監(jiān)督獎懲制度10篇

Word———監(jiān)督獎懲制度10篇【第1篇】x學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

平安監(jiān)督管理獎懲制度

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工應實行獎懲。

2、年初各學校制訂年度平安目標,完善各項平安監(jiān)督管理細則,報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個班級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據每月考核結果,賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核,采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法,按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者,予以嘉獎。

7、獎懲標準由各學校依據自身狀況制定。

平安監(jiān)督管理臺帳制度

1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校平安監(jiān)督管理臺帳。

2、臺帳主要包括以下幾個方面:

(1)值班記錄;

(2)平安隱患排查與整改臺帳;

(3)危急物品平安監(jiān)督管理臺帳;

(4)重點部位平安監(jiān)督管理臺帳;

(5)平安防范設施、器材平安監(jiān)督管理臺帳;

(6)特別工種人員管理臺帳;

(7)平安工作例會臺帳;

(8)平安資金投入管理臺帳。

【第2篇】汽輪機技術監(jiān)督考核和獎懲制度

1總則

1.1為加強我廠汽輪機技術監(jiān)督管理水平，規(guī)范相關崗位人員行為，提高工作效率，保證汽輪機設備平安經濟運行，

1.2檢查部門與考核方法：

1.2.1汽輪機技術監(jiān)督應每年根據上級主管部門和技術監(jiān)督部門的考評方法，對汽輪機技術監(jiān)督工作的完成狀況進行自查，并樂觀參與上級主管部門和技術監(jiān)督部門組織的各項技術監(jiān)督評比活動，對檢查出的問題準時整改，提高電廠技術監(jiān)督工作水平。

1.2總工程師負責組織每年對汽輪機技術監(jiān)督管理工作進行一次全面檢查。檢查項目包括：

1.2.1汽輪機技術監(jiān)督網絡活動狀況。

1.2.2汽輪機技術監(jiān)督檔案、資料的規(guī)范管理。

1.2.3汽輪機各項技術監(jiān)督方案（包括大、小修技術監(jiān)督方案，設備檢修等幫助方案）的完成狀況。

1.2.4汽輪機技術監(jiān)督管理定期工作的完成狀況。

1.2.5基建施工階段汽輪機技術監(jiān)督工作。

1.2.6汽輪機特別技術監(jiān)督指標處理。

1.2.7試驗室及試驗監(jiān)測設備的標準化管理。

1.2.8反事故技術措施執(zhí)行狀況。

1.3生產技術管理部門作為電廠汽輪機技術監(jiān)督歸口管理部門，負責在設備設備消缺、檢修、改造過程中監(jiān)督檢查各部門的技術監(jiān)督工作執(zhí)行狀況。

1.4對參加汽輪機技術監(jiān)督有關的部門和人員，每月隨生產方案完成狀況一起考核，每年進行總的檢查與考核。

2檢查與考核內容

2.1按本標準考核汽輪機技術監(jiān)督工作完成狀況和有關規(guī)程、制度執(zhí)行狀況。

2.1.1對汽輪機設備的平安問題沒有進行定期分析和討論，對平安的薄弱環(huán)節(jié)，沒有提出改進措施或提出改進措施而具備條件未進行整改的考核100元-200元；

2.2.2對監(jiān)督基建投產或大修后汽輪機設備的交接驗收試驗（外因條件限制的除外，但應樂觀制造條件執(zhí)行），以及運行中汽輪機的預防性試驗，沒有嚴格把關或把關不嚴的考核200元；

2.2.3沒有仔細作好汽輪機的大、小修方案、設備定期試驗方案，以及大小修的技術監(jiān)督總結和事故分析報告的考核100元；

2.2.4未按規(guī)定格式或規(guī)定時間上報各項報表、方案及總結,考核50元/次；

2.2.5報表不精確，存在弄虛作假現(xiàn)象的,考核50元/次；

2.2.6應對獲得年度"技術監(jiān)督先進部門'和"技術監(jiān)督先進個人'稱號的汽輪機技術監(jiān)督網絡成員實行表彰和物資嘉獎。

2.2.7對在技術監(jiān)督工作中發(fā)覺重大事故隱患并實行措施準時消退的責任部門和個人，應賜予嘉獎。對因技術監(jiān)督失職或自行削減監(jiān)督項目、降低監(jiān)督指標造成事故的，應視詳細狀況賜予責任部門和個人相應的經濟懲罰，必要時賜予行政處分。

2.2.8對年度技術監(jiān)督工作完成較差的責任部門應予以經濟考核，生產技術管理部門技術監(jiān)督專責工程師應連帶考核。

【第3篇】職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及獎懲制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是平安監(jiān)督檢查的重要內容，必需納入日常管理和平安監(jiān)督檢查過程中。

2、由項目經理負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參與，每季進行一次。

3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。

4、工程勞務隊負責人，對本項目范圍內，每周檢查一次。

5、每次平安健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要根據規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定，仔細做好預備工作，檢查內容要包括：

⑴各管理人員和勞務工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生平安責任制狀況。

⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。

⑶現(xiàn)場警示標識、防護設施運行狀況。

⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓狀況；

⑸勞務工人防護用品使用狀況。

⑹勞務工人職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

⑺檢查施工現(xiàn)場平安環(huán)境治理狀況。

⑻檢查中發(fā)覺現(xiàn)場有威逼員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施，應馬上停止作業(yè)，撤出人員。

二、獎懲制度

項目經理、職業(yè)健康管理機構（職業(yè)健康管理人員）對有關單位、勞務工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定，根據職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行懲罰。

【第4篇】z學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

平安監(jiān)督管理獎懲制度

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工應實行獎懲。

2、年初各學校制訂年度平安目標,完善各項平安監(jiān)督管理細則,報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個班級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據每月考核結果,賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核,采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法,按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者,予以嘉獎。

7、獎懲標準由各學校依據自身狀況制定。

平安監(jiān)督管理臺帳制度

1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校平安監(jiān)督管理臺帳。

2、臺帳主要包括以下幾個方面:

(1)值班記錄;

(2)平安隱患排查與整改臺帳;

(3)危急物品平安監(jiān)督管理臺帳;

(4)重點部位平安監(jiān)督管理臺帳;

(5)平安防范設施、器材平安監(jiān)督管理臺帳;

(6)特別工種人員管理臺帳;

(7)平安工作例會臺帳;

(8)平安資金投入管理臺帳。

【第5篇】學校管理-學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

平安監(jiān)督管理獎懲制度

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工應實行獎懲。

2、年初各學校制訂年度平安目標，完善各項平安監(jiān)督管理細則，報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個班級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據每月考核結果，賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核，采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者，予以嘉獎。

7、獎懲標準由各學校依據自身狀況制定。

平安監(jiān)督管理臺帳制度

1、各學校保衛(wèi)（科）要建立學校平安監(jiān)督管理臺帳。

2、臺帳主要包括以下幾個方面：

（1）值班記錄；

（2）平安隱患排查與整改臺帳；

（3）危急物品平安監(jiān)督管理臺帳；

（4）重點部位平安監(jiān)督管理臺帳；

（5）平安防范設施、器材平安監(jiān)督管理臺帳；

（6）特別工種人員管理臺帳；

（7）平安工作例會臺帳；

（8）平安資金投入管理臺帳。

【第6篇】學校平安監(jiān)督獎懲制度

平安監(jiān)督管理獎懲制度

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工應實行獎懲。

2、年初各學校制訂年度平安目標，完善各項平安監(jiān)督管理細則，報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個班級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據每月考核結果，賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核，采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者，予以嘉獎。

7、獎懲標準由各學校依據自身狀況制定。

平安監(jiān)督管理臺帳制度

1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校平安監(jiān)督管理臺帳。

2、臺帳主要包括以下幾個方面：

(1)值班記錄;

(2)平安隱患排查與整改臺帳;

(3)危急物品平安監(jiān)督管理臺帳;

(4)重點部位平安監(jiān)督管理臺帳;

(5)平安防范設施、器材平安監(jiān)督管理臺帳;

(6)特別工種人員管理臺帳;

(7)平安工作例會臺帳;

(8)平安資金投入管理臺帳。

【第7篇】職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查獎懲制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是平安監(jiān)督檢查的重要內容,必需納入日常管理和平安監(jiān)督檢查過程中。

2、由項目經理負責,職業(yè)衛(wèi)生領導小組參與,每季進行一次。

3、職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員每月一次。

4、工程勞務隊負責人,對本項目范圍內,每周檢查一次。

5、每次平安健康大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要根據規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,仔細做好預備工作,檢查內容要包括:

⑴各管理人員和勞務工人執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)健康衛(wèi)生平安責任制狀況。

⑵現(xiàn)場總體衛(wèi)生狀況。

⑶現(xiàn)場警示標識、防護設施運行狀況。

⑷職業(yè)衛(wèi)生教育培訓狀況;

⑸勞務工人防護用品使用狀況。

⑹勞務工人職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

⑺檢查施工現(xiàn)場平安環(huán)境治理狀況。

⑻檢查中發(fā)覺現(xiàn)場有威逼員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應馬上停止作業(yè),撤出人員。

二、獎懲制度

項目經理、職業(yè)健康管理機構(職業(yè)健康管理人員)對有關單位、勞務工人違反職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定,根據職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行懲罰。

【第8篇】衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議獎懲制度

第一章總則

第一條為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,保障衛(wèi)生監(jiān)督管理的正確有效實施,依據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我市工作實際,制定本制度。

其次條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施狀況。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制是依照有關法律和行政管理權限,把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構、科室和執(zhí)法人員,對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。

第三條本方法適用于市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構。各縣(市)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構可參照執(zhí)行。

第四條實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制應當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針,建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制,改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。

第五條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應堅持“實事求是、注意實績、突出重點、客觀公正、獎罰分明”的原則。

第六條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構建立以行政領導、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。

第七條上級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關對下級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關實施執(zhí)法責任制的狀況進行指導和監(jiān)督;衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關內部法制機構對本機關實施執(zhí)法狀況進行監(jiān)督。

其次章考核

第八條考核工作由執(zhí)法機關的行政領導負責,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組負責年終考核,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組辦公室負責日?？己斯芾砗捅O(jiān)督工作。

第九條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的實施狀況進行自查,并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。

第十條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施狀況的考核結果,要納入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構目標管理責任制,并作為國家公務員、衛(wèi)生監(jiān)督員年度工作目標考核的重要內容。

第十一條考核內容與標準

考核內容分為執(zhí)法責任制建立健全狀況和執(zhí)法責任制落實狀況兩個方面,考核實行百分制進行。

㈠衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全狀況(20分)。

1.執(zhí)法責任制實施方案狀況(5分);

2.法定職責分解狀況(5分);

3.執(zhí)法程序流程圖(5分);

4.規(guī)章制度建立狀況(公示制度、培訓制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等,占5分)。

㈡衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實狀況(80分)

1.領導重視狀況(討論執(zhí)法工作會議、簽訂責任狀等,占5分);

2.法律、法規(guī)宣揚狀況(大型活動宣揚狀況、日常工作宣揚狀況、法制宣揚稿件采納狀況,占5分);

3.法律、法規(guī)及規(guī)章培訓狀況(對執(zhí)法人員培訓狀況、對管理相對人培訓狀況,占5分);

4.衛(wèi)生行政許可審批狀況及精確率(包括審批的件數、批準率與駁回率等,占10分);

5.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制公示和執(zhí)法人員持證上崗狀況(5分);

6.衛(wèi)生行政懲罰及實行行政強制措施實施狀況(包括懲罰案件數量、懲罰種類、罰沒數量及上繳、精確率、執(zhí)法程序、文書等狀況,占15分);

7.行政性收費狀況(5分);

8.規(guī)范性文件備案狀況(5分);

9.行政復議、行政訴訟、行政賠償狀況(5分);

10.行政執(zhí)法過錯追究狀況(10分);

11.執(zhí)法人員廉政狀況(5分);

12.案卷歸檔狀況(5分)。

第十二條考核方法。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組每年對各科室、辦事處進行考核評議;每年對各縣(市)衛(wèi)生監(jiān)督所進行考核評議。

第三章獎懲

第十三條經過考核,對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成果的執(zhí)法機構予以表彰和嘉獎,并評比執(zhí)法先進個人。

第十四條對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產生不良后果的科室、辦事處,由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領導小組賜予通報批判,并責令改正。

第十五條沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的科室、辦事處和執(zhí)法人員,不能評為任何形式的先進集體和先進個人。

第十六條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的,依照有關規(guī)定賜予行政處分;構成犯罪的,移送法律機關追究刑事責任。

㈠散布有損于國家聲譽的言論,泄露國家隱秘;

㈡以言代法,隨便解釋,有法不依;

㈢索賄受賄,以權謀私;

㈣隱瞞偽造證據,執(zhí)法犯法;

㈤濫用職權,侵害公民、法人和其它組織的合法權益;

㈥利用職權為自己或者他人謀取私利;

㈦從事營利性的經營活動;

㈧其他違法亂紀行為。

第四章附則

第十七條本方法由本所負責解釋。

第十八條本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

【第9篇】學校管理學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

學校平安監(jiān)督管理獎懲制度

平安監(jiān)督管理獎懲制度

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工應實行獎懲。

2、年初各學校制訂年度平安目標，完善各項平安監(jiān)督管理細則，報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個班級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據每月考核結果，賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核，采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者，予以嘉獎。

7、獎懲標準由各學校依據自身狀況制定。

平安監(jiān)督管理臺帳制度

1、各學校保衛(wèi)

（科）要建立學校平安監(jiān)督管理臺帳。

2、臺帳主要包括以下幾個方面：

（1）值班記錄；

（2）平安隱患排查與整改臺帳；

（3）危急物品平安監(jiān)督管理臺帳；

（4）重點部位平安監(jiān)督管理臺帳；

（5）平安防范設施、器材平安監(jiān)督管理臺帳；

（6）特別工種人員管理臺帳；

（7）平安工作例會臺帳；

（8）平安資金投入管理臺帳。

【第10篇】汽輪機技術監(jiān)督考核獎懲制度

1總則

1.1為加強我廠汽輪機技術監(jiān)督管理水平,規(guī)范相關崗位人員行為,提高工作效率,保證汽輪機設備平安經濟運行,

1.2檢查部門與考核方法:

1.2.1汽輪機技術監(jiān)督應每年根據上級主管部門和技術監(jiān)督部門的考評方法,對汽輪機技術監(jiān)督工作的完成狀況進行自查,并樂觀參與上級主管部門和技術監(jiān)督部門組織的各項技術監(jiān)督評比活動,對檢查出的問題準時整改,提高電廠技術監(jiān)督工作水平。

1.2總工程師負責組織每年對汽輪機技術監(jiān)督管理工作進行一次全面檢查。檢查項目包括:

1.2.1汽輪機技術監(jiān)督網絡活動狀況。

1.2.2汽輪機技術監(jiān)督檔案、資料的規(guī)范管理。

1.2.3汽輪機各項技術監(jiān)督方案(包括大、小修技術監(jiān)督方案,設備檢修等幫助方案)的完成狀況。

1.2.4汽輪機技術監(jiān)督管理定期工作的完成狀況。

1.2.5基