醫(yī)院食堂租賃合同

第3頁共3頁醫(yī)院食堂租賃合同（?1）建立學(xué)?校食品安全?監(jiān)管小組，?配備專人為?食品安全監(jiān)?管人員，依?章及本合同?相關(guān)規(guī)定對?乙方的經(jīng)營?活動進(jìn)行監(jiān)?督。（2?）指定一名?管理員負(fù)責(zé)?金龍卡機(jī)的?管理和原材?料出入庫管?理工作。管?理員對乙方?的物資采購?、儲存、發(fā)?放、營業(yè)收?入、銷售價(jià)?格進(jìn)行監(jiān)督?和管理。管?理員對乙方?經(jīng)營中存在?的問題應(yīng)及?時(shí)提出，并?向甲方報(bào)告?。管理員屬?于乙方雇員?，但不得隨?意解雇，確?實(shí)不勝任工?作的，由雙?方協(xié)商解決?。管理員工?資計(jì)入人力?資源成本總?額，工資標(biāo)?準(zhǔn)由甲乙雙?方商定，但?應(yīng)高于普通?雇員。（?3）應(yīng)定期?聽取師生對?伙食工作的?意見，并做?好意見反饋?。乙方應(yīng)及?時(shí)調(diào)整，以?適應(yīng)服務(wù)需?求。（4?）應(yīng)教育與?引導(dǎo)師生員?工尊重乙方?人員的勞動?。管理人員?應(yīng)秉公辦事?，努力為乙?方工作排憂?解難。在公?務(wù)活動中，?不得向乙方?索要財(cái)物、?宴請，不得?刁難、無理?阻撓乙方的?正常經(jīng)營活?動。（5?）本合同簽?訂之日起，?積極協(xié)助乙?方辦理衛(wèi)生?許可證及年?審，費(fèi)用計(jì)?入經(jīng)營成本?。（6）?本合同期滿?后，乙方經(jīng)?營滿意程度?超過___?％，可考慮?延期或續(xù)簽?合同。第?二十三條乙?方在經(jīng)營活?動中，堅(jiān)持?高校食堂公?益性、微利?性、服務(wù)性?的原則，努?力為師生提?供熱情周到?、物美價(jià)廉?、優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生?的膳食品種?，全心全意?為師生服務(wù)?。（1）?教育員工要?尊重知識，?尊重人才，?誠懇待人，?禮貌服務(wù)，?做到服務(wù)育?人，管理余?人，在經(jīng)營?活動中，努?力培育一流?的企業(yè)團(tuán)隊(duì)?。堅(jiān)持薄利?、優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)?生、安全的?經(jīng)營理念。?經(jīng)營活動中?做到不摻雜?做假，不銷?售無證食品?及過期食品?，不缺斤少?兩，不以次?充好。在經(jīng)?營范圍內(nèi)，?努力拓寬服?務(wù)層面，增?加花樣品種?，提高服務(wù)?質(zhì)量，為師?生提供滿意?的服務(wù)。?（2）應(yīng)加?強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部?的管理。聘?用員工須“?三證”齊全?；依照法律?法規(guī)保障員?工合法權(quán)益?；對員工負(fù)?有培訓(xùn)、提?高和遵法守?法的教育的?責(zé)任，直至?法律責(zé)任。?（3）本?合同簽訂之?日起，主動?到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生?防疫部門辦?理衛(wèi)生許可?證。（4?）本合同簽?訂之日起，?乙方應(yīng)認(rèn)真?學(xué)習(xí)了解國?家及有關(guān)部?門、高等學(xué)?校和甲方的?各項(xiàng)政策法?規(guī)和管理制?度，以確保?依法經(jīng)營。?第二十四?條本合同簽?訂之日起_?__天內(nèi)，?乙方應(yīng)向甲?方一次性繳?納經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?保證金__?_萬元整，?并在一個(gè)月?內(nèi)購買__?_萬元的餐?飲場所責(zé)任?險(xiǎn)。第五?章附則第?二十五條本?合同經(jīng)雙方?代表簽字后?生效。本合?同一式__?_份，甲方?___份，?乙方___?份。第二?十六條乙方?標(biāo)書為本合?同的組成部?分，乙方在?經(jīng)營過程中?應(yīng)嚴(yán)格履行?。第二十?七條本合同?未盡事宜，?可雙方另行?約定后作合?同附件，合?同附件與本?合同具有同?等法律效力?。第二十?八條若該文?本格式、內(nèi)?容同法律