食品事業(yè)部崗位職責(zé)(5篇)

Word-8-食品事業(yè)部崗位職責(zé)(5篇)食品事業(yè)部銷售代表崗位職責(zé)

高級(jí)銷售代表(食品藥品事業(yè)部)華測(cè)檢測(cè)華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司,華測(cè),華測(cè)檢測(cè),華測(cè)集團(tuán),華測(cè)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的食品市場(chǎng)的開辟;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)開發(fā)和服務(wù);

3.為客戶提供食品業(yè)務(wù)方面的詢問及服務(wù);

4.負(fù)責(zé)老客戶的平時(shí)跟蹤、維護(hù);

5.完成其他銷售相關(guān)的事宜;

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷;化學(xué)或食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有檢測(cè)行業(yè)食品業(yè)務(wù)閱歷或認(rèn)識(shí)各項(xiàng)食品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;

3.具有自立分析問題、解決問題及良好的交流本事和團(tuán)隊(duì)合作本事;

4.有良好的職業(yè)道德素質(zhì);能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力;

【第2篇】食品事業(yè)部崗位職責(zé)

副總經(jīng)理-食品事業(yè)部任職資歷:

1、進(jìn)口食品格業(yè)(貿(mào)易公司)5年以上銷售閱歷、管理閱歷,有出口貿(mào)易運(yùn)作閱歷優(yōu)先;

2、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在30-45周歲之間;

3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的進(jìn)口食品全國市場(chǎng)運(yùn)作業(yè)績;

4、精通食品類快銷品現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、特別通路的管理;

5、具有豐盛的資源整合、渠道開辟及建設(shè)本事;有上游供給鏈資源者優(yōu)先;

6、具備優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)管理本事,更強(qiáng)調(diào)渠道資源豐盛和銷售本事強(qiáng)的優(yōu)先。

崗位

職責(zé)描述:

1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)人群消費(fèi)習(xí)慣、生活特征,形成有針對(duì)性的營銷計(jì)劃;

2、全面把握進(jìn)口食品的市場(chǎng)情況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷方案、推廣計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)食品事業(yè)部各項(xiàng)任務(wù)和方案的執(zhí)行落實(shí);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)食品事業(yè)部與公司另外部門之間的工作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員任務(wù)制定、業(yè)績考核、舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)篩選適合的產(chǎn)品品類或產(chǎn)品,有效連接上游供給鏈資源,爭(zhēng)取好的市場(chǎng)政策;

7、負(fù)責(zé)事業(yè)部客戶信息管理,妥當(dāng)處理營銷層面的客戶投訴問題。'

權(quán)利和責(zé)任

'權(quán)利:1、參加公司對(duì)食品事業(yè)部進(jìn)展戰(zhàn)略的制定;2、制定銷售方案和市場(chǎng)分析報(bào)告;3、年度銷售目標(biāo)的分解和分配;4、新產(chǎn)品的開發(fā)和引進(jìn);5、制定食品事業(yè)的組織結(jié)構(gòu);

6、組織召開營銷工作研究會(huì);7、公司內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào);8、銷售成本的控制與考核。責(zé)任:1、對(duì)食品部門各崗位下屬人員的工作負(fù)責(zé);2、銷售方案達(dá)成率;3、營銷費(fèi)用率控制率;4、貨款回收率;5、產(chǎn)品利潤率。

工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)本部門工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),跨部門工作協(xié)調(diào)

外部關(guān)系與供給商、生產(chǎn)廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業(yè)合作關(guān)系

'關(guān)鍵指標(biāo)

概述

(考核指標(biāo))'按部門/崗位的季度(月度)績效考核舉行考核評(píng)估工作。

任職資歷:

1、進(jìn)口食品格業(yè)(貿(mào)易公司)5年以上銷售閱歷、管理閱歷,有出口貿(mào)易運(yùn)作閱歷優(yōu)先;

2、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在30-45周歲之間;

3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的進(jìn)口食品全國市場(chǎng)運(yùn)作業(yè)績;

4、精通食品類快銷品現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、特別通路的管理;

5、具有豐盛的資源整合、渠道開辟及建設(shè)本事;有上游供給鏈資源者優(yōu)先;

6、具備優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)管理本事,更強(qiáng)調(diào)渠道資源豐盛和銷售本事強(qiáng)的優(yōu)先。

崗位

職責(zé)描述:

1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)人群消費(fèi)習(xí)慣、生活特征,形成有針對(duì)性的營銷計(jì)劃;

2、全面把握進(jìn)口食品的市場(chǎng)情況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷方案、推廣計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)食品事業(yè)部各項(xiàng)任務(wù)和方案的執(zhí)行落實(shí);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)食品事業(yè)部與公司另外部門之間的工作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員任務(wù)制定、業(yè)績考核、舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)篩選適合的產(chǎn)品品類或產(chǎn)品,有效連接上游供給鏈資源,爭(zhēng)取好的市場(chǎng)政策;

7、負(fù)責(zé)事業(yè)部客戶信息管理,妥當(dāng)處理營銷層面的客戶投訴問題。'

權(quán)利和責(zé)任

'權(quán)利:1、參加公司對(duì)食品事業(yè)部進(jìn)展戰(zhàn)略的制定;2、制定銷售方案和市場(chǎng)分析報(bào)告;3、年度銷售目標(biāo)的分解和分配;4、新產(chǎn)品的開發(fā)和引進(jìn);5、制定食品事業(yè)的組織結(jié)構(gòu);

6、組織召開營銷工作研究會(huì);7、公司內(nèi)部各部門之間工作的協(xié)調(diào);8、銷售成本的控制與考核。責(zé)任:1、對(duì)食品部門各崗位下屬人員的工作負(fù)責(zé);2、銷售方案達(dá)成率;3、營銷費(fèi)用率控制率;4、貨款回收率;5、產(chǎn)品利潤率。

工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)本部門工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),跨部門工作協(xié)調(diào)

外部關(guān)系與供給商、生產(chǎn)廠商、公司分銷客戶建立良好有序的商業(yè)合作關(guān)系

'關(guān)鍵指標(biāo)

概述

(考核指標(biāo))'按部門/崗位的季度(月度)績效考核舉行考核評(píng)估工作。

【第3篇】健康食品事業(yè)部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、完成所管轄區(qū)域銷售方案和利潤任務(wù);2、制定和實(shí)施區(qū)域銷售策略、規(guī)劃銷售渠道;3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售內(nèi)平時(shí)管理工作及各運(yùn)營渠道的開發(fā)、維護(hù);4、完成銷售各環(huán)節(jié)的工作,包括銷售回款、合同等事項(xiàng)。任職要求:1、高校專科以上學(xué)歷,營銷類專業(yè),性別不限;2、23年以上食品快消品銷售閱歷,有客戶資源者優(yōu)先;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理本事,協(xié)調(diào)本事和交流本事;4、能適應(yīng)出差。

【第4篇】食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理u學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

u閱歷要求:10年以上企業(yè)管理工作閱歷,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作閱歷

u學(xué)問要求:認(rèn)識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

u本事要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)本事、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)本事;擅長協(xié)調(diào)、交流;親和力、推斷本事、決策本事、方案本事、談判本事強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝結(jié)力。

u另外要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實(shí);責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

【第5篇】食品事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)(半成品食品研發(fā)、銷售方向)武漢市仟吉食品有限公司武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗主要工作職責(zé):

1、幫助建立和完美營銷管理體系、管理制度及工作流程;

2、建立全方位產(chǎn)品解決計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)年度經(jīng)營指標(biāo)舉行分解,制定年度工作方案,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)制定短、中、長久銷售預(yù)測(cè)方案及渠道拓展方案,按分解的銷售、利潤和費(fèi)用指標(biāo),對(duì)相關(guān)人員舉行業(yè)績考核;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)對(duì)浮現(xiàn)的異樣狀況舉行調(diào)查、處理并上報(bào);

7、團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng)工作

8、客戶分類建檔,資源傾斜投入,有效管理全國客戶,常常走訪市場(chǎng)、訪問客戶,對(duì)市場(chǎng)舉行檢核。

任職要求:

1、5年及以上快消品/食品連鎖渠道市場(chǎng)及銷售工作閱歷;近三年至少在華中區(qū)3個(gè)及以上省份開展(或管理)過實(shí)際銷售工作;

2、有大區(qū)操盤的典型案列和閱歷,能迅