公司勞務(wù)合同范本

第5頁共5頁公司勞務(wù)合同范本根?據(jù)《___?中外合資經(jīng)?營(yíng)企業(yè)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?平等、協(xié)商?的原則，一?致同意簽訂?本合同，共?同遵守以下?條款：第?一條合同期?限1.本?合同有效期?限，自年月?日至年月日?止，為期。?其中年月日?至年月日止?，為試用期?。2.在?試用期內(nèi)，?甲方發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?可以即行解?除本合同，?并向乙方支?付當(dāng)月出勤?工資和政府?規(guī)定的補(bǔ)貼?。第二條?工作崗位?1.甲方安?排乙方從事?工作。2?.甲方確因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要和乙方的?能力表現(xiàn)，?可變更乙方?的工作。乙?方有反映本?人意見的權(quán)?利，但未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)，?必須服從。?3.乙方?必須按照甲?方確定的崗?位責(zé)任，按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成生?產(chǎn)或工作任?務(wù)。第三?條工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?1.甲方?需為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?、衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全檢查及?人體在不受?危害的環(huán)境?條件下從事?工作。2?.甲方根據(jù)?乙方崗位，?按照國(guó)家和?公司有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?和高溫保健?食品。第?四條工作時(shí)?間1.甲?方實(shí)際每周?工作___?天___小?時(shí)，休息_?__天。?2.甲方確?因工作(生?產(chǎn))需要乙?方加班時(shí)，?按照公司有?關(guān)規(guī)定給矛?乙方一定的?補(bǔ)償，或者?給予相應(yīng)時(shí)?間的調(diào)休。?3.乙方?享有國(guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、婚假?、喪假、計(jì)?劃生育假等?有薪假期。?4.乙方?如有正當(dāng)理?由，經(jīng)過申?請(qǐng)批準(zhǔn)，可?請(qǐng)事假。甲?方不負(fù)責(zé)發(fā)?放事假期間?的薪酬、獎(jiǎng)?金和補(bǔ)貼(?除國(guó)家規(guī)定?補(bǔ)貼外)。?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬1?.按公司現(xiàn)?行工資制度?確認(rèn)乙方月?工資元。甲?方實(shí)行新的?工資制度時(shí)?，乙方的工?資待遇按新?制度予以調(diào)?整。2.?甲方發(fā)薪日?期為每月_?__日。?3.甲方將?根據(jù)公司的?經(jīng)濟(jì)效益和?對(duì)乙方的工?作考評(píng)結(jié)果?，按其所擔(dān)?任的職、級(jí)?，不定期調(diào)?整乙方的工?資。甲方還?將按董事會(huì)?制定的各有?關(guān)規(guī)定及職?工的勞動(dòng)態(tài)?（范本）度?、工作效率?，給予獎(jiǎng)金?和津貼。?第六條社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1.?甲方根據(jù)《?外商投資企?業(yè)勞動(dòng)管理?規(guī)定》為乙?方向有關(guān)部?門投保養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，乙方?除養(yǎng)老保險(xiǎn)?外的社會(huì)保?證規(guī)定執(zhí)行?。2.在?職中國(guó)職工?因工受傷的?醫(yī)療、生活?費(fèi)用，以及?死亡喪葬費(fèi)?和家屬撫恤?費(fèi)，參照本?市國(guó)有企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，由甲?方承擔(dān)。工?傷經(jīng)過醫(yī)療?終結(jié)后，屬?部分喪失勞?動(dòng)能力，但?尚能工作的?，由單位分?配適當(dāng)工作?。3.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在合同期內(nèi)?，工作時(shí)間?在___年?以內(nèi)，累計(jì)?享有醫(yī)療期?___個(gè)月?，以后工作?時(shí)間每增加?___年，?可相應(yīng)延長(zhǎng)?醫(yī)療期__?_個(gè)月，但?最長(zhǎng)不得超?過個(gè)月。對(duì)?在企業(yè)工作?___年以?上以及在生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表?現(xiàn)卓著有較?大貢獻(xiàn)的，?醫(yī)療期可由?甲方?jīng)Q定適?當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)?療期間的生?活費(fèi)用、醫(yī)?療費(fèi)用，以?及死亡喪葬?綱和家屬撫?恤費(fèi)，參照?本市國(guó)有企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由?甲方承擔(dān)。?4.甲文?依照政府規(guī)?定向乙方支?付獨(dú)生子女?費(fèi)、幼托費(fèi)?、交通補(bǔ)貼?、回族津貼?等福利費(fèi)用?，并積極辦?好必要的_?__福利。?第七條勞?動(dòng)紀(jì)律1?.乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的（?范本）法律?法規(guī)2.?乙方應(yīng)遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?遵守甲方規(guī)?定的工作程?序、保密規(guī)?定等制度。?3.乙方?觸犯國(guó)家的?（范本）法?律，被判刑?、勞動(dòng)教養(yǎng)?的，以及被?除名、開除?的，本合同?自行解除。?第八條解?除和不得解?除合同的規(guī)?定1.符?合下列情況?之一的，甲?方可以解除?本合同，辭?退乙方：?在試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的;?乙方因嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，按甲方?"員工守則?"及獎(jiǎng)懲辦?法規(guī)定可以?辭退的。?乙方因病或?非因工負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事另行安?排的工作;?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化?，企業(yè)調(diào)整?而多余的職?工;企業(yè)?宣告解散或?合營(yíng)期滿的?。2.符?合下列情況?之一的，甲?方不得解除?本合同，辭?退乙方：?乙方因病或?非因工負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi);?乙方因工傷?在治期間和?醫(yī)療終結(jié)后?經(jīng)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?部分或全部?喪失勞動(dòng)能?力的;實(shí)?行計(jì)劃生育?的女職工，?在孕期、產(chǎn)?期及哺乳期?間的。3?.有下列情?況之一的，?乙方可以解?除本合同：?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門確認(rèn)?，甲方勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的;甲方?不按照本合?同規(guī)定，向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?甲方不履?行本合同或?違___有?關(guān)法律、法?規(guī)侵害乙方?合法權(quán)益的?;乙方有?正當(dāng)理由，?不能或不愿?繼續(xù)工作，?需要辭職并?經(jīng)甲方同意?的。4.?甲、乙雙方?任何一方提?出解除合同?，均應(yīng)征求?企業(yè)工會(huì)的?意見，并提?前___天?書面通知對(duì)?方。5.?乙方如在本?合同期內(nèi)受?過甲方出資?培訓(xùn)(含境?內(nèi)、外實(shí)習(xí)?進(jìn)修)需延?長(zhǎng)合同期限?，由甲乙雙?方另簽協(xié)議?。如乙方因?個(gè)人情況辭?職或自選離?職的，乙方?應(yīng)向甲方賠?償培訓(xùn)費(fèi)。?在培訓(xùn)期內(nèi)?或培訓(xùn)結(jié)束?上崗工作不?滿___年?的，辭職或?自行離職按?培訓(xùn)費(fèi)的_?__%賠償?。以后工作?每滿___?年減免賠償?培訓(xùn)費(fèi)的_?__%，合?同期滿不賠?償。如乙方?出境培訓(xùn)，?培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目?包括：6?.本合同期?滿，甲乙雙?方勞動(dòng)關(guān)系?即行解除，?乙方去向按?《》規(guī)定辦?理。如需續(xù)?訂，應(yīng)期滿?前___個(gè)?月雙方協(xié)商?同意。第?九條違反合?同的責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違約?且給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?，都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業(yè)工?會(huì)，根據(jù)違?約者的責(zé)任?大小和給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的情況?確定。乙方?違約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦法?有關(guān)規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。第十?條勞動(dòng)爭(zhēng)議?1.甲方?雙方履行本?合同和因辭?退、除名、?開除乙方而?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，適用?勞動(dòng)爭(zhēng)議程?序。2.?勞動(dòng)爭(zhēng)議的?程序?yàn)椋?由甲乙雙方?協(xié)商解決;?協(xié)商不能?解決的，可?通過企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)進(jìn)行?調(diào)解;協(xié)?商、調(diào)解不?能解決的，?由爭(zhēng)議的一?方或雙方向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。任何一?方不服仲裁?裁決的，可?在收到仲裁?___書之?日起天內(nèi)，?向甲方所在?地人民法院?提出訴訟。?第十一條?本合同未盡?事宜，應(yīng)按?___中外?合資經(jīng)營(yíng)企?業(yè)有關(guān)法律?、法規(guī)的有?關(guān)條款執(zhí)行?。如本合同?所列條款與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，