公司法人代表崗位職責(zé)（共7篇）

第12頁共12頁公司法人代表崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：法人代表崗位職責(zé)法人代表崗位職責(zé)1為本企業(yè)特種設(shè)備管理的法定責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循國家，地方各級管理機關(guān)公布的特種設(shè)備平安消費管理法律，法規(guī)，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)實現(xiàn)平安消費。2，任命本企業(yè)特種設(shè)備管理的主要責(zé)任人，并簽署任命文件。3，批準(zhǔn)本企業(yè)特種設(shè)備管理的組織架構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)性文件和相關(guān)管理制度的施行。4，批準(zhǔn)本企業(yè)特種設(shè)備平安管理的目的。5，對特種設(shè)備管理使用中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件應(yīng)親自或受權(quán)主要責(zé)任人到現(xiàn)場處理，并啟動本企業(yè)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。6，每年至少主持一次特種設(shè)備平安管理方面的會議，對本企業(yè)特種設(shè)備平安管理目的和有關(guān)政策提出指導(dǎo)性意見。第2篇：法人代表崗位職責(zé)法人代表崗位職責(zé)一、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。二、提名公司其他高級管理人員的聘用和解職。三、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式。四、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。五、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員和一般干部；六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。七、處理其他重大事項。根據(jù)公司目前的實際工作需要，設(shè)經(jīng)理一人，協(xié)助法人代表開展上述工作。法人代表外出期間，由經(jīng)理主持日常工作。重慶市永川區(qū)睿龍勞務(wù)第3篇：法人代表崗位平安職責(zé)法人代表崗位平安職責(zé)1、對平安消費全面負(fù)責(zé)。2、保證國家和企業(yè)的平安消費法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行。3、組織制訂并施行駕校平安管理規(guī)定、平安技術(shù)操作規(guī)程和平安技術(shù)措施方案。4、組織對新員工〔包括實習(xí)、代培人員〕進(jìn)展平安教育和班組平安教育；對員工進(jìn)展經(jīng)常性的平安思想、平安知識和平安技術(shù)教育；組織開展崗位技術(shù)練兵；定期組織平安技術(shù)考核，組織并參加班組平安活動。5、每月組織一次平安檢查，落實事故隱患整改，保護(hù)消費設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護(hù)，正確使用。6、組織開展各項平安消費活動，總結(jié)交流平安消費經(jīng)歷，表彰獎勵平安消費先進(jìn)班組和個人。7、消費經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)不平安因素、情況和事故時，要果斷正確處理，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。8、對事故要堅持“四不放過”的原那么，及時報告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，落實防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)平安措施，并催促檢查落實。10、建立平安管理網(wǎng)絡(luò)，裝備平安管理人員，平安技術(shù)人員，充分平安管理人員的作用。11、建立值班制度，做到24小時有人管消費管平安。12、負(fù)責(zé)動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)等的作業(yè)制度。大方池宇駕校第4篇：公司法人崗位職責(zé)職權(quán)目錄第一章職務(wù)規(guī)定第二章職權(quán)規(guī)定第三章職責(zé)規(guī)定法人崗位職責(zé)第一章職務(wù)規(guī)定第一條、認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級主管的指示和董事會的決議。第二條、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)開展方案，審定年度經(jīng)營方案，提出各個時期工廠的奮斗目的和中心工作及重大措施與方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進(jìn)。第三條、加強經(jīng)營消費管理，不斷進(jìn)步企業(yè)管理程度，確保全面完成任期責(zé)任目的和年度方針目的，不斷進(jìn)步企業(yè)經(jīng)營效益。第四條、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)展技術(shù)革新、搞好企業(yè)的挖潛。革新改造和新產(chǎn)品開發(fā)，不斷進(jìn)步企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，到達(dá)地區(qū)先進(jìn)程度。第五條、堅持“用人唯賢”的方針，正確使用選拔和培養(yǎng)干部，第六條、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原那么，正確處理國家、集體和職工三者的利益關(guān)系使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。第七條、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，充分發(fā)揮副廠長，各級組織，各個部門的積極作用。第八條、定期向董事會報告工作，承受上級及董事會的工作安排。第九條、全面主持各項行政工作，充分發(fā)揮廠辦的作用，使消費、行政、經(jīng)營各項重大問題得以及時的研究和處理。第十條、保證國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受進(jìn)犯。第十一條、堅持“一支筆”批錢的原那么，按財務(wù)制度規(guī)定負(fù)責(zé)審批工廠費用開支。第二章職權(quán)規(guī)定第一條、對工廠整個經(jīng)營、消費工作有決策指揮權(quán)、對緊急重大問題有臨時處置權(quán)。第二條、對廠級副職人選的提名報審和中層行政干部的任免有審批權(quán)。第三條、按國家和工廠規(guī)定有權(quán)對職工進(jìn)展獎懲。第四條、有權(quán)回絕任何組織和個人對企業(yè)人、財、物的不合理攤派。第五條、在合法、合規(guī)前提下，有權(quán)使用企業(yè)的各種資金、人員和物資。第六條、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報告，簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議。第七條、根據(jù)董事會或上級主管有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂詳細(xì)政策。第八條、有權(quán)合理使用按規(guī)定提取的廠長基金。第三章職責(zé)規(guī)定第一條、對違犯國家法令，董事會方針、政策所造成的后果負(fù)責(zé)。第二條、對由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力、造成完不成經(jīng)營方案、生產(chǎn)和提議方案或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。第三條、對未能到達(dá)任期目的和年度方針目的負(fù)責(zé)。第四條、對廠內(nèi)發(fā)生重大事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成工廠信譽的嚴(yán)重毀損負(fù)責(zé)。第五條、對工廠發(fā)生重大設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。第六條、對領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、工作不深化、作風(fēng)不正派、造成工廠紀(jì)律松弛、管理混亂、廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。第七條、對事前未作充分調(diào)查和可行性分析^p而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議、給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。第八條、對職工收入程度下降負(fù)責(zé)。部第5篇：法人代表平安職責(zé)法人代表平安職責(zé)法人代表是企業(yè)平安消費第一責(zé)任人，對企業(yè)的平安消費全面負(fù)責(zé)，詳細(xì)職責(zé)是：(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安消費的方針、政策、法令和各級政府及其有關(guān)部門的指示，把平安工作列入企業(yè)管理的重要議事目程。認(rèn)真做好平安工作“五同時”〔在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比消費工作的時候，同時方案，布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作〕。(2)主持召開企業(yè)平安管理專題會議，定期研究平安工作，及時通報企業(yè)平安消費工作情況，掌握企業(yè)平安消費動態(tài)，對本企業(yè)平安消費負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(3)建立健全平安管理責(zé)任制，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長職責(zé)和員工崗位職責(zé)。(4)領(lǐng)導(dǎo)編制和施行本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期平安工作施行方案。組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)平安規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程和重大的平安技術(shù)措施。(5)建立健全本企業(yè)的各項平安消費獎罰方法。(6)建立健全平安消費的保證體系和平安管理機構(gòu)，裝備專兼職平安技術(shù)管理人員，落實平安技術(shù)措施經(jīng)費，催促檢查各部門負(fù)責(zé)人抓好平安消費工作。(7)領(lǐng)導(dǎo)并支持平安管理部門及人員的監(jiān)視檢查工作。定期聽取平安部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安消費中的重大問題。〔8〕建立健全重大災(zāi)害事故的預(yù)防和應(yīng)急處理方案，組織應(yīng)急演練。發(fā)惹事故時，積極組織救援。〔9〕在事故調(diào)查組的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好重大傷亡事故調(diào)查處理的詳細(xì)工作，監(jiān)視制定和落實防范措施，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。第6篇：公司法人代表證明書公司法人代表證明書法人代表資格證明書法人名稱：地址：法定代表人姓名：性別：年齡：職務(wù)：系的法定代表人。前往參加工程的建立施工(勘察、設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備)投標(biāo)活動及簽訂工程建立施工(勘察、設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備)承包合同，特此證明。投標(biāo)單位：(蓋章)上級主管部門：(蓋章)日期：年月日日期：年月日(招標(biāo)機構(gòu))_____________________：現(xiàn)委派_________________參加貴方組織的______________________招標(biāo)活動，全權(quán)代表我單位處理招標(biāo)的有關(guān)事宜。附受權(quán)代表情況：姓名：_______________年齡：_______________性別：_____________身份證號：________________________________職務(wù)：_______________：__________________________________通訊地址：___________________________________________________：_______________________電掛：__________________________單位名稱：(公章)法人代表：(簽章)本受權(quán)書有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日法人資格證明書()××字第××號茲證明中國××××公司(單位全稱)是經(jīng)××××(依法有管理權(quán)的機關(guān))核準(zhǔn)登記，依法獲得法人資格的中國國營(或集體)公司(或企業(yè))。公司(或企業(yè))地址：××柿×市××街××號，總經(jīng)理是×××。中華人民共和國××柿×市公證處公證員(簽名)××××年×月×日注：證明企業(yè)、公司法人用。在我任職務(wù)，是我的法定代表人。特此證明。年月日(公章)附：法定代表人住址：：注：本件的年月日上方應(yīng)寫明單位全稱，加蓋公章后遞交人民法院。法定代表人身份證明書(格式一)__________________在我單位任_________-職務(wù)，特此證明。單位(蓋章)_______年_______月_______日法定代表人身份證明書(格式二)_______，經(jīng)(某單位任命或選舉)，出任___________________(職務(wù))，系該___________法定代表人，該法定代表人任職期限自__年月日至_____年月日。特此證明。__________(蓋章)負(fù)責(zé)人簽名:______________年_______月_______日1.格式法定代表人身份證明書×××(姓名、性別、年齡)在我公司(或者企業(yè)、單位)任×××(董事長、總經(jīng)理等)職務(wù)，是我公司(或者企業(yè)、單位)的法定代表人。特此證明。第7篇：公司法人代表變更程序：第一步：申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)效勞中心工商局窗口提出申請，經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》；不符合受理條件的，在當(dāng)場或者5個工作日內(nèi)一次性告知申請人應(yīng)當(dāng)補正的全部材料〔出具告知單〕。第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的，當(dāng)場作出是否準(zhǔn)予登記的決定并出具《登記決定通知書》；需要對申請材料的本質(zhì)內(nèi)容進(jìn)展核實的，出具《企業(yè)登記材料需要核實事項告知書》，在10個工作日內(nèi)作出核準(zhǔn)或者駁回申請的決定。第三步：在5個工作日后〔申請材料的本質(zhì)內(nèi)容需核實的除外〕，申請人可以憑《登記決定通知書》到發(fā)照窗口換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。申請材料:1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》〔公司加蓋公章〕；2、公司簽署的《變更登記附表——法定代表人信息》、《變更登記附表——董事、監(jiān)事、經(jīng)理信息》〔公司加蓋公章〕公司變更法定代表人姓名涉及公司董事或經(jīng)理變動的，應(yīng)按《公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理備案提交材料標(biāo)準(zhǔn)》同時提交相關(guān)備案材料，一樣的材料不必重復(fù)提交；3、《指定代表或者共同委托代理人的證明》〔公司加蓋公章〕及指定代表或委托代理人的身份證件復(fù)印件；應(yīng)標(biāo)明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權(quán)限、受權(quán)期限。4、根據(jù)公司章程的規(guī)定和程序提交