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文檔簡介

———幼兒園園本教研制度

篇1:幼兒園園本教研制度

幼兒園園本教研制度(試行)

為更好開展本園的教育教學工作,不斷提高教育教學質(zhì)量,大力促進老師的專業(yè)進展,制定本園的園本教研制度。

1、本園定期(一般狀況下每月一次;時間為教育活動觀摩半小時,教研爭論1小時,一共1.5小時)開展園本教研活動,并逐步形成常規(guī)化。

您正在掃瞄的文章由.glwk8.om(管理文庫)整理,版權(quán)歸原、原出處全部。

2、園本教研組織者由每一位老師輪番擔當,負責活動過程中的問題引領(lǐng),以中立者角色參加爭論,并做好會議記錄。

3、每次園本教研組織1~2個教育活動,一般狀況下分領(lǐng)域進行。

4、園本教研的組織過程:

(1)組織教育活動

(2)執(zhí)教者自評(反思)

(3)組織者主持爭論(他評)

(4)活動小結(jié)(整理爭論過的問題)

5、園本教研的爭論發(fā)言要求:

(1)園本教研的爭論發(fā)言一般分為:問題提動身言及對問題綻開探討發(fā)言。

(2)問題提出的發(fā)言模式要求:"在剛才的活動中,有這樣一個環(huán)節(jié),執(zhí)教老師是(這樣)處理的;當我來組織時,我會(這樣)處理,由于;不知我的觀點對不對,請大家一起爭論一下'。

(3)問題綻開探討的發(fā)言模式要求:"我同意**老師的觀點或某一觀點,但在(某一)方面,我有自己的看法,不知對不對,請大家一起爭論一下'。

(4)執(zhí)教者在反思發(fā)言中,要求提出不少于1個的問題(在活動組織中遇到的懷疑)。

(5)以級為單位,要求提出不少于1個的問題。

(6)發(fā)言內(nèi)容中,要求少消失"你'、"你們'等指責性的字眼,多用"我們'等團結(jié)和諧的字詞。

6、組織者作簡短的歸納總結(jié)(將本次園本教研活動所爭論的有意義的問題進行整理,有統(tǒng)一結(jié)果的要做好記錄,未有結(jié)果的作為下一次活動的爭論問題)。

【園本】

篇1:幼兒園園本教研制度

幼兒園園本教研制度(試行)

為更好開展本園的教育教學工作,不斷提高教育教學質(zhì)量,大力促進老師的專業(yè)進展,制定本園的園本教研制度。

1、本園定期(一般狀況下每月一次;時間為教育活動觀摩半小時,教研爭論1小時,一共1.5小時)開展園本教研活動,并逐步形成常規(guī)化。

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2、園本教研組織者由每一位老師輪番擔當,負責活動過程中的問題引領(lǐng),以中立者角色參加爭論,并做好會議記錄。

3、每次園本教研組織1~2個教育活動,一般狀況下分領(lǐng)域進行。

4、園本教研的組織過程:

(1)組織教育活動

(2)執(zhí)教者自評(反思)

(3)組織者主持爭論(他評)

(4)活動小結(jié)(整理爭論過的問題)

5、園本教研的爭論發(fā)言要求:

(1)園本教研的爭論發(fā)言一般分為:問題提動身言及對問題綻開探討發(fā)言。

(2)問題提出的發(fā)言模式要求:"在剛才的活動中,有這樣一個環(huán)節(jié),執(zhí)教老師是(這樣)處理的;當我來組織時,我會(這樣)處理,由于;不知我的觀點對不對,請大家一起爭論一下'。

(3)問題綻開探討的發(fā)言模式要求:"我同意**老師的觀點或某一觀點,但在(某一)方面,我有自己的看法,不知對不對,請大家一起爭論一下'。

(4)執(zhí)教者在反思發(fā)言中,要求提出不少于1個的問題(在活動組織中遇到的懷疑)。

(5)以級為單位,要求提出不少于1個的問題。

(6)發(fā)言內(nèi)容中,要求少消失"你'、"你們'等指責性的字眼,多用"我們'等團結(jié)和諧的字詞。

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