家政服務(wù)合同通用版

家政服務(wù)合同家政服務(wù)合同范文集錦8篇甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)甲方公司總部;甲方在全資公司或參股的合資公司;甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等乙方每月工作考核記錄;乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況;甲方盈利狀況;勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。甲方：簽約代表人：簽約日期：乙方（姓名）：簽約日期：甲方（用工單位）：地址：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（派遣單位）：地址：郵編：法定代表人：職務(wù)：聯(lián)系電話：委托代理人：職務(wù)：聯(lián)系電話：單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條服務(wù)內(nèi)容第二條合同期限與人數(shù)甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：固定期限，自年月日起至年月日止;合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推;派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動。第三條服務(wù)地址第四條甲方承擔(dān)的費用及其支付方式派遣費占每月固定費用的%;每月固定費用的計費方法：)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù);)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除;甲方于每月日支付乙方上述費用其他費用依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;工會經(jīng)費及殘疾人保障金;《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。第五條崗位和時間崗位描述：工作時間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。第六條甲方權(quán)利派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：TOC\o"1-5"\h\z在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件;出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。第七條甲方義務(wù)出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇;于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方;派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù);應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人;為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分;派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)利可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除;維護派遣人員的合法權(quán)益;對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第九條乙方義務(wù)應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證;應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用TOC\o"1-5"\h\z工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方;派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù);對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條違約責(zé)任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔(dān)違約賠償。第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟法律及違約責(zé)任甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。第十五條其它事項本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：代表簽章：代表簽章：年月日年月日雇主（簡稱甲方）：服務(wù)員（簡稱乙方）：家政公司（簡稱丙方）：為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方進行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：一、合同期限：自年月日至年月日止，有效期為年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址，工作時間,工作內(nèi)容工資,按月發(fā)放。三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：（一）義務(wù)1、自愿簽定合同：乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。提供有效身份證明、符合合同的體檢證明;完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。2、財產(chǎn)和生命安全：如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。3、考勤乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。4、紀(jì)律乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點。(5)有義務(wù)交清甲方交代的、家中經(jīng)濟帳目以上紀(jì)律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處罰。（二）權(quán)利1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。3、國定假期（春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天）乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的則應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資，當(dāng)發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）義務(wù)1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人;3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應(yīng)服務(wù)費用外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣乙方服務(wù)費。4、甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。5、甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴(yán)格的保管。6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。7、合同簽定后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意（除了要終止合同）。8、在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安排;（二）權(quán)利1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安局部門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;4、在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;五、丙方的權(quán)利和義務(wù)、義務(wù)1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;2、丙方有義務(wù)向甲方說明乙方相關(guān)信息、并對乙方進行培訓(xùn)教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的相關(guān)信息;3、在收取甲乙雙方各20%的服務(wù)費用后，有義務(wù)對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換服務(wù)人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的服務(wù)費用。、權(quán)利1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;TOC\o"1-5"\h\z2、不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);六、違約責(zé)任1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進行;2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。八、其他約定：甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日甲方（雇主）：簽名乙方（保姆）：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：一、雇主責(zé)任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金（人民幣元）。4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。8、雇主每月安排保姆二天休息時間（必須在星期六或日）;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆（7-10天內(nèi)）不得克扣保姆的工資。二、保姆責(zé)任1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方（雇主）:（簽名）乙方（保姆）:（簽名）年月日項目名稱：：委托人（甲方）：受托人（乙方）：簽訂地點：：簽訂日期：：年月日有效期限：年月日至年月日依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)咨詢（該項目屬計劃※）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、咨詢內(nèi)容、形式和要求二、履行期限、地點和方式本合同自年月日至年月日在履行。三、甲方的協(xié)作事項在合同生效后：（時間）內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件：四、技術(shù)情報和資料的保密※五、驗收、評價方法咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求，采用：方式驗收，由xx出具技術(shù)咨詢驗收證明。評價方法：六、報酬及其支付方式（一）本項目報酬（大寫）元。（二）支付方式①一次總付元，時間：②分期支付元，時間：③其它方式：七、違約金或者損失賠償額的計算違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（一）違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（二）違反本合同第x條約定，xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：八、解決合同糾紛的方式在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。（一）雙方同意由仲裁委員會仲裁。（二）雙方約定向（被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地）的人民法院起訴。九、其它甲方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）年月日乙方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）年月日TOC\o"1-5"\h\z合同編號：xxxx甲方（委托人）：xxx身份證號碼：xxxx乙方（受托人）：xxxx聯(lián)系地址：xxxx根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條:本合同項下,由乙方為甲方提供融資委托的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容并按乙方公司規(guī)定收取手續(xù)費。第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000.00元（大寫：伍萬元整）事宜，達成服務(wù)條款為，若乙方居間服務(wù)辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務(wù)費用。第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方與特定借款人簽訂借款合同當(dāng)日，向乙方全額一次性支付服務(wù)費用。第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五條：本合同履行過程中，發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的由乙方所在地人民法院管轄。甲方（簽章）：日期：乙方（簽章）：日期：一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù).有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。.負(fù)責(zé)保護乙方安全。.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。.乙方為甲方服務(wù)時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。0.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù).自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%,半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。.有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。四、合同簽訂與解除：.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。.本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx9年月日甲方（服務(wù)公司）：乙方（服務(wù)對象）：（會員代碼：）甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下服務(wù)合同。一、服務(wù)內(nèi)容服務(wù)項目：服務(wù)地點：服務(wù)方式：每周天（）；每天小時（從點分至點分）服務(wù)時間：從年月日起至年月日止星級要求：口見習(xí)（無星）口初級（一星）口中級（二星）口高級（三星）口管家（四星）口涉外（五星）服務(wù)費用：收費標(biāo)準(zhǔn)：元；計費方式：口按時口按日口按月；定金：元二、服務(wù)條款乙方或甲方服務(wù)員如需臨時調(diào)整固定服務(wù)時間，雙方可自行協(xié)商；協(xié)商不通的，可由甲方協(xié)調(diào)；服務(wù)時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；每次服務(wù)結(jié)束后或每月月底，乙方需在《服務(wù)時間確認(rèn)表》上簽字確認(rèn)；因乙方原因需甲方服務(wù)員暫停服務(wù)1?2個工作日（一個月內(nèi)），乙方須至少提前一天通知甲方或服務(wù)員，此天服務(wù)費可不付；如未通知到甲方或服務(wù)員，導(dǎo)致服務(wù)員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天服務(wù)費按原定標(biāo)準(zhǔn)照付；如一個月內(nèi)暫停服務(wù)超出2個工作日，乙方如需保留原服務(wù)員的，則須支付服務(wù)員所有暫停時期內(nèi)50%的服務(wù)費作為保留費用；如無需保留原服務(wù)員，則甲方不收取任何保留費用。三、付款條款《服務(wù)合同》簽署后，乙方須向甲方預(yù)付一個月的服務(wù)費作為定金，具體數(shù)額為人民幣（大寫）元整（￥元）；如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，定金按調(diào)整后的服務(wù)費為準(zhǔn)；定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務(wù)費；每次收款時間為每月1日至5日（7天內(nèi)）收取，收款總額按實際發(fā)生上月自然月服務(wù)費用計算（按照傭工時間確認(rèn)表上計算實際費用）。同時上1個月的預(yù)計服務(wù)費自動轉(zhuǎn)為本月的預(yù)計服務(wù)費，不用另交預(yù)計服務(wù)費。乙方未能及時支付服務(wù)費按每天0。5%的滯納金計算（因甲方原因除外）。超出14天仍未付清實際發(fā)生服務(wù)費視乙方違約，甲方可扣除預(yù)計服務(wù)費為實際服務(wù)費并取消會員資格。乙方應(yīng)于每月1日至5日向甲方支付上月的服務(wù)費，服務(wù)費按本合同的有關(guān)服務(wù)費用規(guī)定及《服務(wù)時間確認(rèn)表》確定；實際服務(wù)時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正當(dāng)理由逾期不付服務(wù)費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清服務(wù)費的，甲方將用乙方的定金支付服務(wù)費和違約金，并終止服務(wù)合同，招回服務(wù)員；乙方應(yīng)將每月的服務(wù)費直接交付給甲方，不得直接交給服務(wù)員或讓服務(wù)員代為轉(zhuǎn)給甲方，否則將以未交服務(wù)費處理；服務(wù)費的支付方式有以下三種：甲方專職財務(wù)人員上門收??；乙方至甲方交付；乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方提供的帳戶；甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。四、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，服務(wù)員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的服務(wù)員的同意，并按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費；非國定節(jié)假日的加班費按標(biāo)準(zhǔn)日工資的1。5倍計算，而國定節(jié)假日（春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天）的加班費按標(biāo)準(zhǔn)日工資的3倍計算。五、服務(wù)合同如需修改，以雙方修訂后的《服務(wù)合同》為準(zhǔn)。六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。甲方：簽字：乙方：簽字：年月日家政服務(wù)合同雇主有權(quán)要求重新體檢,要保證其不與異性同居一室；而當(dāng)雇主要求洗內(nèi)褲、擦古董或照顧寵物時,則可名正言順地說“不”,這些內(nèi)容都已被寫入家政服務(wù)合同“寧波范本”中了.昨天(6月1日),寧波市商務(wù)委、寧波市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會聯(lián)合召開新聞發(fā)布會,家政服務(wù)合同“寧波范本”正式發(fā)布,新推廣的《合同》范本中的“免責(zé)條款”尤其引人注意.記者特意請寧波市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會秘書長嚴(yán)洪海解讀合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本.具體的合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本,可點擊寧波家政()查詢.合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本主要針對家庭保潔和家庭照護嚴(yán)洪海介紹,家政服務(wù)合同“寧波范本”,分為兩種:員工制和中介制,在內(nèi)容上主要針對兩大類服務(wù):一類是家庭保潔,一類是家庭照護包括保姆、月嫂等,這兩類最容易產(chǎn)生糾紛,是合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本最急需規(guī)范的.記者了解到,合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本為方便當(dāng)事人簽約,更具有操作性,尤其針對中介制的合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本,由中介方和雇主、和雇主分別簽訂根據(jù)寧波市市場監(jiān)管局登記,截至2014年12月,寧波共有家政服務(wù)企業(yè)2000多家,從業(yè)人數(shù)約有10萬人.而寧波市消保委去年共接到關(guān)于家政服務(wù)類的投訴920多件,2013年為800件左右,增長了15%左右.而據(jù)寧波市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會預(yù)測,今后幾年內(nèi)要滿足市場需求的話,家政服務(wù)從業(yè)人員能達到40萬人左右.嚴(yán)洪海表示,正是在上述背景下,《寧波市家政服務(wù)行業(yè)消費爭議處理暫行辦法》制定出臺,并于今年4月正式實施,而家政服務(wù)合同“寧波范本”的出爐,是為了更好地維護雇主和的權(quán)益.雇主有權(quán)要求重新體檢今年春節(jié)前,寧波的郭女士請了個月嫂照顧剛出生的寶寶,月嫂沒說自己正在感冒,帶病照顧孩子.結(jié)果孩子還沒滿月就得了肺炎,送去醫(yī)院治療.郭女士覺得月嫂不該隱瞞事情,生病期間還上崗.根據(jù)《合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本》就可避免這種情況,雇主有權(quán)要求家政服務(wù)如實告知健康狀況,提供一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的、與工作相關(guān)的健康體檢合格證明,如有異議可要求重新體檢,若體檢合格,體檢費用由雇主承擔(dān)；若體檢不合格,則由承擔(dān).同時,患有疾?。ㄈ绶ǘ▊魅静?、嚴(yán)重精神疾病等）不能工作或可能影響到雇主健康的,雇主有權(quán)要求終止合同,情節(jié)嚴(yán)重的,可追究相應(yīng)的法律責(zé)任.而為了維護雇主合法權(quán)益,合同設(shè)定了不得向他人泄露雇主隱私,以及未經(jīng)雇主同意不得帶任何人進入服務(wù)場所的條款,同時《合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本》中也強調(diào)要尊重雇主的生活習(xí)俗和宗教信仰.家庭服務(wù)員可約定不洗內(nèi)褲、不擦古董媒體曾報道過,2012年11月,兩名家政人員在寧波一市民家打掃房間時,不小心將她家收藏的一只瓷器大碗打碎了,這名市民表示那只瓷碗至少價值4000元,要求家政公司賠償,但雙方各執(zhí)一詞.類似的事情今后應(yīng)該不會再發(fā)生了,《合同范本"target="_blank"nothing_class="keywordssearch">合同范本》中約定了什么工作可以拒絕做,就是通俗說的“免責(zé)條款”,包括四種情形:對于古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎以及具有特殊紀(jì)念意義的物品,不負(fù)責(zé)保潔；對于各類家用電器,不負(fù)責(zé)拆裝和清洗,只負(fù)責(zé)外部清潔；對于高檔衣物、皮具、飾品和內(nèi)衣褲等不負(fù)責(zé)清洗、保養(yǎng)；對于寵物、花鳥魚蟲等,同樣不負(fù)責(zé)清洗、種植、飼養(yǎng)等.同時,例如雇主自身原因和不可抗力造成的人身或財產(chǎn)損失,不予賠償；在危急情況下,采取的急救等措施造成服務(wù)對象人身損害不予賠償；對于家庭照護中服務(wù)對象必要的衣、食、住、行,提供必要的醫(yī)療費或（和）生活費,另外必要的探望和精神慰籍明確由雇主負(fù)責(zé)等.不過,要注意的是因故意或重大過失給雇主造成較大人身財產(chǎn)損失的；可不在免責(zé)條款內(nèi)喲.另外,雇主不得要求與成年異性同居一室.（原標(biāo)題:家政服務(wù)合同“寧波范本”昨發(fā)布,各項規(guī)定越來越細(xì)）新民晚報官方微信微信號:xmwb1929有用、有益、有趣新民網(wǎng)事由新民網(wǎng)出品微信號:xinminwangshi突發(fā)事、新鮮事、有趣事感人事、煩心事等你來爆料！家政服務(wù)合同【必備】家政服務(wù)合同四篇雇用（甲方）：電話：身份證號碼：月嫂（乙方）：電話：身份證號碼：一、甲乙雙方約定事項服務(wù)期限：自年月日起至年月日止，共計28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲）服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。（法定節(jié)假日無加班費）支付的時間為服務(wù)期終止日：年月日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。3、乙方工作時間：由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進行護理。服務(wù)內(nèi)容：產(chǎn)婦：B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;C制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;D為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。嬰兒：A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，愕部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、TOC\o"1-5"\h\z大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;C常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;D寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。F.其他必要的嬰兒護理工作。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方的'義務(wù)按時向乙方支付服務(wù)費;配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;乙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。三、終止合同在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的;身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）;由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答;六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日經(jīng)甲方（用戶）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)1、在上崗服務(wù)之前乙方必須提供近期本人的健康證明（肝功化驗單）原件、身份證復(fù)印件。2、有權(quán)要求乙方提供以下內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。每天上午8時（北京時間）至晚8時（北京時間）為甲方服務(wù)時TOC\o"1-5"\h\z間，（中午飯后可休息1小時）乙方不在甲方居住;服務(wù)內(nèi)容：打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物（根據(jù)情況定）、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次;甲方在每月2日前，應(yīng)支付乙方上月的工資;保證乙方每月休息2天（星期天或星期六），如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬，按當(dāng)月服務(wù)日（月工資+天）發(fā)放；乙方如因特殊情況不能來服務(wù)，必須提前告知甲方，并按情況扣付未到天的報酬。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)處理。甲方不得采取搜身，扣取錢和物、威逼等侵權(quán)行為。三、乙方（家政服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)1、自愿為甲方提供打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物（根據(jù)情況定）、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次的家庭服務(wù)工作。2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、不得擅自在服務(wù)期間外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。4、有權(quán)拒絕甲方增加協(xié)議規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。5、乙方在服務(wù)時段甲方應(yīng)給提供飲食，平等待人，相互尊重。6、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。乙方試用期為1個月，如雙方滿意經(jīng)商洽本協(xié)議期限自年月日起至年月日。試用期過后經(jīng)方同意可續(xù)簽.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。一、乙方提供的地址為：路號室。服務(wù)項目：。二、服務(wù)期自年月日至年月日止。三、每日服務(wù)費共計人民幣元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員,否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項目,如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則,另一方有權(quán)終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當(dāng)月服務(wù)費的20％。五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負(fù)責(zé),并做出相應(yīng)賠償。六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi),乙方發(fā)生財物失竊,如確系家政服務(wù)員所為,甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。九、用戶（乙方）需家政服務(wù)員工作,并以月工資結(jié)算,應(yīng)同意每周不少于休息一天,如遇法定假日（春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天）休息,工資照付。十、法定假日（春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天）需鐘點工加班服務(wù),除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。四、乙方在服務(wù)過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機構(gòu)進行調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。八、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日家政服務(wù)合同家政服務(wù)合同匯編七篇項目名稱：：委托人（甲方）：受托人（乙方）：簽訂地點：：簽訂日期：：年月日有效期限：年月日至年月日依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)咨詢（該項目屬計劃※）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、咨詢內(nèi)容、形式和要求二、履行期限、地點和方式本合同自年月日至年月日在履行。三、甲方的協(xié)作事項在合同生效后：（時間）內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件：四、技術(shù)情報和資料的保密※五、驗收、評價方法咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求，采用：方式驗收，由xx出具技術(shù)咨詢驗收證明。評價方法：六、報酬及其支付方式（一）本項目報酬（大寫）元。（二）支付方式①一次總付元，時間：②分期支付元，時間：③其它方式：七、違約金或者損失賠償額的計算違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（一）違反本合同第條約定，方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（二）違反本合同第x條約定，xx方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：八、解決合同糾紛的方式在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。（一）雙方同意由仲裁委員會仲裁。（二）雙方約定向（被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地）的人民法院起訴。九、其它甲方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）年月日乙方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）年月日一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù).有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。.乙方為甲方服務(wù)時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。0.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù).自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%,半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。.有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。四、合同簽訂與解除：.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。.本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx9年月日甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。一、乙方提供的地址為：路號室。服務(wù)項目：。二、服務(wù)期自年月日至年月日止。三、每日服務(wù)費共計人民幣元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項目，如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費的20％。五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。九、用戶（乙方）需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）休息，工資照付。十、法定假日（春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天）需鐘點工加班服務(wù)，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：年月日年月日甲方（雇主）：簽名乙方（保姆）：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：一、雇主責(zé)任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金（人民幣元）。4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。8、雇主每月安排保姆二天休息時間（必須在星期六或日）;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆（7-10天內(nèi)）不得克扣保姆的工資。二、保姆責(zé)任1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方（雇主）:（簽名）乙方（保姆）:（簽名）年月日乙方：第一條家政服務(wù)內(nèi)容項服務(wù)。1、局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）第二條乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀(jì)律。第三條服務(wù)場所：。第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。第五條服務(wù)費用1、乙方家政保潔員上崗期為個小時,共計元人民幣。2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費。第六條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無關(guān)的活動。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同：①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑤乙方家政服務(wù)員主動要求離職的。（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自甲方：/yongheng/乙方應(yīng)選派家政保潔員人，為甲方提供下列第己承擔(dān);2、甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。第八條違約責(zé)任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。第九條合同爭議的解決方法本合同發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第??種方式解決。1、依法向人民法院起訴；2、提交仲裁委員會仲裁。第十條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日雇用（甲方）：電話：身份證號碼：月嫂（乙方）：電話：身份證號碼：一、甲乙雙方約定事項服務(wù)期限：自年月日起至年月日止，共計28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲）服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。（法定節(jié)假日無加班費）支付的時間為服務(wù)期終止日：年月日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。3、乙方工作時間：由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進行護理。服務(wù)內(nèi)容：產(chǎn)婦：A、產(chǎn)婦的生活護理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;B、產(chǎn)婦的乳房護