關于公司的通知四篇

第頁關于公司的通知四篇公司的通知篇1

各股東、各部門、各單位:

經(jīng)公司探討、確定于**年**月**日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議，詳細支配如下：

一、會議時間：**年**月**日(星期四)上午9：00;

二、會議地點：公司會議室

三、參會部門：行政人事部、營運部、廠部

四、參會人員：

1、行政人事部：z

2、營運部：許XX、羅XX

3、廠部：李XX

五、會議內(nèi)容：

1、7月份的`工作總結(jié)(簡略一點)，8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(具體)，及工作目標的分解;

2、部門的自我建設與基礎管理;

3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案探討。

六、會議要求：

1、全部參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料;

2、全部參會人員必需帶好筆和筆記本作好相關記載;

3、全部參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整寧靜模式;

4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;

特此通知!!!

公司的通知篇2

為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠確定對各招生點負責招生的學員根據(jù)《如皋市威思計算機服務中心嘉獎方法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免實惠；貢獻極大者將干脆晉級為新新員工，老員工可依據(jù)自身狀況跳槽到隨意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一樣敬意，為各位生員的辛苦表示最誠心的感謝?。?！

全部負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的實惠，全部的工作人員可以依據(jù)自身的須要調(diào)整部門。

該次嘉獎自此通知發(fā)布起，實惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

以下是獲得本次嘉獎的學員、準學員、工作人員的名單：

（排名不分先后，包括蘇州地區(qū)）

陳何威韓杰東冒亞磊章宇程王毅龍

邵云杰顧珺顧琪顧希來蔣鴻程

劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根

吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星

季重陽王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇

譚建飛李東進王張偉顧芳敏袁小杰

楊家康黃佰彥朱海鵬劉淇環(huán)小宇

20xx年5月6日

公司的通知篇3

感謝您對______的支持與信任，我們非常榮幸地通知您參與______20___年校內(nèi)聘請面試。

一、面試時間及支配：

面試將于20___年___月___日實行。請面試人員于___月___日上午8：30-12：00時，下午2：30-18：00時，攜帶畢業(yè)生就業(yè)舉薦表原件、身份證原件、學生證原件、英語四、六級證書原件和復印件及相關能夠證明自己實力的證書或其他資料原件和復印件，送至____________人力資源部(地址：____________)。

二、面試地點：______市

三、留意事項：

1、面試詳細時間及地點，我們將于___月___日通知。

2、屆時請攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達面試地點。

祝您面試順當!

_________人事部

___年___月___日

公司的通知篇4

茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

公司對以上優(yōu)秀員工特賜予嘉獎一次，在2月工資賜予50元/人的嘉獎，以示