教務主管崗位職責16篇

Word———教務主管崗位職責16篇【第1篇】教務主管老師崗位職責

1.幫助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序

2.負責公司員工的考勤管理

3.負責工資核算

4.負責公司銷售后勤保障工作包括制作面簽手續(xù)面簽整理資料并保存

5.負責辦公用品的購買,領用,發(fā)放和管理,印制名片,定水訂票,復印,郵寄等事務

【第2篇】萬達校區(qū)誠聘教務主管崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責日常教學、教務管理工作及部門內工作的協調與管理；

2、負責整體教學質量的監(jiān)控，教學進度的制定和協調；

3、負責審核教學方案并監(jiān)督實施，組織教學績效考核；

4、負責老師授課效果評估和教學反饋工作的統(tǒng)計；

5、負責對教學相關資訊的收集和處理；

職位要求：

1、男女均可，年齡18-35歲

2、大專以上學歷（接受應屆畢業(yè)生）

3、有親和力，喜愛孩子

4、樂于觀看、學習、思索及創(chuàng)新、情愿接受挑戰(zhàn)。

【第3篇】教務專員/主管-（對接外教，英語要好）崗位職責要求

職位描述：

1.在領導的幫助下，負責教學課程設置及教學進度掌握，依據公司進展與項目開展狀況，提前制定指導師資源配置規(guī)劃；充分了解各個學校師資力氣及需求，做到指導師資源重組，合理調配。、

2.幫助人力資源部公司指導師崗位職責要求工作進行規(guī)劃，制定指導師崗位職責要求方案、制定指導師崗位職責要求標準、制定指導師崗位職責要求工作流程等，并與人力資源部協作對以上工作的實施進行反饋.

3.整理和維護最更新的校區(qū)crmdatabase，幫助上級實現每學期的校區(qū)招生人數增長目標

4.幫助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動，內部高效溝通以及合作(ie，teacherteam，mkt，financial，logistics，developmentdepartment)

5.日常校區(qū)管理，準時發(fā)覺問題，妥當處理，化解各種危機，削減不必要的費用，幫助上級實現每學期的校區(qū)招生人數增長目標

6.幫助上級管理校區(qū)老師團隊，賜予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的全都性；定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，準時反饋給教務部和培訓部。

7.校區(qū)家長客服和關系維護

職位要求：（應屆生亦可，英語要好呀）

1、樂觀主動，條理清楚，細致急躁，擅長發(fā)覺問題，解決問題

2、良好的溝通力量，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通

3、對教育及關心他人成長有熱忱

4、本科以上學歷，英語好優(yōu)先

周末雙休

【第4篇】儲備教務主管崗位職責

1、全面負責教學部管理工作;

2、負責老師隊伍與教務工作人員的協調協作;

3、負責同學檔案資料等事務的管理監(jiān)督;

4、負責對教學中消失的特別狀況的追蹤了解;

5、完成校區(qū)下達的業(yè)績指標;

6、教務教學系統(tǒng)內工作人員的管理及培育。

補充說明:

1、具有良好的溝通和管理力量,一年以上課外輔導教學管理工作閱歷;

2、有肯定的領導力量,熟識課外輔導教學行業(yè)特殊是教育培訓的模式,有實際運作閱歷;

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心,能承受工作壓力,注意團隊精神。

【第5篇】學院教務主管崗位職責任職要求

學院教務主管崗位職責

1，全日制專科以上學歷，文學、教育類文學專業(yè)，有過相關從業(yè)閱歷;

2，具有較強的溝通協調力量，責任心強，仔細細心;

3，負責日常教學教務的管理等。

注:此崗位為西泠學院事業(yè)部代招。

學院教務主管崗位

【第6篇】教學教務主管崗位職責

教學/教務主管拓維拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維崗位職責:

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

6、與產品研發(fā)對接輔導老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作閱歷;

2、有較強的管理力量、產品思維和服務意識;

3、細心、有責任心,具備較強的學習力量和溝通表達力量;

4、有大型培訓機構輔導老師及其管理閱歷者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。

【第7篇】教務主管（英語好）崗位職責要求

職位描述：

1.幫助上級實現每學期的校區(qū)招生人數增長目標

2.整理和維護最更新的校區(qū)crmdatabase

3.幫助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動

4.內部高效溝通以及合作(ie，teacherteam，mkt，financial，logistics，developmentdepartment)

5.日常校區(qū)管理，準時發(fā)覺問題，妥當處理，化解各種危機，削減不必要的費用

6.幫助上級管理校區(qū)老師團隊，賜予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的全都性。

7.定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，準時反饋給教務部和培訓部。

8.校區(qū)家長客服和關系維護

職位要求：

1、樂觀主動，條理清楚，細致急躁，擅長發(fā)覺問題，解決問題

2、良好的溝通力量，能夠與導師以、講師及團隊中的其他人員進行良好的溝通

3、對教育及關心他人成長有熱忱

4、本科以上學歷

5、英語好優(yōu)先

周末雙休

【第8篇】教務主管助理崗位職責

崗位職責:

1.幫助部門主管,負責心理學考研復試課程的開展和執(zhí)行工作

2.負責部門相關文件的的整理及管理

3.幫助部門主管處理學員群消失的突發(fā)問題

4.幫助部門主管對全年資料的發(fā)放進行統(tǒng)籌支配

5.幫助部門主管處理學員投訴問題

6.協作部門主管組織部門的團建及培訓

7.完成上級領導交辦的其他工作

任職要求:

1、嫻熟操作各種辦公軟件;

2、溝通與表達力量強,能夠自立處理解決學員在學習中遇到的各種突發(fā)問題;

3、規(guī)律思維力量強;

4、心理學及相關專業(yè)的本科及以上學歷;

5、有教務相關工作閱歷優(yōu)先。

【第9篇】教務主管崗位職責任職要求

教務主管崗位職責

崗位職責:

1、完成指定年度教學規(guī)章制度，規(guī)范教學管理流程;

2、完成管理同學課程學習、學習表現、獎懲等各項學籍信息;

3、完善線上、線下教學組織支配工作。

4、完成組織各類同學活動，創(chuàng)建、維系并擴大校友資源，提升同學滿足度;

5、協作相關崗位人員，參加必要的市場宣揚、招生等工作;

6、完成領導交代的其他工作

7、管培生(應屆生)教務方向

任職要求:

1、2022年、2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，本科以上學歷。金融專業(yè)優(yōu)先，對班級事務管理及教務工作感愛好。

2、具備良好的英語讀寫、口語溝通力量

3、系統(tǒng)、全面地把握高等院校有關教學、教務管理的規(guī)定;

4、熟識中外合作辦學相關國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學院業(yè)務運作模式與業(yè)務特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，excel，word，等);

7、具備良好的人際溝通力量;

8、有豐富的同學活動組織閱歷，帶領團隊活動的力量

教務主管崗位

【第10篇】學院教務主管崗位職責

1,全日制?？埔陨蠈W歷,文學、教育類文學專業(yè),有過相關從業(yè)閱歷;

2,具有較強的溝通協調力量,責任心強,仔細細心;

3,負責日常教學教務的管理等。

注:此崗位為西泠學院事業(yè)部代招。

【第11篇】教務主管崗位職責(20篇)

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織學習小組活動,組織同學制訂自主學習方案,反饋自學記錄狀況,檢查同學課程學習狀況;

2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

3、協作課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;

4、管理老師調課時間表,調度教室,收發(fā)同學名單、同學登記表,受理并審批同學緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門樂觀處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、幫助教務教學部門確保教學工作正常運行。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,教育等相關專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學管理工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、嫻熟使用各類辦公軟件,熟識數據庫管理及網絡應用;

4、具有良好的溝通力量、應變力量和學習力量;

5、喜愛教育事業(yè),對教育行業(yè)布滿獻身精神;

6、具有良好的急躁,工作踏實,細致仔細;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

晉升機制:

教務主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:教務團隊的業(yè)務培訓、常規(guī)工作的檢查督導并帶領團隊完成業(yè)績指標。

崗位要求:要求26歲以上,本科學歷,兩年以上教務管理工作閱歷。

薪酬福利:月收入7000元以上,一經錄用,可長期享受學校系統(tǒng)培訓和優(yōu)厚的薪酬福利待遇,工作地點可就近支配!

面試地址:歷下區(qū)文化東路省雜技團正對面優(yōu)博教育

乘車路線:110路,123路,18路,48路,75路,k59路,k94路省雜技團下車

工作地址各校區(qū):

陽光校區(qū):市中區(qū)陽光新路美樂匯對面3樓

桿石橋校區(qū):市中區(qū)桿石橋銀座晶都3號樓商鋪1樓

山師校區(qū):歷下區(qū)文化東路省雜技團正對面

燕山校區(qū):歷下區(qū)漿水泉路名士豪庭西門

教務主管(崗位職責)

職位描述

職位標簽:教務主管院校教務管理人員

職位職能:院校教務管理人員

職位描述:

1.負責老師管理工作,制定教學體系、掌握、提高教學質量。

2.依據整體營運目標,聘請、培訓、建設和管理高素養(yǎng)的培訓團隊。

3.負責教學質量的監(jiān)控和評估,中外教的管理和考核,同學的管理等。

4.推動內部的管理規(guī)范化、科學化,制定與調整服務產品和標準流程。

5.協調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

職位要求:

1.兩年以上出國語言教學管理閱歷。

2.本科以上學歷,英語專業(yè)八級,聽、說、讀、寫嫻熟。

3.熟識中、外籍英語老師聘請渠道,有肯定師資資源者優(yōu)先考慮。

4.具有教學管理、開發(fā)課程、培訓師資的力量和潛質。

加入我們,你將獲得:

*舒適、干凈的工作環(huán)境;*具有競爭力的底薪和補貼;

*輕松、開心的工作氣氛;*業(yè)內領先的提成和獎金制度;

*簡潔、有效的溝通方式;*完善的社會保險制度(五險一金);

*豐富、全面的學習機會;*人性化的福利,包括:帶薪年假、活動經費。

*共性、無限的進展空間;*節(jié)日慰問、年終效績獎金、年度旅游……

教務主管(崗位職責)

職位描述

1、準時了解并記錄新接同學及家教老師的支配狀況,記錄好同學各科教材版本;

2、每月準時查收及審核任課老師交來的下月方案,發(fā)覺問題準時解決,規(guī)范方案書寫內容及格式;

3、每月準時查收及審核任課老師的整體輔導方案;

4、依據任課老師交來的下月方案,編排同學月測試時間表;

5、依據月測試時間表,按時按量出好同學月測試試題;

6、月測試試題出好后密封,由任課老師每月領工資時將試題帶給同學;(任課老師簽字領題,同時要交由給主任簽名)

7、任課老師將月測試卷于每月15-20號內收集回試題處;(記錄試題收回時間)

8、同學試題評改后,要求閱卷老師分析并提出教學建議,并準時反饋給督導師;

9、與教員溝通,分析月測試題的不足并不斷改進。

10、準時將月測試卷進行分科,分班級歸檔;

11、準時了解中、高考,會考信息,準時做好新試題信息收集工作;

12、做好試題收集、編排、整理工作;準時完成試題報的訂閱工作。

13、做出月工作方案表。

14、加強與各部門的聯系與溝通工作,提高工作完成質量:制造輕松,開心的工作環(huán)境。

15、不定時地進行電話邀約,并且跟蹤那些潛力客戶,并且對于舊客戶要準時進行回訪。

16、在老師沒空時要督促小孩子學習,并且準時把小孩子的狀況告知給上課老師。同時把狀況反映給家長,讓家長能夠準時地了解孩子的狀況。

17、做好同學的排課并且監(jiān)督好老師們的考勤。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:幫助總經理進行機構整體的管理,制定并執(zhí)行年度、季度工作方案,負責機構各個工作崗位的工作支配及管理,考核各個工作崗位的工作進度。負責制定招生方案,市場推廣方案,做好機構、家長與老師之間的溝通,處理突發(fā)性大事,幫助總經理的各項工作。

任職要求:3年以上培訓機構、幼兒園或者學校工作閱歷,熟識培訓機構的整體運作,了解培訓市場動態(tài),溝通力量強,能吃苦耐勞,工作細心負責,有較強的團隊意識,喜愛小孩,能自立處理培訓機構全部的工作事務。

教務主管(崗位職責)

職位描述

1.負責同學管理;同學檔案的建立與保管,同學學習過程的協調、跟蹤與家長保持溝通。

2.處理學員檔案資料,為學員辦理各類手續(xù);

3.要學習精通教學管理業(yè)務,熟識現行版本的各班級教材,根據教學方案和每位同學的需求落實教學。

4.熟識專兼職老師的教學力量及授課風格,熟知同學的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的狀況,準時反饋信息,直接指導教學工作

檢查老師執(zhí)行教學的實際狀況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核老師的教學工作

5.進行排課等基本教學幫助工作、教學檢查和教學監(jiān)督、教學數據統(tǒng)計和整理;

6.幫助校監(jiān)做好對專職老師和學管師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理,

并提出看法。

任職要求:

1.教務主管在校監(jiān)的領導下全面負責支配組織本校區(qū)的日常教育工作

2.良好的溝通與溝通力量,樂觀向上,樂觀活潑,喜愛教育事業(yè);

3.工作細致有條理,擅長學習。

4.形象好,氣質佳,有相關工作閱歷者,師范類本科畢業(yè)者優(yōu)先。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、前臺與同學家長的溝通和溝通,為家長辦理相關業(yè)務;

2、維護學員課后秩序;

3、幫助老師進行課前預備工作,老師上課資料講義的整理和發(fā)放;登記學員考勤工作;

4、關心老師與同學家長間的溝通,準時反饋老師授課狀況。任職資格:

1、大專以上學歷,嫻熟使用office辦公軟件;

2、有良好的溝通力量和親和力,有團隊合作精神,辦事細心,待人熱忱懇切,做事嚴謹、虛心好學;抗壓力量強,有責任心,執(zhí)行力強;3、有教育培訓行業(yè)教務管理閱歷優(yōu)先。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.帶領團隊給學員配置教員,做好教學管理和服務工作

2.帶領團隊完成教員儲備和聘請任務,組織老師開發(fā)直播課程

3.組織部門例會,對部門類各項工作檢查,完善

4.與招生部門協調

5.完成領導交辦任務

任職要求:1.有教育行業(yè)教務管理閱歷,假如是考研行業(yè),須有2年以上的教務工作閱歷和管理前潛質,不要求管理閱歷;

2.有肯定的抗壓力量,具有肯定的組織協調力量

3.仔細負責

待遇:

1.基本薪資+績效+管理獎金,7-10萬/年

2.工作突出的,納入合伙人方案

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、老師管理工作,制定教學體系、掌握、提高教學質量;

2、依照整體營運目標,聘請、培訓、建設和管理高素養(yǎng)的培訓團隊;

3、負責教學質量的監(jiān)控和評估,教員的管理及學員管理;

4、內部管理的規(guī)范化和科學化,制定與調整內部課程產品規(guī)范和標準流程;

5、監(jiān)督執(zhí)行合作院校及專業(yè)培訓項目的教學實施,包括日常教務、教學管理工作,課程的組織及支配,教學相關資料的收集和處理。

6、督導老師的教學和同學的學習狀況,了解教學效果和存在問題,制定改進措施

7、幫助校進步行學校的其他管理工作;

8、協調處理突發(fā)緊急狀況。

任職要求:

1.30歲以上,形象氣質佳,戶籍不限;

2.本科及以上學歷,教育學、心理學或相關專業(yè)畢業(yè);

3.2年以上學校、培訓機構教學教務管理工作閱歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通力量與語言表達力量以及團隊合作精神;

5.有較強的教學組織管理力量,良好的人際協調和溝通力量;思維活躍,抗壓力量以及溝通力量強;責任心強,有較強的執(zhí)行力;

6.具備教育培訓行業(yè)相關職業(yè)背景,有班主任閱歷的優(yōu)先,有肯定的領導力量。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、教學方案的制定,教學質量的監(jiān)控,教學進度的管理和協調;

2、制定、監(jiān)督、執(zhí)行學校教務管理規(guī)章制度;

3、組織教學績效考核,老師評估工作;

4、組織教學活動,整合教學資源;

5、幫助學校其它人員處理與教學相關的事務。

崗位要求:

1、大專以上學歷,教育學專業(yè)或師范學專業(yè)優(yōu)先(或有企業(yè)管理閱歷者優(yōu)先考慮),3年以上工作閱歷;

2、熟識金融行業(yè)基本學問,了解行業(yè)概況、了解高層管理教育行業(yè);

3、從事過相關課程設計工作,或者有金融機構策略、研發(fā)等工作閱歷者優(yōu)先;

4、嫻熟應用office辦公軟件(word、e*cel、ppt、internet等)相關軟件。

教務主管(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、開發(fā)并維護就業(yè)企業(yè)資源,為同學供應優(yōu)質的就業(yè)推舉服務;

2、為學員供應動漫嬉戲方面的就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;

3、負責學員的日常管理,準時了解同學學習狀況,對同學進行全面指導;

4、協作招生部、教學部完成教學任務;

5、負責學員的活動組織與策劃;

6、完成領導交代的其他任務。

【任職要求】

1、高校?？萍耙陨蠈W歷,動漫嬉戲相關專業(yè),從事過嬉戲行業(yè)優(yōu)先;

2、喜愛動漫嬉戲行業(yè),有劇烈的責任感和事業(yè)心,工作樂觀主動,富有激情,優(yōu)秀的社會活動力量和良好的溝通;

3、熟識企業(yè)聘請流程,把握就業(yè)、應聘中的各種技巧,能夠對學員進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)輔導工作;

4、嫻熟使用e*cle、word,ppt等辦公軟件;2年及2年以上動漫嬉戲行業(yè)相關工作閱歷者優(yōu)先。

教務主管(崗位職責)

職位描述

漢書院是一家專注于中華文化傳播,國學才藝培訓的文化服務教育機構。作為一家全新的教育機構,漢書院與眾不同,它完善地將私家書房的形式和“知行合一”的教學理念相結合,供應琴、棋、書、畫、茶道、國學各類綜合性傳統(tǒng)文化教學,以復興中華文明、弘揚中華國粹為宗旨,讓現代人重新熟悉和學習中華民族之珍寶

我們是由一群歡樂的80后和各種任性的90后組成的團隊!加入我們你可以在古箏琴聲中陶冶情操,在書法筆中體驗人生之力道與松軟,在圍棋博弈中思索人生之進退,在國畫潑墨中修養(yǎng)身心,體驗人生之優(yōu)雅與從容。在國學,茶道,插花藝術的氛圍下開心的工作!為什么我們可以這么高大上呢由于我們從事的是教育行業(yè)!由于我們的目標是復興中華文明,弘揚中華國粹!在繁華浮躁的社會查找屬于自己的那一份淡定與從容!

崗位職責:

-監(jiān)督管理中心教學工作;

-組建教學管理部門團隊;制定完善的教學管理制度;

-科學制定教學管理部門的崗位職責;

-保質保量地完成中心教學任務;課耗任務,即會員出勤任務;續(xù)費任務;

-制定和完善詳細的教學管理措施,以確保日常教學的正常運轉和課堂教學質量;

-定期檢查、監(jiān)督各級教學人員的工作;

-定期進行各種教研和評比活動,負責后備師資的選拔和培育;

-準時完成總部最新資料與老師的對接和消化;

-準時對老師提出完善培訓、再培訓的方案。全面貫徹公司制定的教育教學理念,保證

-課程的高品質,對課程研發(fā)供應建設性建議;熟識和了解少兒培訓市場,制定落實并

-監(jiān)督市場推廣、品牌形象宣揚等工作方案;負責規(guī)范各部門工作流程,協調激勵各部門工作。

聯系人:李經理(hr)

聯系地址:廈門市思明區(qū)同安路2號天鷺大廈3樓301

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確定課程主題,支配課程講師,執(zhí)行排課、邀約、開課等流程;

2、依據同學的課堂表現,課后給同學撰寫評語,在群里回復家長疑問等,確保和不斷提升教學質量和水平;

3、負責與學員、家長形成良好互動,反饋教學與服務狀況;

4、把握教學進度、師資狀況,做好協調和疏導工作;

5、有在線教育閱歷、具備肯定的文字表達力量者優(yōu)先。

任職要求:

1、全日制高校本科以上學歷,師范學校畢業(yè),有老師資格證優(yōu)先考慮;

2、有肯定教學閱歷,有在線授課閱歷者,有肯定的老師資源者優(yōu)先;

3、擅長與他人溝通,有較強的親和力,組織協調力量,喜愛從事教育工作;

4、劇烈的主動溝通和服務意識,工作責任心強,具有肯定抗壓性力量。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、規(guī)范化、合理化支配課程;

2、熟識每位老師的教學力量及授課風格,熟知每一位同學的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的狀況,準時反饋信息,直接指導教學工作;

3、仔細聽取授課老師反映的狀況,分析總結教學中消失的各種問題,指導學管師、老師做好同學的管理和教學工作;

4、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,并向領導提出合理化建議。

5、檢查老師執(zhí)行教學的實際狀況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核老師的教學工作;

6、組織老師貫徹教學大綱和考試大綱,明確教學任務,明確教學進度、要求、規(guī)范,并檢查落實。

任職要求:

1、高校本科及以上學歷,形象端莊,一般話標準

2、2年以上全日制學校或課外輔導機構同類崗位的教務管理閱歷;

3、良好的書面和口頭表達力量,親和力及工作條理性強,溝通應變力量強;

4、具有肯定的組織管理力量,能實行有效途徑和可行措施開展老師思想政治工作,能發(fā)揮老師樂觀作用,做好課程支配和老師對接工作;

5、熟識數據庫,嫻熟把握數據庫的安裝及配置,數據庫的平安性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化,以及數據庫的備份、用戶的權限設置等。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.參加制定學校進展策略,幫助中心校長管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作;

2.制定并分解教學運營方案,提高教室和老師的合理化配置,確保月度教學方案完成;

3.設計校區(qū)體驗課及各項活動、支配老師實施教學活動,提升家長學員的滿足度;

4.樂觀開展聽課評課活動,給與老師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型組織氛圍;

5.定期組織中心老師參與教學研討、產品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范;

6.準時、精確預備各項教學報告、報表,通過數據分析團隊提升教學人員工作效能;

7.教學團隊日常管理及建設,包括任務安排、聘請、培訓、激勵等。

任職要求:

1、具有良好的溝通力量、應變力量和學習力量;

2、喜愛教育事業(yè),喜愛同學,具有良好的溝通力量和親和力;

3、具有良好的急躁,工作踏實,細致仔細;

4、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

5.、大專以上學歷,不限專業(yè)。

公司福利:

1、滿足的收入,五險一金,我們堅持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。

2、帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。

3、免費音樂器樂類課程,有寶寶的員工可享受免費課程。

4、節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工預備了節(jié)日禮品和精致禮物。

5、員工團建、旅游,每年定期組織員工旅游、familyday、聚餐等形式多樣的團建活動。

6、公司為員工打造多樣式的上升通道,并建立內部創(chuàng)業(yè)機制,基層員工同樣可以有成為老板的機會。

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要負責協調老師與同學時間,定期與家長昂溝通,實時反饋同學狀況。

任職要求:1.教務工作需要做到細致,事事痕跡化

2.對同學要有急躁,來能好的溝通力量

3.師范類有閱歷者優(yōu)先考慮

4.需要對初高中學問有肯定的把握,并作以解答

教務主管(崗位職責)

職位描述

職位描述theopportunity:

所屬部門:學術部

職位名稱:教務

匯報對象:學術主管

工作形式:全職

工作職責responsibilities:

1、依照校區(qū)的老師及教室資源進行合理排班;

2、按時對系統(tǒng)課時以及學員考勤進行核對及審批;

3、幫助主管進行課程的支配及校區(qū)老師帶班的監(jiān)管;

4、幫助主管進行老師的考勤管理;

5、根據規(guī)定進行校區(qū)巡檢(包括學員考勤以及老師到崗狀況等);

6、管理學術部的教學物品(教材,圖書,教具等);

7、保質保量的完成上級交辦的其他任務。

職位要求requirements:

1、一般話標準,表達力量強,擅長思索和提問;

2、大專及以上學歷,年齡25歲以上;

3、有相關工作閱歷者優(yōu)先;

4、性格溫柔,處理問題堅決、敏捷,具備良好的人際溝通技能;

5、擅長學習并總結,熟識校區(qū)教務相關工作流程;

6、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

7、嫻熟操作windows辦公軟件,例如:word、ppt、e*cel等各種軟件的操作。

補充說明others:

職業(yè)進展空間——假如您將來盼望在芝麻街英語長期服務,那么您的職業(yè)進展道路是寬敞的,您可以從教務、到校區(qū)教務主管、區(qū)域教務經理不斷提升,每一次職位的提升都意味著您的薪水、學問水平和力量的巨大提升!

教務主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責學校的日常教學管理工作;

2、負責管理學校的課程設置、課時及上課教室的支配;

3、幫助上級做好師資聘用、支配及溝通工作,負責老師考評、

4、負責同學的心理疏導,同學上課的狀況和家長準時溝通,調整同學的狀態(tài);

5、負責學校教學教研和老師培訓工作,建立一套完善的師資培訓體系。

任職資格:

1.認同企業(yè)文化,誠懇守信,有事業(yè)心和責任感;

2.本科以上學歷,兩年以上教學管理工作閱歷,熟識教學教務;

3.具有良好的親和力、溝通力量,良好的組織協調力量,抗壓力量強。

請附生活照一張

教務主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責教務部工作人員的管理、培訓等工作;

2.負責指導各位班主任后期對于同學服務的協調和管理;

3.負責對教學中消失的特別狀況追蹤了解;

4.負責督促教學輔導工作的實施狀況;

5.教務教學系統(tǒng)內工作人員的管理及培育;

6.能夠指導個人和帶領團隊完成續(xù)費任務;

7.負責同學數據庫的建立,準時上報的工作;

8.負責校區(qū)與其他部門的斜街協調工作

職位要求:

1.具有良好的溝通和管理力量,一年以上相關行業(yè)的課外輔導教學管理工作閱歷;

2.有肯定的領導力量,熟識中學校生的課外輔導教學行業(yè)特殊是教育培訓的模式,有實際運作閱歷;

3.做事條理性強,協調力量突出;擅長溝通;

4.敬業(yè)、勤奮、有責任心、能承受工作壓力,注意團隊精神。

5.有過合肥當地中學校一對一輔導行業(yè)閱歷者優(yōu)先錄用,特殊基層優(yōu)秀者可破格錄用

教務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據公司的進展策略制定學校教學質量監(jiān)控方案以及班主任服務方案;

2、負責教學質量的過程監(jiān)控和結果監(jiān)控;

3、定期召開教學會議,分析教學活動及問題;

4、負責新老師的業(yè)務培訓;

5、負責組織教研活動,定期開展說課、賽課、評課活動;

6、定期開展教學培訓,提升教學質量,把控班主任服務工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育學、心理學或師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、從事中學校教學或教育培訓行業(yè)教學管理工作2年;

3、做事嚴謹,講求原則,不偏不倚;

4、語言表達力量強,思維敏銳,文筆好,分析力量強;

5、良好的溝通、協調和組織力量,擅長與人合作;

6、有后期續(xù)費意識,擅長溝通。

【第12篇】少兒英語教務主管崗位職責任職要求

少兒英語教務主管崗位職責

崗位職責:

1.教學中心客戶服務的監(jiān)督和管理工作;

2.帶領并組織新方案實施;

3.對教學中心突發(fā)大事，總結歸納并實行相應的預防措施;

4.緊急及應急大事的處理和善后工作;

5.中心活動的策劃、籌備和舉辦。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，工商管理或學前教育專業(yè)優(yōu)先;

2、早教行業(yè)客服管理工作2年及以上閱歷;

3、具備高效的解決問題力量，責任心強，服務意識強。

【第13篇】教務教學主管崗位職責

教學/教務主管拓維拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維崗位職責:

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

6、與產品研發(fā)對接輔導老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作閱歷;

2、有較強的管理力量、產品思維和服務意識;

3、細心、有責任心,具備較強的學習力量和溝通表達力量;

4、有大型培訓機構輔導老師及其管理閱歷者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。

【第14篇】儲備教務主管崗位職責任職要求

儲備教務主管崗位職責

職責描述:

1、分校籌建:校區(qū)裝修，物品選購，分校供應商管理等;

2、分校服務模式和服務內容的探究及實施;

3、運營管理:教務團隊管理，制定服務流程和管理制度，校區(qū)日常管理，售后體系維護，日常突發(fā)狀況的處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，本科學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，一年以上工作閱歷，具備良好的職業(yè)形象;

2、具備良好的服務意識，對教育有肯定的熟悉;

3、良好的人際溝通、協調力量及團隊合作精神;

4、吃苦耐勞的精神，能夠承受肯定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理力量;

6、具有教育行業(yè)、餐飲連鎖管理閱歷者優(yōu)先。

儲備教務主管崗位

【第15篇】教務主管崗位職責

教務主管littles