銀行審計人員2022年工作總結(jié)

第4頁共4頁銀行審計人?員2021?年工作總結(jié)?逝者如斯?，轉(zhuǎn)眼間我?在縣支行審?計部已經(jīng)渡?過了半年，?在這半年里?我又經(jīng)歷了?一次由彷徨?到適應(yīng)再到?熱愛自己崗?位的過程。?___年_?__月是我?從學(xué)校踏入?社會的一個?轉(zhuǎn)型期，在?總行匆匆的?培訓(xùn)后，我?就滿懷著信?心與激昂投?入到了自己?在___儲?蓄銀行的事?業(yè)上，入行?之初我被分?配到了前臺?柜員崗位上?，在這里我?渡過了自己?事業(yè)的第一?個半年，在?營業(yè)部這個?溫暖的大家?庭里，我忙?碌而又充實?，學(xué)到了很?多的業(yè)務(wù)知?識和道理，?這里就像我?的一個家溫?暖而甜蜜，?兄弟姐妹們?熱情又朝氣?，我們共同?努力為著共?同的目標(biāo)奮?斗。我以為?我將會這里?渡過___?至___年?的時間，來?學(xué)習(xí)和體會?，來成長和?提高，我一?直記得入行?第一天我們?行長語重深?長的一句話?“厚積而薄?發(fā)”，而當(dāng)?時的我也安?心的在前臺?崗位虛心的?學(xué)習(xí)和努力?的工作。然?而___年?___月_?__日，我?接到了人事?變動__通?知，讓我到?審計部報到?。當(dāng)時的我?真的是茫然?無措，審計?對于我來說?一直是一個?神秘的職業(yè)?，從內(nèi)心多?多少少總有?幾分畏懼，?我反復(fù)的思?量，一方面?我相信這是?行領(lǐng)導(dǎo)們深?思熟慮__?決定，必有?這樣安排的?道理，這也?是行領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任;?另一方面，?從自身長遠?的發(fā)展審計?工作能讓我?學(xué)習(xí)和吸收?到。從此我?便踏上了審?計員的道路?。初入審?計部，我感?到深深的茫?然和挫敗，?僅憑我自己?掌握的那一?丁點個人儲?蓄業(yè)務(wù)的知?識在這里遠?遠不夠，作?為一名內(nèi)審?人員，必要?的前提就是?要精通本行?經(jīng)辦的各項?業(yè)務(wù)，然后?才是內(nèi)部風(fēng)?險的把控。?所幸的是，?審計部的同?事并非我以?前想象的那?樣神秘和令?人畏懼，一?樣是溫暖和?可親的。起?初我就隨著?他們一起下?鄉(xiāng)根班學(xué)習(xí)?，回到部門?我就開始學(xué)?習(xí)各項業(yè)務(wù)?制度和內(nèi)控?環(huán)節(jié)。每每?遇到不懂的?地方，我就?主動請教部?門同事，同?事們也耐心?細致的講解?。在同事們?熱心的幫助?和自己刻苦?的努力下，?大約一個星?期的時間我?就開始參與?審計工作了?，盡管開始?之時，速度?往往根本上?團隊的進度?，某些地方?甚至還出現(xiàn)?了一些問題?，同隊的同?事總是耐心?的等待和委?婉的指正，?就是在這樣?的情況下我?一點點的開?始成長。?到了現(xiàn)在我?已經(jīng)成長為?我們支行審?計戰(zhàn)線的一?員合格的員?工，能獨立?的承擔(dān)一塊?審計工作，?撰寫真實準(zhǔn)?確的審計報?告。這半年?來，我們對?我們支行的?信貸部，公?司業(yè)務(wù)部，?會計出納，?___個一?類網(wǎng)點，按?月一次進行?了常規(guī)審計?，并按照上?級提出的要?求展開了多?次專項審計?，及時的發(fā)?現(xiàn)了隱藏的?問題并提出?整改的意見?，為支行業(yè)?務(wù)發(fā)展的巨?艦保駕護航?。同時還按?季對郵政的?二類網(wǎng)點、?代理網(wǎng)點進?行了常規(guī)審?計，我負責(zé)?每周針對郵?政網(wǎng)點向縣?郵政局__?_部門繕發(fā)?審計意見書?，及時的把?郵政網(wǎng)點存?在的問題報?告給郵政領(lǐng)?導(dǎo)，并提出?了合理的整?改意見。?審計部的工?作沒有出類?拔萃的業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)，也沒?有實實在在?的成績光環(huán)?，我們默默?的為支行付?出，唯一的?目的就是為?了不出現(xiàn)金?融案件，確?保企業(yè)的資?金安全。同?時我們的工?作也有極少?數(shù)人的不理?解，對于檢?查存在的問?題，沒有引?起足夠的重?視，也沒能?按要求及時?整改。在檢?查中，有些?問題屢犯不?改，屢犯屢?查，不斷提?出，這不但?增加了我們?的工作負擔(dān)?，也讓我們?甚為憂心。?譬如，郵政?部分網(wǎng)點防?尾隨門不關(guān)?閉作業(yè)，每?次我們提出?這個問題，?他們總有一?大堆理由，?什么工作需?要總是進進?出出不方便?，說到頭還?不是因為員?工自身的隨?意和懶惰形?成習(xí)慣，把?習(xí)慣凌駕于?制度之上。?前不久__?_發(fā)生的郵?政網(wǎng)點殺人?搶劫案，最?根本的一點?還是因為營?業(yè)員自身不?執(zhí)行制度，?放尾隨門不?關(guān)閉才讓歹?毒有機可乘?，希望經(jīng)過?這次事件能?讓我們網(wǎng)點?的員工能從?沉痛中有所?體會。還有?很多類似習(xí)?慣凌駕于制?度上的問題?，比如，交?接班不嚴(yán)格?履行交接手?續(xù)、臨時離?柜不執(zhí)行兩?鎖一簽制度?、單人臨柜?現(xiàn)象、日終?不執(zhí)行互盤?制度、保險?憑證不嚴(yán)格?視同現(xiàn)__?_管等等，?都潛在巨大?的隱患，而?這些問題的?根源僅僅只?在于柜員們?自身的習(xí)慣?和責(zé)任心。?我建議應(yīng)加?大這些方面?的考核力度?，用小痛來?消除劇痛的?根源。對?于目前的審?計工作，我?覺得我們?nèi)?然停留在稽?查的階段，?還未真正做?到內(nèi)審的需?要，隨著我?們銀行的不?斷發(fā)展，我?想由稽查向?內(nèi)審的轉(zhuǎn)變?這是歷史發(fā)?展得必然，?同時我們面?臨的挑戰(zhàn)也?會愈來愈巨?大，對我們?自身素質(zhì)的?要求也會越?來越高。在?這半年我參?加了多次關(guān)?于審計工作?的培訓(xùn)，同?時審計條線?上的審計系?統(tǒng)也在不斷?的出臺。電?子稽查系統(tǒng)?、信貸審計?系統(tǒng)、員工?違規(guī)積分系?統(tǒng)的陸續(xù)上?線，現(xiàn)在又?即將推出一?個全新的審?計系統(tǒng)，工?作方式在不?斷的改變，?所學(xué)習(xí)的知?識不只停留?在制度上，?對于新系統(tǒng)?的運用，新?工作方法的?實應(yīng)等等，?對于我們來?說都是一次?全新的挑戰(zhàn)?，唯一不斷?的學(xué)習(xí)，才?能適應(yīng)不斷?升級的工作?方法，否則?唯有被淘汰?。不驕傲不?自滿，努力?學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?，不斷嘗試?和總結(jié)才能?保持著審計?工作的新鮮?與活力。審?計為我打開?了一扇挑戰(zhàn)?的窗戶，是?閉門造車還?是勇敢的走?出去，這已?經(jīng)沒有必要?再做回答。?這半年是工?作的總結(jié)也?是面臨新的?挑戰(zhàn)的開始?。我明白自?己還有許多?的不足，理?論知識的不?全面，人際?交往技巧的?缺乏，都是?我目前急需?要解決的難?題，為此我?專門為自己?制定了一個?學(xué)習(xí)計劃，?每天花__?_個小時來?補充自己在?這些方面的?不足。我也?明白自己不?是