi)向行政部提出書面申斥e. 如行政總或總經(jīng)經(jīng)辦發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人據(jù)情不報,有權(quán)對該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰物流部處罰項(xiàng)目對照表序號 獎罰項(xiàng)目 獎罰標(biāo)準(zhǔn) 備注1收貨時如送貨單的物料名稱數(shù)量與生產(chǎn)計劃單不每次每次處罰10元符,還給予進(jìn)倉的2如不當(dāng)面與供應(yīng)商抽點(diǎn)大數(shù)自行給予進(jìn)倉者每次每次處罰20元3所回物料需及時準(zhǔn)確的做好標(biāo)識卡,如有違反者每次每次處罰10元4檢驗(yàn)合格的物料,單據(jù)不能及時交給統(tǒng)計進(jìn)行處理每次每次處罰10元的5不能及時通知物料QC檢驗(yàn)且耽誤生產(chǎn)進(jìn)度(尤其是經(jīng)查實(shí)每次每次處罰20元急需物料)6檢驗(yàn)合格的物料不及時存放于規(guī)定儲位內(nèi),造成倉每次每次處罰10元庫6S不能達(dá)標(biāo)者7把不合格的物料發(fā)往生產(chǎn)部及加工廠進(jìn)行生產(chǎn),造已經(jīng)生產(chǎn)造成次品,第一次處罰成次品100元,同時記大過一次,情節(jié)嚴(yán)重降級或辭退處理8錯發(fā)物料而被生產(chǎn)部加工廠發(fā)現(xiàn)但沒有上生產(chǎn)線的每次每次處罰20元9錯發(fā)物料而已經(jīng)進(jìn)行生產(chǎn)或已生產(chǎn)成成品的按返工費(fèi)用的30%由責(zé)任人承擔(dān),取消當(dāng)月績效考核,情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理10漏發(fā)少發(fā)不及時發(fā)放物料,而造成生產(chǎn)延誤者視后果嚴(yán)重程度給以10-30元的處罰11收到生產(chǎn)部門加工廠及其它部門的投訴,而不認(rèn)真給予嚴(yán)重警告,個別態(tài)度惡劣的及時處理的給予20元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者取消取消當(dāng)月績效考核12不積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配和安排的
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