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PAGE-安全文化手冊建建綠色工程樹安全標(biāo)桿2012年10月2012年10月目錄·安全文化樹· 1·安全寄語篇· 3·安全理念篇· 4·安全觀念篇· 6·安全思想篇· 7·安全規(guī)律篇· 11·安全管理篇· 13·安全漫畫篇· 16·安全知識篇· 18·安全法規(guī)篇· 20·安全警語篇· 22·安全標(biāo)識篇· 24·安全文化樹·1.安全文化理念是這棵大樹的根;2.員工是這棵大樹肥沃的土壤;3.企業(yè)文化是大樹堅強(qiáng)的樹干;4.安全隱患排查、教育培訓(xùn)、安全監(jiān)督等、制度制訂構(gòu)成大樹的樹枝;5.安全管理是大樹賴以生存的水,為企業(yè)效益澆灌;6.企業(yè)效益是這顆樹的果實,在建立安全文化、完善管理模式、制訂安全制度依托下,方能結(jié)出碩果。愿猴子巖公司安全文化之樹,根深蒂固,枝繁葉茂,碩果累累,永遠(yuǎn)長青。序言安全文化是人們在長期生產(chǎn)和生活過程中凝結(jié)起來的一種文化氛圍,是保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的價值的文化。安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類安全事故,歸根結(jié)底取決于人的安全文化素質(zhì)的高低。加強(qiáng)安全文化建設(shè),正是為了讓安全理念在強(qiáng)化中內(nèi)化,在內(nèi)化中固化,在固化中升華,形成安全共同愿景,使愿景變成理念,使理念變成制度,使制度變成行為,使行為變成習(xí)慣。通過安全文化建設(shè),規(guī)范員工的安全行為,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)?!ぐ踩恼Z篇·1.國電集團(tuán)公司總經(jīng)理朱永芃安全寄語安全是企業(yè)的命脈,是最大的效益,更是員工生命與健康永不竣工的幸福工程。2.國電集團(tuán)公司安全副經(jīng)理于崇德安全寄語安全是最大的效益,是最強(qiáng)的責(zé)任,是企業(yè)的基石。3.大渡河公司總經(jīng)理付興友安全寄語先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。4.大渡河公司安全副經(jīng)理嚴(yán)軍安全寄語堅持以人為本的管理核心,強(qiáng)化安全管理文化。5.猴子巖公司總經(jīng)理程可安全寄語6.猴子巖公司安全副經(jīng)理何加平安全寄語7.猴子巖公司安全監(jiān)察處別必勝安全寄語8.家庭安全寄語你是家中的梁,你是父母的心,你是妻子的山,你是子女的天?!愕钠桨?,就是全家人的共同心愿!家庭是你幸福的港灣,兄弟姐妹祝你平安。安全是朵幸?;?,全家澆灌美如畫?!ぐ踩砟钇ぐ踩诵睦砟?.國電集團(tuán)公司安全核心理念:安全第一生命至上2.大渡河公司安全核心理念:以人為本警鐘長鳴3.猴子巖公司安全核心理念:生命至上安全為天安全目標(biāo)理念1.國電集團(tuán)公司安全目標(biāo)理念:企業(yè)效益最重要安全生產(chǎn)第一條2.大渡河公司安全目標(biāo)理念:建立安全為本理念精心打造企業(yè)品牌3.猴子巖公司安全目標(biāo)理念:提高全民安全意識建立文明施工標(biāo)桿安全思想理念1.國電集團(tuán)公司安全思想理念:安全是效益的基石隱患是事故的根源。2.大渡河公司安全思想理念:安全第一預(yù)防為主3.猴子巖公司安全思想理念:安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影響一切安全責(zé)任理念1.國電集團(tuán)公司安全責(zé)任理念:安全責(zé)任重于泰山2.大渡河公司安責(zé)任旨理念:安全生產(chǎn)人人有責(zé)3.猴子巖公司安全責(zé)任理念:為安全生產(chǎn),不論職務(wù)高低齊抓共管;對違章作業(yè),不分你我他互相監(jiān)督。安全生產(chǎn)理念1.國電集團(tuán)公司安全生產(chǎn)理念:安全第一生產(chǎn)第二2.大渡河公司安全生產(chǎn)理念:不安全不生產(chǎn)先安全后生產(chǎn)3.猴子巖公司安全生產(chǎn)理念:安全生產(chǎn)齊抓共管安全管理理念:1.國電集團(tuán)公司安全管理理念:無事當(dāng)作有事防小事當(dāng)作大事抓2.大渡河公司安全管理理念:安全生產(chǎn)嚴(yán)把關(guān)文明施工把關(guān)嚴(yán)3.猴子巖公司安全管理理念:安全天天講隱患時時防安全教育理念1.國電集團(tuán)公司安全教育理念:安全無死角培訓(xùn)全覆蓋2.大渡河公司安全教育理念:培育防范意識養(yǎng)成文明行為3.猴子巖公司安全教育理念:班前講安全思想添根弦安全創(chuàng)新理念1.國電集團(tuán)公司安全創(chuàng)新理念:突破昨天成就明天2.大渡河公司安全創(chuàng)新理念:創(chuàng)新管理樹立標(biāo)桿3.猴子巖公司安全創(chuàng)新理念:·安全觀念篇·1.文化觀:內(nèi)化于心固化于制外化于行2.理想觀:安全每一天幸福到永遠(yuǎn)3.哲學(xué)觀:安全為了生產(chǎn)生產(chǎn)必須安全4.道德觀:遵章守紀(jì)就是關(guān)愛生命保護(hù)他人就是保護(hù)自己5.價值觀:安全就是效益安全就是幸福6.培訓(xùn)觀:素質(zhì)在培養(yǎng)技能在訓(xùn)練7.行為觀:一舉一動規(guī)章至尊8.質(zhì)量觀:高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求細(xì)管理創(chuàng)精品9.標(biāo)準(zhǔn)觀:1%的疏忽可能導(dǎo)致100%的失敗10.資源觀:利用有限資源創(chuàng)造無限安全11.投入觀:安措資金先籌安全費(fèi)用先撥12.檢查觀:不疏忽一時不放過一次13.考核觀:量化安全標(biāo)準(zhǔn)行事14.落實觀:盯住不落實的事追究不落實的人15.防范觀:群防群治齊抓共管16.發(fā)展觀:本質(zhì)安全和諧發(fā)展·安全思想篇·輕視安全工作的十三種心理一、僥幸心理:是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性絕對化,認(rèn)為自我控制能力強(qiáng)、對作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌控,盲目自信,心懷僥幸。二、惰性心理:也稱為“節(jié)能心理”,是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將就湊合,得過且過的一種心理狀態(tài),也是懶惰行為的心理依據(jù)。三、麻痹心理:安全生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定,認(rèn)為技術(shù)過得硬,容易思想松懈,馬馬虎虎,忽視規(guī)程,掉以輕心,麻痹大意。四、習(xí)慣心理:多年從事單一工種,工作內(nèi)容和操作方式簡單重復(fù),對復(fù)雜疑難的新問題不作深層分析,一味依賴習(xí)慣進(jìn)行。五、馬虎心理:工作中粗枝大葉,滿不在乎,即便遇到連續(xù)或特殊作業(yè)注意力也未高度集中,依然我行我素,馬虎應(yīng)付。六、逞強(qiáng)心理:爭強(qiáng)好勝,積極表現(xiàn)自己,能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng),不思后果、蠻干冒險作業(yè)。七、蠻干心理:只埋頭干活,無視事前事中作業(yè)場所是否存在安全隱患,甚至對隱患熟視無睹而釀成事故。八、巧取心理:自以為是,投機(jī)取巧,違章違紀(jì),冒險作業(yè),無形埋下潛在安全隱患。九、冒險心理:非理智性冒險,受激情的驅(qū)使,有強(qiáng)烈的虛榮心,硬充大膽,明知山有虎,偏向虎山行。十、逆反心理:是一種無視社會堆滿中管理制度的對抗性心理狀態(tài),認(rèn)為“標(biāo)準(zhǔn)”太嚴(yán),“措施”繁瑣,消極抵觸,固執(zhí)偏激,甚至反其道而行之,導(dǎo)致事故發(fā)生。十一、發(fā)泄心理:遇到了不順心或憋氣的事,在工作中進(jìn)行發(fā)泄,從而失去理智,造成不該發(fā)生的事故。十二、從眾心理:指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力,而在知覺、判斷、信念馮及行為上表現(xiàn)出與群從中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象,甘心情愿與大家一致違章。十三、好奇心理:是對外界新異刺激的一種反應(yīng)。以前從未見過,感覺很新鮮,亂摸亂動,使一些設(shè)備處于不安全狀態(tài),而影響自身或他人的安全。因周圍發(fā)生的事影響正常操作,造成違章事故。影響安全行為的八種情緒一、低沉。因家庭生活所迫,工作不如愿,婚姻遇到阻力,或與周圍人發(fā)生矛盾,情緒低沉不快,思想難以集中,心態(tài)難以平靜。二、興奮。逢年過節(jié),親朋相聚,或家有喜事,受到表彰,往往會情緒興奮,忘乎所以。三、緊張。因初次上陣,或剛出事故,或受到批評,或遇到驚嚇,往往心理緊張而造成工作失誤。四、好奇。好就是好險,總想表現(xiàn)自己膽大、勇敢;奇就是獵奇,對新東西總想看一看、摸一摸,因無知好奇而容易出事。五、急躁。有一鼓氣的沖動,想一口氣干完活,往往因心里急躁而顧此失彼。六、抵觸。因遇到了自己不愿干的事,或是對某個人和事有不滿情緒,或是感到不被別人重視,勉強(qiáng)應(yīng)對,消極抵觸,缺乏工作主動性。七、厭倦。富于幻想,喜新厭舊,一門心思欲驚天動地、想成就大業(yè),面對瑣碎、平凡、單調(diào)、重復(fù)的工作,久而生厭,厭而生煩,煩而生躁,躁而生誤。八、自大。自以為是,驕傲自滿,總以為自己了不起,比別人精明強(qiáng)干,不相信事故會降臨到自己身上,無視規(guī)章制度和操作規(guī)程。易違章出事的20種“重點人”一、違章作業(yè)的“大膽人”二、冒險蠻干的“危險人”三、冒失莽撞的“勇敢人”四、盲目聽從的“糊涂人”五、吊兒郎當(dāng)?shù)摹榜R虎人”六、滿不在乎的“粗心人”七、盲目僥幸的“麻痹人”八、投機(jī)取巧的“大能人”九、湊湊合合的“懶怠人”十、滿腹委曲的“氣憤人”十一、難事纏身的“憂愁人”十二、急于求成的“草率人”十三、心神不定的“心煩人”十四、手忙腳亂的“急性人”十五、固執(zhí)已見的“怪僻人”十六、追求任務(wù)的“效益人”十七、身體欠佳的“疲憊人”十八、變換工種的“改行人”十九、初來乍到的“新工人”二十、心余力虧的“老工人”·安全規(guī)律篇·一、安全周期規(guī)律。安全工作的推進(jìn),安全狀況的好壞是波動而不是直線運(yùn)動。安全工作與安全狀況的波動呈反向運(yùn)動。安全狀況平穩(wěn)之日正是松懈麻痹之時;安全出現(xiàn)問題之后,往往又是扭轉(zhuǎn)被動局面之機(jī)。在這種長期的波浪式運(yùn)動中就形成了安全周期性的規(guī)律。二、安全理念升華規(guī)律。理念決定人的行為觀念。培育本質(zhì)安全文化,不斷升華安全理念,使其形成發(fā)展力。安全理念在人的思想意識領(lǐng)域的升華,就像無形的巨大杠桿,撬動企業(yè)安全管理杠桿的另一端不斷上升。三、生物節(jié)律變化規(guī)律。生物節(jié)律即“生物鐘”,是一種自然現(xiàn)象。生物節(jié)律學(xué)說認(rèn)為,在人的近百種節(jié)律中,最重要的是體力、情緒和智力三個節(jié)律,它們變化周期分別為23天、28天和33天。當(dāng)人的三個節(jié)律都接近各自的高潮期時,人的各方面能力就可以最大限度地發(fā)揮出來,反之就容易出現(xiàn)差錯、發(fā)生事故。四、生產(chǎn)方式變化規(guī)律。煤礦井下作業(yè)場所始終處于頻繁移動變化之中,移動所帶來的臨時性極易產(chǎn)生將就、湊合的思想和行為。這就需要工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)性去適應(yīng)現(xiàn)場施工的需要,這也是安全工作的重要保證。五、安全鏈條規(guī)律。管理者和作業(yè)者是協(xié)作勞動的群體,正如一條環(huán)環(huán)相扣的鏈條,任何一個連環(huán)的斷裂,都會危及上下環(huán)扣乃至整個鏈條,每一個環(huán)扣都是活體主宰的崗位,安全系數(shù)是由各個崗位連環(huán)閉合程度決定的。六、人與設(shè)備、環(huán)境相對規(guī)律。在由設(shè)備、環(huán)境和人組成的系統(tǒng)中,設(shè)備對環(huán)境既會產(chǎn)生如噪聲、振動、有害氣體等不利影響,又能控制并改造環(huán)境;環(huán)境對設(shè)備和人也有如高溫、強(qiáng)濕、壓力以及自身振動等方面不同的影響,就必須采取工程技術(shù)手段進(jìn)行防護(hù)或控制。七、安全木桶原理。一個木桶盛水多少,取決于最短和質(zhì)量最差的那一塊木板。安全工作的好壞,導(dǎo)致事故的發(fā)生,同樣取決于數(shù)量極少的“三違”人員和事故苗頭。每個員工都是安全木桶中的一塊木板,但千萬不能成為最短、最差的。八、球體斜坡原理。安全工作如同推球上坡,眾人協(xié)力,推動力越大,球體上升就越快、越高。球體的勢能是向下的,稍有懈怠、松勁就會下滑。安全工作上的任何放松、撞運(yùn)氣、順其自然、隨其下滑甚至放手不管,安全這個“球體”必然會下滑,砸傷壓壞的必然是推球人。九、安全堤壩原理。安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的,任何細(xì)小的局部隱患,都會危及堤壩。千里之堤,潰于蟻穴。嚴(yán)重的“三違”隱患,是顛覆性、破壞性極強(qiáng)的潰堤行為。對于安全堤壩必須嚴(yán)防死守,堅決堵漏,千萬不能決口。十、傷疤效應(yīng)。事故的發(fā)生往往會給違章者留下痛苦的傷疤,應(yīng)該吃一塹長一智,吸取教訓(xùn)。好了傷疤忘了疼,不臨深淵心不驚,往往是人為事故屢發(fā)的直接因素。

·安全管理篇·安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。安全綜合管理原則:統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展;依法治安,綜合管理;突出預(yù)防,落實責(zé)任;依靠科技,創(chuàng)新管理。生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則:1.誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則;2.管生產(chǎn)必須管安全的原則;3.安全具有否決權(quán)的原則。手指口述操作法:是通過心想、眼看、口說、手指的集中聯(lián)動達(dá)到強(qiáng)制注意的、安全規(guī)范的操作方法?!叭秊椤薄傲A(yù)”體系:“三為”指以人為本、安全為天、預(yù)防為主?!傲A(yù)”指預(yù)教、預(yù)想、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防?!叭`”人員過“五關(guān)”:反思檢查關(guān),曝光亮相關(guān),安全培訓(xùn)關(guān),親情感化關(guān),談心幫教關(guān)?!叭瑫r”原則:基本建設(shè)項目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等措施和設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。四查:查領(lǐng)導(dǎo),查思想,查隱患,查制度。處理事故“四不放過”原則:1、事故原因沒有查清不放過;2、防范措施沒有落實不放過;3、責(zé)任者沒有受到處理不放過;4、員工沒有受到教育不放過。安全工作“四無”目標(biāo):人員無失誤,系統(tǒng)無缺陷,設(shè)備無故障,管理無漏洞。安全隱患整改“五落實”:安全隱患整改要做到項目、措施、資金、時間、責(zé)任落實?!拔逋瑫r”原則:企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。安全工作“五必訪”:困難員工必訪,單身員工必訪,情緒員工必訪,違章員工必訪,處分員工必訪。安全管理六條線:黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、團(tuán)委管崗、家屬管幫、保衛(wèi)管防。八抓八提高:1.抓思想教育,提高安全生產(chǎn)意識;2.抓規(guī)章落實,提高遵章守紀(jì)自覺性;3.抓隱患整改,提高安全可靠程度;4.抓危險源排查,提高安全管理水平;5.抓危險品管理,提高特殊物品的保護(hù)措施;6.抓“一通三防”管理,提高礦井抗災(zāi)能力;7.抓事故處理,提高防范能力;8.抓教育培訓(xùn),提高安全技能。安全宣傳網(wǎng)絡(luò):以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子滾動屏幕為中心的宣傳教育覆蓋網(wǎng);以安全展板、安全技術(shù)培訓(xùn)為中心的安全業(yè)務(wù)知識教育網(wǎng);以員工安全教育為中心的群眾廣泛參與的安全文化活動網(wǎng);以作業(yè)隊、班組為中心,向周邊輻射的安全標(biāo)語警示網(wǎng);以施工現(xiàn)場、項目部辦公樓,向周邊延伸的板報、標(biāo)語、漫畫、櫥窗宣傳網(wǎng);·安全漫畫篇··安全知識篇·“三違”:違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律。三不傷害:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。三警戒:警戒人,警戒牌,警戒網(wǎng)。三不論:不論生產(chǎn)任務(wù)多么重,安全生產(chǎn)的決心不能動搖;不論經(jīng)營壓力多么大,保證安全生產(chǎn)的投入不能減少;不論企業(yè)管理機(jī)制怎樣轉(zhuǎn)換,安全管理工作只能加強(qiáng)不能削弱。培訓(xùn)“四嚴(yán)”:嚴(yán)格入學(xué)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)格考試考核,嚴(yán)格發(fā)證制度。新工人入場“三級安全教育”:一級安全教育是指由項目部安全部門負(fù)責(zé),以國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度為重點的培訓(xùn)、教育、考核。二級安全教育是指由施工作業(yè)隊安全部門負(fù)責(zé),以作業(yè)隊設(shè)備、環(huán)境、生產(chǎn)概況、工藝流程、安全要求、作業(yè)規(guī)程、施工措施為內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考核。三級安全教育是指由班組長介紹本班安全生產(chǎn)特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備等情況,重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位?,F(xiàn)場作業(yè)小常識:為什么要佩戴安全帽?安全帽作業(yè)一種個人頭部防護(hù)用品,能有效地防止和減輕操作人員在生產(chǎn)作業(yè)中遭受墜落物體或自己墜落時對人體頭部的傷害。高空作業(yè)為什么要系安全帶?安全帶是高空作業(yè)工作預(yù)防墜落傷亡必不可少的防護(hù)設(shè)備,它可以使作業(yè)者在高處安全作業(yè),一旦發(fā)生意外也能有效避免墜落對人體帶來的巨大傷害。洞室作業(yè)為什么要穿反光背心?反光背心可以有效的讓人識別使暗光下的工作者,避免安全事故。為什么下井作業(yè)要穿膠靴?防滑、防水、防腐蝕、絕緣,避免人體傷害。戴口罩有何作用?減少吸入粉塵,保護(hù)人身健康,防止職業(yè)病發(fā)生。·安全法規(guī)篇·生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得統(tǒng)一的安全合格證書后,方可任職。前款以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員依照國家和省的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得統(tǒng)一的安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依照國家和省的規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),建立規(guī)范的從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案,未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,由特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn),并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,持證上崗。特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、資格證書的頒發(fā)按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!端拇ㄊ“踩a(chǎn)條例》事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告?!渡a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)前,應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,并提供本條例第六條規(guī)定的相關(guān)文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起45日內(nèi)審查完畢,經(jīng)審查符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證;不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證,書面通知企業(yè)并說明理由。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以礦(井)為單位,在申請領(lǐng)取煤炭生產(chǎn)許可證前,依照本條例的規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證?!栋踩a(chǎn)許可證條例》·安全警語篇·生命誠可貴,幸福價更高,若想無事故,安全要記牢。生產(chǎn)再重重不過安全,金錢再貴貴不過生命。麻痹大意違章程,禍根出在這當(dāng)中。安全帽未曾戴,遭鐵砸苦難挨。粗心未掛保險帶,遭受意外墜塵埃。沒有安全就沒有員工的家庭幸福,沒有安全就沒有干部的政治生命,沒有安全就沒有企業(yè)的和諧發(fā)展。安全的本質(zhì)是生命,安全的意義是效益,安全的精神是責(zé)任,安全的方針是第一。不立規(guī)矩不成方圓,不守規(guī)章難保安全。班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷。逞英

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