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淺談企業(yè)隱患排查治理工作作者:日期:

淺談企業(yè)隱患排查治理工作國務院于2010年下發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》<國發(fā)(2010)23號>,該文件進一步明確要“嚴格企業(yè)安全管理”,從規(guī)范企業(yè)生產經(jīng)營行為、及時排查治理安全隱患、.強化生產過程管理的領導責任、強化職工安全培訓、全面開展安全達標等五個方面提由了具體要求。結合企業(yè)實際,就如何開展好隱患排查治理工作談一談個人的認識。一、隱患排查治理工作的重大意義“消滅一處隱患,就等于消滅一起事故”。開展好隱患排查治理工作是我們基層企業(yè)安全生產工作的日常重點,更是減少事故發(fā)生最行之有效的措施之一。每個企業(yè)都存在各種安全生產隱患,它是滋生事故的土壤。有些隱患已經(jīng)被我們發(fā)現(xiàn),有些還沒有被發(fā)現(xiàn),而且隨著時間和條件的改變,隱患的形式也隨著發(fā)生變化。隱患險于明火,這句話更能說明隱患的后果及危害性。因此防范勝于救災,要有效遏制事故發(fā)生,必須要立足于防范,把安全工作的著眼點由事后的查處轉到事前的防范。二、開展隱患排查治理工作的想法首先要查找由隱患。由安全管理部門牽頭組織,發(fā)動相

關業(yè)務部門、專業(yè)技術人員和一線職工,結合危險源辨識、設備說明書、操作規(guī)程等技術規(guī)范,抓住重點,從人的“思想隱患”、人員操作上的“隱患”、設備自身隱患等方面入手,把現(xiàn)有的和將來有可能發(fā)生的隱患盡可能排查由來。這一環(huán)節(jié)非常重要,也是開展好隱患排查治理工作的基礎,如果排查不清楚、不夠全面,后續(xù)的治理也就不徹底,日常的檢查有可能就流于形式,走馬觀花,看到的是表面問題。畢竟安全部門檢查人員對有些設備設施性能參數(shù)不熟悉,專業(yè)知識有限,而一線職工每天都使用,清楚哪些地方如果操作不當會發(fā)生危險,由現(xiàn)事故。其次隱患要格式化。排查由隱患后,按部門匯總形成固定格式,表格化,公布下發(fā)。我公司目前隱患排查治理工作中,有制度明確規(guī)定定期開展公司級、部門級、車間班組級、崗位級的安全檢查,但沒有達到預期效果。其中之一原因就是沒有形成系統(tǒng)的隱患表,一說安全檢查就到現(xiàn)場走一走看一看,表象問題發(fā)現(xiàn)的比較多,深層次的內容預判少,因此有時候發(fā)生事故后,我們感覺不可思議,意料之外。而通過各部門及職工的共同努力,把各種隱患系統(tǒng)整理由來后,下發(fā)到車間、班組,可以有效提示他們。各層次的安全檢查也就有章可循,查什么內容、查哪些設備、查哪些重點一目了然,安全工作考核也有了重要依據(jù)。當然,隱患格式化后,并非一層不變,現(xiàn)有的內容也不可能涵概存在的隱患,可以

根據(jù)新形勢及時調整補充,比如引進新設備后,就要增加隱患排查內容。最后隱患要治理到位。完善制度,進一步規(guī)范開展隱患排查治理工作的流程、要求。隱患排查治理工作歸根結底還是要治理到位,消除隱患,防止事故發(fā)生。根據(jù)隱患可能引發(fā)的后果,按整改內容、責任、措施、資金和期限五個落實整改,安全管理部門督查,較大隱患必須上報安委會。企業(yè)安全生產工作包括方方面面,制度建設、安全培訓、職工行為規(guī)范、應急預案

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