中學校長2022-2022學年度工作述職報告

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剛剛過去的這一學年，縈繞在我腦海中也是我時常捫心自問的問題是：將來我離開xx時能給xx留下些什么?如何給下一任校長打好學校進展的根基?因此，我每天都是以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰的心態(tài)開展各項工作的。這一學年，我專心學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦作風創(chuàng)辦，突出問題導向，全面深入查擺，深刻剖析理由，專心反思，強化整改意識，進一步堅強了夢想信念，提升了黨性境界，鞏固了使命意識，強化了工作責任感。這一學年，我持續(xù)深入了解學校的歷史與文化，了解歷任校長的辦學思路、治校方略以及未實現(xiàn)的理想，堅持在崇敬學校本色的根基上進展，在傳承的根基上創(chuàng)新;這一學年，我堅持深層調研，聽取了老師們和學生及其家長的觀法和建議甚至是怨恨，并努力探索怨恨背后暗藏的實質問題，由于這些問題往往是工作提升的切入點甚至是關鍵驅動點;向全體教職工征集的學校進展建議讓我了解到學校存在的問題和痛點。這一學年，我深入一線，加入學生家長會議和各種層次的教師會議，加入升旗儀式、休學儀式、開學儀式、百日沖刺、30日指導、畢業(yè)典禮等活動并講話。這一學年，我和班子成員團結率領全體教職工，堅持選擇望見美好、察覺亮點，努力把繁雜的事情變簡樸，堅持穩(wěn)中有變、穩(wěn)中求進、內涵進展。在市教導局的固執(zhí)領導下，經(jīng)過全校教職工的同頻共振，奮力拼搏，20222022學年取得了明顯成效，以質量、內涵、文化、特色、信譽為核心要素的學校品質得到了較大提升。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、xx省五四紅旗團委稱號;5月4日，受邀加入北京大學建校120周年慶祝活動，全國邀請120所學校，xx6所;7月5日，學校代表濱州教導系統(tǒng)采納市政協(xié)檢查評議，受到70余名政協(xié)委員一致好評;8月23日，受邀加入清華大學2022級本科生開學典禮，全國邀請46所，xx2所。

20222022學年完成的主要工作

一、教導教學勞績再創(chuàng)輝煌

2022年高考，xx中學取得了點上炫目，面上豐收的夢想勞績。各項指標穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。加入高考的1569名學生中，文理考生1446人，藝術考生123人。我校達自主招生線(重本線)911人(理科771,文科140人)，比2022年增加193人(2022年718人，過線率54.73%)，增長率27%，文理過線率63%。達本科線1433人(理科1116，文科233人，文理合計1349人，音體美過線84人)，比2022年增加281人(2022年1152人，過線率87.8%)，增長率24.4%，文理過線率93.3%。有9人裸分達成清華北大入選，有7人被清華北大入選，6人北大，1人清華。8月23日作為全國46所學校之一(xx2所)，受邀加入清華大學開學典禮。另外，繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班入選，今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班入選，全省共入選11人(我校1人，省測驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博測驗1人)，其影響力不亞于考取清華北大。今年被C9大學入選34人(去年29人);被985大學入選168人(去年131人);被211大學入選297人(去年263人)。2022年，初中部302人考取校本部高中，入選人數(shù)、入選率持續(xù)領跑市直、濱城區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)等初中學校;博雅訓練營招錄80名學員，初中部獨攬27人。

二、校園文化蓬勃進展

系統(tǒng)規(guī)劃開展升旗儀式，每周一次，明確主題，師生加入。不斷創(chuàng)新形式，豐富內容。加強社會主義核心價值觀教導，鞏固愛國榮校意識，樹立先進標桿，提振師生士氣，激發(fā)比學趕超動力。

第十二屆乘著歌聲的翅膀藝術節(jié)、濱州市校園歌手電視大賽、中外經(jīng)典青春之夜xx中學迎新音樂會、首屆體育節(jié)、科技節(jié)等系列藝術、體育、科技活動隆重舉行，點燃青春理想，激發(fā)無限創(chuàng)意。十大學生社團百花齊放，異彩紛呈。

三、育人理念進一步優(yōu)化提升

學校研究確立了由優(yōu)質到卓越，由卓越到宏偉的學校進展愿景和市內示范，省內先進，全國知名的目標定位;明確了今后一段時間學校工作的根本思路是：切實定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質量，守住底線，保證安好，抓住機遇，彰顯特色，開拓創(chuàng)新，超加倍展;提出了xx學子的三高高素質、高品位、高分數(shù)培養(yǎng)目標，制定了三個百分之百的夢想教學目標。

四、教師專業(yè)進展再上新臺階

制定實施xx中學《學科創(chuàng)辦三年規(guī)劃》和《高中教師個人專業(yè)進展三年規(guī)劃》。深化1369工程，舉辦5期教師進展論壇，啟動全員賽課曬課活動，開展訂餐制校本培訓，積極支持并組織老師1696余人次外出學習，完成了互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)進展全員培訓，完成了10余個國家、省、市課題的申報、結題工作，第三批小課題研究順遂結題。市說題比賽，5個代表隊均以總分第一名的勞績獲得學科優(yōu)勝獎;全體18位選手均獲得一等獎。評審通過特級教師1人、正高級教師1人、濱州市青年學術技術帶頭人2人。學校被授予濱州市教科研先進單位稱號。

五、文明創(chuàng)造取得新成果

系統(tǒng)規(guī)劃實施做文明學生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創(chuàng)文明城市五位一體文明創(chuàng)造工程，讓文明成為校園里最美的底色。積極開展升旗儀式、主題班會、藝術節(jié)、身邊好人推舉、文明交通值勤、學雷鋒志愿服務等活動，全面落實十大德育主題教導，加強《社會主義核心價值觀》、《中小學生守那么》的宣傳，營造文明空氣，培育文明習慣，鞏固文明素養(yǎng)，構建文明特色，創(chuàng)辦文明xx。學校順遂通過市級文明單位復評，被評為首屆濱州市文明校園、首屆xx省文明校園，正謀劃全力爭創(chuàng)國家級文明校園。

六、師生月度人物評比表彰啟動

為豐富學校師德創(chuàng)辦和德育教導內涵，促進學校文明創(chuàng)辦，每月定期在全校范圍內組織開展教師、學生月度人物評比表彰活動，用身邊的優(yōu)秀人物和感人事跡感染、教導宏大教師、同學,充分發(fā)揮月度人物的示范引領作用。

七、辦學條件進一步提升

建成五塊五人制足球場并投入使用，風雨操場和東校綜合樓已完成主體封頂，2022年暑假前不斷投入使用，將有效化解大班額問題。朝陽東區(qū)教師住宅創(chuàng)辦完成，春節(jié)前分房。投資549萬元，升級了xx會堂LED大屏和音響系統(tǒng)和教學區(qū)無縫籠罩無線網(wǎng)絡、創(chuàng)辦了由超短焦激光投影機、高清快拍儀、電子白板、電腦組成高檔教學多媒體設備、教學區(qū)IP網(wǎng)絡播送系統(tǒng)、高標準信息奧賽微機室和教學微機室、無縫籠罩的高清監(jiān)控系統(tǒng)、自動售貨機、智能微型圖書館，升旗音響系統(tǒng)、教學筆記本電腦、復印機和一體機、高速掃描儀等。投資270余萬元，對學校電源增容和改造教室電源線路，為全體的教室安裝5匹格力冷暖空調，為學生學習供給舒適學習環(huán)境。此外，積極推進餐廳管理經(jīng)營機制改革，于暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司，一家是河北冀光餐飲服務公司，另一家是泉潤百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務保障水平?，F(xiàn)在，投資102萬元的車棚工程正在創(chuàng)辦。

八、第七屆教職工代表大會一、二次會議告成召開

2022年8月18日，學校隆重召開第七屆教職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員，表決通過了《xx中學章程(修訂)》《xx中學2022-2022年進展規(guī)劃》《xx中學教師校管區(qū)聘管理改革實施方案》等8個重要文件。于2022年1月份召開了七屆二次教代會，表決通過了《2022年度學校財務工作報告》《xx中學2022年十件大事》《xx中學朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》，集中民智，凝結共識，鞏固了教師對學校重大事務的參與度和認同感，進一步強化了民主管理，提升了辦學的科學化、制度化水平。以全面實現(xiàn)教導現(xiàn)代化為目標，推進學校治理體系和治理才能現(xiàn)代化，按照師生導向、扁平模式、矩陣布局的原那么組建學校新的組織布局，成立教學五大分區(qū)、行政五大中心，實行從副校長到教師全員層層聘任制，優(yōu)化資源組合，激發(fā)辦學活力。

九、在全市領先探索混合全體制辦學

根據(jù)市政府工作報告精神，在全市各中小學中領先探索混合全體制辦學模式，于2022年暑假正式啟動混合全體制辦學，全面托管渤海中學北校。充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，融合自身在高中教導領域的雄厚資源，在深化課程改革、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、拓展學生綜合素質、提高教導教學質量等方面廣泛開展新的探索，激發(fā)辦學活力，提升教導質量。在探索實施混合全體制辦學方面為全市高中學校趟出了路子，積累了閱歷，作出了示范。

十、隆重慶祝建校65周年

10月25日，xx中學以xx進展，因我;xx精彩，由我為主題舉行65周年校慶更加升旗儀式，全校師生、校友代表5000余人加入儀式。儀式回想了65年輝煌辦學歷程，吹響了創(chuàng)辦高品質一流中學的號角。當天，濱州日報以《走在告成xx延長線上，大力提升學校辦學品質》為題，全面宣傳了xx近年來改革進展的卓越成就。

二、今后努力方向和提升措施

一、堅強夢想信念，嚴守政治紀律和法則

自覺把理論上的成熟作為政治上的堅強保證，專心學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。自覺帶頭落實黨內生活制度，專心執(zhí)行落實xx中學領導班子集體研究事項清單，留神聽取組織和同志們的觀法建議，充分發(fā)揚民主，實時察覺并修正自己思想上、行動中的錯誤。

二、提升工作作風，提高工作實效

按照校長規(guī)劃學校進展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境的專業(yè)要求，和德育為先，育人為本，引領進展，才能為重，終身學習的辦學理念，和班子成員一道把學校經(jīng)營好、進展好。

三、帶頭正風肅紀，發(fā)揮表率作用

專心學習貫徹《準那么》、《條例》，恪守黨章黨規(guī)黨紀要求，嚴于律己，精心用權。定期梳理風險，管理風險，更加留神在招生、購買、基建、教輔資料訂購、教導部六條紅線方面的風險點，梳理負面清單，自省、慎獨，經(jīng)常指點、敲打，力爭不出廉政、作風方面的問題。

四、改革創(chuàng)新，在辦學機制、體制上力爭有新突破，激發(fā)辦學活力，切實調動教師工作積極性

辦學機制創(chuàng)新，主要是優(yōu)化內部管理。堅持依法治校，完善辦學章程和;積極推進依法自主辦學制度創(chuàng)辦，不斷完善學校內部治理布局，加強黨的創(chuàng)辦，切實發(fā)揮教職工代表大會、校務委員會、家長委員會、學校理事會的作用;在推進扁平化、分權式、工程制探索等方面有制度、有實踐、有成果;鞏固教師的仆人翁意識、榮譽感和責任感，提高工作積極性，提高辦學效益。辦學體制創(chuàng)新，主要是探索民辦公助、混合制辦學等辦學體制。

五、爭創(chuàng)全國文明校園

鎖定目標，關注過程，著力執(zhí)行。新學年要高舉爭創(chuàng)全國文明校園的旗幟，團結率領全體師生奮力走在爭創(chuàng)文明校園的路上。鎖定目標：要對目標舉行分解、量化，使目標可測，并時刻關注目標的三個維度：方向、時間和程度;關注過程：過程大于結果，彌漫夢想的旅程好過終點的到達(霍金)，核心是反應、診斷、提升。切實反應，實時調整，不斷修正;著力執(zhí)行：要做到靈巧、通暢、到位?；仨戩`巧，傳輸通暢，落實到位。

六、努力提升教導質量

在全市重視質量、強化質量的形勢下，各高中學校都拿出了自己的高招，我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從各層次學生的十足數(shù)量上鄒平一中是我們的競爭伙伴(鄒平縣舉全縣之力、資源打造鄒平一中)，從各層次學生的上線率上有好幾所縣(區(qū))中是我們的競爭伙伴。我們的目標是：培尖、提質、增量三個100%。今后在面上豐收即不斷迫近后一個100%(漸近線)的同時，調高標桿，集中全校聰慧，凝結全校氣力，甚至借助外力，努力在點上炫目(名牌學校)上有突破。否那么再多的二本、一本，也是沒有高度的山那叫丘陵，沒有長度的河那叫池塘。頂尖生對學校而言，相當于一個城市的地標，相當