研發(fā)部各崗位職責(zé)說明書

項目項目編制審核批準(zhǔn)注:職責(zé)的運行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點收集、處理。在運行進程中遇到運作不暢等情況時，請通知總經(jīng)辦。簽名日期相關(guān)部門會簽技術(shù)部采購部

開發(fā)部資材部

銷售部行政部

生產(chǎn)部整合中心

財務(wù)部設(shè)備/模具部序號 修訂章節(jié)廣東依信嘉電氣實業(yè)有限公司

文件修訂履歷修訂履歷 版號 修訂狀態(tài) 奏效日期研發(fā)部崗位配置圖研發(fā)總監(jiān) 技術(shù)顧問研發(fā)總監(jiān)技術(shù)顧問項樣工技目板藝術(shù)工工工工程程程程現(xiàn)工技系項打打場藝術(shù)統(tǒng)目樣樣工資資管工工技藝料料理程程術(shù)工工工工師師員程程程程師師師師開發(fā)主管技術(shù)主管開發(fā)主管技術(shù)主管崗位名稱技術(shù)顧問項目工程師現(xiàn)場工藝工程師工藝資料工程師技術(shù)資料工程師系統(tǒng)管理工程師

111131人人人人21

主要工作內(nèi)容負責(zé)統(tǒng)籌本部門整體工作,關(guān)于業(yè)務(wù)技術(shù)支持，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的運作，負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)工藝進程管理與監(jiān)督。負責(zé)開發(fā)部內(nèi)部管理，開發(fā)部工作安排及與監(jiān)督考核.負責(zé)技術(shù)部內(nèi)部管理，技術(shù)部工作安排及與監(jiān)督考核。負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的計劃,實施,跟進,改善的全面管理與跟進工作.負責(zé)開發(fā)項目進度跟進、樣板訂單排程及進度跟進及模具項目整合。負責(zé)統(tǒng)籌本部門一切樣板物料查詢、準(zhǔn)備、樣板單的制作及跟進完成程度。負責(zé)樣板物料查詢、制作、組裝、驗證和問題反饋.負責(zé)制作及提供相關(guān)的工藝資料及根據(jù)反饋的問題即時修改工藝資料.負責(zé)改型產(chǎn)品開發(fā)的計劃、實施、跟進、改善的全面管理與跟進工作。K3研發(fā)部門職能崗位名稱研發(fā)部上級部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理下屬部門開發(fā)部、技術(shù)部主管崗位總監(jiān)部門編號YF直接下級開發(fā)部、技術(shù)部崗位編制1人以市場為導(dǎo)向，不斷的研發(fā)新產(chǎn)制定合理的開發(fā)計劃并且組織實施部門目標(biāo) 以生產(chǎn)為導(dǎo)即時提供生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)資料給予指導(dǎo)支持。負責(zé)根據(jù)市場、客戶反饋信息進行新產(chǎn)品的設(shè)計（含外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計；負責(zé)組織相關(guān)人員關(guān)于產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新；負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中開模跟進（試產(chǎn)跟進和組織各階段的評審工作；部門職能 5．負責(zé)銷售訂單耗材的制作，發(fā)布與跟進；6．負責(zé)開發(fā)產(chǎn)品中整套技術(shù)資料的制作和整(制品規(guī)格、耗材表，說明書，爆炸圖、工卡、組裝工序卡等)；負責(zé)PM負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)工藝支持、審核、改良及確認工作；負責(zé)產(chǎn)品性能測試、產(chǎn)品認證主導(dǎo)、年審計劃安排工作；負責(zé)銷售樣板的完成；公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的參與權(quán)。產(chǎn)品開發(fā)計劃中執(zhí)行監(jiān)督權(quán)與解釋權(quán)。相關(guān)信息、資源的獲取管理權(quán)限 4．各生產(chǎn)單位資料指導(dǎo)權(quán)。產(chǎn)品開發(fā)打樣物料采購進度的監(jiān)督權(quán)。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能等處理權(quán)。與其他部門支援配合權(quán)。管理責(zé)任 確保產(chǎn)品開發(fā)順暢，不斷創(chuàng)穩(wěn)定產(chǎn)品技術(shù)工藝，滿足客戶需求。研發(fā)總監(jiān)職能崗位名稱研發(fā)部上級部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理下屬部門開發(fā)部、技術(shù)部主管崗位總監(jiān)部門編號YF直接下級開發(fā)部、技術(shù)部崗位編制1人1．負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)框架的選擇與搭建;2、指導(dǎo)并且參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計；3、指導(dǎo)成員進行產(chǎn)品的疑難問題的處理，參與產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)；4、執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)矩并且監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫；5、負責(zé)審批部門內(nèi)部事務(wù)，如審批員工請假，員工升降職位、績效考核等決定。6、配合銷售部開展工作，處理售后產(chǎn)品技術(shù)服務(wù);崗位職責(zé) 7、上傳下達,規(guī)矩部門內(nèi)部管,提高員工整體技術(shù)水,把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)方向穩(wěn)步發(fā)展；8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；9、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;10、負責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并且監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃；11、完成總經(jīng)理下達的各項工作指標(biāo)。1、公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；2、公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)主要權(quán)限 3、項目研發(fā)進程的監(jiān)督;4、部門制度及相關(guān)資料的審批權(quán)；5、部門事務(wù)的管理權(quán)；1、關(guān)于研發(fā)方向的正確性負責(zé)；管理責(zé)任 2、關(guān)于研發(fā)費用、研發(fā)預(yù)算的控制負3、關(guān)于研發(fā)項目的進度及結(jié)果負責(zé)。顧問崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱顧問所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級開發(fā)部、技術(shù)部所轄人數(shù)暫無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責(zé)主要權(quán)限

負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)處理工藝異常問題；負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)工藝支持、改良工作；負責(zé)產(chǎn)品自制件圖紙（負責(zé)一切樣板結(jié)構(gòu)、工藝的確認工作；5、關(guān)于《新產(chǎn)品計劃書》和《可行性分析》進行評審,設(shè)計方案的參與以及建議；關(guān)于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝優(yōu)化提出及指導(dǎo)權(quán)。關(guān)于下發(fā)各工藝資料執(zhí)行監(jiān)督及指導(dǎo)權(quán)。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)有權(quán)要求各部門關(guān)于本職工作的配合權(quán)開發(fā)部部長崗位職責(zé)說明書崗位名稱開發(fā)部部長所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級項目工程師、打樣工程師、所轄人數(shù)7人打樣技術(shù)員職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1人行中遇到的問題；負責(zé)一切新設(shè)計的方案的驗收和修訂；崗位職責(zé) 5．負責(zé)向上級提出績效考核標(biāo)準(zhǔn)申請，費用控制申請6．負責(zé)一切報價工作的安排和審囊括打樣的價；負責(zé)新產(chǎn)品認證、年審主導(dǎo)安排；負責(zé)技術(shù)客訴問題的跟進處理；主要權(quán)限

公司產(chǎn)品政策的參與權(quán)及提議權(quán)。市場相關(guān)信息、資源的獲取權(quán)。關(guān)于各單位資料完成時間的監(jiān)督權(quán)。與其他部門支援配合權(quán)。管理職責(zé) 根據(jù)市場需要研發(fā)產(chǎn)品，確保產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新及順暢。技術(shù)部部長崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱技術(shù)部部長所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級研發(fā)總監(jiān)直接下級現(xiàn)場工藝工程師、工藝資料工程師、所轄人員6技術(shù)資料工程師、系統(tǒng)管理工程師職務(wù)性質(zhì) 管理人員 崗位編制 1人部門目標(biāo)

1、以生產(chǎn)為導(dǎo)向，即時提供生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)資料給予指導(dǎo)支持.2、不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝以提供生產(chǎn)效率.負責(zé)改型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計；2。負責(zé)新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品包裝方案的設(shè)計、驗證工作；3。負責(zé)訂單耗材的制作，發(fā)布和跟進；4．制作和整理已生產(chǎn)需調(diào)整的技術(shù)資料（制品規(guī)格、耗材表、說明書,爆炸圖等）并且指導(dǎo)及監(jiān)督生產(chǎn)；部門職能 5．技術(shù)工藝資料的制作（零件沖壓工序卡、組裝工序)；負責(zé)已生產(chǎn)產(chǎn)品一切技術(shù)資料歸檔與管理；負責(zé)現(xiàn)場工藝的跟進并且驗證工藝資料的契合性；負責(zé)關(guān)于生產(chǎn)工藝支持、審核、改良及確認工作；負責(zé)向上級提出績效考核標(biāo)準(zhǔn)申請，費用控制的申請；負責(zé)技術(shù)部人員專業(yè)技能及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作；公司產(chǎn)品政策的參與權(quán)及提議權(quán)。相關(guān)信息、資源的獲取權(quán)。管理權(quán)限 3．各生產(chǎn)單位技術(shù)及資料指導(dǎo)產(chǎn)品工藝問題處理權(quán)。管理責(zé)任 確保產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)穩(wěn)定、資料齊全，工藝滿足客戶需求。項目工程師崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱項目工程師所屬部門開發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)暫無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制3崗位職責(zé)主要權(quán)限

協(xié)助開發(fā)部部長完成相關(guān)工作；負責(zé)本項目組定單耗材的制作，發(fā)布和跟進；負責(zé)所屬產(chǎn)品項目整套技術(shù)資料（）制作和整理；負責(zé)所屬產(chǎn)品項目開模及報價圖紙的下發(fā)和跟進；負責(zé)所屬系列新或改型樣板工作安排（委外及外購單，跟進回料、樣板完成跟進。負責(zé)零件開模首樣的確認；關(guān)于下發(fā)各技術(shù)資料使用監(jiān)督及指導(dǎo)權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)。崗位名稱崗位名稱項目工程師所屬部門研發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)、技術(shù)部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責(zé)主要權(quán)限

新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進，完成各項目進度推移圖；負責(zé)跟進樣板訂單的進度情況完成相關(guān)臺賬，及編制樣板單的計劃并且監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)協(xié)助完備部門相關(guān)流程制度；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作事宜關(guān)于項目進度的跟進與監(jiān)督權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)。物料技術(shù)員崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱打樣工程師所屬部門開發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責(zé)主要權(quán)限

負責(zé)本部門一切樣板物料統(tǒng)籌查詢、準(zhǔn)備、跟進；負責(zé)編制樣板單發(fā)給生產(chǎn)部制作并且跟進完成進度；《絲印、委外處理單（以每月簽的樣板費為準(zhǔn)（一切外來樣板、物料或購買樣板登記及保管；樣板拍照留底及樣板入倉工作；關(guān)于樣板物料統(tǒng)籌存在問題提出權(quán)。關(guān)于所安排工作及計劃執(zhí)行權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。打樣技術(shù)員崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱打樣技術(shù)員所屬部門開發(fā)部部門編號YF直接上級開發(fā)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制2負責(zé)完成各類產(chǎn)品樣板的制作、組裝；崗位職責(zé) 3．每天下班時按要求整理好工具，做好打樣室6S工4．協(xié)助上級關(guān)于打樣室物料每月作一次清;5．接上級安排需協(xié)助組裝工藝及包裝驗證臨時工作；主要權(quán)限

關(guān)于所安排樣板工作及計劃執(zhí)行權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)?，F(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱現(xiàn)場工藝工程師所屬部門技術(shù)部部門編號YF直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1崗位職責(zé)主要權(quán)限

負責(zé)根據(jù)組裝作業(yè)指導(dǎo)書及零件工序卡關(guān)于生產(chǎn)操作進行確認工序編制的可行及準(zhǔn)確性進行反饋；負責(zé)關(guān)于工藝調(diào)整后有涉及到的組裝作業(yè)指導(dǎo)書及零件工序卡修改并且通知；負責(zé)關(guān)于工藝調(diào)整零件開模申請、模具更改進度跟進及首樣的試驗確定；關(guān)于下發(fā)各技術(shù)資料使用監(jiān)督及指導(dǎo)權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)。工藝資料工程師崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱工藝資料工程師所屬部門技術(shù)部部門編號YF直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制2崗位職責(zé) 2．負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場工藝工程師反饋的問題修改工藝資料，以確保資料與生產(chǎn)操作統(tǒng)一一3．負責(zé)上級臨時安排及調(diào)動的工;主要權(quán)限

關(guān)于所負責(zé)工作安排的執(zhí)行權(quán)。關(guān)于下發(fā)各技術(shù)資料使用監(jiān)督及指導(dǎo)權(quán)。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)。技術(shù)資料工程師崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱技術(shù)資料工程師所屬部門技術(shù)部部門編號YF直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制2崗位職責(zé)主要權(quán)限

負責(zé)改型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、驗證、改良工作；負責(zé)新產(chǎn)品與改型產(chǎn)品包裝方案的設(shè)計、驗證、改良工作；(收到銷售部訂單后舊產(chǎn)品需兩天內(nèi)完成耗材及審核并且通知PMC，C14．負責(zé)舊產(chǎn)品技術(shù)資料（；開發(fā)部移交的技術(shù)資料的接受，工作安排等及電子檔歸檔到PM；負責(zé)上級臨時安排及調(diào)動的工作；關(guān)于所負責(zé)工作安排的執(zhí)行權(quán)。關(guān)于下發(fā)各技術(shù)資料使用監(jiān)督及指導(dǎo)權(quán)。有權(quán)要求各部門配合進行與本崗位工作職責(zé)有關(guān)的工作。關(guān)于本職工作中存在的問題的反映權(quán)和改進的建議權(quán)。系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)說明書崗位名稱崗位名稱系統(tǒng)管理員所屬部門技術(shù)部部門編號YF直接上級技術(shù)部部長直接下級無所轄人數(shù)無職務(wù)性質(zhì)管理人員崗位編制1人崗位職責(zé)

負責(zé)監(jiān)督好整個部門的書面資料完備工作，并且關(guān)于歸檔文書妥善保管；（具體需按技術(shù)文件管理規(guī)則要求\\192.168。1。5\烤爐工程部\程序文件\ISO技術(shù)二、三、四級文件2012—7—7\技術(shù)文件管理規(guī)則)負責(zé)下發(fā)、回收及登記各類技術(shù)資料（圖紙)；可按時間段處理:早上及下午各一次；發(fā)放部門需看以下路徑匯總表（\\192。168.1.5\烤爐工程部\簽名及周期段\技術(shù)資料發(fā)放部門清單匯總表)3．K3系統(tǒng)的基礎(chǔ)技術(shù)資料的維持①新物料編碼的增加及維持;②開發(fā)部做好的EXCEL的訂單耗材輸入到K3；(1天內(nèi)需完成耗材的輸入并