（崗位職責）制造業(yè)崗位職責

目錄第一章總經(jīng)理崗位說明書1第二章副總經(jīng)理崗位說明書2第三章副總經(jīng)理助理崗位說明書3第四章生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書4第五章生產(chǎn)經(jīng)理助理崗位說明書5第六章研發(fā)經(jīng)理崗位說明書6第七章研發(fā)員崗位說明書8第八章財務(wù)經(jīng)理崗位說明書9第九章財務(wù)會計崗位說明書10第十章出納員崗位說明書11第十一章行政人事經(jīng)理崗位說明書12第十二章行政人事助理崗位說明書14第十三章品管主管崗位說明書15第十四章品管副主管崗位說明書16第十五章品管員崗位說明書17第十六章注塑車間主管崗位說明書18第十七章注塑班長崗位說明書19第十八章注塑技術(shù)員崗位說明書20第十九章注塑車間文員崗位說明書21第二十章裝配車間主管崗位說明書22第二十一章裝配車間副主管崗位說明書23第二十二章裝配車間裝配組組長崗位說明書24第二十三章裝配車間包裝組組長崗位說明書25第二十四章物控主管崗位說明書26第二十五章物控副主管崗位說明書27第二十六章生控主管崗位說明書28第二十七章采購員崗位說明書29第二十八章倉庫主管崗位說明書30第二十九章倉管員崗位說明書31第三十章搬運工崗位說明書32第三十一章車隊隊長崗位說明書33第三十二章司機崗位說明書34第三十三章保安班長崗位說明書35第三十四章保安員崗位說明書36第三十五章廚工崗位說明書37第三十六章清潔工崗位說明書381、崗位名稱：總經(jīng)理2、崗位代碼：ABL-01-013、崗位職等：一職等4、隸屬部門：總經(jīng)辦5、崗位定員：1人6、直屬上級：董事會7、直屬下級：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理8、主要職責：8.1、全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導編制、審定公司的長精品文檔放心下載遠發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營實施計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措精品文檔放心下載施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴大，效益不斷提高，活力不斷增強，事業(yè)蒸蒸日上！感謝閱讀8.2、主持公司的基本核心團隊建設(shè)，落實組織結(jié)構(gòu)，決定各部門負責人的配備，任命各精品文檔放心下載謝謝閱讀條例、工資獎金分配方案和各種標準化文件，規(guī)范內(nèi)部管理；謝謝閱讀8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；8.4、主持總經(jīng)理辦公會議，指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門的工作進展，并對各部謝謝閱讀門在工作中出現(xiàn)的問題進行糾正；8.5、領(lǐng)導公司進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開發(fā)，對重大改進項目的精品文檔放心下載執(zhí)行進行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平；感謝閱讀8.6、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標，推行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一的精品文檔放心下載方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴大產(chǎn)精品文檔放心下載品市場占有量；8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入精品文檔放心下載逐年增長；8.8、代表公司與有關(guān)政府機構(gòu)、自然人或法人實體進行交涉；謝謝閱讀8.9、處理公司重大突發(fā)事件；8.10、分管財務(wù)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購洽談等事務(wù)；謝謝閱讀8.11、按財務(wù)制度規(guī)定，審批公司各項費用開支；9、崗位權(quán)責：9.1、公司總體經(jīng)營計劃制訂、各項管理制度的審批和實施權(quán)；感謝閱讀9.2、對公司整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán)；9.3、對公司干部有任免權(quán)，對公司干部職責與權(quán)限有審核權(quán)；精品文檔放心下載9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)，對緊急重大問題，有臨機處置權(quán)；精品文檔放心下載9.5、對各部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)；9.6、對階段性策劃活動方案和各項費用開支有決策權(quán)；感謝閱讀9.7、對由于決策失誤，領(lǐng)導不力，未能達到任期目標和年度方針目標負責，對造成完不謝謝閱讀成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責，.對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署感謝閱讀技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟損失負責。10、任職資格：10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；精品文檔放心下載10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；10.3、知識面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式及經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，以及質(zhì)量管精品文檔放心下載理體系；10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；謝謝閱讀10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào)，具有很強的感召力和凝聚力。謝謝閱讀1、崗位名稱：副總經(jīng)理2、崗位代碼：ABL-01-023、崗位職等：二職等4、隸屬部門：總經(jīng)辦5、崗位定員：1人6、直屬上級：總經(jīng)理7、直屬下級：各職能部門負責人8、主要職責：8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；負責組織和監(jiān)督公感謝閱讀司各項規(guī)劃和計劃的實施；8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、基本管理謝謝閱讀制度和各種標準化文件，促使公司內(nèi)部管理制度化、標準化、規(guī)范化；精品文檔放心下載8.3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推謝謝閱讀行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；8.4、全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量精品文檔放心下載標準和客戶要求，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；謝謝閱讀8.5、必要時可單獨召開業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計、生產(chǎn)過精品文檔放心下載程中出現(xiàn)的主要不合格項，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題得以及時研究處理；謝謝閱讀8.6、兼任管理者代表，負責公司質(zhì)量管理體系的推行和維護；謝謝閱讀8.7、負責指導公司人才隊伍的建設(shè)工作，堅持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養(yǎng)干感謝閱讀部；8.8、審核公司各項費用開支；8.9、負責企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強職工文化技術(shù)教育，促進知識更新，不斷提高工廠精品文檔放心下載人才素質(zhì)；8.10、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)；精品文檔放心下載8.11、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。9、崗位權(quán)責：9.1、有對各職能部門負責人人選的提名、任免權(quán)；謝謝閱讀9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報告；9.3、根據(jù)上級和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政感謝閱讀策；9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源，對公司內(nèi)各項開支有檢查、監(jiān)督感謝閱讀權(quán)；9.5、整體經(jīng)營計劃和進度的制定權(quán)和實施權(quán)；具體工作開展的決策權(quán)；精品文檔放心下載9.6、解決日常經(jīng)營工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)；感謝閱讀9.7、對各部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲由決策權(quán)；9.8、對公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴重損壞公司信譽負責；對公司發(fā)生謝謝閱讀重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大泄密事件負責；對領(lǐng)導班子不精品文檔放心下載團結(jié)，工作不深入，作風不正派，造成公司紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。謝謝閱讀10、任職資格：10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；謝謝閱讀10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗；感謝閱讀10.3、知識面廣，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理精品文檔放心下載體系；10.4、良好的敬業(yè)精神，有很強的感召力、凝聚力、責任心；精品文檔放心下載10.5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；精品文檔放心下載1、崗位名稱：副總經(jīng)理助理2、崗位代碼：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：總經(jīng)辦5、崗位定員：1人6、直屬上級：副總經(jīng)理7、直屬下級：（略）8、主要職責：8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助副感謝閱讀總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理建議，供副總經(jīng)理決策感謝閱讀參考。8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。謝謝閱讀8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營服務(wù)過程中各項管理工作的具體布置、精品文檔放心下載貫徹、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有謝謝閱讀成效地做好總辦工作。8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿；負謝謝閱讀責各類文件的分類呈送，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。謝謝閱讀8.6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，作好公司重要會議記錄，做好企業(yè)大事感謝閱讀記。8.7、做好企業(yè)對外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負責企業(yè)外來的謝謝閱讀公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。8.8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電感謝閱讀話記錄。8.9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作；配合副總經(jīng)理處理外部公共感謝閱讀感謝閱讀食宿安排、購票和迎送事宜。8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)謝謝閱讀務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提感謝閱讀供分析及改進建議。8.12、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。謝謝閱讀8.13、負責公司各種表單、公文、說明書、合同書、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)謝謝閱讀形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。8.14、對購進物品如機器設(shè)備、各種電器做好移交驗收工作，收集審查合法齊全的原始發(fā)謝謝閱讀票及附有的技術(shù)說明書、保修單等并妥善保管。8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，掌握總經(jīng)理的日程精品文檔放心下載安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導出境手續(xù)等事宜。感謝閱讀8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；9、崗位職權(quán)：9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。10、任職資格：10.1、年齡25歲-32謝謝閱讀業(yè)學歷。10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗。謝謝閱讀10.3、為人誠實可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會活動能力。感謝閱讀10.4、熟練使用計算機及辦公軟件，有一定寫作能力及文控管理經(jīng)驗。精品文檔放心下載1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理2、崗位編號：ABL-03-013、崗位職等：三職等4、隸屬部門：生產(chǎn)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：副總經(jīng)理7、直屬下級：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理謝謝閱讀8、主要職責：8.1、全面負責組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的感謝閱讀均衡生產(chǎn)和順利出貨；8.2精品文檔放心下載人力資源等因素，做出產(chǎn)能負荷分析；合理的安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各單位、各工序負荷平精品文檔放心下載衡，實現(xiàn)目標管理；提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計劃的順利完成；感謝閱讀8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，負責策劃機臺設(shè)備采購和生產(chǎn)物資采購計劃，確保各種資源的感謝閱讀及時供給，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系，保證公司水、電供應(yīng)，負責跟進工廠設(shè)施、設(shè)備精品文檔放心下載的管理維護、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要，確保正常出貨；精品文檔放心下載8.5、負責組織屬下起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，嚴格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要感謝閱讀求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；謝謝閱讀8.6、主持召開生產(chǎn)作業(yè)例會，協(xié)調(diào)各單位之間的工作，準確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進謝謝閱讀度；8.7、負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場管理，積極推行5S活動，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷精品文檔放心下載事故；8.8、負責組織制定新產(chǎn)品開發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。精品文檔放心下載8.9、負責質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對管理評審的不符合項，制定糾正預感謝閱讀防措施并進行跟蹤改進；8.10、負責供應(yīng)商、外協(xié)加工商評估，隨時審核其價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力謝謝閱讀等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；感謝閱讀8.11、領(lǐng)導管理干部及相關(guān)督導人員的技能培訓。8.12、對公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出改進謝謝閱讀意見；8.13、公司各項規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。9、崗位權(quán)限9.1、對公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的建議權(quán)；9.3、對采購物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價格審核權(quán)；9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時需求，有可臨時調(diào)整生產(chǎn)計劃權(quán)力。謝謝閱讀9.5、對購置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。9.6、對下屬部門人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價精品文檔放心下載權(quán)。9.7、對下屬部門的生產(chǎn)過程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責任，對責任者違精品文檔放心下載規(guī)或管理不到位有教育、處理意見的權(quán)利。9.9、采購合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購合同的審批權(quán)。9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。9.12、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。10、任職資格10.11、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：生產(chǎn)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：生產(chǎn)經(jīng)理7、直屬下級：待定8、主要職責：8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、精品文檔放心下載月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組精品文檔放心下載織檢查、落實和考核。8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責就謝謝閱讀是對生產(chǎn)經(jīng)理負責。8.3、負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負責編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報等材精品文檔放心下載料，并督促貫徹執(zhí)行。8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均感謝閱讀衡生產(chǎn)和順利出貨。8.5、根據(jù)工廠方針目標展開要求，負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。謝謝閱讀8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺帳，生產(chǎn)臺帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)精品文檔放心下載計臺帳齊全，原始資料歸類整理成冊，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。精品文檔放心下載8.7、隨時掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。謝謝閱讀8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購情況，確保各種資源的及時供給，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。謝謝閱讀8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開生產(chǎn)作業(yè)會，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會和月總結(jié)會,計劃、布感謝閱讀置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。謝謝閱讀8.10、負責指導相關(guān)部門起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程。精品文檔放心下載8.11、負責生產(chǎn)的成本控制，嚴格控制物料浪費，統(tǒng)計分析生產(chǎn)材料消耗，監(jiān)督公司滯、謝謝閱讀廢料的處理。8.12、組織檢查各部門開展5S活動的情況，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故。感謝閱讀8.13精品文檔放心下載是否及時掛于工作臺前。8.14、檢查和監(jiān)督各車間、倉庫認真執(zhí)行相關(guān)標準、工藝文件和生產(chǎn)過程控制情況，產(chǎn)品精品文檔放心下載標示、物料擺放情況，責令生產(chǎn)現(xiàn)場按規(guī)定做好區(qū)域劃分，物料的標示、產(chǎn)品的標識。謝謝閱讀8.15、依合作商評估程序?qū)徍松夏甓群细窈献魃痰膬r格、交付、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)謝謝閱讀作、能力等綜合條件，并建立記錄，供經(jīng)理決策。8.16、負責辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購合同的簽訂，承接外來修理加感謝閱讀工任務(wù)。8.17、對公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出改進感謝閱讀意見。8.23、生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作。9、崗位權(quán)限9.1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下有權(quán)向生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)調(diào)度命令；有權(quán)指令車間、班組報送謝謝閱讀感謝閱讀9.2、參與年度、季度、月度生產(chǎn)、銷售、采購等計劃的制定。感謝閱讀9.6、對下屬部門人員的工作質(zhì)量、管理水平、業(yè)務(wù)水平有指導權(quán)。謝謝閱讀9.7、對下屬部門的生產(chǎn)過程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促權(quán)。謝謝閱讀1、崗位名稱：研發(fā)經(jīng)理2、崗位代碼：ABL-03-013、崗位職等：三職等4、隸屬部門：研發(fā)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：副總經(jīng)理7、直屬下級：研發(fā)員、品管主管、模具技術(shù)員8、主要職責：8.1、組織領(lǐng)導編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃，負責計劃實施中的技術(shù)指導；制定技感謝閱讀術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合計劃任務(wù)書，并組織實施；感謝閱讀8.2、參與工廠技術(shù)引進、對外合作項目的的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進設(shè)備與謝謝閱讀精品文檔放心下載立卷歸檔工作；8.3、參與市場調(diào)查，組織和設(shè)計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制、謝謝閱讀設(shè)計以及新產(chǎn)品、樣品的性能測試，組織技術(shù)改革、重大科研項目的攻關(guān)；感謝閱讀8.4、執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并按客戶要求提供各種樣品，主謝謝閱讀持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作，裁決技術(shù)質(zhì)量問題，組織設(shè)計評審、設(shè)計驗證、精品文檔放心下載設(shè)計確認工作，對設(shè)計更改的控制負責；8.5、負責組織產(chǎn)品圖樣設(shè)計、核正、改進、開發(fā)及技術(shù)改良，負責新產(chǎn)品、新技術(shù)和新精品文檔放心下載工藝的方案設(shè)計、工程圖紙、工藝流程和技術(shù)條件的審批，做好生產(chǎn)技術(shù)指導工作。精品文檔放心下載8.6、及時收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負責生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）精品文檔放心下載的收集與分析；制訂出控制產(chǎn)品質(zhì)量的各種參數(shù)及參數(shù)表格，并做好相關(guān)的控制工作，穩(wěn)感謝閱讀定和提高產(chǎn)品品質(zhì)；8.7、負責綜合技術(shù)管理工作，組織本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)指謝謝閱讀導書等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作，制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范，組織編制精品文檔放心下載技術(shù)服務(wù)資料()感謝閱讀標準、程序齊全，責任明確，管理科學，并進行督促和考核；謝謝閱讀8.8、負責質(zhì)量管理的技術(shù)指導，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù)，對工序過程感謝閱讀進行監(jiān)督，特別要注意關(guān)鍵工序和特殊工序的控制，深入分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，及時精品文檔放心下載組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；謝謝閱讀8.9、根據(jù)公司的工作要求，結(jié)合公司生產(chǎn)的實際情況，組織配備相適應(yīng)的工程技術(shù)人才，謝謝閱讀負責對專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力及工作業(yè)績的考核以及對工程技術(shù)人員和高級技工感謝閱讀的使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎勵和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用提出意見；精品文檔放心下載8.10、根據(jù)生產(chǎn)實際需求，編制技術(shù)培訓計劃并組織實施，掌握和發(fā)揮工程技術(shù)人員的特感謝閱讀長，以提升員工的操作技能，使其符合上崗要求，以保證制程的產(chǎn)品質(zhì)量；謝謝閱讀8.11、負責工程技術(shù)部設(shè)備管理工作，制訂和完善測量設(shè)備、儀器控制程序，制定自制檢精品文檔放心下載測設(shè)備的校準規(guī)程。并作好各種測試設(shè)備、儀器的日常維護和保管；精品文檔放心下載8.12、負責組織質(zhì)量管理體系文件的編寫和修訂，負責本部門質(zhì)量管理體系相關(guān)要素的有感謝閱讀效貫徹執(zhí)行；參與內(nèi)部體系審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進建議；感謝閱讀8.13、做好有關(guān)資料的整理歸檔工作，遵守公司保密制度，做好相關(guān)保密工作；精品文檔放心下載8.14、與生產(chǎn)部緊密合作，對公司在現(xiàn)場管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、體系運行、內(nèi)部溝通、感謝閱讀增產(chǎn)節(jié)約和減少浪費等生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面提出改進建議；8.15、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。9、崗位權(quán)限：9.1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)；9.2、受公司委托，有權(quán)代表工廠簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同；謝謝閱讀9.3、有權(quán)組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責任制的建立、修改；謝謝閱讀9.4、對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃、引進技術(shù)有審定權(quán)；感謝閱讀9.5、有權(quán)要求各部門、車間嚴格依照技術(shù)文件的要求組織生產(chǎn)；感謝閱讀9.6、有權(quán)對不按工藝規(guī)程操作的員工提出處罰建議；9.7、有權(quán)檢查、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計劃執(zhí)行情況，并索取有關(guān)感謝閱讀資料；9.8、受公司領(lǐng)導的委托，有權(quán)召開技術(shù)工作會議，直接處理或布置、檢查有關(guān)事宜；感謝閱讀9.9、有權(quán)參加研究技術(shù)工作和技術(shù)人員的晉升、調(diào)資、獎懲與聘任等有關(guān)會議。謝謝閱讀10、任職資格10.11、崗位名稱：研發(fā)員2、崗位代碼：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：研發(fā)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：研發(fā)經(jīng)理7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制感謝閱讀度的指引下，完成研發(fā)中心下達的產(chǎn)品研發(fā)計劃及其它任務(wù)。謝謝閱讀8.2、參與制定并實施各項產(chǎn)品研發(fā)管理制度和規(guī)程，在制度上確保公司產(chǎn)品研發(fā)工作有謝謝閱讀序、順利地進行。8.3、參與編制研發(fā)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；參與改進和規(guī)范研發(fā)和生產(chǎn)工藝流程。謝謝閱讀8.4、及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品及市場發(fā)展新動態(tài)，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；為公司產(chǎn)品改謝謝閱讀進提出合理化建議。負責新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的具體實施。精品文檔放心下載8.5、負責做好新產(chǎn)品試制的技術(shù)服務(wù)工作；負責新產(chǎn)品工藝性能測試及試運行工作；對精品文檔放心下載新產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)建立標準文件，并分發(fā)到相關(guān)人員。8.6、負責產(chǎn)品標準化、系列化、產(chǎn)品編碼等工作；負責技術(shù)資料的發(fā)放、交接、歸檔、謝謝閱讀保管工作。8.7、負責技術(shù)文件（圖紙、工藝、檢驗等）的制定和修改工作，確保文件和資料的正確、感謝閱讀完整和統(tǒng)一；保持并監(jiān)督檢查生產(chǎn)場所使用的技術(shù)文件均為有效文件。精品文檔放心下載8.8、協(xié)助營銷部門做好售后服務(wù)工作；負責協(xié)助研發(fā)中心技術(shù)成果的評價工作。謝謝閱讀8.9、熟悉產(chǎn)品圖紙，提出圖紙中存在問題，搞好圖紙的會審工作。負責編制產(chǎn)品中的零精品文檔放心下載部件加工工藝技術(shù)參數(shù)，提出產(chǎn)品的工藝改進意見。8.10、參與編制原材料、半成品、產(chǎn)品及工序檢驗標準及操作規(guī)范，提出生產(chǎn)過程中關(guān)鍵謝謝閱讀檢測點設(shè)置。8.11、指導車間解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。8.12、對研發(fā)項目的試驗方案、試驗進度、試驗結(jié)果、試驗儀器和設(shè)備保養(yǎng)等工作全面負感謝閱讀責，并接受上級監(jiān)督、檢查與考核。8.13、嚴格保密制度，不得泄漏公司有關(guān)新產(chǎn)品、新項目的相關(guān)資料和試驗數(shù)據(jù)，對自己精品文檔放心下載的工作失誤負責。8.14感謝閱讀進建議。8.15籌備組織研發(fā)部經(jīng)理主持召開的有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決議，督促貫精品文檔放心下載徹執(zhí)行。8.16感謝閱讀向研發(fā)部經(jīng)理匯報，提出建議。8.17、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。9、崗位權(quán)限：9.1、對違反工藝紀律員工有權(quán)制止和提出獎懲建議權(quán)。精品文檔放心下載9.2、未按規(guī)定要求領(lǐng)取技術(shù)文件有權(quán)拒絕發(fā)出。9.3、對所負責的項目具有處理和建議權(quán)10、任職資格：10.1感謝閱讀10.2、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；熟悉產(chǎn)品開發(fā)的流程和運作；具有較強的創(chuàng)新能力；謝謝閱讀10.3、具有較強的責任心和事業(yè)心；1、崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理2、崗位代碼：ABL-03-013、崗位職等：三職等4、隸屬部門：財務(wù)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：副總經(jīng)理7、直屬下級：會計、出納8、主要職責：8.1、負責建立和健全會計核算和財務(wù)管理制度，組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務(wù)部日常管理工謝謝閱讀作，負責對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，保證公司利益不受侵犯。精品文檔放心下載8.2、搜集、整理、積累歷年各類財務(wù)會計原始資料，進行科學的分析和決策，指導編制謝謝閱讀公司各項資本經(jīng)營活動的預算、核算和財務(wù)收支計劃以及各費用定額的控制辦法。謝謝閱讀8.3、指導下屬進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，加強成本管理，嚴感謝閱讀控費用開支，對公司日常費用報銷進行復核；監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟感謝閱讀效益。8.4、搜集整理價格資料，負責制訂廠內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格，并感謝閱讀督促檢查有關(guān)部門和車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。8.5、負責企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催感謝閱讀收和處理等工作，做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。感謝閱讀8.6、負責對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。謝謝閱讀負責對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓和考核。8.7、針對財務(wù)問題，分析原因，提出改進建議和預防措施；糾正財務(wù)工作中的差錯弊端，感謝閱讀規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。8.8、參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保工廠利益不受損害。精品文檔放心下載8.9、做好各種財務(wù)賬簿的日常管理，負責監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、謝謝閱讀收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。8.10、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定，參與公司固定資產(chǎn)的管理。感謝閱讀9、崗位權(quán)限：9.1、參與公司購銷合同的審核權(quán)。9.2、對下級上報的各種報表有審核權(quán)。9.3、對本部門工作有檢查權(quán)、指導權(quán)以及業(yè)績考核評價權(quán)。對本部門人員崗位調(diào)配的建謝謝閱讀議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。9.4、有對各項費用開支的審核權(quán)，對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開支有拒付精品文檔放心下載權(quán)。9.5、對貫徹執(zhí)行公司財經(jīng)制度不嚴或處理財會業(yè)務(wù)不當，造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象感謝閱讀負責。9.6、對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴、影響生產(chǎn)負責。精品文檔放心下載9.7、對不及時清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶造成損失負責。感謝閱讀9.8、對國家規(guī)定的財務(wù)檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負感謝閱讀責。9.9、對成本資金、價格控制管理不嚴，經(jīng)濟活動分析不及時，影響工廠經(jīng)濟效益指標完感謝閱讀成負責。10、任職資格：10.1、28～55歲，大專以上學歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。精品文檔放心下載10.2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，責任心強，工作嚴謹細致。謝謝閱讀10.3、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備財務(wù)項目分析處理能力。謝謝閱讀10.4、熟悉財會軟件及辦公軟件使用。1、崗位名稱：財務(wù)會計2、崗位代碼：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：財務(wù)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：財務(wù)經(jīng)理7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預算和財務(wù)監(jiān)督計劃。感謝閱讀8.2、加強流動資金管理，定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金周轉(zhuǎn)。感謝閱讀8.3、加強固定資產(chǎn)管理，編制固定資產(chǎn)目錄，辦理固定資產(chǎn)購置、折舊、租賃、封存、感謝閱讀出售及報廢等會計手續(xù)，定期進行清查核對，做到賬物相符。精品文檔放心下載8.4、審計材料采購用款計劃，掌握市場價格，考核材料的消耗；審查采購發(fā)票等憑證。感謝閱讀8.5、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃，監(jiān)督、掌握感謝閱讀生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規(guī)定編制成本報表上報。感謝閱讀8.6、做好利潤明細核算，正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入，認真審核和計算各感謝閱讀項成本費用支出，準確計算利潤，制作并登記有關(guān)的明細賬，編制利潤報表上報。精品文檔放心下載8.7、按制度進行工資明細核算，審核工資表，計算發(fā)放工資，計提發(fā)放獎金。謝謝閱讀8.8、登記保管各種明細賬、總分類賬；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案。感謝閱讀8.9、定期對賬、盤點，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。感謝閱讀8.10、執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理并及時結(jié)算購銷往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款感謝閱讀和其他往來的暫收、暫付、備用金等往來款項，管理固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算精品文檔放心下載稅金、費用、折舊等費用項目。8.11、擬訂專項資金管理辦法，實行歸口管理，對專項資金進行明細核算，監(jiān)督公司資金精品文檔放心下載流通情況，登記總賬，核對賬目，編制資金平衡表。8.12、進行財務(wù)預測，為領(lǐng)導提供決策參考意見。8.13、完成上級交辦的其他工作。9、崗位權(quán)限：9.1、對廠內(nèi)各項基金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。9.2、對違反公司財經(jīng)制度的收、支款項有權(quán)勸阻、制止和向上級反映。精品文檔放心下載9.3、對廠部集中審編的有關(guān)財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見。感謝閱讀9.4、有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財務(wù)成本計劃所需的各種有關(guān)資料。有權(quán)謝謝閱讀向各部門索取有關(guān)資料和報表。9.5、出現(xiàn)出入庫單據(jù)混亂時，向當事人或所在部門發(fā)出限期整改權(quán)。感謝閱讀9.6、公司會計資料的保密權(quán)；會計核算辦法改進的建議權(quán)。精品文檔放心下載9.7、對各類資產(chǎn)定期盤點權(quán)；對各類往來帳定期對賬權(quán)。感謝閱讀9.8、工資核算中違反工資制度的現(xiàn)象及時上報權(quán)。10、任職資格：10.1、28～45歲，大專以上學歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。精品文檔放心下載10.2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。10.3感謝閱讀10.4、敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真。10.5、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件操作。1、崗位名稱：出納員2、崗位代碼：ABL-06-033、崗位職等：六職等4、隸屬部門：財務(wù)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：財務(wù)經(jīng)理7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、從職人員要忠于職守，服從上級，業(yè)務(wù)精通，耐心細致。謝謝閱讀8.2、嚴格按照公司的財務(wù)制度認真審查原始憑證，報銷、結(jié)算公司各項費用，對違反公精品文檔放心下載司規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。8.3、要根據(jù)原始憑證，及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，所有賬目必須精品文檔放心下載書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)，原始憑證要妥善保管并定期上繳。謝謝閱讀8.4、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)，負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。謝謝閱讀8.5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，及時與銀行定期對賬，做好銀行對帳調(diào)節(jié)表。精品文檔放心下載8.6、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。謝謝閱讀8.7、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵謝謝閱讀頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。8.8、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好庫存現(xiàn)金、各種感謝閱讀印章、銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票、空白支票、空白收據(jù)及其他各種有價證券，負責支票簽發(fā)管謝謝閱讀理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。8.9、根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動報表。8.10、配合會計人員做好每月的報稅工作；負責作好工資、獎金的造冊發(fā)放工作。感謝閱讀8.11、完成其他由上級主管指派及其他本職工作。9、崗位權(quán)限：9.1、對不合法單據(jù)有拒絕報銷權(quán)。9.2、超限額、超范圍使用現(xiàn)金時的拒絕支付權(quán)。9.3、行使總經(jīng)理的特別授權(quán)。10、任職資格：10.1、25～35歲，中技以上文化，會計、財務(wù)及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。感謝閱讀10.2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。10.3、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。精品文檔放心下載10.4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和保稅流程。10.5、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。精品文檔放心下載10.6、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件操作。1、崗位名稱：行政部經(jīng)理2、崗位編號：ABL-03-013、崗位職等：三職等4、隸屬部門：總經(jīng)辦5、崗位定員：1人6、直屬上級：副總經(jīng)理7、直屬下級：行政助理、人事主管、總務(wù)8、主要職責：8.1、服從（副）總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行（副）總經(jīng)理或其他上級領(lǐng)導下達的工作精品文檔放心下載指令；嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；8.2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，修訂完善、建立健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，感謝閱讀組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)；感謝閱讀8.3、簽發(fā)人力資源部文件，主持各種人事制度的宣導工作，確實將人事制度內(nèi)容貫徹到謝謝閱讀基層組織與員工，促使各相關(guān)人員遵照執(zhí)行；8.4、負責監(jiān)督、檢查各項制度的正常運行，負責環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)安全的檢查整頓工作，感謝閱讀負責員工違紀犯規(guī)現(xiàn)象的處理工作，負責員工獎賞的建議；感謝閱讀8.6、負責落實公司的績效考核制度，做好公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各精品文檔放心下載項人事管理組織工作；8.7、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為感謝閱讀公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障；8.8、規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，組織并督促部門人員全面完成本部謝謝閱讀職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，經(jīng)常檢查本部門各項工作計劃的進展情況；謝謝閱讀8.9、負責審核基層管理人員的錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、考績、懲罰的執(zhí)行情況；謝謝閱讀8.10、負責按用人標準配備齊全各類人才，做好人才的儲備、引進工作，為各部門提供人精品文檔放心下載力資源的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門工作效率；8.11、負責對公司各崗位勞動力調(diào)動安排做出分析，合理調(diào)配人員到最適當?shù)膷徫簧?，確感謝閱讀保工作崗位的合理，杜絕勞動力的浪費；8.12、依照人力需求，主持人力招募、到職準備、職前及在職培訓等工作，根據(jù)各單位生謝謝閱讀產(chǎn)量，機臺數(shù)量和人員流失情況進行人力資源預測并主持員工的招募與錄用；謝謝閱讀8.14謝謝閱讀員配置，依才適崗，依能配崗；8.15、負責組織員工思想品德、勞動技能、生產(chǎn)安全意識的培訓與開發(fā)，認真做好員工職精品文檔放心下載前和在崗培訓工作；8.16、了解并掌握員工思想狀態(tài)，關(guān)心員工生活，負責對員工進行心理溝通和思想教育，謝謝閱讀及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；謝謝閱讀8.17、負責公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理以及防汛、防臺風的布置、檢查、落實、感謝閱讀監(jiān)督和處理工作，積極穩(wěn)妥地處理好突發(fā)事件；8.18、負責落實質(zhì)量管理體系的推行，更新和收集各種文件、記錄，按照質(zhì)量管理體系要感謝閱讀求執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、內(nèi)部審核、糾正措施、預防措施等工作控制。感謝閱讀8.20、負責公司的后勤管理、宿舍管理工作，想方設(shè)法改善員工生活，為公司生產(chǎn)提供優(yōu)感謝閱讀質(zhì)的后勤保障；8.21、負責員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；辦理人員離職解聘手續(xù)，人員的招感謝閱讀聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽手續(xù)，以及職務(wù)任免、調(diào)配、申請報批手續(xù)；精品文檔放心下載8.23、積極配合和協(xié)助各部門、各班組的工作，幫助解決各種問題；精品文檔放心下載8.25、及時完成上級交辦的其他工作。9、主要權(quán)限：9.1、有對公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán)；9.2、有對公司各項管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán)；9.3、有對公司員工的錄用與辭退、獎懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)；感謝閱讀9.4、有權(quán)提議下屬人選，并對其工作考核評價；9.5、有對公司員工工作進行監(jiān)督、檢查權(quán)，對員工工作業(yè)績的考核評估權(quán)；感謝閱讀9.6、有對基層管理人員的監(jiān)督和獎懲建議權(quán)；對違反公司各項行政規(guī)章制度行為的處罰謝謝閱讀權(quán)。9.7、有組織安排召開會議和企業(yè)文化活動開展計劃的建議權(quán)；謝謝閱讀9.8、有權(quán)拒絕不合理的文件、資料的發(fā)放。10、任職資格：10.11、崗位名稱：行政人事助理2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：行政部人事5、崗位定員：1人6、直屬上級：人事經(jīng)理7、直屬下級：人事主管、總務(wù)8、主要職責：8.1、協(xié)助處理行政人事日常事務(wù)：8.2、協(xié)助監(jiān)管執(zhí)行各項行政人事制度；8.3、起草行政人事部門一般文件，對公司人事規(guī)章制度、福利政策等提出修訂建議；做謝謝閱讀好對行政人事文件的管理；執(zhí)行日常行政人事工作；8.4、行政人事介紹信、印章的使用、管理工作。辦公室文具，辦公設(shè)施的請購與管理等。感謝閱讀8.5、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。8.6、傳達行政人事通知、分發(fā)行政人事文件；做好會議記錄。精品文檔放心下載8.7、搜集人才信息，與各人才市場、技校、職業(yè)高中的人才渠道保持一定的公共關(guān)系。謝謝閱讀8.8、了解各部門人力資源狀況，依據(jù)部門要求，組織各種形式的招聘工作。精品文檔放心下載8.9、人力招募資料匯集與整理。人力招募后應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及證件的核實保存。謝謝閱讀8.10、每月的人員流動去向的收集及流失原因的分析。謝謝閱讀8.11、處理人事日常管理工作，辦理招聘、錄用、升遷、離退職、請假、保險、合同感謝閱讀等人事手續(xù)；8.12、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；建立完善新員工崗前培訓制度。謝謝閱讀做好新員工的教育培訓和生活指導工作。8.13、公司各種活動的策劃；組織工作。8.14、按照歸檔工作的要求，對有保存價值的公司各種行政人事文件如公司各項管理規(guī)感謝閱讀定及各次會議紀要，和帳冊進行收集、整理、立卷、歸檔，并負責保管、借用和指導基層謝謝閱讀檔案管理工作。8.15、負責員工檔案管理，建立公司人事資料檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸謝謝閱讀檔、電子檔案的建立；臨時工檔案的建立。8.16、負責解答員工關(guān)于公司生活，上班情況的咨詢。負責內(nèi)部各類文件的打印、裝訂工精品文檔放心下載作。8.17、嚴格按照公司“考勤制度精品文檔放心下載據(jù)輸入與輸出。并于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔，監(jiān)督、統(tǒng)計、匯總及核對謝謝閱讀各部門考勤；8.18、協(xié)助經(jīng)理加強員工食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量的管理，員工宿舍紀律的管理，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生謝謝閱讀的管理。8.19、與各有關(guān)單位及勞動人事部門建立良好的工作關(guān)系，爭取更多的工作方便與支持。謝謝閱讀8.20、協(xié)助財務(wù)的部分工作。8.21、承辦上級臨時交待的事項。9、主要權(quán)限：9.1、有對公司行政人事制度的修訂完善的建議權(quán)；9.2、有對公司員工的錄用與辭退、獎懲、調(diào)配的建議權(quán)；感謝閱讀9.5、有對公司員工工作進行監(jiān)督、檢查權(quán)，對員工工作業(yè)績的考核評估權(quán)；感謝閱讀9.6、有對違反公司各項行政規(guī)章制度行為的制止與建議處罰權(quán)。精品文檔放心下載9.8、對下屬的工作有指導權(quán)，對直屬上級的工作疏忽有提示權(quán)。感謝閱讀10、任職資格：10.11、崗位名稱：品管主管2、崗位編號：ABL-04-013、崗位職等：四職等4、隸屬部門：研發(fā)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：研發(fā)經(jīng)理7、直屬下級：品管副主管8、主要職責：8.1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指精品文檔放心下載精品文檔放心下載8.2、負責本部門各項工作的領(lǐng)導、策劃、推動、監(jiān)督、完善和提高；感謝閱讀8.3、制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，建立和精品文檔放心下載完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量感謝閱讀的穩(wěn)定提高；8.4、負責進料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行；督促品檢員對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、感謝閱讀工藝進行檢查監(jiān)控；8.5、不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行；制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制；制程品質(zhì)控制異精品文檔放心下載常的改善；8.6、負責客戶投訴與退貨的調(diào)查，參與由于產(chǎn)品出貨引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量感謝閱讀精品文檔放心下載8.7、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并感謝閱讀嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育品檢員嚴格遵守紀律；8.8、負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；建立計量器具臺帳，感謝閱讀編制周期檢驗計劃，負責監(jiān)視測量裝置檢驗的實施，確保在用的監(jiān)視和測量裝置保持良好精品文檔放心下載的有效狀態(tài)；8.9、參與產(chǎn)品的研究開發(fā)與試制，負責產(chǎn)品試驗和公司內(nèi)部產(chǎn)品試驗的確認，負責對新感謝閱讀產(chǎn)品小批量生產(chǎn)中質(zhì)量問題提出改進建議；8.10、做好供應(yīng)商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估；負責對供應(yīng)商質(zhì)量能力進行調(diào)查、考謝謝閱讀核、評價，確定合格供應(yīng)商，監(jiān)督并協(xié)助供應(yīng)商改善質(zhì)量；精品文檔放心下載8.11、制定質(zhì)量管理培訓、質(zhì)量意識教育培訓計劃；定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理謝謝閱讀謝謝閱讀8.12．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料，及時撰寫質(zhì)量調(diào)查分析報告，提出改進意見謝謝閱讀和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；8.13、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計總表；建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表感謝閱讀等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表；管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記精品文檔放心下載錄；8.14、對產(chǎn)品、原料、加工件等規(guī)格及作業(yè)標準，提出改善意見和建議。謝謝閱讀8.15、協(xié)同生產(chǎn)部、研發(fā)部、物控部等相關(guān)部門，及時處理，解決和糾正產(chǎn)品質(zhì)量問題；精品文檔放心下載8.16、主導公司ISO質(zhì)量管理體系的運行和貫徹實施；參與內(nèi)部體系審核，對執(zhí)行不力的精品文檔放心下載部門提出改進建議；8.17、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。9、主要權(quán)限：9.1、對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)；對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢不合格，有權(quán)要謝謝閱讀求返工；對不按工藝要求作業(yè)的員工有權(quán)處罰；9.2、對下屬的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、獎懲權(quán)和考核權(quán)，對不執(zhí)行工作指令者有處罰權(quán)；謝謝閱讀9.3、有權(quán)參與供應(yīng)商提供產(chǎn)品的能力進行評價和選擇；感謝閱讀1、崗位名稱：品管副主管2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：研發(fā)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：研發(fā)經(jīng)理7、直屬下級：品管員8、主要職責：8.1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指謝謝閱讀精品文檔放心下載8.2、協(xié)助品管主管促進本部門各項工作的領(lǐng)導、策劃、推動、監(jiān)督、完善和提高；謝謝閱讀8.3、協(xié)助品管主管制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和感謝閱讀修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；感謝閱讀8.4、制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù)；精品文檔放心下載8.5、負責生產(chǎn)樣品的接收保管，制程產(chǎn)品的首件確認與記錄，并保留首件；謝謝閱讀8.6、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案；感謝閱讀8.7、負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員的工作表現(xiàn)、考勤管理以及技術(shù)指導；感謝閱讀8.8、負責質(zhì)檢人員把握不準的品質(zhì)標準的裁定；8.9、協(xié)助品管主管對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行；對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、感謝閱讀工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控；8.10、不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行；制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制；制程品質(zhì)控制異感謝閱讀常的改善；8.11、協(xié)助品管主管建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂謝謝閱讀或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；謝謝閱讀8.12感謝閱讀8.13、積極參加公司組織的質(zhì)量管理、質(zhì)量意識、操作技能等教育培訓；負責本部門員工謝謝閱讀的技能培訓、考核，傳授先進的QC手法。8.14、負責品質(zhì)資訊的收集整理歸檔；建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計感謝閱讀程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表；管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄；感謝閱讀8.15、協(xié)助主管推進公司ISO質(zhì)量管理體系的運行；參與內(nèi)部體系審核，對執(zhí)行不力的部精品文檔放心下載門提出改進建議；8.17、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。9、主要權(quán)限：9.1、對質(zhì)量執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對不按要求工作的有處罰權(quán)；感謝閱讀9.2、有權(quán)對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控；精品文檔放心下載9.3、對不按時參會或不按時上交質(zhì)檢記錄者有處罰權(quán)；感謝閱讀9.4、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢不合格，有權(quán)要求返工；9.5、有權(quán)參與供應(yīng)商提供產(chǎn)品的能力進行評價和選擇；感謝閱讀9.6、對直接下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)，有獎懲權(quán)和考核權(quán)。謝謝閱讀10、任職資格：10.11、崗位名稱：品管員2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：研發(fā)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：品管主管7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、嚴格遵守公司制度，堅決服從主管領(lǐng)導，虛心學習，刻苦鉆研，樹立良好的品質(zhì)觀精品文檔放心下載念，吸收和引進先進的QC手法，創(chuàng)造性的做好本職工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。謝謝閱讀8.2、熟悉各種檢驗標準，摸清重要品質(zhì)控制點，分清全檢與抽檢產(chǎn)品以及抽檢的比率、精品文檔放心下載頻次，科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗；8.3、制定不合格品的預防措施，提出品質(zhì)改善意見，供現(xiàn)場生產(chǎn)人員參考；謝謝閱讀8.4、負責本單位各種檢驗工具、儀器的校驗、維護與保管；謝謝閱讀8.5、積極參加公司組織的質(zhì)量管理、質(zhì)量意識、操作技能等教育培訓；精品文檔放心下載8.6、負責嚴格按檢驗規(guī)程對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢查與記錄；精品文檔放心下載8.7、負責制程產(chǎn)品的首件確認與記錄，并留首件樣品；（注：制程產(chǎn)品首件確認的內(nèi)容，謝謝閱讀包括：材質(zhì)、尺寸、外觀、功能及注塑參數(shù)）8.8、負責制程產(chǎn)品的巡回檢驗并加以標識，合格產(chǎn)品須加蓋“合格”印章，不合格產(chǎn)品精品文檔放心下載須加蓋“不合格”印章；8.9、堅持品質(zhì)“三不”政策(不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品)，把好質(zhì)量感謝閱讀關(guān)；8.10精品文檔放心下載對經(jīng)返修、返工后的產(chǎn)品重新檢測，確保不合格品不流到下一道工序；謝謝閱讀8.11、負責注塑、裝配、試水、包裝作業(yè)人員的品質(zhì)督導工作；感謝閱讀8.12、識別和記錄產(chǎn)品的品質(zhì)問題，填寫“制程檢驗記錄表；并管理好本部門相關(guān)質(zhì)量精品文檔放心下載記錄；8.13、輕微質(zhì)量問題應(yīng)當場解決，嚴重問題和實在把握不準的質(zhì)量異常情況須及時匯報給精品文檔放心下載部門主管，并協(xié)助處理；8.14、負責成品、進、排水閥及按鈕的抽樣檢驗；負責物料，包裝檢驗；精品文檔放心下載8.15、服從上級領(lǐng)導的安排，完成其他相關(guān)職責和上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。謝謝閱讀9、主要權(quán)限：9.1、對質(zhì)量執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對不按要求工作的有批評指導權(quán)；精品文檔放心下載9.2、有權(quán)對原材料采購到成品出廠的生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控；謝謝閱讀9.3、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢不合格，有權(quán)要求返工；9.4、有權(quán)對車間生產(chǎn)員工的工藝不符的操作提出改進建議權(quán)。謝謝閱讀9.5、有權(quán)對不合格的零部件在生產(chǎn)線上做出停產(chǎn)的建議。精品文檔放心下載9.6、有權(quán)對生產(chǎn)過程中的不良品做出隔離和標識。9.7、對不合理的制造，有建議改進權(quán)。1、崗位名稱：注塑車間主管2、崗位編號：ABL-04-013、崗位職等：四職等4、隸屬部門：生產(chǎn)部5、崗位定員：1人6、直屬上級：生產(chǎn)部經(jīng)理7、直屬下級：A\B副主管、A\B班管理員、粉料員、作業(yè)員精品文檔放心下載8、主要職責：8.1、負責注塑車間人員管理，生產(chǎn)過程的管理，主抓生產(chǎn)進度，物料損耗，產(chǎn)品質(zhì)量，精品文檔放心下載同時督促本單位員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；8.2、服從生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導，統(tǒng)率注塑車間所屬人員，根據(jù)生產(chǎn)需要，結(jié)合本單位生產(chǎn)實力，謝謝閱讀合理的安排和調(diào)度，從而發(fā)揮在生產(chǎn)、技術(shù)上的最大潛能；謝謝閱讀8.3、及時準確的收集和反饋與之相關(guān)的生產(chǎn)信息，根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，合理規(guī)劃本車間感謝閱讀工作執(zhí)行方案和生產(chǎn)進度，積極處理各項生產(chǎn)及日常管理事務(wù)；精品文檔放心下載8.4、設(shè)計、推行、改進生產(chǎn)作業(yè)流程，想方設(shè)法提高生產(chǎn)產(chǎn)量，指導員工按照正確的品精品文檔放心下載質(zhì)作業(yè)流程作業(yè)，指導操作員按工藝要求調(diào)模；確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；感謝閱讀8.5、注意觀察注塑過程，準確判斷材料優(yōu)劣，比對樣品認真檢查半成品、成品是否達到謝謝閱讀質(zhì)量要求，并及時做出相應(yīng)調(diào)整；籍以提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到客人滿意；謝謝閱讀8.6、負責做好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維護和檢修工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備的感謝閱讀維護計劃，督促機修人員主動做好模具、機臺的保養(yǎng)和維護，及時排除設(shè)備故障，確保所感謝閱讀有設(shè)備處于正常工作狀態(tài)；8.7、定期做好生產(chǎn)統(tǒng)計分析，根據(jù)設(shè)備和注塑生產(chǎn)實際中的問題，總結(jié)經(jīng)驗、找出問題，感謝閱讀提出改進意見和建議，為公司決策提供參考資料；8.8、配合公司制定和修正各種管理制度，檢查督導員工學習和執(zhí)行；做好現(xiàn)場“5S”管謝謝閱讀謝謝閱讀嚴格兌現(xiàn)獎罰；8.9、節(jié)約水電，保管好原材料，盡量減少生產(chǎn)過程中不必要的浪費；謝謝閱讀8.10、虛心學習先進的管理經(jīng)驗，努力提高本車間干部隊伍自身素質(zhì)，督導員工參加必要精品文檔放心下載的勞動、衛(wèi)生、安全教育訓練，努力提高員工的知識和技能；謝謝閱讀8.11、做好員工人事考勤管理和績效考核記錄，合理制定和調(diào)整員工工資標準，及時提供謝謝閱讀給上級主管參考；8.12、配合下屬做好本單位工作，督導車間統(tǒng)計員對各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計核對工作；謝謝閱讀8.13、按時出席公司組織的生產(chǎn)進度會議和各種相關(guān)會議，準確提供生產(chǎn)進度情況，及時精品文檔放心下載反映工作中出現(xiàn)的各種問題，與上級主管和其他單位主管共同尋求解決辦法；并將會議精精品文檔放心下載神以車間、班組會的形式傳達至本單位各員工；8.14、改善和協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系，加強相關(guān)部門之間的合作，敢于負責，遇事不推委謝謝閱讀扯皮；避免與各單位之間的沖突；8.15、嚴格要求員工按照安全操作規(guī)程作業(yè)，確保員工的工作安全，隨時檢查所屬單位生謝謝閱讀產(chǎn)、消防安全情況、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理；8.16、其他由上級主管部門指派工作之完成。9、主要權(quán)限：9.1、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；在本職范圍內(nèi)對本車間工作開展有自主權(quán)；精品文檔放心下載9.2、有權(quán)對本車間的人員違規(guī)行為進行處罰；有對本車間人員的考核、聘任、解聘的建精品文檔放心下載議權(quán)；9.3、有權(quán)要求相關(guān)部門配合工作，對影響生產(chǎn)的其他部門人員提出處罰的權(quán)力；感謝閱讀10、任職資格：（略）1、崗位名稱：注塑班長2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：注塑車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：注塑主管7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、遵守公司的各項規(guī)章制度,定期組織召開班會、傳達上級各項指令，反饋車間各種信精品文檔放心下載息，制定好班內(nèi)的工作計劃；做好班內(nèi)生產(chǎn)準備，合理安排人員上崗。精品文檔放心下載8.2、負責現(xiàn)場生產(chǎn)異常的處理，促使現(xiàn)場生產(chǎn)順利進行。謝謝閱讀8.3、加強班內(nèi)員工的意識能力培訓，配合車間主管對員工進行安全教育培訓及新崗位技謝謝閱讀術(shù)培訓等。8.4、關(guān)心員工，樂于助人，幫助班內(nèi)員工解決在工作中遇到的各種困難。感謝閱讀8.5、不斷的巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，防止發(fā)生意外事故；一旦班內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)當機立斷，感謝閱讀迅速處理，并在第一時間及時向上級主管匯報。8.6、負責督導現(xiàn)場5S管理，加強班內(nèi)員工對“5S”精品文檔放心下載凈整齊；促使現(xiàn)場文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。8.7、跟蹤各工位當天生產(chǎn)數(shù)量的完成情況。8.8、教導班內(nèi)員工遵守公司各項規(guī)章制度；維護公司整體紀律。感謝閱讀8.9、做好機臺產(chǎn)品巡檢工作，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格控制好各生產(chǎn)機臺的產(chǎn)量及不良感謝閱讀品、確保產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)數(shù)量。8.10、協(xié)助技術(shù)員解決和處理機臺故障、品質(zhì)異常等問題，不斷提高生產(chǎn)效率。感謝閱讀8.11謝謝閱讀清楚，并交接相關(guān)的上級指示。8.12、督導當班技術(shù)員做好生產(chǎn)工藝卡，并指導員工嚴格按照工藝要求操作。精品文檔放心下載8.13、重點追蹤產(chǎn)品不良率較高的機臺，做好改善工作，遇到不能改善的應(yīng)及時匯報上級感謝閱讀主管進行處理。8.14、盡心盡力，保質(zhì)、保量、按時完成上級主管交辦的各種任務(wù)。精品文檔放心下載9、主要權(quán)限：9.1、有權(quán)對本班人員違規(guī)行為按公司制度進行處罰。9.2、有權(quán)負責本班人員的調(diào)配、工作安排、人員請假的批準。感謝閱讀9.3、有權(quán)對本班人員進行績效考核，對本車間生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率的改善和感謝閱讀提高有建議權(quán)。9.4、其他上級領(lǐng)導的特別授權(quán)。10、任職資格10.11、崗位名稱：注塑技術(shù)員2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：注塑車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：注塑主管7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、始終保持注塑機械處于正常工作狀態(tài)，使之在操作使用過程中順利通暢、確保文明感謝閱讀安全生產(chǎn)、提高工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，減少機件磨損、降低維修成本、延長機器使用壽感謝閱讀命，從而達到不耽誤生產(chǎn)計劃的目的。8.2、負責本班注塑機臺上下模工作及機臺工藝調(diào)試，并做好記錄。在班長協(xié)助下負責新精品文檔放心下載模調(diào)試及新工藝的記錄。8.3、做好開機前的準備工作，開機前對機器做一次全面檢查，清除射臺移動部分異物，感謝閱讀查看各摩擦部件潤滑油是否充足、冷卻水供應(yīng)是否正常。8.4、設(shè)置好電腦數(shù)據(jù)、并根據(jù)品質(zhì)要求做適當調(diào)整，不準操作員私自更改。謝謝閱讀8.5、檢查機器工作時是否有不必要的噪音，發(fā)現(xiàn)問題，及時排除。謝謝閱讀8.6、加強模具和各種工具的管制，所有模具都應(yīng)按編號順序放在指定位置，并定期檢查，精品文檔放心下載被淘汰的模具應(yīng)涂上防銹油，報主管同意后封存。8.7、負責本班生產(chǎn)中機臺、模具、工藝等異常的處理。謝謝閱讀8.8、積極配合該班班長安排的一切事務(wù)，保質(zhì)、保量按時完成任務(wù)。謝謝閱讀8.9、負責換模工具、油管、工裝制具等輔助物品的保管及維護。感謝閱讀8.10、協(xié)助班長督導現(xiàn)場5S的執(zhí)行及保持，使生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、有序。謝謝閱讀8.11、做好注塑機臺、模具的日常維護及保養(yǎng)工作。8.12、積極參加公司安排的培訓課程及技術(shù)交流，不斷提升自己。謝謝閱讀8.13、定期對機器設(shè)備進行保養(yǎng)，經(jīng)常檢查壓力油溫度和容量，定期清洗過濾油篩，如實謝謝閱讀8.14、服從組織領(lǐng)導，及時完成上級主管安排的其他事務(wù)。感謝閱讀9、主要權(quán)限：9.1、有權(quán)對作業(yè)人員不按作業(yè)標準作業(yè)進行制止。9.2、有權(quán)對本班人員違反安全操作規(guī)程、損壞模具、機臺、私自更改注塑參數(shù)進行監(jiān)督、精品文檔放心下載教導或提出處罰建議。10、任職資格10.11、崗位名稱：注塑車間文員2、崗位編號：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：注塑車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：注塑主管7、直屬下級：無8、主要職責：8.1、協(xié)助車間主管宣導公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。感謝閱讀8.2、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實，尊敬上級、團結(jié)同事，勤奮學習、刻苦鉆研，努力提高自身謝謝閱讀業(yè)務(wù)水平。8.3、配合單位主管日常工作和協(xié)助監(jiān)督員工遵守公司及車間管理制度的情況。謝謝閱讀8.4、負責注塑車間所有文件、表單的制作及打印，負責上級文件的接收、轉(zhuǎn)交、分發(fā)與感謝閱讀保管；負責注塑車間文件、表單的送批。8.5、按時參加必要的會議，做好本單位會議的通知、籌備和記錄。感謝閱讀8.6、認真統(tǒng)計注塑車間當日、當班生產(chǎn)數(shù)量，做好生產(chǎn)日（月）統(tǒng)計報表。感謝閱讀8.7、跟蹤生產(chǎn)進度，核消每日生產(chǎn)訂單完成（出貨）情況。精品文檔放心下載8.8、生產(chǎn)日報表要真實反映車間人力工時、開機臺數(shù)、原料使用、報廢及半成品、成品感謝閱讀的生產(chǎn)及繳庫情況。8.9、根據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)指令，負責做好本單位原材料、輔料、半成品等生產(chǎn)物資的計劃，交謝謝閱讀相關(guān)人員執(zhí)行。8.10、負責核對進、出本單位的原材料、輔料、半成品以及其他零部件、日常用品、辦公精品文檔放心下載用品的數(shù)量，保證入庫數(shù)量的準確性；負責本車間日常用品、辦公用品的申購、領(lǐng)用和收感謝閱讀發(fā)管制。8.11、負責本車間材料入庫單的填寫與做帳。8.12、負責注塑車間作業(yè)人員的追蹤。8.13、負責注塑車間作業(yè)員工資的核算。8.14、負責注塑車間與各部門之間生產(chǎn)信息的交流。8.15、負責注塑車間所有文件、表單的分類、整理。8.16、負責注塑車間作業(yè)員考勤的核對。8.17、負責做好辦公室一切文秘工作，搞好辦公區(qū)“5S”工作以及其他相關(guān)日常事務(wù)。精品文檔放心下載8.18、其他上級臨時指派之工作。9、主要權(quán)限：9.1、有權(quán)對作業(yè)人員不按生產(chǎn)指令數(shù)量完成工作任務(wù)提出處罰意見。謝謝閱讀9.2、有權(quán)對本班人員考勤情況進行查核。10、任職資格（略）1、崗位名稱：裝配車間主管2、崗位代碼：ABL-04-013、崗位職等：四職等4、隸屬部門：裝配車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：生產(chǎn)經(jīng)理7、直屬下級：副主管、各組組長、作業(yè)員8、主要職責：8.1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責裝配車間的生產(chǎn)和管理工作；認真貫徹執(zhí)行公司謝謝閱讀的各項規(guī)章制度，大膽管理，勇于創(chuàng)新、勤勞務(wù)實，認真負責，想方設(shè)法做好本職工作；謝謝閱讀8.2、根據(jù)生產(chǎn)指令，負責擬定本部門生產(chǎn)目標、工作計劃，并組織實施，密切配合各部精品文檔放心下載門做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，合理安排布置車間作業(yè)，保證按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織感謝閱讀生產(chǎn)；8.3、認真貫徹公司質(zhì)量方針，加強本車間員工質(zhì)量意識教育，負責貫徹質(zhì)量獎懲辦法，精品文檔放心下載努力實現(xiàn)質(zhì)量目標，對本單位產(chǎn)品制造質(zhì)量負責；8.4、負責裝配車間人員管理，生產(chǎn)進度、物料損耗管理，嚴格控制物料浪費；謝謝閱讀8.5、負責本車間生產(chǎn)進度的統(tǒng)計管理，按時編制生產(chǎn)報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總感謝閱讀結(jié)經(jīng)驗教訓、提高生產(chǎn)進度；8.6、積極主動地抓好車間現(xiàn)場管理，重視環(huán)境保護，確保車間“5S”工作符合要求，確感謝閱讀保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)；下班后負責檢查車間并關(guān)閉所有電源、門窗等，對車間的安全生感謝閱讀產(chǎn)負全責；8.7、負責建立本單位機器設(shè)備臺帳，做好工具用具的合理管制；組織本車間生產(chǎn)設(shè)備和精品文檔放心下載工藝裝備的日常維護和保養(yǎng)，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備的維護計劃，做好生產(chǎn)謝謝閱讀設(shè)備的檢查與檢修工作，確保滿足生產(chǎn)需求；8.8、配合工程部起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文精品文檔放心下載謝謝閱讀質(zhì)量、工藝提出合理化改進建議，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；精品文檔放心下載8.9、對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責；對生產(chǎn)全過程中產(chǎn)品質(zhì)量進行有效監(jiān)控；負責本謝謝閱讀車間糾正和預防措施的制訂與貫徹實施；建立自檢自查制度，組織督促員工按照質(zhì)量管理精品文檔放心下載要求生產(chǎn)；8.10、按時出席公司組織的各種相關(guān)會議，并將會議精神以車間、班組會的形式傳達至本精品文檔放心下載單位各員工；8.11、對公司現(xiàn)狀在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出謝謝閱讀改進意見和建議；8.12、努力提高干部員工專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，抓好干部員工的專業(yè)技能培訓工作，謝謝閱讀負責組織管理人員的業(yè)務(wù)指導，定期對其業(yè)務(wù)水平和工作能力進行檢查、考核、評比；精品文檔放心下載8.13、現(xiàn)場5S管理，認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。感謝閱讀9、崗位權(quán)限：9.1、有權(quán)對本車間人員進行調(diào)配、調(diào)整和分派，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；感謝閱讀9.2、有權(quán)拒絕接收不合格零部件；9.3、有權(quán)對裝配車間人員的日常行為按公司制度進行獎罰；謝謝閱讀9.4、有權(quán)要求相關(guān)部門配合工作，對違反工藝流程、影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度的問題有感謝閱讀制止權(quán)、調(diào)整權(quán)和處罰權(quán)；10、任職資格:10.11、崗位名稱：裝配車間副主管2、崗位代碼：ABL-05-013、崗位職等：五職等4、隸屬部門：裝配車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：車間主管7、直屬下級：各生產(chǎn)組長8、主要職責：8.1、協(xié)助車間主管做好車間管理工作，車間主管休假和外出期間代理車間主管負責全面精品文檔放心下載工作。8.2、在車間主管直接領(lǐng)導下，協(xié)助主管負責裝配車間的生產(chǎn)和管理。謝謝閱讀8.3、根據(jù)生產(chǎn)指令，協(xié)助車間主管擬定本部門生產(chǎn)目標、工作計劃并組織實施，密切配精品文檔放心下載合主管做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，合理安排車間作業(yè)，保證按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織精品文檔放心下載生產(chǎn)。8.4、認真貫徹公司質(zhì)量方針，配合主管加強本車間員工質(zhì)量意識教育，負責貫徹質(zhì)量獎謝謝閱讀懲辦法，努力實現(xiàn)質(zhì)量目標。8.5、協(xié)助主管做好車間人員的管理，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，生產(chǎn)進度的管理、產(chǎn)品生產(chǎn)過程謝謝閱讀的管理。8.6、負責技術(shù)文件和質(zhì)量管理文件的簽收、保存、發(fā)放、回收；對文件管理失控負責。精品文檔放心下載8.7、嚴格控制物料損耗、物料浪費，為公司節(jié)約成本。感謝閱讀8.8、重視環(huán)境保護，督促員工搞好現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，確保車間“5S”工作符合要求，保證感謝閱讀文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)；下班后關(guān)閉所有電源、門窗等。8.9、負責建立本單位機器設(shè)備臺帳，做好工具用具的合理管制。精品文檔放心下載8.10、負責組織生產(chǎn)人員按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)謝謝閱讀量滿足規(guī)定要求。8.11、對技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出合理化改進建議。8.12、做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，建立自檢自查制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；精品文檔放心下載8.13、不斷改進產(chǎn)品裝配方法，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車間產(chǎn)能，降低人工成本。感謝閱讀8.14、負責做到產(chǎn)品標識清楚、區(qū)域明顯、廢次品隔離、防護到位、擺放整齊有序、防止謝謝閱讀8.15、負責本車間當月生產(chǎn)材料的統(tǒng)計、生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計，按時編制生產(chǎn)報表、認真做好感謝閱讀生產(chǎn)進度統(tǒng)計分析。8.16、負責員工考勤監(jiān)督與管理。8.17、努力提高自身及員工專業(yè)知識，抓好員工的專業(yè)技能培訓。謝謝閱讀8.18、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。9、崗位權(quán)限：9.1、有權(quán)拒絕接收不合格零部件。9.2、有權(quán)對裝配車間人員的日常行為按公司制度進行獎罰。感謝閱讀9.3、有權(quán)對錯誤的技術(shù)文件提出更改建議。9.4、有權(quán)督促上工序?qū)Σ缓细衿芳皶r返工。有權(quán)制止不合格品入庫。精品文檔放心下載10、任職資格：10.11、崗位名稱：裝配組組長2、崗位代碼：ABL-08-043、崗位職等：八職等4、隸屬部門：裝配車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：裝配車間副主管7、直屬下級：本組員工8、主要職責：8.1、認真貫徹和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在裝配車間主管的直接領(lǐng)導（車間副主管感謝閱讀的直接指揮）下，負責本組的生產(chǎn)與管理。8.2、工作細心認真，處處模范帶頭；加強車間員工之間的協(xié)作，隨時掌握生產(chǎn)進度，保精品文檔放心下載質(zhì)保量按時完成車間主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。8.3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作進度，及時與上級主管協(xié)商，合理安排，調(diào)整工位人員配置，謝謝閱讀合理分配安排工作,提高生產(chǎn)效率。8.4、組織例行早會，及時傳達公司和車間下達的文件精神。精品文檔放心下載8.5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)領(lǐng)料發(fā)放流程，核對物料的準確性（外觀、數(shù)量、型號、顏色感謝閱讀8.6、根據(jù)本崗位的自檢自查要求嚴格執(zhí)行檢查生產(chǎn)過程中是否有漏裝、錯裝、零部件損精品文檔放心下載壞等情況。8.7、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題；遇到問題，自己能處理的先處理謝謝閱讀精品文檔放心下載錄并反饋相關(guān)部門。8.8、加強設(shè)備管理，按工具、設(shè)備的相關(guān)規(guī)定進行工具、設(shè)備的維護和使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備精品文檔放心下載損壞或工具丟失及時追查原因，保障設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常。謝謝閱讀8.9、嚴格執(zhí)行各種工藝要求，指導操作人員按工藝標準規(guī)范工作，要求員工輕拿輕放，謝謝閱讀避免產(chǎn)品變形、刮花；不斷提高作業(yè)質(zhì)量水平和效率。8.10、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認真檢查每道工序的質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)質(zhì)謝謝閱讀量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導，嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠；感謝閱讀8.11、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；負責員工崗前和在崗時感謝閱讀的安全和技能培訓工作。8.12、按車間現(xiàn)場管理要求落實好衛(wèi)生值日，搞好現(xiàn)場管理，推進“5S”進程；產(chǎn)品工謝謝閱讀具擺放有序，清潔整齊，秩序井然。8.13、加強安全、文明生產(chǎn)的管理。教育員工不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章謝謝閱讀作業(yè)和冒險操作。提高員工的安全意識和自我保護意識。8.14、作好本車間勞動紀律的考核與管理，認真做好考勤記錄，密切注意員工思想動態(tài)。謝謝閱讀8.15、嚴格管理領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，節(jié)約用電、用水，努力降低各種原、輔材感謝閱讀料和用品的消耗；減少人力浪費。8.16、認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。9、崗位權(quán)限：9.1、有權(quán)禁止車間人員的違章作業(yè)。9.2、相關(guān)質(zhì)量情況的記錄權(quán)；工裝設(shè)備的維護使用權(quán)。謝謝閱讀9.3、有權(quán)臨時調(diào)動線上生產(chǎn)員工工作，對員工表現(xiàn)的好壞有獎懲建議權(quán)。謝謝閱讀9.4、有權(quán)拒絕不合格的零部件投入生產(chǎn)。對不合理的制造，有建議權(quán)力。感謝閱讀9.5、有權(quán)按本組實際情況組織生產(chǎn)。10、任職資格：（略）感謝閱讀1、崗位名稱：包裝組組長2、崗位代碼：ABL-08-043、崗位職等：八職等4、隸屬部門：裝配車間5、崗位定員：1人6、直屬上級：裝配車間副主管7、直屬下級：包裝組員工8、主要職責：8.1、認真貫徹和嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在裝配車間管理的領(lǐng)導下，負責本組的生感謝閱讀產(chǎn)與管理。負責組織班組例會，及時傳達公司和車間下達的文件、會議精神。感謝閱讀8.2、工作細心認真，處處模范帶頭；加強車間員工之間的協(xié)作，隨時掌握生產(chǎn)進度，及精品文檔放心下載時上交各類生產(chǎn)記錄報表，保質(zhì)保量按時完成車間管理下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。謝謝閱讀8.3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作進度，及時與上級主管協(xié)商，合理安排，調(diào)整工位人員配置，感謝閱讀合理分配安排工作。8.4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)領(lǐng)料發(fā)放流程，核對物料的準確性（外觀、數(shù)量、型號、顏色感謝閱讀8.5、根據(jù)本崗位的自檢自查要求,對包裝過程進行全程監(jiān)控，嚴格執(zhí)行檢查生產(chǎn)過程中精品文檔放心下載是否有漏裝、錯裝、零部件損壞和包裝方法錯誤等情況。8.6、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；如有影響生產(chǎn)的嚴重問題，應(yīng)及時匯報上級感謝閱讀主管協(xié)助解決。8.7、負責包裝線的生產(chǎn)設(shè)備日常維護和保養(yǎng)，加強設(shè)備管理，按工具、設(shè)備的相關(guān)規(guī)定感謝閱讀進行工具、設(shè)備的維護和使用，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或工具丟失及時追查原因，保障設(shè)備狀態(tài)良感謝閱讀好，使用正常。