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花艷小學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告花艷小學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告
花艷小學(xué)根據(jù)市教育局和區(qū)教育局關(guān)于教育行風(fēng)評(píng)議的文件精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”這個(gè)主題,認(rèn)真開展教育行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將學(xué)校的教育行風(fēng)建設(shè)工作自查如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)
學(xué)校在思想上高度重視這次行風(fēng)評(píng)議工作,專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),把此項(xiàng)活動(dòng)列為當(dāng)前階段的重要工作來抓,學(xué)校成立了校長董光杰同志為組長,班子成員為組員的教育行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)工作分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,齊心協(xié)力抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。擬訂《花艷小學(xué)教育行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》,嚴(yán)格按計(jì)劃分步實(shí)施,并制定考核制度,在工作中對(duì)工作人員定期考評(píng),與年度考核掛鉤,使這次評(píng)議工作在有思想、有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制下有效開展。
二、注重宣傳教育,營造良好社會(huì)氛圍
學(xué)校把“三個(gè)代表”重要思想和十六大報(bào)告作為提高教師思想政治素質(zhì)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織教師學(xué)習(xí)、討論,同時(shí)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織各類競(jìng)賽活動(dòng),以提高教師業(yè)務(wù)能力通過張貼標(biāo)語、辦宣傳欄、社會(huì)承諾公示牌以及新聞媒體,宣傳我校的教育行風(fēng)評(píng)議工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)人物典型事跡,使學(xué)校在社會(huì)中樹立良好的形象。
三、自查自糾,找準(zhǔn)病源
學(xué)校先后組織了三次社會(huì)問卷調(diào)查活動(dòng),
一是四月份結(jié)合師德師風(fēng)月活動(dòng),我們?cè)趯W(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動(dòng)。二是七月份又在學(xué)生和家長中開展了教育行風(fēng)評(píng)議“回頭看”調(diào)查問卷活動(dòng)。三是我們?cè)诮處熤虚_展行風(fēng)評(píng)議問卷調(diào)查活動(dòng)。我們對(duì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),把反映出的問題分類匯總,根據(jù)問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,真正作到群眾挑刺,我們積極改進(jìn)提高。對(duì)群眾反映的問題我們是這樣處理的。一是家長反映有的班級(jí)學(xué)生偏科的現(xiàn)象嚴(yán)重。開學(xué)后準(zhǔn)備召開教師會(huì)和教研組長會(huì),要求各科教師加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,教導(dǎo)處要嚴(yán)格管理調(diào)課代課,保證學(xué)生各科上的課時(shí)均衡,對(duì)因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補(bǔ)上,保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。二是校服問題。家長反映學(xué)校每年校服更換次數(shù)太多,顏色太雜,對(duì)這個(gè)問題,學(xué)校討論決定校服兩年換一次,顏色不變,樣式不變,減少征定次數(shù),以減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三是食堂的問題。家長反映學(xué)校食堂的飯菜分量不足,學(xué)生吃不飽,學(xué)校在新學(xué)期加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,飯菜的價(jià)格上浮0.1-0.2元,更換方便碗,飯菜份量要足,吃不飽的學(xué)生可以再免費(fèi)添飯,因不慎而潑掉飯菜的學(xué)生可免費(fèi)補(bǔ),保證學(xué)生吃飽。四是家長反映教師與他們聯(lián)系太少,溝通不夠。學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,定期家訪,平時(shí)多打電話,還要通過作業(yè)批語與家長聯(lián)系,每位教師專門準(zhǔn)備一個(gè)家長聯(lián)系記錄本,詳細(xì)記載每次聯(lián)系的情況,學(xué)校定期檢查。五是家長反映有的教師講課含糊不清,學(xué)生聽不懂,特別是數(shù)學(xué)學(xué)科。學(xué)校找個(gè)別教師談話,教育他改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新學(xué)期把數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來抓,同時(shí)要加強(qiáng)中層干部的教育,要以身作則,率先垂范,在教師中起好帶頭作用。六是家長反映有教師作業(yè)批改沒有落實(shí),有的是學(xué)生批改,還有的根本就沒有批改。新學(xué)期要求教師一律自己批改作業(yè),嚴(yán)禁教師讓學(xué)生批改作業(yè)和教師不批改作業(yè),教導(dǎo)處和教研組每周對(duì)教師的備、教、輔、改幾個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查,對(duì)落實(shí)不好的教師,扣發(fā)當(dāng)月考核工資的20%,與年度考核掛鉤。對(duì)問題我們認(rèn)真核實(shí)后整改,對(duì)責(zé)任人作嚴(yán)肅批評(píng)教育,責(zé)令限期整改。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理機(jī)制
根據(jù)這次教育行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校重新修訂了了《教育教學(xué)要求》、《教師工作紀(jì)律》、《非正常性開支的有關(guān)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)室管理制度》、《教師十不準(zhǔn)》、《收費(fèi)工作紀(jì)律》等有關(guān)制度,又制定了《調(diào)代課制度》、《教師備、教、輔、改要求》、《商店食堂管理制度》等制度,以規(guī)范學(xué)校的管理,從而保障學(xué)校各項(xiàng)工作在有效的管理機(jī)制下運(yùn)行。我們用公示牌向社會(huì)承諾,我們并把對(duì)社會(huì)的公開承諾納入年度考核的內(nèi)容,誰出問題,誰負(fù)責(zé),實(shí)行一票否決制。學(xué)校定期對(duì)教師各個(gè)方面進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處,決不姑息養(yǎng)奸。
五、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),再接再厲
通過這次行風(fēng)評(píng)議,我們也看到了社會(huì)對(duì)我們的良好評(píng)價(jià),普遍認(rèn)為學(xué)校的工作作風(fēng)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),黨風(fēng)廉正建設(shè)抓的實(shí),師德水平提高很快,教師熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),尊重家長,無體罰學(xué)生的現(xiàn)象。這些良好評(píng)價(jià)充分肯定了我們的工作,我們要以此為動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。師德師風(fēng)教育活動(dòng)要長期堅(jiān)持下去,把其作為學(xué)校建設(shè)的重要工作。同時(shí)加強(qiáng)宣傳教育,多利用新聞媒體宣傳教師、學(xué)生和家長中的好人好事和典型事跡,使學(xué)校在社會(huì)中樹立良好形象。
伍家崗區(qū)花艷小學(xué)
2003年8月20日
學(xué)校教育教學(xué)行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告一、基本情況:
觀岳小學(xué)是陳店鎮(zhèn)的一所農(nóng)村初級(jí)小學(xué),學(xué)?,F(xiàn)有一至四年級(jí)教學(xué)班4個(gè),學(xué)生154人,學(xué)前教育班一個(gè),學(xué)生27人,合計(jì)學(xué)生181人,教職工15人,退休教師5名。今年,我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市局、鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展民主評(píng)議行風(fēng)工作的有關(guān)文件精神和要求;緊緊圍繞“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”這個(gè)主題,認(rèn)真開展教育行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將學(xué)校的教育行風(fēng)建設(shè)工作自查如下。
二、自查情況:
(一)、學(xué)校收費(fèi)情況
本學(xué)期,我校能嚴(yán)格按照上級(jí)教育部門開學(xué)收費(fèi)文件精神執(zhí)行收費(fèi)。總的情況無亂收費(fèi)現(xiàn)象。通過組織專班自查,自愿有償服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目如下:
1、生活費(fèi):
收費(fèi)原則:自愿就餐,就餐繳費(fèi);按餐收取,可以分周、分月繳費(fèi)。
就餐時(shí)間:本學(xué)期共21周,除去節(jié)假日3天,學(xué)生在校時(shí)間共100天。
餐數(shù):一學(xué)期共早餐100餐、中餐100餐、晚餐80餐
生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):普通餐2.5元/餐,大米4兩/餐(學(xué)前班、一年級(jí)3兩/餐)
2、保育服務(wù)費(fèi):
因?qū)W生家長工作原因,無暇顧及學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活,加上學(xué)生上學(xué)路途遙遠(yuǎn),學(xué)生家長自愿全權(quán)委托我校對(duì)學(xué)生實(shí)施寄宿保育式服務(wù)教育,并簽訂了《學(xué)生保育委托書》,自愿支付保育服務(wù)費(fèi)用270元。保育有償服務(wù)收費(fèi)嚴(yán)格了收費(fèi)程序,經(jīng)過召開家長代表委員聽證會(huì),進(jìn)行保育成本核算,舉手表決通過后實(shí)施的。
3、學(xué)生平安保險(xiǎn)費(fèi):50元,征求學(xué)生家長意見,自愿購買。
總之,我校將以這次行風(fēng)收費(fèi)自查整改為契機(jī),科學(xué)規(guī)范收費(fèi)管理,增強(qiáng)依法行政、依法治校、實(shí)施民主監(jiān)督的意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)管理。
(二)、濫發(fā)教輔資料等情況
10月24日,江兆元、羅后喜、周有新3位同志對(duì)全校1—4年級(jí)學(xué)生教輔資料專項(xiàng)檢查,到班檢查學(xué)生書包,詢問學(xué)生買教輔資料的實(shí)情,調(diào)查結(jié)果如下:絕大多數(shù)家長非常關(guān)心和重視學(xué)生成績(jī),雙休日、節(jié)假日為了輔導(dǎo)自己的學(xué)生,開闊學(xué)生視野、開發(fā)孩子智力,豐富保育學(xué)生的晚間活動(dòng)時(shí)間,自愿為孩子購買了部分輔導(dǎo)學(xué)習(xí)資料。其中:一年級(jí)有1人自己購買狀元作業(yè),沒有其它教輔資料;二年級(jí)少數(shù)學(xué)生自己購買英才教程,沒有其它教輔資料;三年級(jí)有13人自己購買英才教程,個(gè)別學(xué)生自己購買英才考評(píng)、典撥王,沒有其它教輔資料;四年級(jí)有17人自己購買英才教程,個(gè)別學(xué)生自己購買作文輔導(dǎo),沒有其它教輔資料。全校沒有一名科任教師統(tǒng)一要求學(xué)生購買同類教輔資料;沒有一名科任教師統(tǒng)一要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買資料。學(xué)校地方課程教材與全市開設(shè)的地方課程教材種類是統(tǒng)一的,學(xué)生是一科一套課堂作業(yè),我校無濫發(fā)教輔資料現(xiàn)象。
(三)、社會(huì)調(diào)查意見征求情況:
學(xué)校先后組織了三次社會(huì)問卷調(diào)查活動(dòng),一是結(jié)合十月份“教育質(zhì)量月”活動(dòng)和期中考試,我們?cè)趯W(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動(dòng)。二是十月份在教師中開展了教育行風(fēng)評(píng)議“回頭看”自查整改活動(dòng)。三是我們?cè)趯W(xué)校聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員中開展行風(fēng)評(píng)議問卷調(diào)查活動(dòng)。我們對(duì)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),把反映出的問題分類匯總,根據(jù)問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,真正做到群眾挑刺,我們積極改進(jìn)提高。對(duì)群眾反映的問題我們是這樣處理的。一是家長反映有的班級(jí)學(xué)生偏科的現(xiàn)象嚴(yán)重。期中考試后準(zhǔn)備召開教師會(huì)和教研組長會(huì),要求各科教師加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,教導(dǎo)處要嚴(yán)格管理調(diào)課代課,保證學(xué)生各科上的課時(shí)均衡,對(duì)因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補(bǔ)上,保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。二是學(xué)生衛(wèi)生防疫、書信比賽、《小學(xué)生天地》自愿訂購問題。家長反映學(xué)校每年衛(wèi)生防疫次數(shù)太多,書信參賽面太廣,《小學(xué)生天地》學(xué)生太小。對(duì)這個(gè)問題,學(xué)校討論決定向上級(jí)有關(guān)部門反映和建議,以減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三是食堂后勤服務(wù)問題。家長反映學(xué)校食堂的飯菜有時(shí)有點(diǎn)辣,太膩,要以清淡為主,同時(shí),天氣越來越冷,要注意把學(xué)生的洗澡水燒熱。十一月份,我們將要召開后勤工作專題會(huì)。四是家長反映教師與他們聯(lián)系太少,溝通不夠。學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,定期家訪,平時(shí)多打電話,還要通過作業(yè)批語與家長聯(lián)系,每位教師專門準(zhǔn)備一個(gè)家長聯(lián)系記錄本,詳細(xì)記載每次聯(lián)系的情況,學(xué)校定期檢查。五是家長反映個(gè)別教師講課不太細(xì)心,責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)學(xué)生態(tài)度有點(diǎn)粗暴,教育方式過于簡(jiǎn)單。學(xué)校找個(gè)別教師談話,教育他改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新學(xué)期把教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來抓,同時(shí)要加強(qiáng)中層干部的教育,要以身作則,率先垂范,在教師中起好帶頭作用。六是學(xué)生反映有的教師占用體、音、美等短線學(xué)科上課時(shí)間,改用語、數(shù)作業(yè)輔導(dǎo)。從現(xiàn)在起,值日領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)當(dāng)天教學(xué)工作巡查;教導(dǎo)處和教研組每周對(duì)教師的備、教、輔、改幾個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查,對(duì)落實(shí)不好的教師,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資的20%,與年度績(jī)效考核掛鉤。對(duì)問題我們認(rèn)真核實(shí)后整改,對(duì)責(zé)任人作嚴(yán)肅批評(píng)教育,責(zé)令限期整改。
鄭公渡小學(xué)民主評(píng)議行風(fēng)自查報(bào)告鄭公渡小學(xué)民主評(píng)議行風(fēng)自查報(bào)告
為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神,締造教育體制的創(chuàng)新,改進(jìn)教育系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,以虛心聽取社會(huì)各界對(duì)教育行風(fēng)情況的評(píng)比,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題,落實(shí)教育體制改革、改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng),樹立教育良好的社會(huì)形象為目標(biāo),達(dá)到推動(dòng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)2003年民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)2003年民主行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》的文件要求,我校精心布置,認(rèn)真落實(shí)了"民主評(píng)議行風(fēng)"的各項(xiàng)工作。2003年7月10日,我校召開了行評(píng)動(dòng)員大會(huì),成立了行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,設(shè)立了專門的行評(píng)辦公室、舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,并聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員召開各層次的座談會(huì),給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書,在社會(huì)各界發(fā)放了問卷調(diào)查表,征求意見書,同時(shí)上門調(diào)查走訪,廣泛聽取各界人士對(duì)我校的工作意見和建議,學(xué)校還通過辦宣傳專欄、??⒅谱髡故九?,加強(qiáng)了教師對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的深入認(rèn)識(shí)。另外學(xué)校組織全體教師進(jìn)行自查自糾,查找工作中存在的問題,現(xiàn)就學(xué)校工作的各項(xiàng)問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下:
(一)存在的問題
1、政治思想上不過硬,保守思想比較嚴(yán)重。
目前,我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化,他們有著嚴(yán)重的傳統(tǒng)思想,他們不原改變舊的教學(xué)管理模式,也不大了解當(dāng)前的新的教育理念,他們本著船到碼頭車到站,自己政治生涯的黃金時(shí)間已過去的悲觀思想,有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習(xí)上放松自己,導(dǎo)致思想上為革命,為黨的教育事業(yè)銳意進(jìn)取的意識(shí)減弱,全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄,還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度,在對(duì)少數(shù)教師的問題上不加批評(píng),也不想去太認(rèn)真處理,怕管多了、管直了、管硬了影響個(gè)人關(guān)系于已不利,有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個(gè)人關(guān)系帶到工作中去,造成了非常不良的影響。
2、考紀(jì)考風(fēng)有待改進(jìn)和完善
素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的無刑束縛,大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展,我校的教育同樣也面臨著這種教育問題:為了配合教育的改革,學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平,從而達(dá)到人員分流的目的。這樣,教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進(jìn)措施,以求考試結(jié)果的優(yōu)秀,長此以往,學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風(fēng)氣,甚至造成了校內(nèi)教師不正當(dāng)?shù)膼盒愿?jìng)爭(zhēng)的尷尬局面。
3、招生工作欠規(guī)范
由于我校地理位置特殊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來,造成很多學(xué)生流失,導(dǎo)致我校生源減少,嚴(yán)重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決,所以,當(dāng)有一些學(xué)生想到我校就讀時(shí),我校沒能很好的控制,完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
4、工作作風(fēng)飄浮,服務(wù)態(tài)度不夠和藹
由于缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,造成了工作作風(fēng)的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動(dòng),只求過得去,不求過得硬。有的教師工作泱散,自我約束意識(shí)不強(qiáng),有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對(duì)口、批改作業(yè)不認(rèn)真等。有個(gè)別教師工作憑情緒,處理學(xué)生時(shí)憑心情,態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,例如:罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動(dòng),甚至體罰學(xué)生。
二、產(chǎn)生問題的原因:
1、沒能加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與職業(yè)道德的學(xué)習(xí),放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造,使自己的認(rèn)識(shí)水平落后于時(shí)代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長,工作時(shí)間的增加,進(jìn)取精神逐漸減弱,工作熱情也逐漸消退,很多事情辦起來都感覺就這樣,無所謂,工作只要完成就行,不求工作是否出色,以表揚(yáng)、受表彰,沒有太大的激情。
3、受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮流的沖擊,有些教師凡事朝錢看,唯錢是親的思想較濃,不管什么工作都要談待遇,淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無私奉獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),自認(rèn)為自己的教書資歷較深,有一定的威性,這樣工作總是跟著感覺走,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,不去做過細(xì)的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)真落實(shí)"三個(gè)代表"的精神,對(duì)"三個(gè)代表"的認(rèn)識(shí)只是形而上學(xué),所以造成了工作作風(fēng)不過硬,責(zé)任心不強(qiáng),奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄等諸現(xiàn)象。
二00三年七月一日
年度行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告
年度行風(fēng)評(píng)議自查報(bào)告
行風(fēng)評(píng)議是我市今年教育系統(tǒng)的重要事項(xiàng)之一,也關(guān)乎到我們整個(gè)教師隊(duì)伍的聲譽(yù)形象,接到通知后,我校高度重視,認(rèn)真開展自查自糾,確定自查重點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行整改。
一、提高認(rèn)識(shí)
廣泛宣傳
我校利用教師會(huì)、家長會(huì)、班會(huì)等活動(dòng)時(shí)間,廣泛深入地宣傳行風(fēng)評(píng)議的嚴(yán)峻形勢(shì)及重要性,組織師生、家長討論座談,積極開展自查自糾,互幫互助,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。并將每年的6月份作為我校的“行風(fēng)建設(shè)主題月”。
二、確定重點(diǎn)
及時(shí)整改
根據(jù)市教育局確定的自查內(nèi)容,因?yàn)橘澲M(fèi)、擇校費(fèi)、集資辦學(xué)費(fèi)我校均無收取,因此把自查的重點(diǎn)確立為教師有償家教和從事第二職業(yè)、學(xué)習(xí)資料的征訂,興趣班的開設(shè)等三個(gè)方向上。
教師有償家教和從事第二職業(yè)。之所以將之確立為重點(diǎn),是因?yàn)樽鳛槊褶k學(xué)校的教師,工資水平與公立學(xué)校有一些差距,工作也不太穩(wěn)定,“雇傭意識(shí)、短期行為、急功近利”的思想在少數(shù)教師中或多或少地存在。在這次自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)有一部分教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行有償家教,總結(jié)起來分別有四種情況:一是利用業(yè)余時(shí)間做外校學(xué)生的有償家教;二是利用業(yè)余時(shí)間,做本校學(xué)生但非本班學(xué)生的有償家教;三是利用業(yè)余時(shí)間,做本校學(xué)生且本班學(xué)生的有償家教;四是利用上班時(shí)間,做與本職工作無關(guān)的事情。
對(duì)待這種問題,學(xué)校感到處理起來最大的難點(diǎn)是:難于掌握真憑實(shí)據(jù),掌握不了證據(jù)也就無法下手處理;最大的困惑是打擊面不能太大,否則會(huì)影響部分教師的工作主動(dòng)性和積極性。所以我們決定采取教育與處理相結(jié)合的措施,以點(diǎn)帶面,進(jìn)行管理。在自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)并取證到一位譚姓女器樂老師,在家進(jìn)行有償家教的對(duì)象多至9人,于是,我們采取果斷措施,進(jìn)行堅(jiān)決處理,要求該老師返還給家長所有收費(fèi)的學(xué)費(fèi),并予以辭退。我們還發(fā)現(xiàn),有個(gè)別中層干部也將孩子送到該有償家教班,客觀上慫恿、助長了有償家教不良風(fēng)氣的形成,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定:免去該主任的行政職務(wù)。
學(xué)習(xí)資料的征訂。抵制商業(yè)行為入校,保證純潔校園是我校一貫厲行的做法,在學(xué)校,替商家做宣傳推廣,提供便利,很容易給家長造成校方與商家串通一氣,“打?qū)W生主意”的嫌疑。對(duì)于我們民辦學(xué)校,應(yīng)該視聲譽(yù)如生命,愛品牌如眼睛,學(xué)校規(guī)定:1、堅(jiān)決杜絕帶有任何商業(yè)性的書籍、學(xué)習(xí)用品、資料進(jìn)入校園,謝絕各種社會(huì)夏令營活動(dòng)、民間競(jìng)賽活動(dòng)來校洽談、推廣;2、面向家長的通知都必須經(jīng)過校長審核、簽發(fā),任何教職員工不得私自向?qū)W生派發(fā)宣傳單,幫助商家推廣;3、只有校財(cái)務(wù)室開具收據(jù)才能收取學(xué)生費(fèi)用,任何教職員工個(gè)人收取費(fèi)用都是違規(guī)的。
在這次自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)一位計(jì)算機(jī)老師由于警惕性不高,無意間讓一位商家進(jìn)入校園進(jìn)行推廣,并通過部分班主任派發(fā)了部分傳單,個(gè)別學(xué)生甚至將費(fèi)用帶到了學(xué)校,學(xué)校知情后,采取果斷措施,立即停止活動(dòng),帶了錢來學(xué)校的學(xué)生一律帶回,并要求各班主任向家長做好解釋工作,避免了一場(chǎng)誤會(huì)的發(fā)生。
興趣班問題。這一塊如操作不好,很容易引發(fā)家校之間的爭(zhēng)議,我們根據(jù)“依法開辦、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長”的宗旨,開辦之前都有審批,按照區(qū)教
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