充滿激情去工作課件

激情與工作12/16/2022激情與工作12/11/2022111111111不傾注激情,休想成就豐功偉績------愛默生2/3412/16/2022不傾注激情,休想成就豐功偉績2/3412/11/20222在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。成功總是屬于那些充滿激情的人，即使是在平凡的工作崗位上，即使面對(duì)重重的困難與挫折。3/3412/16/2022在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。3課程簡介做任何事情激情是第一位的為自己的夢(mèng)想工作用激情創(chuàng)造價(jià)值充滿激情快樂工作激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績4/3412/16/2022課程簡介做任何事情激情是第一位的4/3412/11/204第一章做任何事情激情是第一位的在工作中充滿激情的人呈現(xiàn)的是一種積極樂觀的精神面貌，他（她）的生活到處充滿陽光，前途也是一片光明。5/3412/16/2022第一章做任何事情激情是第一位的在工5職場倦怠癥根據(jù)蓋洛普機(jī)構(gòu)的40多項(xiàng)調(diào)查研究顯示：員工可以分為投入的員工、不投入的員工及非常不投入的員工三大類。而在大多數(shù)的公司中，有近75%的員工是不投入的員工。你是否是那75%的不投入的員工的一個(gè)呢？你是否是混日子的高手，你的工作是否毫無激情？6/3412/16/2022職場倦怠癥根據(jù)蓋洛普機(jī)構(gòu)的40多項(xiàng)調(diào)查研究顯示：6工作與激情的關(guān)系莎士比亞：人總是在痛苦和厭倦之間擺動(dòng)，遠(yuǎn)離痛苦就接近厭倦，遠(yuǎn)離厭倦就接近痛苦。7/3412/16/2022工作與激情的關(guān)系莎士比亞：7/3412/11/20227偉大的激情屬于每一個(gè)人，而這來源于你的感受和思考，只要你認(rèn)真去觀察，去珍惜，去熱愛你周圍的人們和生活，只有你善于放開眼光去看問題，只有你樂意把工作視為一種事業(yè)，你才會(huì)獲得持續(xù)不斷的激情。8/3412/16/2022偉大的激情屬于每一個(gè)人，而這來源于你8激情比能力更重要很多人認(rèn)為，能力是取得工作成功的首要條件。其實(shí)并非如此，上級(jí)最重視的往往是下屬的工作激情。激情為什么會(huì)具有如此巨大的力量？激情是人生的動(dòng)力之源激情成就夢(mèng)想激情產(chǎn)生勇氣激情引爆潛能激情可以使你的能力得到充分顯露9/3412/16/2022激情比能力更重要很多人認(rèn)為，能力是取得9沒有激情，如何敬業(yè)沒有激情，人只不過是一種潛在的力量。就向火石，在它能夠發(fā)出火星之前等待著鐵的撞擊--------------阿米爾工作需要有激情，有激情才能敬業(yè)，企業(yè)需要員工敬業(yè)，所以企業(yè)需要員工人人有激情。10/3412/16/2022沒有激情，如何敬業(yè)沒有激情，人只不過是一種潛在的力量。就向火10人的一天會(huì)有1/3甚至更多的時(shí)間用來工作，除了睡覺，一天中剩下的時(shí)間或許沒有工作的時(shí)間長。對(duì)于消極的人來說，大部分工作的時(shí)間都在干一件事---敷衍了事，做做表面工作，然后是等待發(fā)薪水。這種態(tài)度從早上起來匆匆忙忙趕到辦公室，直到下班之后迅速離開辦公室，一直在左右著這些人。工作時(shí)，他們最常想的是：“怎么還不下班？”11/3412/16/2022人的一天會(huì)有1/3甚至更多的時(shí)間用來工11與其渾渾噩噩，不如充滿激情渾渾噩噩還是充滿激情？這是一個(gè)選擇的問題，同樣也是一個(gè)人生態(tài)度的問題：你想選擇生活，還是愿意被生活所選擇？如果你想被生活所選擇或者是持無所謂的態(tài)度，那么你很容易被消極、頹廢的情緒所控制，每天過著“得過且過”的日子之后，一切的上進(jìn)心便會(huì)死去，取而代之的是每天如同行尸走肉一樣的生活。12/3412/16/2022與其渾渾噩噩，不如充滿激情渾渾噩噩還是充滿激情？這是一個(gè)選擇12怎樣不虛度年華全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業(yè)績，自己會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)成就感和優(yōu)越感，也就有了工作的動(dòng)力；充滿激情的認(rèn)真工作可以保證家庭的幸福。將工作中的狀態(tài)帶回家，可以使家人開心；充滿激情的認(rèn)真工作有利于保持年輕的心態(tài)。13/3412/16/2022怎樣不虛度年華全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業(yè)13目標(biāo)與眼前的得失往往存在距離，我們既要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又要從身邊的小事做起。14/3412/16/2022目標(biāo)與眼前的得失往往存在距離，我們既要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又要14沒有激情，不可能做出有創(chuàng)造性的業(yè)績激情是工作的靈魂，是一種能把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來的力量，是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力。15/3412/16/2022沒有激情，不可能做出有創(chuàng)造性的業(yè)績激情是工作的靈魂，是一種能15第二章為自己的夢(mèng)想工作當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候，他必能源源不斷地獲得激情，最終實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值。16/3412/16/2022第二章為自己的夢(mèng)想工作當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候，16激情來源于夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想的人是可悲的，沒有夢(mèng)想的人不可能產(chǎn)生工作的激情，不可能在工作中體會(huì)樂趣,更不可能有所成就。當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候,他必然源源不斷地獲得激情,從而創(chuàng)造時(shí)間、創(chuàng)造價(jià)值、解決難題、激發(fā)自己的潛能。只有把每一天都當(dāng)成上班的第一天，把工作當(dāng)成生命的一部分，你才能獲得非凡的力量。激情是對(duì)工作的專注和執(zhí)著17/3412/16/2022激情來源于夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想的人是可悲的，沒有夢(mèng)想的人不可能產(chǎn)生17陽光心態(tài)是激情的動(dòng)力之源生活中不是沒有陽光，是因?yàn)槟憧偟驼哳^；不是沒有綠洲，是因?yàn)槟阈闹兄挥幸黄衬?8/3412/16/2022陽光心態(tài)是激情的動(dòng)力之源生活中不是沒有陽光，是因?yàn)槟憧偟驼哳^18激情才能激發(fā)潛能事實(shí)上，最大的力量來自我們自己！當(dāng)我們作出一個(gè)決定的時(shí)候，我們的一生可能就會(huì)因此而改變，當(dāng)我們充滿激情時(shí)，我們才能把自己的潛能完全釋放出來。19/3412/16/2022激情才能激發(fā)潛能事實(shí)上，最大的力量來自我們自己！當(dāng)我們作出19與其怨天怨地，不如主動(dòng)努力工作中出現(xiàn)了問題，你是否會(huì)習(xí)慣地發(fā)出如此的抱怨：“真倒霉，我今天怎么碰上了這么一個(gè)難題”“這不是我的責(zé)任，這是其他部門的責(zé)任”“為什么給了我怎么一個(gè)項(xiàng)目，他明明知道我不擅長這個(gè)！”抱怨只會(huì)讓你的心情更差，做起事情來毫無精神，為什么不嘗試積極主動(dòng)地去解決問題？20/3412/16/2022與其怨天怨地，不如主動(dòng)努力工作中出現(xiàn)了問題，你是否會(huì)習(xí)慣地發(fā)20第三章用激情創(chuàng)造價(jià)值工作的意義在于創(chuàng)造價(jià)值，這價(jià)值包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值以及對(duì)自己而言的人生價(jià)值，在工作中注入激情，就是為了用激情創(chuàng)造更多的價(jià)值。21/3412/16/2022第三章用激情創(chuàng)造價(jià)值工作的意義在于創(chuàng)造價(jià)值，這價(jià)值包括經(jīng)濟(jì)21充滿激情，高效執(zhí)行很多員工在執(zhí)行具體任務(wù)時(shí),總會(huì)擔(dān)心自己在哪方面犯錯(cuò)誤，結(jié)果變得縮手縮腳,無法將潛能發(fā)揮出來。事實(shí)上，員工擔(dān)心做錯(cuò)是出自責(zé)任心，一方面他們擔(dān)心給公司帶來損失，另一方面，他們怕自己損失職業(yè)信譽(yù)。但是，由于害怕做錯(cuò)而不去執(zhí)行或縮手縮腳的執(zhí)行，將大大限制自身的執(zhí)行力。22/3412/16/2022充滿激情，高效執(zhí)行很多員工在執(zhí)行具體任務(wù)時(shí),總會(huì)擔(dān)心自己在哪22完美、高效的執(zhí)行離不開激情，人與機(jī)器的區(qū)別在于執(zhí)行過程中能夠發(fā)揮強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，而不是完全按照程序不加思考、不斷變化去完成上級(jí)交給的任務(wù)。能完成100%，就不完成99%，千萬別小看這1%的因素。工作中出現(xiàn)的問題，有時(shí)只是一些細(xì)節(jié)、一些小事上做的不完全到位，而恰恰是這些細(xì)節(jié)的不到位，從而造成較大影響。對(duì)很多事情來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。23/3412/16/2022完美、高效的執(zhí)行離不開激情，人與機(jī)器的區(qū)別在于執(zhí)行過程中能夠23第四章充滿激情快樂工作將激情融進(jìn)工作中，你能體會(huì)到前所未有的工作的快樂。如何保持住激情？你必須克服懶惰，不斷挑戰(zhàn)自己，另外還要努力學(xué)習(xí)工作技能。一個(gè)殘酷的事實(shí)，如果你不能夠自我提升，你將很容易走上下坡路，你將被競爭對(duì)手所淘汰，最終，你的激情將會(huì)消失殆盡。24/3412/16/2022第四章充滿激情快樂工作將激情融進(jìn)工作中，你能體會(huì)到前所未24人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰在企業(yè)里可以看到這樣的人，他們的目標(biāo)只是想過一天是一天，他們不斷抱怨自己的環(huán)境，就象是一塊浮木，在人生之海上隨波逐流，能找到怎樣的工作，便擔(dān)任怎樣的職務(wù)，而且做事情能省力就省力。25/3412/16/2022人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰在企業(yè)里可以看到這樣的人，他們的目25容易走的都是下坡路容易走的都是下坡路，如果你在工作中感覺到困難或吃力，首先應(yīng)該感到高興，因?yàn)檫@說明你正處于一個(gè)上升期，你正走在上坡的路上。然而在我們周圍，有很多人并不理解這一點(diǎn)，整天想者如何逃避難度大的工作任務(wù)，只承擔(dān)一些簡單的任務(wù)。26/3412/16/2022容易走的都是下坡路容易走的都是下坡路，如果你在工作中感覺到困26多反省自己，少埋怨制度利用一點(diǎn)時(shí)間回想自己最近或者當(dāng)天工作的情景和效果，回想工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，找出其中的亮點(diǎn)和不足，開始把自認(rèn)為比較滿意的部分當(dāng)做適用的工作經(jīng)驗(yàn)，而相反，把工作中的不足視為自己現(xiàn)實(shí)的不足，通過一切途徑去尋求解決不足的答案。27/3412/16/2022多反省自己，少埋怨制度利用一點(diǎn)時(shí)間回想自己最近或者當(dāng)天工作的27第五章激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績一個(gè)擁有激情的團(tuán)隊(duì)，必然戰(zhàn)勝一切困難，完成各種幾乎不可能的任務(wù)。28/3412/16/2022第五章激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績一個(gè)擁有激情的團(tuán)隊(duì)，必然28充滿激情的團(tuán)隊(duì)成員會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信心與自豪感，這不僅會(huì)大大提高自己的士氣，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，還會(huì)將這種狀態(tài)傳遞給他人，進(jìn)而形成積極效果的疊加，最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生高昂的斗志，所以激情是團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)心劑。激情是相互感染的29/3412/16/2022充滿激情的團(tuán)隊(duì)成員會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信心與自豪感，這不僅會(huì)大大29讓團(tuán)隊(duì)配合更默契人與人之間總會(huì)有矛盾與摩擦，這在團(tuán)隊(duì)中的也不可避免。而激情可以成為團(tuán)隊(duì)成員的共同點(diǎn)，可以融化成員之間的隔閡，使矛盾雙方看到共同擁有的特質(zhì)，進(jìn)而冰釋前嫌，這就是激情在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的潤滑劑作用。30/3412/16/2022讓團(tuán)隊(duì)配合更默契人與人之間總會(huì)有矛盾與摩擦，30激情是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的催化劑激情還能加快團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變速度，促使團(tuán)隊(duì)的變革。在團(tuán)隊(duì)發(fā)展轉(zhuǎn)折期或外部環(huán)境轉(zhuǎn)型期，激情能夠調(diào)動(dòng)每位成員的發(fā)散思維，增強(qiáng)其創(chuàng)新的勇氣與信心。31/3412/16/2022激情是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的催化劑激情還能加快團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變速度，促使團(tuán)隊(duì)的31課程回顧做任何事情激情是第一位的為自己的夢(mèng)想工作用激情創(chuàng)造價(jià)值充滿激情快樂工作激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績32/3412/16/2022課程回顧做任何事情激情是第一位的32/3412/11/232讓激情之火在你的心中熊熊燃燒吧！它會(huì)讓你時(shí)刻充滿了熱情與力量，會(huì)讓你的生命充滿朝氣。33/3412/16/2022讓激情之火在你的心中熊熊燃燒吧！它會(huì)讓你時(shí)刻充滿了熱情與力量33感謝聆聽34/3412/16/2022

34激情與工作12/16/2022激情與工作12/11/20223511111111不傾注激情,休想成就豐功偉績------愛默生2/3412/16/2022不傾注激情,休想成就豐功偉績2/3412/11/202236在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。成功總是屬于那些充滿激情的人，即使是在平凡的工作崗位上，即使面對(duì)重重的困難與挫折。3/3412/16/2022在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。37課程簡介做任何事情激情是第一位的為自己的夢(mèng)想工作用激情創(chuàng)造價(jià)值充滿激情快樂工作激情的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造偉大的業(yè)績4/3412/16/2022課程簡介做任何事情激情是第一位的4/3412/11/2038第一章做任何事情激情是第一位的在工作中充滿激情的人呈現(xiàn)的是一種積極樂觀的精神面貌，他（她）的生活到處充滿陽光，前途也是一片光明。5/3412/16/2022第一章做任何事情激情是第一位的在工39職場倦怠癥根據(jù)蓋洛普機(jī)構(gòu)的40多項(xiàng)調(diào)查研究顯示：員工可以分為投入的員工、不投入的員工及非常不投入的員工三大類。而在大多數(shù)的公司中，有近75%的員工是不投入的員工。你是否是那75%的不投入的員工的一個(gè)呢？你是否是混日子的高手，你的工作是否毫無激情？6/3412/16/2022職場倦怠癥根據(jù)蓋洛普機(jī)構(gòu)的40多項(xiàng)調(diào)查研究顯示：40工作與激情的關(guān)系莎士比亞：人總是在痛苦和厭倦之間擺動(dòng)，遠(yuǎn)離痛苦就接近厭倦，遠(yuǎn)離厭倦就接近痛苦。7/3412/16/2022工作與激情的關(guān)系莎士比亞：7/3412/11/202241偉大的激情屬于每一個(gè)人，而這來源于你的感受和思考，只要你認(rèn)真去觀察，去珍惜，去熱愛你周圍的人們和生活，只有你善于放開眼光去看問題，只有你樂意把工作視為一種事業(yè)，你才會(huì)獲得持續(xù)不斷的激情。8/3412/16/2022偉大的激情屬于每一個(gè)人，而這來源于你42激情比能力更重要很多人認(rèn)為，能力是取得工作成功的首要條件。其實(shí)并非如此，上級(jí)最重視的往往是下屬的工作激情。激情為什么會(huì)具有如此巨大的力量？激情是人生的動(dòng)力之源激情成就夢(mèng)想激情產(chǎn)生勇氣激情引爆潛能激情可以使你的能力得到充分顯露9/3412/16/2022激情比能力更重要很多人認(rèn)為，能力是取得43沒有激情，如何敬業(yè)沒有激情，人只不過是一種潛在的力量。就向火石，在它能夠發(fā)出火星之前等待著鐵的撞擊--------------阿米爾工作需要有激情，有激情才能敬業(yè)，企業(yè)需要員工敬業(yè)，所以企業(yè)需要員工人人有激情。10/3412/16/2022沒有激情，如何敬業(yè)沒有激情，人只不過是一種潛在的力量。就向火44人的一天會(huì)有1/3甚至更多的時(shí)間用來工作，除了睡覺，一天中剩下的時(shí)間或許沒有工作的時(shí)間長。對(duì)于消極的人來說，大部分工作的時(shí)間都在干一件事---敷衍了事，做做表面工作，然后是等待發(fā)薪水。這種態(tài)度從早上起來匆匆忙忙趕到辦公室，直到下班之后迅速離開辦公室，一直在左右著這些人。工作時(shí)，他們最常想的是：“怎么還不下班？”11/3412/16/2022人的一天會(huì)有1/3甚至更多的時(shí)間用來工45與其渾渾噩噩，不如充滿激情渾渾噩噩還是充滿激情？這是一個(gè)選擇的問題，同樣也是一個(gè)人生態(tài)度的問題：你想選擇生活，還是愿意被生活所選擇？如果你想被生活所選擇或者是持無所謂的態(tài)度，那么你很容易被消極、頹廢的情緒所控制，每天過著“得過且過”的日子之后，一切的上進(jìn)心便會(huì)死去，取而代之的是每天如同行尸走肉一樣的生活。12/3412/16/2022與其渾渾噩噩，不如充滿激情渾渾噩噩還是充滿激情？這是一個(gè)選擇46怎樣不虛度年華全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業(yè)績，自己會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)成就感和優(yōu)越感，也就有了工作的動(dòng)力；充滿激情的認(rèn)真工作可以保證家庭的幸福。將工作中的狀態(tài)帶回家，可以使家人開心；充滿激情的認(rèn)真工作有利于保持年輕的心態(tài)。13/3412/16/2022怎樣不虛度年華全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業(yè)47目標(biāo)與眼前的得失往往存在距離，我們既要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又要從身邊的小事做起。14/3412/16/2022目標(biāo)與眼前的得失往往存在距離，我們既要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又要48沒有激情，不可能做出有創(chuàng)造性的業(yè)績激情是工作的靈魂，是一種能把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來的力量，是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力。15/3412/16/2022沒有激情，不可能做出有創(chuàng)造性的業(yè)績激情是工作的靈魂，是一種能49第二章為自己的夢(mèng)想工作當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候，他必能源源不斷地獲得激情，最終實(shí)現(xiàn)自己的真正價(jià)值。16/3412/16/2022第二章為自己的夢(mèng)想工作當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候，50激情來源于夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想的人是可悲的，沒有夢(mèng)想的人不可能產(chǎn)生工作的激情，不可能在工作中體會(huì)樂趣,更不可能有所成就。當(dāng)一個(gè)人開始為自己的夢(mèng)想工作的時(shí)候,他必然源源不斷地獲得激情,從而創(chuàng)造時(shí)間、創(chuàng)造價(jià)值、解決難題、激發(fā)自己的潛能。只有把每一天都當(dāng)成上班的第一天，把工作當(dāng)成生命的一部分，你才能獲得非凡的力量。激情是對(duì)工作的專注和執(zhí)著17/3412/16/2022激情來源于夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想的人是可悲的，沒有夢(mèng)想的人不可能產(chǎn)生51陽光心態(tài)是激情的動(dòng)力之源生活中不是沒有陽光，是因?yàn)槟憧偟驼哳^；不是沒有綠洲，是因?yàn)槟阈闹兄挥幸黄衬?8/3412/16/2022陽光心態(tài)是激情的動(dòng)力之源生活中不是沒有陽光，是因?yàn)槟憧偟驼哳^52激情才能激發(fā)潛能事實(shí)上，最大的力量來自我們自己！當(dāng)我們作出一個(gè)決定的時(shí)候，我們的一生可能就會(huì)因此而改變，當(dāng)我們充滿激情時(shí)，我們才能把自己的潛能完全釋放出來。19/3412/16/2022激情才能激發(fā)潛能事實(shí)上，最大的力量來自我們自己！當(dāng)我們作出53與其怨天怨地，不如主動(dòng)努力工作中出現(xiàn)了問題，你是否會(huì)習(xí)慣地發(fā)出如此的抱怨：“真倒霉，我今天怎么碰上了這么一個(gè)難題”“這不是我的責(zé)任，這是其他部門的責(zé)任”“為什么給了我怎么一個(gè)項(xiàng)目，他明明知道我不擅長這個(gè)！”抱怨只會(huì)讓你的心情更差，做起事情來毫無精神，為什么不嘗試積極主動(dòng)地去解決問題？20/3412/16/2022與其怨天怨地，不如主動(dòng)努力工作中出現(xiàn)了問題，你是否會(huì)習(xí)慣地發(fā)54第三章用激情創(chuàng)造價(jià)值工作的意義在于創(chuàng)造價(jià)值，這價(jià)值包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值以及對(duì)自己而言的人生價(jià)值，在工作中注入激情，就是為了用激情創(chuàng)造更多的價(jià)值。21/3412/16/2022第三章用激情創(chuàng)造價(jià)值工作的意義在于創(chuàng)造價(jià)值，這價(jià)值包括經(jīng)濟(jì)55充滿激情，高效執(zhí)行很多員工在執(zhí)行具體任務(wù)時(shí),總會(huì)擔(dān)心自己在哪方面犯錯(cuò)誤，結(jié)果變得縮手縮腳,無法將潛能發(fā)揮出來。事實(shí)上，員工擔(dān)心做錯(cuò)是出自責(zé)任心，一方面他們擔(dān)心給公司帶來損失，另一方面，他們怕自己損失職業(yè)信譽(yù)。但是，由于害怕做錯(cuò)而不去執(zhí)行或縮手縮腳的執(zhí)行，將大大限制自身的執(zhí)行力。22/3412/16/2022充滿激情，高效執(zhí)行很多員工在執(zhí)行具體任務(wù)時(shí),總會(huì)擔(dān)心自己在哪56完美、高效的執(zhí)行離不開激情，人與機(jī)器的區(qū)別在于執(zhí)行過程中能夠發(fā)揮強(qiáng)大的主觀能動(dòng)性，而不是完全按照程序不加思考、不斷變化去完成上級(jí)交給的任務(wù)。能完成100%，就不完成99%，千萬別小看這1%的因素。工作中出現(xiàn)的問題，有時(shí)只是一些細(xì)節(jié)、一些小事上做的不完全到位，而恰恰是這些細(xì)節(jié)的不到位，從而造成較大影響。對(duì)很多事情來說，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。23/3412/16/2022完美、高效的執(zhí)行離不開激情，人與機(jī)器的區(qū)別在于執(zhí)行過程中能夠57第四章充滿激情快樂工作將激情融進(jìn)工作中，你能體會(huì)到前所未有的工作的快樂。如何保持住激情？你必須克服懶惰，不斷挑戰(zhàn)自己，另外還要努力學(xué)習(xí)工作技能。一個(gè)殘酷的事實(shí)，如果你不能夠自我提升，你將很容易走上下坡路，你將被競爭對(duì)手所淘汰，最終，你的激情將會(huì)消失殆盡。24/3412/16/2022第四章充滿激情快樂工作將激情融進(jìn)工作中，你能體會(huì)到前所未58人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰在企業(yè)里可以看到這樣的人，他們的目標(biāo)只是想過一天是一天，他們不斷抱怨自己的環(huán)境，就象是一塊浮木，在人生之海上隨波逐流，能找到怎樣的工作，便擔(dān)任怎樣的職務(wù)，而且做事情能省力就省力。25/3412/16/2022人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰在企業(yè)里可以看到這樣的人，他們的目59容易走的都是下坡路容易走的都是下坡路，如果你在工作中感覺到困難或吃力，首先應(yīng)該感到高興，因?yàn)檫@說明你正處于一個(gè)上升期，你正走在上坡的路上。然而在我們周圍，有很多人并不理解這一點(diǎn)，整天想者如何逃避難度大的工作任務(wù)，只承擔(dān)一些簡單的任務(wù)。26/3412/16/2022容易走的都是下坡路容易走的都是下坡路，如果你在工作中感覺到困60多反省自己，少埋怨制