教師懲處問責制度

教師懲處問責制度教師懲處問責制度教師懲處問責制度xxx公司教師懲處問責制度文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度仙女鎮(zhèn)雙溝小學教師懲處問責制度為了使學校工作更加規(guī)范化、制度化和科學化，維護正常的教育、教學、后勤管理秩序，提高學校的辦學質量和精致化管理水平，根據我國《教育法》、《未成年人保護法》的有關規(guī)定，特制定本制度。第一章總則第一條學校崗位管理責任事故是指由于學校崗位責任人員疏忽或過失，未盡到相應教育管理與保護的職責與義務，而造成與教師職責相關聯的損害事件。從事故原因上可分為教育活動事故、學校設施事故與學生間事故三類。從損害結果上分為學生傷害事故、學校管理事故與教育教學工作事故。第二條教師擔負著對學生教育管理的義務，各崗位都有既定的職責要求，學校各部門應建立健全相應的規(guī)章制度，應建立相應的考核機制，加強管理，教育先行，明確責任，獎罰分明。第三條廣大教師要“愛崗敬業(yè)，誠實守信，為人師表，服務學生”，本著對學生高度負責的精神，注重培養(yǎng)綜合素質和良好的道德情操與習慣。第四條由于責任人玩忽職守造成嚴重損失或傷害事故的，根據事故發(fā)生的因果關系、職責范疇、事故的性質、情節(jié)的輕重及事后的態(tài)度等情況追究有關人員的責任，分別對事故責任者進行口頭批評、通報批評或行政處分，并與績效工資考核掛鉤，觸犯法律的將移交司法機關追究法律責任。第二章教師崗位工作事故第五條教師和其他工作人員在履行職責的過程中違反有關工作要求、管理制度、職業(yè)道德及其他有關規(guī)定，而造成崗位事故的，追究當事人責任。第六條因教師或其他工作人員有履行職責過程中嚴重違反學校勞動紀律、學校規(guī)章制度而造成崗位事故或學生傷害事故的，如曠課、曠工、抽查未到、擅自離崗的，追究當事人責任。第七條因教師或其他工作人員在履行職務中的故意或重大過失，而造成學生傷害或教育、教學、后勤管理等事故的，追究當事人責任。第八條教師在工作時間或負有組織、管理學生職責期間擅離工作崗位或雖在工作崗位，未按規(guī)定盡到必要的管理、告知或制止義務造成工作事故和學生事故的，追究當事人責任。第九條在學生發(fā)生傷害事故和其它違紀事件、突發(fā)事件的現場，每個在場的教師都負有及時制止和及時處理的義務，視而不見或視而不管者，均要追究相應的責任。第十條教師因在外兼職、家教、經商辦廠及從事其它與與正常教育教學相悖的工作，嚴重影響教育教學秩序，追究當事人責任。第十一條教師在教育教學過程中傳播邪教、封建迷信、腐化墮落等思想，造成惡劣影響的，追究當事人責任；教師采取諷刺打擊、挖苦、威嚇、體罰和變相體罰學生等有悖師德的行為損害學生名譽與身心健康，情節(jié)惡劣影響極大者，追究當事人責任。第三章學生傷害事故第十二條學校組織學生課堂學習或參加課外活動、組織校外活動時，未對學生進行相應的安全教育，并在可預見的范圍內未采取必要的防范措施，造成學生傷害事故的，追究責任部門責任；責任部門已經落實當事人而當事人未履行職責的，追究當事人責任。第十三條違反有關規(guī)定組織學生參加不適宜未成年人的勞動、體育運動或集體活動而造成學生傷害事故的，追究責任部門責任；責任部門已經落實當事人而當事人未履行職責的，追究當事人責任。第十四條班主任、值周、值日等崗位教師發(fā)現或者知道但未將學生擅自離校、非正常途徑離校以及可預見的學生身體不適等與學生人身安全直接相關的信息及時告知監(jiān)護人，導致學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的，追究當事人責任。第十五條學校的場地、其他公共設施，以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施設備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素，導致學生造成傷害事故的，追究責任部門責任。第十六條校外人員從校門口混入校內施行暴力導致學生傷害的，除追究加害者責任外，追究門衛(wèi)和責任部門的責任。學生從校門混出學校而導致學生在校外發(fā)生事故的，要追究門衛(wèi)和責任部門的責任。第十七條其它一些由于組織部門的組織工作或教師個人的責任而引起的學生傷害事故均要追究責任部門或當事人的責任。第四章學校管理事故第十八條學校在基建工程建設過程中在的范圍內因管理不當、措施不當而造成工程事故、人員安全事故及資金嚴重浪費的，追究責任部門的責任。第十九條學校的安全保衛(wèi)、消防、電力設施和其它設施設備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而不及時采取措施的，追究責任部門的責任。第二十條學校保管室、各儀器保管室、各電腦房、教室、各辦公室與圖書室、多媒體教室等管理混亂，不按規(guī)定做好物品的清潔、領用、借用與回收工作，不做好物品的整理、維修工作，致使物品遺失損壞嚴重，追究有關保管者和管理者的責任。第二十一條教師個人借用的學校財產因管理不善造成重大損壞、遺失或拒不歸還，追究有關教師的責任。第二十二條在對外宣傳、重大會議準備、重大活動組織安排和重要來賓接待等工作中出現重大失誤，致使學校聲譽受到嚴重影響，追究責任部門的責任。第二十三條學校檔案室及各處室的檔案管理，因在檔案的收集、整理、保管、出借、使用中管理不善，致使檔案材料出現嚴重欠缺，重要資料遺失，追究有關檔案管理者的責任。第二十四條財務人員及其他有經濟收支來往的人員，違反財經制度，追究當事人責任。第五章領導責任第二十五條在以上的條款中根據事故發(fā)生的因果關系、職責范疇、事故的性質、情節(jié)輕重與影響大小分別追究科室主要領導和分管校長的責任。由于校長失責，根據事故發(fā)生性質的程度可以經教代會聯名對其在教代會中進行問責。第六章問責程序第二十六條對于以上所屬的問責對象，學校應先全面、客觀地了解發(fā)生的原因與其本事實，充分聽取本人和他人的申訴，發(fā)現有關與事實不符的，按照公正、公開的原則進行必要的修正。第二十七條對于問責人員與事實相符的，根據事故發(fā)生的因果關系、職責范疇、事故的