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文檔簡介

做一份職業(yè)生涯規(guī)劃"你希望做什么工作？"這個看似簡單的問題，卻讓不少工作多年的人回答不上來。有位學計算機專業(yè)的研究生，目前在報社工作，比較受重用，薪水也不錯，但他近期一直在考慮換個工作，他說雖然這份工作不錯，但是比起同學來，還是不行，掙的不如同學多，專業(yè)上不如同學發(fā)展的快，他擔心這樣下去自己會在很多方面落后于自己的同學。可目前的工作又讓他很難舍棄，穩(wěn)定，信息量大，領導重視，人際關系協(xié)調，等等。他說他想了很長時間，發(fā)現(xiàn)自己竟然不知道自己到底想要什么?，F(xiàn)代社會，人們在選擇職業(yè)時，考慮的越來越多，需求也越來越復雜；求名、求利、穩(wěn)定、刺激；專業(yè)對口、工作單位良好、發(fā)展前途等都同時進入了選擇的重點，人們希望在工作中一切都得到滿足。于是，不少人既想做這個工作、又想做那個工作，總是這山望著那山高"。"跳槽"多次，進展不大，卻失去了不少發(fā)展機會。其實，從剛出校門起，你就需要制定一份階段性的或長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提醒自己、鼓勵自己，避免自己迷失方向。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的內容主要包括五個方面：1、確定職業(yè)目標；2、確定成功標準；3、制定職業(yè)發(fā)展通路計劃；4、明確需要進行的培訓和準備；5、列出大概的時間安排。制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具體應該怎么做？我們以一個工作3年以上的人為例，可以按如下步驟進行：給應屆畢業(yè)生的九條求職建議1、告訴你遇到的第一個人關于你的目標和你想做的。2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了！永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字，寫給“主管者”的求職信永遠是不管用的。3、沒有完美的面試時問題的標準答案，雇主僅僅想知道你能否進行理智的談話。4、不要擔心即使你的分數(shù)沒有其他的求職者高。5、雇主關心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個C，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一個“NO”作為答復，老板們太忙，沒有時間來答復你。6、你必須有始有終。7、要尊敬秘書和助手，她們擁有真正的權力

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