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教師聘用勞務合同。

教師聘用合同(篇一)

甲方：

華星中英文學校

乙方：

身份證號碼：

一、聘用原那么：自愿、公平、公道、公開

二、聘用期限：

年月日至年月日

三、權利及義務：

1、教師應享有的權利

A.進行教育教學活動，發(fā)展教育教學改革和實驗。

B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充沛發(fā)表意見。

C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。

D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

E.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和倡議。

F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

2、教師應盡的義務：

A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安頓，按時、按質(zhì)、按量完本錢職工作，為人師表，教書育人。

B.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、聘用

應聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受根本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

五、工資發(fā)放

每月工資在次月15日定時發(fā)放，學期中間原那么上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，那么作自動離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

六、工資結構

每人月工資總額=根本工資〔700+績效工資〕+職務津貼〔100〕+社會保險金〔100〕+費〔50〕+全勤〔50〕+平安獎〔100〕+衛(wèi)生獎〔50〕+教學獎〔50〕+〔初中教師另加級差200〕+其它〔加班.工齡〕，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)根本工資。

七、解聘與辭工

1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資。

2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

3、教師擅自離職，造成學校人員安頓困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方〔蓋章〕：

乙方〔簽名〕：

代表〔簽字〕：

簽訂時間：

年月日

教師聘用合同(篇二)

甲方：乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成下列聘用協(xié)議：

一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購置聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

三、雙方同意聘用期限為________年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否那么違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度，全心全意為甲方效勞，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

1、讀碼機;

2、信號發(fā)生器;

3、頻率計;

4、解碼器;

5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有)，并承諾如有下列行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設備，同時可并處分金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修本錢。

5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

六、甲方承諾有以下情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效愛護乙方人身平安時。

七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

教師聘用合同(篇三)

甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校

乙方：

1、甲方根據(jù)教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約〔拉丁、摩登舞、芭蕾形體〕老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有貢獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好方案，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握〔包括男、女步型〕，不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的格調(diào)特點，語言敘述清晰、準確。態(tài)度和善可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安頓。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。假設遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生平安，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不平安隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身平安和財產(chǎn)平安。

7、所有波及教學的業(yè)務：大課、小課，只能有甲方教務室統(tǒng)一安頓，乙方可提出參考性倡議，但不得以任何理由和借口私自為學生安頓課程，并收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，催促和監(jiān)督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年到達80以上，甲方應給予獎勵〔一次性或增加工資待遇〕；當乙方所代學生加入湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對奉獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠〔特殊情況下，征得乙方同意可延后〕。

9、假設乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否那么應承當違約責任。

10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、平安可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。〔本條款適用于異地老師〕

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件〔此項專業(yè)院校學生除外〕。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈工程上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市單獨從事體育舞蹈的辦班。合同期滿假設無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。假設甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。假設有違反，違約方將承當違約金拾萬元整。本合同有效期年

〔備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時?！?/p>

甲方：乙方：

年月日年月日

教師聘用合同(篇四)

為了加強管理，提升效勞質(zhì)量和效勞水平，經(jīng)學校辦公會議研究決定，聘用生活教師從事學生宿舍管理。根據(jù)?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公道和老實信用的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、協(xié)議雙方：

甲方：南江縣小河職業(yè)中學簡稱“甲方〞

乙方：簡稱“乙方〞

二、協(xié)議內(nèi)容：

〔一〕甲方：

1、負責值班室水、電供應，定期進行衛(wèi)生平安檢查。

2、提供值班室一間，鐵床一架，棕墊一床，鋪床板一張。

3、工資待遇：實行根本工資+獎勵性績效工資。

①根本工資800.00元/月。

②獎勵性績效工資=月管理考核得分×5元/分。

月管理考核得分=月管理人數(shù)得分+月考核得分。

月管理人數(shù)得分=月管理人數(shù)×管理學生的計分規(guī)范×月考核得分率〔月考核得分/月考核總分〕。

管理學生的計分規(guī)范為：高中一、二年級男生及大專班男生管理0.40分/人o月，高中一、二年級女生及大專班女生管理0.25分/人o月，初三、高三年級男生管理0.30分/人o月，初三、高三年級女生管理0.25分/人o月，初中一、二年級男生管理0.30分/人o月，初中一、二年級女生管理0.25分/人o月，“9+3〞學生管理：男生2.5分/人o月；女生2.0分/人o月。

月考核得分為德育處按管理實施細節(jié)考核得分，總分為40分。

③節(jié)假日期間按輪次值班，值班補助按50.00元/天計發(fā)。

④寒暑假只計發(fā)根本工資。

4.按?南江縣小河職業(yè)中學生活教師管理考核實施細節(jié)》進行考核計發(fā)獎勵性績效工資。

〔二〕乙方：

1、全面負責宿舍平安、衛(wèi)生和學生日常檢查、管理、教育工作。

2、遵紀守法，品德端正，關愛學生。

3、具有良好的職業(yè)道德，熱忱為學生效勞，服從上級主管部門和學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，自覺接受學校及相關部門的監(jiān)督、檢查。

4、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

5、聘用期間負責學校提供學生宿舍內(nèi)的鐵床、棕墊、鋪床板、物品柜等設施設備的使用與管理，發(fā)生損壞、喪失照價賠償。

6、離職時自購設施設備自行處理，學校提供的設施設備按清單交還，損壞、喪失的照價賠償。

7、水電費按相關部門規(guī)定的規(guī)范按月繳納，裝表計量，按月?lián)嵔Y算。

8、聘用期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由被聘人員自行辦理，學校憑被聘人員購置的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險憑證按規(guī)定的規(guī)范統(tǒng)一報銷繳納的養(yǎng)老保險費用。

9、合同期間自覺遵守崗位履職承諾書中的相應條款，假設有違反自愿接受學校處分，直至解聘。

10、合同期滿，經(jīng)本人申請，學校考核合格，在雙方同意的前提下，補齊手續(xù)后可續(xù)簽合同。

三、本合同自雙方簽字后生效，合同期滿后自動終止。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方〔蓋章〕：___________

乙方〔簽字〕：__________

經(jīng)辦人：___________

聯(lián)系電話：___________

聯(lián)系電話：__________

教師聘用合同(篇五)

甲方：xx學院

乙方：

一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

二、甲方職責

1、甲方按教學方案要求提供應乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2、甲方按每規(guī)范課時______元的規(guī)范支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每規(guī)范課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3、甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬規(guī)范的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方假設不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須加入甲方組織的試講。

2、乙方應嚴格按照甲方教學方案要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有以下情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、教學質(zhì)量考核不合格。

2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3、教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處〔簽章〕

乙方〔簽章〕

聯(lián)系：

聯(lián)系：

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

教師聘用合同(篇六)

甲方：XXX教育培訓中心

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系：

郵編：XXX

教育培訓中心(下列簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(下列簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。

勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

1.2試用期：

試用期個月，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件

3.1工作時間

甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1工資報酬：

1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪方法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處分。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方效勞期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不合乎錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4)被依法查究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有以下情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位吊銷，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

6.4乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和合乎本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實行方案生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)前方可離職，否那么甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6.6有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

7.1甲方違反?勞動法》及本合同約定的條件應承當法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2乙方違反?勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承當法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長效勞期的，由甲乙雙方另簽效勞期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保存按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方效勞時間不到兩年，必須全額賠償。

2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

八、其它：

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

9.3勞動合同的附件是合同的組成局部，具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構本錢合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：XXX培訓中心

乙方：

代表：

日期：

年月日

日期：

年月日

學校教師聘用協(xié)議

根據(jù)?中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務〔室內(nèi)保潔〕。

二、效勞時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心關照小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承當賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將查究其違約責任。

8.乙方在非工作時間〔包括高低班在途時間〕所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：〔簽字〕乙方：〔簽字〕

年月日年月日

聘用教師合同范本

甲方：麻城市第五中學〔簽章〕

法人代表：周堯冠

地址：湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學校：專業(yè)學歷學位

年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，根本工資：

本科學歷670元/月，?？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險〔無論本科還是?？啤彻灿?70

元/月，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，假設參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、假設工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資

格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件；假設提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否那么扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽字：受聘教師簽字：

年月日

教師聘用合同書

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甲方(聘用單位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，示例：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要到達的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能防止并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安頓;(2)乙方被證明不合乎聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;(5)乙方被依法查究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當違約責任，：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安頓，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需提供相關證明，同時應承當?shù)倪`約責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間：年月日簽約時間：年月日

優(yōu)秀教師聘用合同

合同編號：__________________

甲方(學校)：__________________________

法定住址：______________________________

法定代表人：____________________________

職務：__________________________________

委托代理人：____________________________

身份證號碼：____________________________

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