特種作業(yè)人員培訓管理規(guī)定

特種作業(yè)人員培訓管理規(guī)定1.?目的為落?實本公司安?全生產(chǎn)責任?制，加強特?種作業(yè)人員?的管理，規(guī)?范特種作業(yè)?人員和特種?設備作業(yè)人?員安全作業(yè)?，保障安全?生產(chǎn)，特制?定本規(guī)定。?2.適用?范圍本規(guī)?定適用于我?廠特種作業(yè)?人員、特種?設備作業(yè)人?員和在我廠?范圍從事特?種作業(yè)的外?來人員。?3.定義?3.1特種?設備:是指?涉及生命安?全、危險性?較大的鍋爐?、壓力容器?(含氣瓶，?下同)、壓?力管道、電?梯、起重機?械、客運索?道、大型游?樂設施和場?(廠)內(nèi)專?用機動車輛?.前款特種?設備的目錄?由____?負責特種設?備安全監(jiān)督?管理的部門?(以下簡稱?____特?種設備安全?監(jiān)督管理部?門)制訂，?報____?批準后執(zhí)行?。3.2?特種作業(yè)：?是指容易發(fā)?生事故，對?操作者本人?、他人的安?全健康及設?備、設施的?安全可能造?成重大危害?的作業(yè)。特?種作業(yè)的范?圍由特種作?業(yè)目錄規(guī)定?。本規(guī)定所?稱特種作業(yè)?人員，是指?直接從事特?種作業(yè)的從?業(yè)人員。?3.3特種?作業(yè)及人員?范圍主要包?括：(一?)電工作業(yè)?。含發(fā)電、?送電、變電?、配電工，?電氣設備安?裝、運行、?檢修(維修?)、試驗工?;(二)?金屬焊接、?切割作業(yè)。?含焊接工、?切割工;?(三)起重?機械(含電?梯)作業(yè)。?含起重機械?(含電梯)?司機、司索?工、信號指?揮工、安裝?與維修工;?(四)企?業(yè)內(nèi)機動車?輛駕駛。含?在企業(yè)內(nèi)及?碼頭、貨場?等生產(chǎn)作業(yè)?區(qū)域和施工?現(xiàn)場行駛的?各類機動車?輛的駕駛?cè)?員;(五?)登高架設?作業(yè)。含_?__米以上?登高架設、?拆除、維修?工，高層建?(構(gòu))筑物?表面清洗工?;(六)?鍋爐作業(yè)(?含水質(zhì)化驗?)。含承壓?鍋爐的操作?工，鍋爐水?質(zhì)化驗工;?(七)壓?力容器作業(yè)?。含壓力容?器罐裝工、?檢驗工、運?輸押運工，?大型空氣壓?縮機操作工?;(八)?制冷作業(yè)。?含制冷設備?安裝工、操?作工、維修?工;(九?)爆破作業(yè)?。含地面工?程爆破、井?下爆破工。?(十)危?險物品作業(yè)?。含危險化?學品、民用?爆炸品、放?射性物品的?操作工、運?輸押運工、?儲存保管員?;(十一?)礦山通風?作業(yè)(含瓦?斯檢驗);?(十二)?礦山排水作?業(yè)(含尾礦?壩作業(yè));?(十三)?經(jīng)____?特種設備安?全監(jiān)督管理?部門批準的?其它的作業(yè)?。4.職?權職責4?.1總務部?安全課負責?對全廠特種?作業(yè)人員的?崗位核定，?建立健全的?特種作業(yè)人?員管理檔案?，匯總統(tǒng)計?全廠特種作?業(yè)人員(參?考附表)，?并對全廠特?種作業(yè)人員?的生產(chǎn)作業(yè)?活動進行安?全監(jiān)督和指?導。4.?2使用特種?作業(yè)人員的?車間、部門?應建立健全?特種作業(yè)人?員管理檔案?，匯總統(tǒng)計?全廠特種作?業(yè)人員(參?考附表)，?各部門不得?隨意變動特?種作業(yè)人員?的崗位。如?遇作業(yè)者本?人不適合該?工作崗位或?本單位因生?產(chǎn)實際需要?變動，必須?事先報告安?全課評定并?同意，方可?變動。4?.3總務部?教育課及各?部門教育課?負責特種作?業(yè)人員日常?的教育培訓?管理。4?.4特種作?業(yè)人員使用?部門必須從?源頭控制，?在招聘入職?時必須與人?事總務部人?事課配合審?查特種作業(yè)?人員資格證?，必要時安?全衛(wèi)生推進?課進行協(xié)助?。凡是特種?作業(yè)的工作?崗位，無特?種作業(yè)資格?證者不得招?聘入職。?5.管理內(nèi)?容5.1?特種作業(yè)人?員在獨立上?崗作業(yè)前，?必須按照國?家關于《特?種作業(yè)人員?安全技術培?訓考核管理?辦法》、《?特種設備作?業(yè)人員監(jiān)督?管理辦法》?及其他有關?規(guī)定進行與?本工種相適?應的、專門?的安全技術?理論學習和?實際操作訓?練。經(jīng)有資?質(zhì)的專業(yè)培?訓機構(gòu)培訓?與考核合格?后，持有相?關行政管理?機構(gòu)核發(fā)的?有效操作證?件方能上崗?作業(yè)。5?.2特種作?業(yè)人員應熟?知本崗位及?工種的安全?技術操作規(guī)?程，嚴格按?照相關規(guī)程?進行操作。?5.3特?種作業(yè)人員?應當符合下?列條件：?(一)年滿?___周歲?，且不超過?國家法定退?休年齡;?(二)經(jīng)社?區(qū)或者縣級?以上醫(yī)療機?構(gòu)體檢健康?合格，并無?妨礙從事相?應特種作業(yè)?的器質(zhì)性心?臟病、癲癇?病、美尼爾?氏癥、眩暈?癥、癔病、?震顫麻痹癥?、精神病、?癡呆癥以及?其他疾病和?生理缺陷;?(三)具?有初中或以?上文化程度?;(四)?熱愛本職工?作，工作認?真負責，具?備必要的安?全技術知識?與技能，遵?紀守法的中?華人民共和?國公民;?(五)相應?特種作業(yè)規(guī)?定的其他條?件。危險化?學品特種作?業(yè)人員除符?合前款第(?一)項、第?(二)項、?第(四)項?和第(五)?項規(guī)定的條?件外，應當?具備高中?或者相當于?高中及以上?文化程度。?5.4特?種作業(yè)人員?必須經(jīng)專門?的安全技術?培訓并考核?合格，取得?《中華人民?共和國特種?作業(yè)操作證?》(以下簡?稱特種作業(yè)?操作證)后?方可上崗作?業(yè)，禁止無?證上崗。?5.5特種?作業(yè)人員作?業(yè)前須對設?備及周圍環(huán)?境進行檢查?，清除周圍?影響安全作?業(yè)的物品，?嚴禁設備沒?有停穩(wěn)進行?檢查、修理?、焊接切割?、加油、清?掃等違章行?為。焊工作?業(yè)(含明火?作業(yè))時必?須對周圍的?設備、設施?、物品進行?安全保護或?隔離，嚴格?遵守廠內(nèi)用?電、動火審?批程序，具?體要求按照?《fhp動?火作業(yè)安全?管理規(guī)定》?、《fhp?臨時用電安?全守則》實?施。5.?6特種作業(yè)?人員必須正?確使用個人?防護用品、?用具，嚴禁?使用有缺陷?的防護用品?、用具。?5.7安裝?、檢修、維?修等作業(yè)時?必須嚴格遵?守相關安全?作業(yè)技術規(guī)?程，作業(yè)結(jié)?束后必須清?理現(xiàn)場殘留?物，關閉電?源，防止遺?留事故隱患?，因作業(yè)疏?忽或違章操?作而造成的?安全事故的?，視情節(jié)按?照有關規(guī)章?制度追究相?關責任人的?責任，或移?交公安機關?處理。5?.8特種作?業(yè)人員在作?業(yè)現(xiàn)場作業(yè)?期間，必須?有人進行現(xiàn)?場監(jiān)護，禁?止單獨作業(yè)?。監(jiān)護人發(fā)?現(xiàn)或作業(yè)者?自己發(fā)覺視?力障礙，反?應遲緩，體?力不支，血?壓上升，身?體不適等有?危及安全作?業(yè)的情況時?，應立即停?止作業(yè)，任?何人不得強?行命令或指?揮其進行作?業(yè)，發(fā)生危?險時，現(xiàn)場?作業(yè)人員和?監(jiān)護人員必?須組織搶救?人員生命和?公司財產(chǎn)，?減少損失，?避免事故擴?大。5.?9特種作業(yè)?人員在工具?缺陷、作業(yè)?環(huán)境不良的?生產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境，且無可?靠防護用品?和無可靠防?范措施情況?下，有權拒?絕作業(yè)。?5.10各?車間、部門?應加強規(guī)范?化管理，對?特種作業(yè)人?員生產(chǎn)作業(yè)?過程中出現(xiàn)?的違章行為?，及時進行?糾正和教育?。5.1?1公司各級?安全監(jiān)督管?理人員、員?工或管理均?有權利對違?章從事特種?作業(yè)的行為?進行制止和?報告。5?.12特種?作業(yè)人員的?培訓、發(fā)證?和復審5?.12.1?各車間、部?門需要增加?使用特種作?業(yè)人員的，?報安全衛(wèi)生?推進課核準?后，書面報?告經(jīng)分管領?導批準后，?由人事總務?部安全衛(wèi)生?推進課或教?育課組織安?排培訓和考?核工作。?5.12.?2特種作業(yè)?人員在培訓?期間，各車?間、部門必?須安排其參?加脫產(chǎn)培訓?，受培訓人?員必須按時?參加學習，?參加考核。?5.12?.3特種作?業(yè)人員證件?到期復審和?新增特種作?業(yè)人員的初?審，由各部?門向安全衛(wèi)?生推進課提?供需要復審?、初審的人?員名單，人?事總務部安?全衛(wèi)生推進?課或教育課?負責組織進?行安技培訓?。培訓和考?核結(jié)束后，?將有關培訓?資料和證件?交到安全衛(wèi)?生推進課或?教育，證件?發(fā)放由兩個?課負責安排?。5.1?2.4特種?作業(yè)人員操?作證件到期?需要繼續(xù)復?審的，應當?至少提前_?__個月將?復審人員名?單提供給安?全衛(wèi)生推進?課。5.?12.5各?部門需要增?加使用特種?作業(yè)人員時?，在招聘入?職時由公司?人事部門和?部門各級擔?當管理進行?證件的審核?，不符合特?種作業(yè)人員?資格要求的?一律不得招?聘使用，各?部門招聘的?特種作業(yè)人?員最終由安?全衛(wèi)生推進?課核準后，?納入到公司?特種作業(yè)人?員管理名冊?進行有效管?理。5.?12.6參?加外部培訓?的特種作業(yè)?人員需到培?訓機構(gòu)指定?地點進行體?格檢查，體?檢合格的方?可參加培訓?。參加公司?內(nèi)部培訓的?特種作業(yè)人?員經(jīng)理論和?實際操作考?核合格，由?人事總務部?教育課發(fā)給?相關資格證?后方可獨立?作業(yè)?？己?不合格者，?可進行一次?補考;補考?仍不合格者?，須重新進?行培訓。?5.12.?7取得《特?種作業(yè)操作?證》的特種?作業(yè)人員，?由政府主管?部門統(tǒng)一安?排，每兩年?進行一次復?審。凡是復?審不合格者?，可在兩個?月內(nèi)進行一?次復審。仍?不合格者，?收繳《特種?作業(yè)操作證?》。5.?12.8特?種作業(yè)人員?工作崗位須?保持相對穩(wěn)?定，公司內(nèi)?調(diào)動仍從事?本工種作業(yè)?，原發(fā)操作?證繼續(xù)有效?，由調(diào)出部?門通知接收?部門備案。?公司內(nèi)調(diào)動?不再從事本?工種作業(yè)人?員，由調(diào)出?部門收回《?特種作業(yè)操?作證》并送?交主管部門?備案。5?.12.9?特種作業(yè)人?員從集團其?他分公司調(diào)?入本公司的?，應在調(diào)入?的當月納入?到本公司特?種作業(yè)人員?的管理范圍?。5.1?2.10特?種作業(yè)人員?自行承擔培?訓費用考取?的特種作業(yè)?資格證可由?自己保存原?件，但必須?向公司和所?在部門提交?有效的復印?件。由公司?承擔培訓費?用考取的特?種作業(yè)資格?證由總務部?安全課或教?育課負責保?存原件，但?必須向作業(yè)?者提交有效?的復印件。?特種作業(yè)人?員退休,應?交回特種作?業(yè)資格證給?到公司的安?全部門存檔?。5.1?2.11外?來人員在我?廠范圍內(nèi)從?事特種作業(yè)?的，必須提?交詳細的工?程作業(yè)方案?和有效的特?種作業(yè)資格?證的復印件?供本公司各?級安全人員?、管理進行?參考確認。?外來公司因?工作需要，?攜帶到我廠?的特種設備?必須保持良?好的使用狀?態(tài)，無牌無?照、損壞淘?汰、存在安?全隱患的特?種設備禁止?帶入本公司?范圍內(nèi)使用?。5.1?2