勞動(dòng)合同范本新（2篇）

第4頁共4頁勞動(dòng)合同范本新甲方?___經(jīng)?營地址__?_乙方_?__居民?___號(hào)_?__出生?日期___?年___月?___日?家庭住址_?____?_戶口所?在地___??。ㄊ校?__區(qū)（縣?）___鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___村?根據(jù)《勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。勞動(dòng)合同范本新（二）其?中試用期至?___年_?__月__?_日止。?勞動(dòng)合同期?限在___?個(gè)月以內(nèi)的?，試用期不?得超過__?_日；勞動(dòng)?合同期限在?___個(gè)月?以上___?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過___?日；勞動(dòng)合?同期限在_?__年以上?___年以?內(nèi)的，試用?期不得超過?___日；?勞動(dòng)合同期?限在___?年以上的，?試用期不得?超過___?個(gè)月。第?二條乙方擔(dān)?任___崗?位（工種）?工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告，?并即時(shí)脫離?工作崗位。?甲乙雙方?對(duì)乙方崗位?（工種）的?其他約定_?_____?第三條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)?范，職業(yè)道?德，職業(yè)技?能，甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?第四條甲方?每年必須按?國家規(guī)定_?__對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢?查。甲方?按照國家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五?條甲方加強(qiáng)?安全生產(chǎn)管?理，建立，?健全安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?，完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件；健全內(nèi)?部服務(wù)和食?品質(zhì)量管理?制度，嚴(yán)格?實(shí)施崗位質(zhì)?量規(guī)范，質(zhì)?量責(zé)任以及?相應(yīng)的考核?辦法。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?防止服務(wù)質(zhì)?量事故。?乙方違反服?務(wù)規(guī)范，勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?，出現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量事故，?甲方可以根?據(jù)規(guī)章制度?的規(guī)定進(jìn)行?處理。第?六條甲方采?用以下__?_形式向乙?方支付工資?：（一）?月工資__?_元，試用?期間月工資?___，甲?方每月__?_日前向乙?方支付工資?。（二）?日工資__?_元，試用?期間日工資?___，甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月_?__日甲?方由于經(jīng)營?任務(wù)不足使?乙方待崗的?，甲方向乙?方支付的生?活費(fèi)為__?_元雙方?約定的工資?不得低于_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?第七條乙?方每日工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?超過___?小時(shí)。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過___小?時(shí)；因特殊?原因需要延?長工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時(shí)?間每日不得?超過___?小時(shí)，但是?每月不得超?過___小?時(shí)。甲方?因工作需要?執(zhí)行特殊工?時(shí)制度的，?應(yīng)事先報(bào)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)。甲?方安排乙方?加班或因?yàn)?顧客服務(wù)的?需要，乙方?延長工作時(shí)?間的，甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定向乙方支?付加班加點(diǎn)?工資。第?八條甲方應(yīng)?按___市?規(guī)定為乙方?辦理工傷，?大病醫(yī)療社?會(huì)保險(xiǎn)。?第九條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度，應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第十?條乙方有下?列情形之一?，甲方可隨?時(shí)解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（?二）有偷拿?財(cái)物，__?_，吸毒，?打架斗毆行?為的；（?三）嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?（四）嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動(dòng)合同?條件的；?（五）嚴(yán)重?違反服務(wù)規(guī)?范，損害消?費(fèi)者合法權(quán)?益的；（?六）私自向?顧客出售違?___律法?規(guī)禁止的食?品飲料的；?（七）違?___律法?規(guī)規(guī)定，被?處罰拘留或?勞動(dòng)教養(yǎng)的?；（八）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十一?條乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后未不?符合國家和?本市從事有?關(guān)行業(yè)，工?種崗位規(guī)定?，甲方無法?另行安排工?作的，可以?提前___?日以書面形?式通知乙方?解除本合同?，并向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?十二條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?___日以?書面形式通?知甲方。乙?方擅自離職?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對(duì)甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?。第十三?條乙方在履?行勞動(dòng)合同?期間，因個(gè)?人失職給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十四?條甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)___?___?第十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議發(fā)?生之日起，?___日內(nèi)?向甲方所在?區(qū)縣勞動(dòng)爭?議___申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可自?接到___?書之日起_?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?六條本合同?未盡事宜或?與國家，_?__市規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十七條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?第十八條?本合同附件?如下，與本?合同具有同?等法律效力?。___?甲方（公?章）乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?使用說明?一，本合?同書供餐飲?企業(yè)與農(nóng)民?工簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)參考?使用。二?，企業(yè)與農(nóng)?民工簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)，?甲乙雙方的?情況應(yīng)如實(shí)?填寫，凡需?要雙方約定?的內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?雙方約定的?增加事項(xiàng)填?寫在第十四?條內(nèi)，但雙?方約定的內(nèi)?容不得違_