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淺析基于學(xué)生需求認(rèn)知下的高校教師教學(xué)風(fēng)格研魏鋼焰和玉禪沈春偉論文本文關(guān)鍵詞語(yǔ):學(xué)生需求高校老師教學(xué)風(fēng)格構(gòu)造模型論文內(nèi)容摘要:為客觀地研究老師的教學(xué)風(fēng)格,對(duì)1050名在校大學(xué)生進(jìn)行了教學(xué)行為需求的問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果顯示學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的關(guān)注焦點(diǎn)集中在老師的個(gè)性特征、教學(xué)作風(fēng)和教學(xué)方法三個(gè)維度。根據(jù)這一現(xiàn)象,本文得出一個(gè)由老師的個(gè)性特征、教學(xué)作風(fēng)和教學(xué)方法所構(gòu)成的三維構(gòu)造教學(xué)風(fēng)格模型,該模型在教學(xué)風(fēng)格的分類、教學(xué)風(fēng)格時(shí)于學(xué)生的適應(yīng)性匹配以及教學(xué)評(píng)價(jià)方面具有現(xiàn)實(shí)意義。一、問(wèn)題的提出改善課堂教學(xué)效果,提升教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作最主要的目的之一。教學(xué)是一門藝術(shù),要獲得好的教學(xué)效果,老師除了具備基本的職業(yè)道德和責(zé)任心外,教學(xué)風(fēng)格是影響教學(xué)效果的主要因素。風(fēng)格在心理學(xué)中是描繪敘述個(gè)體行為特征的概念,指?jìng)€(gè)體在認(rèn)知、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面具有個(gè)性化和一貫化的行為方式。教學(xué)風(fēng)格是個(gè)體風(fēng)格的一個(gè)層面,一般以為是老師較為穩(wěn)定的教學(xué)行為的綜合反映。在國(guó)外,黑穆利奇(heimlich,2002)等以為教學(xué)風(fēng)格是教學(xué)行為的偏好,是教學(xué)行為與教學(xué)理念的統(tǒng)一,是教學(xué)活動(dòng)的高條理形式,它不隨教學(xué)內(nèi)容的變化而變化。蓋爾布雷斯(galbraith,1998)將教學(xué)風(fēng)格定義為一整套可觀察的老師課堂行為。呂丁(riding,2004)以為教學(xué)風(fēng)格是關(guān)于知識(shí)傳遞和學(xué)生管理的穩(wěn)定風(fēng)格。在國(guó)內(nèi),李如密以為教學(xué)風(fēng)格是指老師在長(zhǎng)期教學(xué)理論中逐步構(gòu)成的、富有成效的一貫的教學(xué)觀點(diǎn)、教學(xué)技巧和教學(xué)作風(fēng)的獨(dú)特結(jié)合和表現(xiàn),是教學(xué)藝術(shù)個(gè)性化的穩(wěn)定狀況之標(biāo)記;朱惠健以為,教學(xué)風(fēng)格是一個(gè)老師在教學(xué)中能夠純熟應(yīng)用的、比較成熟的、富有成效的教學(xué)形式和教學(xué)技術(shù),它包含一個(gè)老師特有的教學(xué)思想、教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)風(fēng)度和教學(xué)手段。綜上所述,筆者將教學(xué)風(fēng)格定義為,老師在教學(xué)經(jīng)過(guò)中展現(xiàn)給學(xué)生的較為穩(wěn)定的個(gè)性、態(tài)度、作風(fēng)和行為方式的總和。教學(xué)風(fēng)格作為一種教學(xué)行為的表現(xiàn)形式,自己并沒(méi)有優(yōu)劣、好壞之分,它僅僅反映了一個(gè)老師的特色及教學(xué)藝術(shù)的個(gè)性。但在教學(xué)理論中,不同的教學(xué)風(fēng)格會(huì)產(chǎn)生不同的教學(xué)效果,其在教學(xué)中的教學(xué)價(jià)值也不盡一樣。有研究表示清楚,老師的教學(xué)風(fēng)格假如能與學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格相匹配,就能最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒情感因素,到達(dá)學(xué)習(xí)目的。老師清楚地了解本身的教學(xué)風(fēng)格,并適時(shí)適當(dāng)?shù)刈龀稣{(diào)整,是提升教學(xué)效果的基礎(chǔ),同時(shí)也是學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。因而,研究老師的教學(xué)風(fēng)格對(duì)于提升課堂教學(xué)的效果具有特別主要的現(xiàn)實(shí)意義。以往對(duì)老師教學(xué)風(fēng)格的研究,一般重要針對(duì)中小學(xué)老師,研究的方法以定性描繪敘述為主。而通過(guò)定量的方法對(duì)高校老師的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行研究,十分是對(duì)教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造進(jìn)行討論的不多。所以,筆者試圖從學(xué)生需求的視角,以客觀、實(shí)證的方法對(duì)高校老師教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造進(jìn)行研究。二、研究方法(一)研究工具本研究采取克己的〔大學(xué)生教學(xué)行為需求量表〕作為測(cè)量工具,該量表的設(shè)計(jì)是根據(jù)人的需求,是人的大腦對(duì)客觀事物的一種主觀反映的心理學(xué)原理,即學(xué)生對(duì)教學(xué)行為的訴求是老師的教學(xué)風(fēng)格長(zhǎng)期作用于學(xué)生感覺(jué)器官后產(chǎn)生的心理現(xiàn)象。所以,通過(guò)學(xué)生的需求認(rèn)知能夠間接地刻畫老師教學(xué)行為的特點(diǎn),詳細(xì)而言就是測(cè)量學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的需求差別,運(yùn)用主成分因素分析法,客觀地反映出教學(xué)風(fēng)格的維度。這是本研究較為獨(dú)特的視角,也是量表設(shè)計(jì)的基本思路。為了研究學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的需求差別,就必需了解學(xué)生在學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)中,最希望老師做些什么,對(duì)老師的教學(xué)行為有什么期望,對(duì)老師的教學(xué)方式、方法有什么要求。為此,本研究以“你對(duì)教師的課堂教學(xué)有什么要求〞、“你心目中的理想老師應(yīng)該具有如何的行為特點(diǎn)〞、“你覺(jué)得教師上課時(shí)應(yīng)怎樣講課,怎樣對(duì)待學(xué)生〞為題,設(shè)計(jì)了一份開放式問(wèn)卷作為預(yù)備調(diào)查,對(duì)浙江大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院、杭州師范大學(xué)、浙江樹人大學(xué)的30位學(xué)生進(jìn)行了訪談,并對(duì)浙江樹人大學(xué)2007級(jí)工商管理本科和??扑膫€(gè)班級(jí)的110名學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,從中采集了近50條建議和要求。根據(jù)簡(jiǎn)潔、可讀、意思明確的原則,對(duì)采集的建議和要求進(jìn)行項(xiàng)目分析,合并了一些意義類似的題目,刪除了一些意思不明確或容易產(chǎn)生理解毛病的題目,制成了一個(gè)由30個(gè)題目構(gòu)成的7點(diǎn)式李克特自陳量表,用來(lái)測(cè)量學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的需求水平。量表的取樣適當(dāng)性kmo為0.837,bartlett球形檢驗(yàn)的卡方統(tǒng)計(jì)量為9667.772,p=0.000,合適進(jìn)行因素分析;量表的cronbacha系數(shù)為0.7508。(二)被試本研究的被試為浙江大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、浙江電子科技大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院、浙江樹人大學(xué)、杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的在校大學(xué)生。共發(fā)放問(wèn)卷1300份,回收有效問(wèn)卷1050份。其中男性493人,女性557人;文科學(xué)生595人,工科學(xué)生455人;重點(diǎn)本科學(xué)生470人,普通本科學(xué)生282人,??茖W(xué)生298人;一年級(jí)學(xué)生384人,二年級(jí)學(xué)生483人,三年級(jí)學(xué)生183人。(三)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理采取spss11.5軟件,重要進(jìn)行了探尋求索性因素分析。三、結(jié)果與分析為了揭示大學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的需求構(gòu)造,本研究對(duì)30個(gè)反映大學(xué)生需求的老師行為進(jìn)行了探尋求索性因素分析,析因后得到7個(gè)因素。重要分析結(jié)果見表1、圖1.因素1由10個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生對(duì)老師在熱情、開朗、平易近人、關(guān)心學(xué)生、與學(xué)生積極溝通互動(dòng)以及聲音能否響亮、詼諧、富有親和力等方面的要求,命名為個(gè)性因素;因素2由3個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生對(duì)老師教學(xué)態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真方面的要求,命名為嚴(yán)謹(jǐn)性因素;因素3由4個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生希望老師對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為給予理解,對(duì)課堂秩序的管理寬松一點(diǎn)方面的要求,命名為寬松性因素;因素4由3個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生希望老師對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為嚴(yán)格管理,維持課堂秩序方面的要求,命名為嚴(yán)格性因素;因素5由4個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生希望老師的授課內(nèi)容應(yīng)該具有一定的深度、廣度和前沿性方面的要求,命名為深廣性因素;因素6由4個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生希望老師授課內(nèi)容和考試的難度不要太大方面的要求,命名為粗淺性因素;因素7由2個(gè)題目構(gòu)成,重要反映大學(xué)生對(duì)老師授課時(shí)能否應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)資料體系,不講與課程內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情方面的要求,命名為循規(guī)性因素。對(duì)7個(gè)因素進(jìn)行分析后能夠發(fā)現(xiàn),因素1重要是刻畫了大學(xué)生對(duì)老師個(gè)性特征的要求;因素2、因素3和因素4綜合反映了大學(xué)生對(duì)老師教學(xué)作風(fēng)的不同要求;因素5、因素6和因素7綜合反映了大學(xué)生對(duì)老師教學(xué)方法的不同要求。這樣,就能夠把全部的教學(xué)行為分為三大維度:個(gè)性特征維度、教學(xué)作風(fēng)維度和教學(xué)方法維度。由于個(gè)性因素中包括的行為類型較多,為了進(jìn)一步分析這一因素的構(gòu)成,對(duì)個(gè)性因素中的10個(gè)題目再一次進(jìn)行探尋求索性因素分析后發(fā)現(xiàn),該因素能夠分為兩個(gè)亞因素,一個(gè)是反映高校老師在聲音與性格方面的特點(diǎn),命名為性格因素;另一個(gè)則是反映高校老師與學(xué)生互動(dòng)方面的特點(diǎn),命名為互動(dòng)因素。這樣,就能夠把大學(xué)生的需求構(gòu)造歸納為“三大維度八個(gè)因素〞(見表2)。四、討論(一)教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造模型教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造就是教學(xué)風(fēng)格中描繪敘述老師教學(xué)行為的維度,不同的教學(xué)風(fēng)格就有不同的教學(xué)風(fēng)格構(gòu)造。由于不同學(xué)者對(duì)教學(xué)風(fēng)格的理解和定義不同,所以教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造也各不一樣。教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造既能夠從研究者的主觀角度去刻畫老師教學(xué)行為的特點(diǎn),可以以從學(xué)生的感悟和需求角度去客觀描繪敘述。傳統(tǒng)上對(duì)教學(xué)風(fēng)格的研究基本是以前者為主,但從以生為本的理念看,以后者的視角去研究教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造,則顯得愈加合理。遵守這一思想,筆者以為老師的教學(xué)風(fēng)格是學(xué)生對(duì)老師課堂教學(xué)行為的綜合認(rèn)知,是老師在教學(xué)經(jīng)過(guò)中展現(xiàn)給學(xué)生的較為穩(wěn)定的個(gè)性、態(tài)度、作風(fēng)和行為方式的總和。教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造就是學(xué)生所感悟的老師教學(xué)行為的基本維度。一個(gè)老師的教學(xué)風(fēng)格應(yīng)從學(xué)生的評(píng)價(jià)得出,學(xué)生需求的焦點(diǎn)應(yīng)成為教學(xué)風(fēng)格研究和劃分的主要根據(jù)。教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造類型固然許多,但通過(guò)本次對(duì)大學(xué)生需求的實(shí)證調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生對(duì)老師教學(xué)行為的認(rèn)知重要從老師的個(gè)性特點(diǎn)、教學(xué)的作風(fēng)以及教學(xué)方法三個(gè)視角去感悟。所以從大學(xué)生的視角來(lái)看,任何老師的教學(xué)風(fēng)格都能夠用個(gè)性、作風(fēng)和教法三個(gè)維度來(lái)刻畫與描繪敘述。個(gè)性維度是反映老師能否熱情、開朗、平易近人、關(guān)心學(xué)生、與學(xué)生積極溝通互動(dòng)以及聲音能否響亮、詼諧、富有親和力等方面的特征;作風(fēng)維度是反映老師對(duì)教學(xué)能否認(rèn)真負(fù)責(zé)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)于課堂上學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象等不良行為是嚴(yán)格管理還是姑息聽任等方面的特征;教法維度反映了老師對(duì)授課方法、技巧的處理、選擇,講課內(nèi)容的深度、廣度、難度等方面的特征。根據(jù)上述探尋求索性因素分析的結(jié)果,筆者提出一個(gè)老師教學(xué)風(fēng)格的“三維八因素〞構(gòu)造模型,即任何一種教學(xué)風(fēng)格都能夠從老師的個(gè)性特征維度、教學(xué)作風(fēng)維度和教學(xué)方法維度去刻畫和描繪敘述(見圖2)。(二)教學(xué)風(fēng)格構(gòu)造模型的意義從學(xué)生需求的視角得出的教學(xué)風(fēng)格的構(gòu)造模型對(duì)于教學(xué)工作重要有下面作用和意義。其一,該模型為客觀、規(guī)范地對(duì)教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行刻畫和分類提供了標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)術(shù)界對(duì)老師教學(xué)風(fēng)格的研究為數(shù)不少,對(duì)教學(xué)風(fēng)格的分類也五花八門,axelord(1998)將教學(xué)風(fēng)格分為五種:訓(xùn)練中心、內(nèi)容中心、指點(diǎn)中心、智力中心和學(xué)生中心。robinson(1986)等將教學(xué)風(fēng)格分為以課程內(nèi)容為中心和以學(xué)習(xí)者為中心兩類。grigorenkosternberg(1997)把教學(xué)風(fēng)格分為立法型、履行型、評(píng)判型、整體型、部分型、激進(jìn)型和保守型。胡偉平(1999)把教學(xué)風(fēng)格分為邏輯型、藝術(shù)型、啟發(fā)型、溫和型。貢振羽(2007)把高校老師的教學(xué)風(fēng)格分為精講精練型、樸實(shí)天然型、感情充分型、詼諧生動(dòng)型、機(jī)智思辨型。現(xiàn)有的教學(xué)風(fēng)格分類研究,基本上是根據(jù)老師的人格特征和授課特點(diǎn),以主觀定性的方法進(jìn)行描繪敘述的,缺少統(tǒng)一的、客觀的分類標(biāo)準(zhǔn),有的分類過(guò)于復(fù)雜和抽象,在實(shí)際運(yùn)用中難以辨別和判定,無(wú)法作為評(píng)價(jià)和考核教學(xué)效果的根據(jù)。筆者以為任何事物的刻畫、分類和評(píng)價(jià)都應(yīng)根據(jù)它們的構(gòu)成要素、構(gòu)造和功能,只要深刻認(rèn)識(shí)、理解和把握事物的實(shí)質(zhì)屬性,能力對(duì)事物進(jìn)行精確的刻畫、分類和評(píng)價(jià)。同樣,教學(xué)風(fēng)格是由其構(gòu)造所決定的,構(gòu)造既是刻畫教學(xué)風(fēng)格的維度,也是教學(xué)風(fēng)格分類的標(biāo)準(zhǔn)。所以,對(duì)教學(xué)風(fēng)格構(gòu)造的研究,為客觀、規(guī)范地對(duì)教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行分類,提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上述教學(xué)風(fēng)格構(gòu)造的三維模型,任何教學(xué)風(fēng)格都能夠由老師的個(gè)性、作風(fēng)和教法來(lái)加以刻畫和形容。由于三個(gè)維度能夠進(jìn)一步細(xì)分為若干特征,所以根據(jù)本文的研究模型,教學(xué)風(fēng)格從理論上講,能夠有十八種大類(3x3x2=18)。任何一名老師只要在三個(gè)維度上的特點(diǎn)被確定,他的教學(xué)風(fēng)格也就被刻畫(定位)出來(lái)了。假如老師只具備三個(gè)維度中某一維度上的某個(gè)特點(diǎn),則屬于單一性教學(xué)風(fēng)格,此時(shí)可用其典型特點(diǎn)對(duì)教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行命名。如:互動(dòng)型教學(xué)風(fēng)格、詼諧型教學(xué)風(fēng)格、嚴(yán)謹(jǐn)型教學(xué)風(fēng)格、寬松型教學(xué)風(fēng)格、探究型教學(xué)風(fēng)格、循規(guī)型教學(xué)風(fēng)格。假如老師具備二個(gè)維度以上的特點(diǎn),則屬于綜合型教學(xué)風(fēng)格,此時(shí)為了避免命名時(shí)的定語(yǔ)過(guò)長(zhǎng),能夠選擇其中兩個(gè)最典型的特點(diǎn)參與命名,把最突出的特點(diǎn)放在首位,其次的特點(diǎn)放在后面。如:某老師上課擅于與學(xué)生互動(dòng),對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,講課嚴(yán)謹(jǐn),其中講課嚴(yán)謹(jǐn)最突出,師生互動(dòng)和嚴(yán)格也比較好,則該老師的教學(xué)風(fēng)格可命名為“嚴(yán)謹(jǐn)互動(dòng)型教學(xué)風(fēng)格〞。其二,該模型為教學(xué)風(fēng)格與學(xué)習(xí)風(fēng)格的匹配提供一個(gè)可操作的分析框架。老師的教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格相匹配是提升教學(xué)效果的主要因素,某些老師講課效果較好,受學(xué)生歡迎,就是由于他們的教學(xué)風(fēng)格合適學(xué)生本身的需求和特點(diǎn),為學(xué)生所認(rèn)同和承受。而有些老師的教學(xué)效果欠安,不受學(xué)生歡迎,重要就是其教學(xué)風(fēng)格中的某些維度,如聲音條件、與學(xué)生的互動(dòng)、授課的深淺度、難易度以及管理學(xué)生的方式與學(xué)生的訴求不匹配所造成的。不同條理的學(xué)生有著不同的認(rèn)知構(gòu)造、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣和基本素質(zhì),導(dǎo)致他們對(duì)老師的教學(xué)方式、管理方式等教學(xué)行為有著不同的要求。這就要請(qǐng)教師根據(jù)不同條理的學(xué)生調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格,使之適應(yīng)于學(xué)生。假如老師在授課前對(duì)自己的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究,摸清學(xué)生的特點(diǎn),調(diào)整自己的教學(xué)風(fēng)格,使自己的教學(xué)風(fēng)格盡可能與學(xué)生的特點(diǎn)和需求相適應(yīng),那么就能獲得事半功倍的效果。本研究的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,重點(diǎn)大學(xué)的本科生與普通大學(xué)的本科生以及??粕瑢?duì)老師的教學(xué)行為在個(gè)性維度上的需求,一般沒(méi)有顯著差別,而對(duì)在教法維度和作風(fēng)維度上的需求卻存在部分顯著差別。例如,本科生與專科生在老師對(duì)違紀(jì)學(xué)生的管理方式、講課時(shí)能否應(yīng)該具有深度、能否應(yīng)補(bǔ)充一些課外內(nèi)容等方面的看法,均存在顯著差別。這方面的內(nèi)
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