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篇一:集團(tuán)公司競(jìng)聘演講稿
競(jìng)聘材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
非常高興能夠參加集團(tuán)公司競(jìng)聘大會(huì),非常感謝各位給我們提供了一次公開競(jìng)聘、學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
首先,做以簡(jiǎn)要的自我介紹:
我叫※※※?!?月出生,大學(xué)本科,研究生學(xué)歷,中共黨員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
※年畢業(yè)于※大學(xué),7月分配到※項(xiàng)目部見習(xí),※年7月,調(diào)到※,2000年之后的五年時(shí)間里,先后在※、※、※和※指揮部任辦公室主任,04年8月至07年7月在※、※等項(xiàng)目部任支部書記。05年8月至今在※公司任辦公室主任。十年風(fēng)雨十年路,十年中,在機(jī)關(guān)工作了四年,在基層干了六年,完完整整參于了6、7個(gè)綜合型項(xiàng)目的施工,涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領(lǐng)域,對(duì)建筑施工企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有了深入、系統(tǒng)的了解。
下面,我談?wù)劄槭裁匆獏⒓舆@次競(jìng)聘。
一是參加競(jìng)聘,可以展示人生的價(jià)值。人生在世,我認(rèn)為不但要追求生命的寬度,更要追求生命的厚度,參加競(jìng)聘的過程其實(shí)是我們學(xué)習(xí)、交流和提高的過程,更是展示人生價(jià)值的過程。
二是通過參加競(jìng)聘,尋求發(fā)展的新平臺(tái)。崗位可以成就人,
崗位可以造就人。經(jīng)過十年的奮斗,初步具備了董事會(huì)秘書處工作的素質(zhì)和技能,能到集團(tuán)公司這樣具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中工作,是我最大的期盼。
三是參加競(jìng)聘,可以豐富我人生的閱歷?!叭松苡袔谆夭?,只要認(rèn)真參與,我不言后悔,至少還有這么一次經(jīng)歷值得永遠(yuǎn)珍藏。
下面,再談?wù)剬?duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí):
我競(jìng)聘的崗位是董事會(huì)秘書處工作人員。董事會(huì)秘書處是集團(tuán)公司行政綜合職能部門,具有參于政務(wù)、管理事務(wù)、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)和檢查督辦等重要職責(zé)。
在董事會(huì)秘書處工作,我認(rèn)為必須具有以下素質(zhì);
1、要具備政治理論修養(yǎng)。董事會(huì)秘書處政策性很強(qiáng),工作人員必須熟悉和深入領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)基本政策,深入了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)文化,這樣,才能做好本職工作。
2、要具備良好的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)。對(duì)單位忠誠,嚴(yán)守機(jī)密,善于合作,謙虛好學(xué),辦事干練,踏實(shí)細(xì)致,富于創(chuàng)新,勇于開拓。
3、要想勝任董事會(huì)秘書處的工作,必須是“通才”和“多面手”。要有較強(qiáng)的文字寫作能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。工作方法要靈活多樣,思維要敏捷,善于溝通,勤于事務(wù)。
4、要有奉獻(xiàn)意識(shí)。董事會(huì)秘書處工作多是基礎(chǔ)性、服務(wù)性工作,寫總結(jié)、講話稿,迎來送往,處理來信來訪,多是突發(fā)事件,工作起來經(jīng)常加班加點(diǎn),非常辛苦。在這里,一定要耐得住寂寞,公道正派,甘于清貧,樂于奉獻(xiàn)。
回顧過去的工作經(jīng)歷,沒有過多的驚人業(yè)績(jī),但是有以下幾方面的工作,值得一談:
1、有長(zhǎng)期從事秘書工作的經(jīng)歷,能夠很快進(jìn)入角色。我在※當(dāng)過4年多的秘書,完成了我人生的第一次轉(zhuǎn)型,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我是05年7月調(diào)入※公司的,在全新的環(huán)境中,由于具備較扎實(shí)的基本功和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我能夠馬上進(jìn)入角色,在短短十多天時(shí)間里,一個(gè)人主筆完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)的兩份主報(bào)告,得到了總經(jīng)理和黨委書記的高度贊揚(yáng)。在海外公司工作的一年里,我完成工作會(huì)、先進(jìn)性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇,取得了有目共睹的成績(jī),大大豐富和提升了※公司的思想、文化內(nèi)涵。
2、具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作十年來,參與了六個(gè)大型項(xiàng)目的施工,在不同的工作作崗位上,熟悉了各種業(yè)務(wù),開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。不論在什么環(huán)境下,我都不忘學(xué)習(xí),勤于思考,寫出許多經(jīng)驗(yàn)性文章,在※工作期間,我寫了一篇《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)材料,在當(dāng)年六公司工作會(huì)上,得到了黨政主管的多次表揚(yáng),被全文轉(zhuǎn)發(fā)。
在※項(xiàng)目部工作期間,完成的《是什么阻礙基層項(xiàng)目做大做強(qiáng)》的文章被總公司當(dāng)年評(píng)為優(yōu)秀工作研究。在基層工作時(shí),盡管取得了一些成績(jī),但深深的體會(huì)到,基層工作必須要有大局觀念和理性思維,因此,我加倍學(xué)習(xí),積極適應(yīng)形勢(shì),努力提高生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,為自己的人生之路開辟新的支撐點(diǎn)。
3、年富力強(qiáng),身體健康,正是施展才華,奉獻(xiàn)企業(yè)的黃金階段。本人現(xiàn)年30歲,身體健康,精力充沛,有吃苦精神。參加工作以來,一直沒有干過專職新聞報(bào)道工作,但是,我尋求機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí),永不停頓,在新聞寫作方面也干出了一定成績(jī)。近年來,在各類報(bào)刊、雜志和網(wǎng)站上發(fā)表文章200多篇,連續(xù)多年被集團(tuán)公司評(píng)為“新聞報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。
4、熱愛企業(yè),富有激情。參加工作十多年,無數(shù)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的先進(jìn)事跡感動(dòng)著我,火熱的一線施工生活感動(dòng)著我,我努力學(xué)習(xí),積極適應(yīng),學(xué)一行,愛一行,鉆一行,熟悉了建筑施工企業(yè)運(yùn)行規(guī)律、管理機(jī)制和操作方法,工作積極主動(dòng),成績(jī)突出,見習(xí)期剛滿,就被調(diào)到※辦公室任秘書。在處辦的四年中,我在新的平臺(tái)上充實(shí)自己,在全新的領(lǐng)域內(nèi)提高綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)能力有了新提高,人品得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。十年的工作實(shí)踐塑造了我不怕吃苦,善于適應(yīng)環(huán)境,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,具有合作精神的獨(dú)特個(gè)性。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會(huì)大背景下,我深知生活的艱辛和崗位的來之不易,踏踏實(shí)實(shí)地干好每一件事,在工作實(shí)踐中,也逐漸養(yǎng)成了淳樸正直、
扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€(gè)性,積淀成為人生的寶貴財(cái)富。
5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風(fēng)?!罢\信做人,認(rèn)真做事,與人為善”是我的做人準(zhǔn)則。多年來,一直從事與辦公室相關(guān)的工作,不論是在機(jī)關(guān)還是基層,都能做到愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,從不傳播小道消息,從不搬論事非,能夠忍受怨言和挫折,正確對(duì)待誤解和委屈。不論在哪個(gè)崗位,我的人品和個(gè)人修養(yǎng)都能夠得到同事們認(rèn)可。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果能得到組織的信任和大家的支持,成功上崗,我將珍惜這難得的機(jī)遇,從以下幾方面入手,做好工作:
概括起來就是“提高一個(gè)能力,樹立兩個(gè)觀念,做好三項(xiàng)工作,履行好崗位職責(zé)”。
提高一個(gè)能力,即“文字表達(dá)能力”。文字表達(dá)能力是秘書處工作人員的基本素質(zhì),在今后工作中,我會(huì)及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增加思維的廣度和深度,寫出層次高、份量重的文字材料,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。同時(shí),要注意悟性的培養(yǎng),正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)思維的靈活性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),自由駕馭文字,提高文字運(yùn)用能力,適應(yīng)新形勢(shì)的要求,
樹立兩個(gè)觀念:一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性,就談不上工作的預(yù)見性,也就很難掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
篇二:公司工會(huì)委員競(jìng)選演講稿
公司工會(huì)委員競(jìng)選演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,大家好!
很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)參與公司工會(huì)競(jìng)選。我來公司半年了,感謝你們對(duì)我的關(guān)心和幫助。我會(huì)一如既往的積極地工作,希望和大家一起共同為公司付出,奮斗。
我叫xxx,年齡24歲,畢業(yè)于xxx大學(xué),專業(yè)機(jī)電一體化。在學(xué)校三年期間,我一直努力學(xué)習(xí),在每次的期末考試成績(jī)都排在前三名。在學(xué)校積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng),曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎(jiǎng)。
來公司已經(jīng)工作半年了,我都是以一個(gè)積極地心態(tài)去面對(duì)每一次的競(jìng)選。第一次競(jìng)選小組長(zhǎng)失敗了,第二次競(jìng)選成功了。在公司學(xué)習(xí)期間全心地做好每一件事,承擔(dān)起組長(zhǎng)職責(zé)。學(xué)習(xí)結(jié)束之后,我分配到青島辦事處,協(xié)助xxx經(jīng)理和xxx強(qiáng)。在辦事處的工作期間,長(zhǎng)輩教會(huì)了我很多產(chǎn)品知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),和工作教訓(xùn)。使我不斷地前進(jìn)。我也積極地去學(xué)習(xí),全心全意的去工作。
工會(huì)的工作維護(hù)員工的權(quán)益,最基本的職責(zé)是代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如果我能競(jìng)選成功,我會(huì)做到以下幾點(diǎn)。
一提高員工文化素質(zhì),營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓(xùn)。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二開展多種活動(dòng),創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動(dòng)游戲,知識(shí)競(jìng)答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)比賽,提高員工的身體素質(zhì),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高職工凝聚力。
三鼓勵(lì)大家提出自己的建議
鼓勵(lì)員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對(duì)員工提出的合理化建議,認(rèn)真分析,并提交到委員會(huì)決議。
四關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品,不斷改善員工的生活條件。
工會(huì)工作是管理層與員工之間的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主開展工作的群眾性的組織,它有責(zé)任把廣大職工的心聲,表達(dá)給決策管理層。
如果我競(jìng)選成功了,我會(huì)拿出我全部的精力去做好工會(huì)的職責(zé)。希望大家給我一次機(jī)會(huì),謝謝!
篇三:公司競(jìng)聘上崗人員優(yōu)秀演講稿選登
公司競(jìng)聘上崗人員優(yōu)秀演講稿選登
PostBy:2009-11-168:57:58
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫李修京,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè),我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營管理部主任。
今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì),我匯報(bào)四個(gè)方面的內(nèi)容:一是我的工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷介紹;二是近期所做的主要工作;三是我所應(yīng)聘的職位職責(zé)和需要做的工作;四是我所應(yīng)聘職位的優(yōu)勢(shì)。下面我分別回報(bào)。
一、我的主要工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷
1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站
1980—1990年在曹縣汽車站任票據(jù)會(huì)計(jì)、辦公室主任、企管辦主任等職;
1990—1993年在菏澤汽運(yùn)公司安全攻關(guān)小組工作;
1994—1999年在交通集團(tuán)汽車三公司任副經(jīng)理,分管車輛運(yùn)行、安全工作;
1999—2007年在交通集團(tuán)汽車三公司任黨支部書記、工會(huì)主席,分管安全、辦公室、企管工作。2007年至今在天華實(shí)業(yè)有限公司任企管部主任。
2、我是1980年高中畢業(yè)于曹縣第十六中學(xué)
1985—1988年在山東電大菏澤汽運(yùn)中專工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)習(xí);
1988—1991年在山東電大菏澤汽運(yùn)大專班工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)習(xí);
1993年參加了交通集團(tuán)總公司組織的交通部函授學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)班。
二、到天華以來所做的主要工作
自2007年到天華公司以來,我一直在企管部工作,期間參與了總公司和基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的測(cè)定和考核;參與了企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)活動(dòng);制定了各項(xiàng)安全管理制度和辦法;制定了招投標(biāo)、合同管理等各項(xiàng)專業(yè)管理制度和辦法,并將辦法整理匯編成《企業(yè)管理手冊(cè)》;制定了總公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)印制成冊(cè),上墻懸掛;參與了公司重大事項(xiàng)決策研究;組織各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃督導(dǎo)和考核;組織了公司的年終大檢查。
三、我所競(jìng)聘的職位是經(jīng)營管理部主任,主要職責(zé)是企業(yè)綜合管理,包括:擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),安全、質(zhì)量、合同、應(yīng)收賬款等專業(yè)管理和基層單位的經(jīng)營管理。
如果我能被聘用,將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作,概括為“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”。
“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是指:
1、實(shí)現(xiàn)“由人治向法治”轉(zhuǎn)變。推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,圍繞公司中心工作,建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)管理體系,明確各層次上下之間、橫向之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,完善公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一各項(xiàng)制度和辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,建立起精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理體系,逐步將人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ危纬蓪?shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的合力。
2、由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位的要求,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃,將規(guī)劃目標(biāo)分解到各個(gè)時(shí)段(年、季、月度等),落實(shí)到每個(gè)部門、單位和崗位,明確每項(xiàng)工作有哪個(gè)部門單位去做,怎么去做,做到什么程度,過程和結(jié)果由誰來監(jiān)督和考核,使每個(gè)員工工作有計(jì)劃有目標(biāo),上到總經(jīng)理,下到每位員工要清楚今天該做什么,本周該做什么,本月、本年度該做什么。并將每個(gè)人的目標(biāo)完成情況和工作業(yè)績(jī)與個(gè)人收入掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,形成責(zé)任清晰、目標(biāo)明確的責(zé)任目標(biāo)管理體系。實(shí)現(xiàn)由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。
3、由“管理型向經(jīng)營服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)營以經(jīng)濟(jì)效益為中心,經(jīng)營管理應(yīng)圍繞企業(yè)中心工作,經(jīng)營管理部室應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)由單純的管理型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)變。并加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理和經(jīng)營單位的管理,重點(diǎn)抓好“落實(shí)”,這也是經(jīng)營管理部今后工作的重點(diǎn),也是我們努力的方向,將掛在墻、寫在紙上的制度、辦法、方案、計(jì)劃、流程等,落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到生產(chǎn)的全過程,充分發(fā)揮其作用。
“兩個(gè)提高”是指:
一、提高全員整體素質(zhì)。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,人員競(jìng)聘上崗、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,提高全員整體素質(zhì),創(chuàng)造天華文化,提升天華品牌,提高企業(yè)整體管理水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
二、提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,按劉董事長(zhǎng)要求的那樣,努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和工程建筑專業(yè)管理知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升綜合管理能力,跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
四、應(yīng)聘職務(wù)的“兩個(gè)理由、一個(gè)優(yōu)勢(shì)”
第一個(gè)理由是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),感染了我對(duì)企業(yè)的期望和渴望。大到總公司戰(zhàn)略定位,如重新定位了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了“跨越式發(fā)展”的宏偉目標(biāo),開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),優(yōu)化了公司機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu),組織機(jī)關(guān)部室人員競(jìng)聘上崗。小到主要領(lǐng)導(dǎo)的一言一行,如劉濤董事長(zhǎng)在辦公會(huì)上說的,“就是放棄個(gè)人的所有產(chǎn)業(yè),也要把天華拉上來”,了解情況的人都可以體會(huì)這句話的分量,這句話確實(shí)振奮人心。李平總經(jīng)理到任后,深入到各部門單位調(diào)研,幾乎每天都到各工地檢查工作、現(xiàn)場(chǎng)辦
公,將工作調(diào)度會(huì)開到了施工現(xiàn)場(chǎng)。還有其他班子成員每天忙碌的身影,這些足以反映新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。也激發(fā)了我對(duì)企業(yè)的無限熱情,使我們看到了天華“跨越式發(fā)展”的希望,有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體,再加上全體員工的共同努力。天華沒有理由做不好、做不大、做不強(qiáng),在這樣的企業(yè)工作是我們的榮耀和自豪,所以說,我熱愛天華,愿意在天華工作。
第二個(gè)理由是天華的發(fā)展,直接牽涉到我的利益,一是天華公司有我九萬多元的股份,高的回報(bào)率,足以改善和影響到我的家庭生活。二是我家庭成員的2/3在天華工作,天華發(fā)展好壞,直接影響到我的整個(gè)家庭生活。大家都說為股東打工,我可以說是為自己打工,沒有理由不盡心盡力做好工作,因?yàn)樘烊A快速發(fā)展是我的根本愿望,所以說我更熱愛天華,更愿意在天華工作。
一個(gè)優(yōu)勢(shì)是我有三十年工作經(jīng)歷和十六年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、參加工作以來,一直從事企管和領(lǐng)導(dǎo)工作,在天華也一直從事這項(xiàng)工作,對(duì)整個(gè)企業(yè)的情況非常了解。再加上三年中專、三年大專都是學(xué)的企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè),所以我有決心、有信心、更有能力做好這項(xiàng)工作。
以上是我對(duì)競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí),談不上演講,只是我個(gè)人的內(nèi)心感受,等到分享勝利果實(shí)的時(shí)候,大家更有資格站到這里演講。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,只要大家給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)加倍努力,盡心盡職做好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會(huì)更好!
演講人:李修京
二〇〇九年十一月一日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:
大家好!
今天很高興能站在這個(gè)講臺(tái),接受大家的檢驗(yàn)。首先,我對(duì)自己能工作在由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大力實(shí)施、并著力推進(jìn)的這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦,是因?yàn)樽陨碡?zé)任感的驅(qū)使,是自我事業(yè)心的激勵(lì),更是我們天華良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。
一、我的簡(jiǎn)歷和工作情況
我叫何福榮,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)??茖W(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師、政工師。我競(jìng)聘的崗位是總經(jīng)理辦公室主任。我2003年6月畢業(yè)于山東交通學(xué)院交通管理專業(yè),同年應(yīng)聘進(jìn)入交通集團(tuán)汽車一公司工作;2004年2月被調(diào)任集團(tuán)總公司經(jīng)貿(mào)處任綜合管理員,2004年12月28日被調(diào)入天華公司(原聯(lián)通房
地產(chǎn)開發(fā)公司),作為7人小組里面年齡最小的一員,參與并親自跑辦了天華公司的重組籌建工作;2005年7月被任命為總經(jīng)理辦公室副主任至今。自參加工作以來來,特別是在天華工作的四年多時(shí)間是我人生中成長(zhǎng)最快、成熟最快,轉(zhuǎn)型最快的四年,也是最豐富、最難忘、最刻骨銘心的四年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,憑著自己的勤奮努力和悟性,有幸學(xué)到了不少東西,取得了很大的進(jìn)步。從一名普通員工到中層管理者,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)進(jìn)步,2005年至2008年連續(xù)四年被評(píng)為總公司先進(jìn)工作者。作為一名老家遠(yuǎn)在2000多公里的外地人,能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我的內(nèi)心感動(dòng)的不得了(家鄉(xiāng)話)。感謝集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,感謝在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁對(duì)我的熱情幫助和大力支持!
二、我競(jìng)聘辦公室主人的理由
一是我最熟悉我們這個(gè)企業(yè),對(duì)天華有著深厚的感情。天華自成立之初,我有幸就是其中普通一員,作為一名年齡相對(duì)較輕的經(jīng)歷者和見證者,我是隨著公司的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)起來的。曾親自辦辦理并實(shí)踐了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項(xiàng)管理工作;辦理了天華總公司及各個(gè)分公司、子公司的籌建、登記備案以及各種變更手續(xù),連“天華”、“金通”這些企業(yè)名稱最早也是我提議的。在當(dāng)時(shí)人員不足、各種機(jī)制體制還不太健全情況下,參與并逐步完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)基礎(chǔ)工作;結(jié)合企業(yè)實(shí)際,探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎(chǔ)工作;參與了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的制定以及考核管理工作;創(chuàng)辦了天華內(nèi)刊,制定了《和諧天華建設(shè)綱要》,提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神,為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。因此,非常清楚我們這個(gè)企業(yè)的企情,對(duì)這個(gè)企業(yè)有著非常深厚的感情。從一名懵懂稚嫩的學(xué)生,到具備一定職業(yè)素養(yǎng)的天華員工,從一名經(jīng)驗(yàn)不足的員工,到對(duì)公司有一定責(zé)任感的中層管理者,我本人和公司一起經(jīng)歷了很多,磨煉了很多,也成熟了很多……四年來,我們的企業(yè)一年一個(gè)大跨越,從一個(gè)注冊(cè)資金只有800萬元的單一房地產(chǎn)公司,發(fā)展成為擁有200多名員工,資產(chǎn)達(dá)4億元的綜合性企業(yè)。這些成績(jī)的取得不敢說我在其中做了多大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲覂H僅是其中的二百分之一,但身為其中一員,我能與天華榮辱與共。和這個(gè)企業(yè)命運(yùn)相連,不僅因?yàn)樯碓谄渲?,更因?yàn)樯谄渲校切┛?、那些樂,已?jīng)融入我的血液,成為氣度,成為行動(dòng)。
二是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年30歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強(qiáng)。善于接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。
三是具有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來,我非常注重自己工作能力的培養(yǎng),特別是在創(chuàng)業(yè)磨練中,我始終虛心向同時(shí)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),并想法設(shè)法將自己所學(xué)理論知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)、鍛煉和積累,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。特別是在的文字綜合能力方面有一定的優(yōu)勢(shì)。能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、年
度報(bào)告以及各種公文的寫作任務(wù)。
四是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。由于工作性質(zhì),經(jīng)常加班加點(diǎn),從來不講條件、不計(jì)個(gè)人得失,不討價(jià)還價(jià),從未向領(lǐng)導(dǎo)提過任何要求。只要工作需要,哪怕夜里2點(diǎn)也是隨叫隨到。責(zé)任感強(qiáng),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),這是我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)。參加工作6年來
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