專員2018版基本法考試附答案

專員2018版基本法考試[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1.推動類專員的考核是頻次錯誤的是()*A.三個月(正確答案)B.六個月C.一年(正確答案)2.推動類專員的考核包含以下哪些指標(biāo)()*A.保費指標(biāo)(正確答案)B.活動率指標(biāo)(正確答案)C.續(xù)保率指標(biāo)(正確答案)D.靈活指標(biāo)(正確答案)3.推動類專員的考核指標(biāo)中占比說法正確的是()*A.保費指標(biāo)占比62%，其中產(chǎn)險占比26%，養(yǎng)老險占比22%，健康險占比14%B.活動率指標(biāo)占比20%，其中產(chǎn)險一年以內(nèi)新人活動率占比5%，養(yǎng)老險一年以上活動率占比10%(正確答案)C.續(xù)保率指標(biāo)占比12%(正確答案)D.靈活指標(biāo)占比6%(正確答案)4.關(guān)于推動類專員考核指標(biāo)的得分下限說法正確的是()*A.產(chǎn)險保費及活動率達(dá)成率80%及以上才能得分(正確答案)B.養(yǎng)老險保費及活動率達(dá)成率75%及以上才能得分(正確答案)C.健康險保費達(dá)成率80%及以上才能得分(正確答案)D.產(chǎn)險、養(yǎng)老險續(xù)保率達(dá)成率90%以上才能得分(正確答案)5.推動類專員考核得分和考核等級對應(yīng)關(guān)系正確的是()*A.得分110≤X≤120，等級為“A”(正確答案)B.得分100≤X<110，等級為“A-”(正確答案)C.得分75≤X<100，等級為“B”(正確答案)D.得分X<75，等級為“C”(正確答案)6.對于“高一”、“高二”、“高三”職級的專員晉級要求正確的是()*A.相應(yīng)職級任職1年以上(正確答案)B.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)(正確答案)C.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)，且其中一次考核等級為A以上(含)D.最近兩次的半年考核期均為A以上(含)7.對于“資一”、“資二”、“資三”職級的專員晉級要求正確的是()*A.相應(yīng)職級任職1年以上(正確答案)B.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)C.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)，且其中一次考核等級為A以上(含)(正確答案)D.最近兩次的半年考核期均為A以上(含)8.對于“特一”、“特二”職級的專員晉級要求正確的是()*A.相應(yīng)職級任職1年以上(正確答案)B.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)C.最近兩次的半年考核期均為A-以上(含)，且其中一次考核等級為A以上(含)D.最近兩次的半年考核期均為A以上(含)(正確答案)9.下列哪種情況，推動類專員面臨降級()*A.一次考核為BB.一次考核為C(正確答案)C.連續(xù)兩次考核為B(正確答案)D.第一次考核為B、第二次考核為B，第三次考核為B，第三次考核完之后面臨降級10.關(guān)于月度績效的說法正確的是()*A.月度績效=基本工資×月度達(dá)成系數(shù)×業(yè)務(wù)線系數(shù)(正確答案)B.月度達(dá)成系數(shù)=月度產(chǎn)險達(dá)成率*40%+養(yǎng)老險達(dá)成率*40%+月度健康險計劃達(dá)成率*20%(正確答案)C.月度達(dá)成系數(shù)1.5封頂，其中健康險計劃達(dá)成率150%封頂(正確答案)D.業(yè)務(wù)線系數(shù)=產(chǎn)養(yǎng)業(yè)務(wù)線系數(shù)*健康險業(yè)務(wù)系數(shù)，如果產(chǎn)養(yǎng)一條線未達(dá)成，推動專員的產(chǎn)養(yǎng)業(yè)務(wù)線系數(shù)為0.85，室主任的產(chǎn)養(yǎng)業(yè)務(wù)線系數(shù)為0.83，部經(jīng)理的產(chǎn)養(yǎng)業(yè)務(wù)線系數(shù)為0.81.(正確答案)11.關(guān)于季度通算的說法正確的是()*A.季度達(dá)成系數(shù)大于等于1，推動類專員才可進(jìn)行季度通算，但是如果有一條線未達(dá)成不參與季度通算B.根據(jù)季度達(dá)成率補(bǔ)發(fā)本季度內(nèi)的月度績效、管理津貼的差額部分，只補(bǔ)不扣(正確答案)C.月度績效補(bǔ)發(fā)額度=季度應(yīng)發(fā)績效額度—∑月度績效實發(fā)額(正確答案)D.季度應(yīng)發(fā)績效額度=個人基本工資×季度達(dá)成系數(shù)×業(yè)務(wù)線系數(shù)×3(正確答案)12.關(guān)于半年獎/年終獎的說法正確的是()*A.年中/終獎金=全年計劃標(biāo)規(guī)獎金基數(shù)×年中/終獎金調(diào)節(jié)系數(shù)×綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)(正確答案)B.綜合達(dá)成率=個產(chǎn)保費達(dá)成率×40%+個養(yǎng)短保費達(dá)成率×40%+個健保費達(dá)成率×20%，單條線最高150%封頂C.年終(中)獎獲得條件必須是12月(6月)最后一天在職(正確答案)D.試用期間不享受年中/年終獎金。(正確答案)E．年中獎金調(diào)節(jié)系數(shù)=1；年終獎金調(diào)節(jié)系數(shù)=3(正確答案)13.關(guān)于半年獎/年終獎中“綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)”的說法正確的是()*A.綜合達(dá)成率為(0，75%)，綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)為0(正確答案)B.綜合達(dá)成率為[75%，85%)，綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)為0.5(正確答案)C.綜合達(dá)成率為[85%，100%)，綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)為綜合達(dá)成率(正確答案)D.綜合達(dá)成率為[100%，110%)綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)1.05(正確答案)E．綜合達(dá)成率為[110%，120%]，綜合達(dá)成率調(diào)節(jié)系數(shù)1.214.在日常工作中，有如下哪些違規(guī)行為都將直接解除勞動合同()*A.為同業(yè)招攬業(yè)務(wù)或提供培訓(xùn)，開拓自身業(yè)務(wù)或在公司以外從事兼職或參加非法組織活動(正確答案)B.挪用、截留或侵占保費C.一個月內(nèi)累計曠工滿3次或3天及以上(正確答案)D.提供學(xué)歷、休假、考勤等方面的虛假信息、虛假說明或做出虛假行為(正確答案)E．發(fā)表或散布有損公司形象和榮譽(yù)的言論，造成較大影響(正確答案)15.在日常工作中，有如下哪些違規(guī)行為都將扣品質(zhì)分10-20分()*A.泄露公司商業(yè)秘密，違規(guī)使用客戶信息資料B.擅自在業(yè)務(wù)系統(tǒng)外進(jìn)行承保、出單、理賠等操作(正確答案)C.違規(guī)使用公司各類印章給公司造成損失或風(fēng)險(正確答案)D.私下轉(zhuǎn)讓保單(掛單)和私下將保單轉(zhuǎn)移至其他保險公司或保險代理機(jī)構(gòu)(飛單)等相關(guān)行為，導(dǎo)致公司或客戶損失(正確答案)E．以不正當(dāng)手段，誘使業(yè)務(wù)員或客戶，對同一保險標(biāo)的保單進(jìn)行惡意拆分投保，掛靠在不同業(yè)務(wù)員名下出單(正確答案)16.在日常工作中，有如下哪些違規(guī)行為都將扣品質(zhì)分10-20分()*A.私自印制、偽造、變造、倒買倒賣、隱匿、銷毀保險單證、業(yè)務(wù)印章、協(xié)議等相關(guān)保險材料(正確答案)B.占用或違規(guī)使用團(tuán)隊激勵費用(正確答案)C.唆使或縱容所轄人員采取不當(dāng)方式提高績效(正確答案)D.主管濫用職權(quán)，擅自對所轄單位人員進(jìn)行罰款(正確答案)E．虛列標(biāo)的出單、虛增保費、虛增利潤(正確答案)17.關(guān)于養(yǎng)老險保單回執(zhí)回銷回銷處罰規(guī)則，說法正確的是()*A.每月3單及以下：扣品質(zhì)管理分1分，薪酬扣款100元(正確答案)B.每月3單以上10單以下：扣品質(zhì)管理分2分，薪酬扣款200元(正確答案)C.每月10單及以上：扣品質(zhì)管理分3分，薪酬扣款300元(正確答案)18.一個考核期內(nèi)，扣分累計超過或等于5分，將會受到下列處罰()*A.扣分按10%計入考核得分;(正確答案)B.取消該年度明星會入圍資格；(正確答案)C.自違規(guī)處罰決定下發(fā)之日起，兩年內(nèi)不得晉升；D.當(dāng)月每扣一分，次月薪酬對應(yīng)扣100元；(正確答案)E．自違規(guī)處罰決定下發(fā)之日起，當(dāng)年度不得參與任何評優(yōu)項目(正確答案)19.一個考核期內(nèi)，扣分累計超過或等于10分，將會受到下列處罰()*A.扣分按10%計入考核得分;(正確答案)B.取消該年度明星會入圍資格；(正確答案)C.自違規(guī)處罰決定下發(fā)之日起，三年內(nèi)不得晉升D.當(dāng)月每扣一分，次月薪酬對應(yīng)扣100元；(正確答案)E．自違規(guī)處罰決定下發(fā)之日起，兩年內(nèi)不得參與任何評優(yōu)項目(違規(guī)行為發(fā)生年度已表彰的，撤銷當(dāng)年表彰發(fā)文)(正確答案)20.下列哪些行為將獲得品質(zhì)加分()*A.因見義勇為或熱心參與公益活動等行為受到社會好評，被登報表揚