銀行會(huì)計(jì)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

第5頁共5頁銀行會(huì)計(jì)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)2023年是我從事會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位工作的第二年，在運(yùn)營(yíng)管理部和支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，順利地完成了2023年上半年的柜面會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練習(xí)等工作，確保支行會(huì)計(jì)工作安康、合規(guī)開展，現(xiàn)對(duì)2023年上半年工作總結(jié)如下：一、2023年上半年工作總結(jié)1、做好年終決算后結(jié)核對(duì)及資料歸檔工作組織2023年年終決算的后續(xù)核對(duì)工作，將年終決算資料梳理歸檔，對(duì)2023年登記薄及各類資料進(jìn)展裝訂歸檔，并及時(shí)上交分行運(yùn)營(yíng)管理部集中保管；2、對(duì)個(gè)人稅收居民身份聲明文件進(jìn)展補(bǔ)收及錄入根據(jù)上級(jí)行的要求，我行對(duì)個(gè)人稅收居民身份聲明文件進(jìn)展補(bǔ)收，因數(shù)量較多，將上級(jí)行下發(fā)的數(shù)據(jù)下發(fā)至每位員工，并催促柜員按進(jìn)度進(jìn)展催收，對(duì)批量開卡的客戶，我行組織上門進(jìn)展集中補(bǔ)收，進(jìn)步了補(bǔ)收的效率，按時(shí)完成了個(gè)人稅收居民身份聲明文件的補(bǔ)錄工作；3、落實(shí)優(yōu)化企業(yè)開戶效勞自查整改及宣傳工作為響應(yīng)人民銀行號(hào)召，組織開展了優(yōu)化企業(yè)開戶效勞工作，旨在落實(shí)“放管服”工作要求，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步便利新設(shè)企業(yè)開立人民幣銀行結(jié)算賬戶，我行積極進(jìn)展開戶流程梳理優(yōu)化，整合開戶步驟，開通小微企業(yè)開戶綠色通道，進(jìn)步開戶效率，進(jìn)企入戶宣傳優(yōu)化企業(yè)開戶效勞，推動(dòng)改善營(yíng)商環(huán)境；4、組織單位預(yù)留印鑒卡驗(yàn)印及驗(yàn)印記錄的排查工作為了全面理解我行柜面驗(yàn)印現(xiàn)狀、防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)上級(jí)行要求，組織對(duì)我行758戶印鑒卡進(jìn)展逐戶驗(yàn)印排查，得點(diǎn)排查自動(dòng)驗(yàn)印通過率不高的賬戶，并將排查結(jié)果及時(shí)上報(bào)南京分行，近期柜面已更換了掃描儀，逐步將自動(dòng)驗(yàn)印通過率不高的賬戶進(jìn)展重新建印，以進(jìn)步柜面驗(yàn)印自動(dòng)通過率，防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)；5、對(duì)4名柜員進(jìn)展輪崗為符合銀監(jiān)監(jiān)管要求，防范柜員道德風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步柜員綜合業(yè)務(wù)才能，我行上半年對(duì)4名柜員進(jìn)展了輪崗，在輪崗前進(jìn)展崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，現(xiàn)已適應(yīng)新崗位要求，柜面核算工作有序開展；6、做好運(yùn)營(yíng)條線全面開展進(jìn)一步深化整治銀行業(yè)市場(chǎng)亂象工作全面評(píng)估2023年已開展的“三三四十”等排查工作，對(duì)照2023年整治銀行業(yè)市場(chǎng)亂象工作要點(diǎn)，梳理本機(jī)構(gòu)存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。重點(diǎn)評(píng)估自查是否全面深化、問題是否真實(shí)準(zhǔn)確、整改是否及時(shí)徹底、問責(zé)是否嚴(yán)格到位、發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是否有效化解、制度短板是否得到彌補(bǔ)、制度執(zhí)行力是否得到加強(qiáng)以及當(dāng)前仍存在哪些突出問題，形成“整改-評(píng)估-整改”的工作機(jī)制，上半年已完成評(píng)估及整治第一階段工作。7、落實(shí)人行235號(hào)文要求，推動(dòng)客戶身份識(shí)別按照人行下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)反洗錢客戶身份識(shí)別有關(guān)工作的通知》要求，對(duì)在我行證件過期的對(duì)私和對(duì)公客戶，通過、短信等方式，提醒客戶來柜面進(jìn)展證件資料的更新，對(duì)每位來柜面辦理業(yè)務(wù)的客戶，先查詢客戶在我行系統(tǒng)中預(yù)留的信息是否過期，是否完好，對(duì)資料過期的客戶及時(shí)進(jìn)展信息更新，對(duì)一號(hào)多客戶的信息進(jìn)展合并。8、加強(qiáng)柜員業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)根據(jù)年初制定的培訓(xùn)方案，每周四按方案進(jìn)度進(jìn)展業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)周下發(fā)的新文件、新制度，讓柜員及時(shí)更新自已的知識(shí)庫(kù)，用新知識(shí)、新要求去指導(dǎo)工作，適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)管理要求。每次學(xué)習(xí)隨機(jī)指定一名柜員帶著大家進(jìn)展學(xué)習(xí)，進(jìn)步柜員學(xué)習(xí)的參與度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果，利用柜面人員學(xué)習(xí)交流群，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行下發(fā)的各種新制度和新要求，方便柜員下班后進(jìn)展學(xué)習(xí)和查找，有不懂的問題在群里進(jìn)展交流討論，激發(fā)柜員的學(xué)習(xí)熱情；9、做好每月定期核對(duì)工作每月通過抽聽錄音，抽查監(jiān)控錄像、檢查柜員業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性，檢查各類登記簿的保管、會(huì)計(jì)印章是否與《重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)印章使用保管情況登記簿》相符、抵質(zhì)押物品是否賬實(shí)相符、每人保管的重要物品的核對(duì)、賬戶、印鑒卡的核對(duì)等，通過每月的定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)展整改，進(jìn)步柜面業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性；10、強(qiáng)化柜面人員管理根據(jù)中信銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、人員分工的要求，制訂了詳細(xì)的柜面人員崗位責(zé)任制，柜員每日工作流程，對(duì)每個(gè)崗位的崗位職責(zé)進(jìn)展了合理的分工，并根據(jù)人員的變化及時(shí)調(diào)整每人的工作分工，確保工作分工合理，責(zé)任明確，制定了會(huì)計(jì)過失二次考核方法，對(duì)出現(xiàn)過失進(jìn)展二次考核，對(duì)當(dāng)月無過失及做的標(biāo)準(zhǔn)的柜員進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)他行發(fā)生的過失案例及時(shí)進(jìn)展分析^p，防止同類業(yè)務(wù)的發(fā)生，通過大家的共同努力，在一、二月份過失控制不力的情況下，后四個(gè)月過失率有了顯著降低。二、工作中存在的缺乏與主要問題1、一季度一、二月份后督過失控制不力，超過總行的萬分之三的標(biāo)準(zhǔn)，2、柜員工作積極性不高，缺乏上進(jìn)心，業(yè)務(wù)辦理效率有待提升，3、對(duì)柜員的日