實(shí)用的辭職申請(qǐng)書(shū)范文錦集5篇

第8頁(yè)共8頁(yè)實(shí)用的辭職申請(qǐng)書(shū)范文錦集5篇辭職申請(qǐng)書(shū)篇1股東你們好：xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！一個(gè)單位想有開(kāi)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行制止，單位的開(kāi)展利益永遠(yuǎn)放在首位，單位管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的單位開(kāi)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定單位文化，讓員工更好的理解單位今后的開(kāi)展，同時(shí)還要考慮單位多元化經(jīng)營(yíng)管理。為單位增添更多收入。進(jìn)步單位干部員工的福利待遇。xx是一個(gè)剛組建的新單位，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大開(kāi)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把單位品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累單位財(cái)富，在xx市進(jìn)步xx單位的社會(huì)知名度！讓更多人知道xx，理解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。如今xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)開(kāi)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N。種因素影響著人才開(kāi)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的時(shí)機(jī)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)單位，人才可以看到今后個(gè)人升值開(kāi)展空間大，所以如今就應(yīng)該培養(yǎng)，組建單位團(tuán)隊(duì)，淘汰挑選不適應(yīng)本單位開(kāi)展的人員。剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的費(fèi)事，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)單位，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在將來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是如今單位的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的開(kāi)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的單位在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原那么。可如今你們幾位股東都是各自猜忌，互相把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，如今門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫分開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的根本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的單位開(kāi)展帶來(lái)很大的弊端。來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解單位的含義，單位需要開(kāi)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，進(jìn)步他們對(duì)單位的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)單位還要站在一個(gè)關(guān)心保護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o單位創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有互相依托才能把一個(gè)單位做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的開(kāi)展。請(qǐng)于辭職人：辭職申請(qǐng)書(shū)篇2親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：自XX年XX月入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和理論經(jīng)歷。我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)榈睦碛?，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年XX月XX日正式離任。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!_____20xx年x月x日辭職申請(qǐng)書(shū)篇3尊敬的王廠長(zhǎng)、趙廠長(zhǎng)：經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因。我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷，將為我今后的職業(yè)開(kāi)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的時(shí)機(jī)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。來(lái)到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了。可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，廠里面正值用人之際，廠里面新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己分開(kāi)。或許這對(duì)廠里對(duì)也是一種解脫吧。分開(kāi)工作3-4年的新光廠，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠對(duì)我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。祝愿新光廠前程似錦!王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體安康~工作順心!同事們工作順利!辭職人：年月日辭職申請(qǐng)書(shū)篇4尊敬的主管、副理：你好!在公司工作的這段時(shí)間來(lái)，我收獲很多，學(xué)到了非常多的知識(shí)，非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的開(kāi)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未分開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，分開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!辭職人：xx日期:xx辭職申請(qǐng)書(shū)篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在[xx]公司這一段時(shí)間里，是我工作的珍貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多缺乏之處，需要改良的地方也很多。因?yàn)槭亲鯷xx]工作的關(guān)系，與同事朝