職場上有意義的書籍

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場上有意義的書籍在職場上你定位確切了，你就會讓適合的用人單位聘請你，或者讓你的上司正確培養(yǎng)你，下面是我為大家整理的職場上有意義的書籍，假如大家喜歡可以共享給身邊的朋友。

職場上有意義的書籍

《卓有成效的管理者》

彼得·德魯克

豆瓣評分：8.8(7915人評價)

機械工業(yè)出版社

個人管理的思想修煉指南

我有話說

雖然不是管理者，但事實上我們每個人都是自己的管理者，都應(yīng)當(dāng)像管理者一樣工作和思考。

三句話感受這本書

1.管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)?，而在于運用每一個人的才干。

2.管理的任務(wù)是讓人們能夠合作，發(fā)揮他們的優(yōu)點，使他們的短處無關(guān)緊要。

3.決策的過程往往不是從搜集事實開始的，而是先從其本人的見解開始的。

《別單獨用餐》

基思·法拉奇

豆瓣評分：8.0(1512人評價)

世界知識出版社

人際溝通的制勝秘訣

書單有話說

一本實用的社交技巧書，告訴你如何根據(jù)自己的特性和特點，提升自己的社交圈，拓展人際關(guān)系，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。

三句話感受這本書

1.有人認(rèn)為關(guān)系是有限的，就像一個餡餅，只能被分成幾塊，拿走一塊少一塊，然而，我知道關(guān)系更像肌肉，你越使用，它越強壯。

2.正的關(guān)系在于如何想方法讓其他人更成功，在于努力去付出而不是索取。

3.人們都是與他們所認(rèn)識的并且喜歡的人做生意。

職場必讀書籍

《窮人思維，富人思維》

推薦理由：書很薄，思維精煉，觀點也十分簡練，提供思維與計劃相結(jié)合的方案，然后知行合一。努力使自己成為一個斜杠青年，多增加技能。為什么有人是窮忙族，有人有閑又有錢?這本書會給你想要的答案。

《銷售人的情商課》

推薦理由：讓你真正學(xué)到抓住客戶、維護客戶的實用方法，如何吸引客戶并通過自身感染力與他們建立真正的關(guān)系。世界500強公司廣泛使用的銷售情商課程。

《99%的銷售指標(biāo)都用錯了》

推薦理由：對于銷售人員而言，本書是一本有效的操作性很強的手冊。將繁雜的銷售指標(biāo)層層剝離、梳理，將公司策略與銷售活動結(jié)合，繪制出高效銷售管理體系的路徑圖，幫助企業(yè)走出銷售管理誤區(qū)，打贏銷售戰(zhàn)爭。

《我不過低配的人生》

推薦理由：在我印象中，霧滿攔江是寫歷史類的作品對比多。這本書，在嬉笑怒罵間暢談人生，為當(dāng)下的年輕人提供了一個獨到的看問題的角度，給予他們在做事方法、處世技巧、情緒管理等方面更多的開解和啟悟。

職場混好必讀的書籍

《每周工作4小時》

TimothyFerriss時間的另類看法每天工作4小時是懶惰者的妄想?TimothyFerriss可不這么認(rèn)為，他以自己做試驗品，發(fā)現(xiàn)為了達(dá)到4小時工作，你要做的只是學(xué)會拒絕、戰(zhàn)勝畏懼、遠(yuǎn)程辦公、逃離辦公室……

認(rèn)為，假如你缺的是時間，那么未來你開什么樣的車，在銀行里有多少存款，都沒有意義。時間，才是未來世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最優(yōu)良的人總是用三分之一不到的時間就完成至少10倍以上的工作量。

我們應(yīng)當(dāng)考慮把時間對待成一件商品，改變過去把時間當(dāng)作工具(天賦的、不可再生的、無價的)在使用的看法。

當(dāng)然，提供了兩種方法幫助你達(dá)到只工作4小時的未來：