愛心公益協(xié)會規(guī)章制度_第1頁
愛心公益協(xié)會規(guī)章制度_第2頁
愛心公益協(xié)會規(guī)章制度_第3頁
愛心公益協(xié)會規(guī)章制度_第4頁
愛心公益協(xié)會規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁愛心公益協(xié)會規(guī)章制度本協(xié)會的?最高權(quán)力機?構(gòu)是會員大?會,會員大?會的職權(quán)是?。制定和修?改章程;選?舉和罷免理?事;審議理?事會的工作?報告和財務(wù)?報告;決定?終止事宜;?制定和修改?會費標準;?決定其他重?大事宜。?理事會是會?員代表大會?的執(zhí)行機構(gòu)?,在閉會期?間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)?會開展日常?工作,對會?員大會負責(zé)?。理事會的?職權(quán)是:執(zhí)?行會員大會?的決議;選?舉和罷免會?長、副會長?、秘書長;?籌備召開會?員大會;向?會員大會報?告工作和財?務(wù)狀況;決?定會員的吸?收或除名;?決定設(shè)立辦?事機構(gòu)、分?支機構(gòu)、代?表機構(gòu)和實?體機構(gòu);領(lǐng)?導(dǎo)本協(xié)會各?機構(gòu)開展工?作;制定內(nèi)?部管理制度?;決定其他?重大事項。?為有效加?強對協(xié)會工?作的領(lǐng)導(dǎo),?根據(jù)《__?_愛心公益?協(xié)會章程》?和工作實際?,特制定本?條例。一?、協(xié)會決策?及研究工作?的方式,根?據(jù)實際情況?,可以是召?開會議,也?可以是在專?門___群?或是群表決?。二、協(xié)?會領(lǐng)導(dǎo)和理?事會成員共?同辦公,高?效快捷作出?決策。三?、凡是需要?審定的協(xié)會?各類管理制?度(草案〉?,在專門群?和___布?,公示時間?為___天?。公開征求?會員代表和?理亊的意見?和建議,根?據(jù)實際情況?酌情修改,?不發(fā)表意見?和建議者視?為同意。5?___,以?協(xié)會名義公?開發(fā)布實施?,具有法律?效力。四?、專門群和?___群(?___愛心?公益協(xié)會〉?原則上只談?工作,研究?工作的過程?和細節(jié),不?對外傳播,?定稿后,以?協(xié)會名義統(tǒng)?一發(fā)布實施?。五、按?照協(xié)會《章?程》有關(guān)規(guī)?定,會員如?果一年不交?納會費或不?參加本團體?活動的,視?為自動退會?。自動退會?的代表及理?事同時失去?代表及理事?身份。六?、一年以上?(含一年)?,無正當理?由不參加會?議和專門群?或___群?討論以及線?下活動的代?表及理事,?自動失去代?表及理事身?份。七、?本團體領(lǐng)導(dǎo)?及理事,不?可兼任社會?上具有類似?業(yè)務(wù)團體的?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),?如發(fā)現(xiàn)當時?協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)研?究決定宣布?免職。八?、有嚴重違?反協(xié)會《章?程》、損壞?協(xié)會名譽者?,經(jīng)協(xié)會表?決通過,予?以除名。?九、為協(xié)會?及理事日常?服務(wù)的管理?部門為協(xié)會?綜合部。?___愛心?公益協(xié)會二?零—五年_?__月九日?第二篇。?公益365?愛心協(xié)會規(guī)?章制度“公?益365愛?心協(xié)會”是?以理事會為?最高決策機?構(gòu),主任負?責(zé)制,全面?開展工作。?中心成員以?極少數(shù)專職?人員和多數(shù)?兼職志愿者?組成。設(shè)立?有辦公室、?志愿者管理?部、財務(wù)部?、網(wǎng)絡(luò)及宣?傳部、項目?運營部、保?管部等。?公益365?愛心協(xié)會_?__及工作?職責(zé)(__?_年)一?、辦公室:?1、負責(zé)?機構(gòu)日常辦?公、內(nèi)務(wù)處?理,協(xié)調(diào)各?部門工作運?行,督辦重?要事項;?2、負責(zé)建?立、審核、?發(fā)布及修訂?完善各項管?理制度;?3、負責(zé)公?眾日常咨詢?、來人來電?的接洽、協(xié)?調(diào)與反饋;?4、負責(zé)?公文的收發(fā)?、流轉(zhuǎn)和信?印管理,負?責(zé)文件、資?料的歸檔。?5、負責(zé)?綜合會議的?協(xié)調(diào)和__?_。6、?負責(zé)___?,建立健全?人事___?管理制度。?7、負責(zé)?人員招聘、?勞動合同、?薪酬分配、?社會保險、?績效考核、?員工培訓(xùn)、?人力資源管?理系統(tǒng)建設(shè)?等業(yè)務(wù)管理?。二、志?愿者管理部?:1、負?責(zé)志愿者的?招募、建檔?、考評、服?務(wù)和反饋工?作。2、?負責(zé)志愿者?參與活動的?建檔、維護?、反饋和信?息發(fā)布。?3、負責(zé)工?作人員及志?愿者的培訓(xùn)?規(guī)劃及__?_實施。?三、財務(wù)部?:1、負?責(zé)建立財務(wù)?管理制度;?2、負責(zé)?資金的預(yù)算?與決算,負?責(zé)編制年度?財務(wù)報告;?3、負責(zé)?資金的日常?管理、收支?、核算等具?體工作。?4、監(jiān)督項?目及活動中?資金的使用?情況;5?、對資產(chǎn)進?行財務(wù)管理?。四、網(wǎng)?絡(luò)及宣傳部?:1、負?責(zé)網(wǎng)站的建?立與日常維?護;2、?負責(zé)建立網(wǎng)?絡(luò)管理制度?和信息發(fā)布?流程;3?、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)?群等多種溝?通渠道的建?立和維護;?4、負責(zé)?整體宣傳工?作,負責(zé)廣?告及形象的?策劃與實施?,擴大__?_的影響力?;5、負?責(zé)與外部媒?介的聯(lián)絡(luò)與?溝通,負責(zé)?新聞危機應(yīng)?對及處理。?五、項目?運營部:?1、負責(zé)建?立公益活動?及項目的運?作流程和相?關(guān)制度;?2、負責(zé)活?動及各種項?目的策劃、?創(chuàng)建和具體?___;?3、負責(zé)_?__的推廣?與籌款;?4、籌劃與?政府及其它?機構(gòu)的合作?,負責(zé)與相?應(yīng)團體與機?構(gòu)的項目申?請、接洽和?協(xié)調(diào);5?、負責(zé)各活?動及項目實?施結(jié)果的考?核、評價和?反饋。六?、保管部:?1、負責(zé)?捐贈物資的?接收、登記?、保管;?2、負責(zé)捐?贈物資的整?理、分類;?3、負責(zé)?整理分類后?的物資去向?的登記。?4、負責(zé)中?心購置物品?的入庫和領(lǐng)?取登記,并?負責(zé)保管。?公益36?5愛心協(xié)會?網(wǎng)絡(luò)群管理?志愿者職責(zé)?1、網(wǎng)絡(luò)?群是中心發(fā)?布信息和志?愿者相互交?流的重要渠?道,網(wǎng)絡(luò)群?管理是愛心?志愿服務(wù)的?一種形式,?主要負責(zé)中?心各聯(lián)絡(luò)群?的日常維護?,包括發(fā)布?信息,引導(dǎo)?群成員有效?交流,群成?員進出入管?理等。2?、志愿者每?周網(wǎng)絡(luò)管理?時間不少于?___小時?,每月不少?于___小?時。3、?實行周值班?制,每周根?據(jù)志愿者時?間做調(diào)整,?自行申報統(tǒng)?一協(xié)調(diào)安排?,時間早上?8點至晚1?0點。一經(jīng)?安排,按時?值班,如遇?特殊情況不?能當值者,?提前告知總?值班協(xié)調(diào)替?換,并及時?補上。4?、網(wǎng)絡(luò)群管?理團隊設(shè)管?理組長一名?,副組長_?__名,負?責(zé)網(wǎng)絡(luò)群管?理志愿者團?隊的招募、?培訓(xùn)、考核?及日常管理?,由群內(nèi)志?愿者向中心?管理團隊申?請考察產(chǎn)生?。5、每?月安排總值?班一名,由?管理志愿者?輪值,負責(zé)?值班時間安?排,請銷假?協(xié)調(diào),并核?實記錄值班?情況,交由?管理組審核?后每月發(fā)布?一次值班質(zhì)?量報告。?6、發(fā)布信?息。發(fā)布活?動信息每天?早中晚三次?,如遇群刷?屏比較頻繁?時,及時增?加發(fā)布并制?止刷屏活動?。7、引?導(dǎo)聊天。及?時制止群友?發(fā)布不雅圖?片、未經(jīng)核?實的捐助尋?人信息、超?長刷屏的信?息及涉及_?__等其他?與群無關(guān)信?息,及時回?答群友的提?問,引導(dǎo)群?成員正向交?流、增進了?解。8、?群成員出入?管理。對本?群宗旨不認?同或不打算?參加活動的?及時聯(lián)系退?出,有參加?活動意愿的?及時接收,?并調(diào)整到相?應(yīng)群組。?公益365?愛心協(xié)會項?目活動組管?理志愿者職?責(zé)1、每?周日___?公益項目活?動,是中心?的一項重要?宣傳和愛心?實施,設(shè)立?獨立管理團?隊。2、?每個項目組?設(shè)組長一名?,副組長兩?名,由志愿?者自愿申請?經(jīng)中心管理?團隊審核后?確認。3?、管理團隊?成員熱愛公?益事業(yè),具?有___活?動的熱情、?經(jīng)驗和能力?。4、獨?立自主策劃?___活動?,活動策劃?需有安全預(yù)?案和應(yīng)急措?施。5、?每周活動一?次,每月不?少于兩次,?每年不少于?___次。?6、團隊?成員獨立_?__活動兩?月不少于一?次,一年不?少于___?次。7、?每次活動方?案報中心管?理團隊審核?備案,相關(guān)?經(jīng)費、活動?物品向中心?統(tǒng)一申請后?提供或由中?心委托管理?。8、活?動信息交由?網(wǎng)絡(luò)管理組?統(tǒng)一發(fā)布。?活動中做好?攝影攝像等?資料錄取,?統(tǒng)計好志愿?者參與活動?的情況。每?次活動后,?兩日內(nèi)發(fā)布?活動相關(guān)圖?文信息,并?將志愿者活?動情況報中?心___心?記錄。9?、做好參與?人員的培訓(xùn)?和___,?讓出行活動?安全有效。?10、每?季度做一次?活動小結(jié),?每半年做一?次活動總結(jié)?,每季度的?小結(jié)在下_?__月的五?日內(nèi)報中心?。公益3?65愛心協(xié)?會___?年___月?___日?第三篇:愛?心志愿主協(xié)?會規(guī)章制度?第一章總綱?第一條。?愛心協(xié)會是?富有愛心,?有意智力于?愛心事業(yè)的?我系學(xué)生組?成的非盈利?性群眾團體?。第二條?。本社團宗?旨是“奉獻?愛心,弘揚?新風(fēng)”,堅?持“團結(jié)、?熱情、踏實?、創(chuàng)新”的?工作作風(fēng)。?第三條。?本社團接受?團委的領(lǐng)導(dǎo)?,并接受團?委和學(xué)生會?的活動指導(dǎo)?和監(jiān)督。?第四條。奉?行“奉獻、?友愛、互助?、進步”的?準則,遵紀?守法,維護?社會道德風(fēng)?尚,遵守學(xué)?校的各項規(guī)?章制度。?第二章__?_結(jié)構(gòu)第?五條:本協(xié)?會遵循民主?集中制;?第六條。本?協(xié)會設(shè)會長?一名,會長?負責(zé)協(xié)會具?體活動和主?持例會。?第三章會員?權(quán)利及義務(wù)?第七條。?本協(xié)會會員?稱為愛心使?者。第八?條。凡承認?本協(xié)會章程?并提出入會?申請的在校?大學(xué)生,通?過面試就可?成為愛心使?者。第九?條:愛心使?者的權(quán)利和?義務(wù):一?、愛心使者?權(quán)利:1?、選舉權(quán)、?被選舉權(quán)和?表決權(quán)2?、對本協(xié)會?工作有建議?、討論、批?評和監(jiān)督的?權(quán)利;3?、參加協(xié)會?___的各?項活動的權(quán)?利;二、?愛心使者義?務(wù):1、?遵守并維護?本協(xié)會章程?和各項規(guī)章?制度;2?、積極參加?本協(xié)會__?_的各項活?動,努力完?成本協(xié)會交?辦的各項工?作任務(wù);?3、宣傳本?協(xié)會宗旨,?維護本協(xié)會?聲譽,遵守?本協(xié)會決議?;4、關(guān)?心本協(xié)會工?作,主動向?本協(xié)會提出?工作意見和?建議;5?、發(fā)揚“奉?獻、友愛、?互助、進步?”的精神;?6、愛心?使者與服務(wù)?對象之間是?自愿、平等?的服務(wù)與被?服務(wù)關(guān)系;?第四章獎?罰制度第?十條:獎勵?懲罰制度:?一、獎勵?制度:1?、工作活動?積極,會議?不缺席,評?分成績不低?于標準分,?對協(xié)會工作?提出過可行?性意見和建?議的予“月?工作之星”?稱號,頒發(fā)?榮譽證書。?(按當時具?體情況評選?)二、懲?罰制度:?1、愛心使?者如做出有?損協(xié)會名譽?及凡違反章?程的事,視?情節(jié)嚴重給?予警告,嚴?重警告,開?除協(xié)會的處?分。2、?協(xié)會實行評?分制,評分?制制度如下?:會議評分?制度1、?例會到席者?加___分?,缺席者扣?___分,?遲到者扣_?__分。_?__次缺席?開除會員身?份,并遞交?___字退?會申請書,?兩次缺席取?消評優(yōu)資格?;2、會?場手機未靜?音來電影響?開會或接電?話者扣1;?3、會場?大聲喧嘩警?告后仍不聽?指揮者扣_?__分;?4、會前請?假者扣__?_分,會后?請假視為缺?席扣___?分?;顒釉u?分制度1?、活動出勤?者按___?分一小時計?,半小時至?一小時內(nèi)計?為___分?,半小時下?計___分?;2、活?動出勤,但?工作散漫,?無視紀律,?影響協(xié)會形?象者扣__?_分;3?、制定、策?劃出新活動?并被采納者?加___分?。(注?;?本分___?分,作為評?優(yōu)依據(jù))?第五章資產(chǎn)?管理及使用?原則第十?一條?;顒?經(jīng)費用于本?協(xié)會正常工?作運作以及?符合本協(xié)會?宗旨的愛心?活動。第?十二條。本?協(xié)會建立嚴?格的財務(wù)管?理制度,保?證財政資料?合法、真實?、準確、完?整。第十?三條。本協(xié)?會資產(chǎn)管理?執(zhí)行有關(guān)規(guī)?定的財務(wù)管?理制度,接?受學(xué)生會社?團辦公室及?愛心使者代?表的監(jiān)督。?第十四條?。本協(xié)會的?資產(chǎn),任何?部門個人不?得侵占、私?分和挪用。?第六章規(guī)?章制度第?十五條。愛?心使者有退?出本協(xié)會的?自由,退會?前應(yīng)向本協(xié)?會提出書面?報告(__?_字),經(jīng)?協(xié)會確認備?案。第十?六條。任何?人不得利用?協(xié)會名義進?行任何謀取?個人私利的?活動。第?四篇:愛心?公益協(xié)會簡?介愛心公益?協(xié)會簡介?愛心公益協(xié)?會是隸屬于?隴東學(xué)院化?學(xué)化工學(xué)院?的公益性社?團,是由志?愿者組成的?以___、?宣傳愛心和?環(huán)保為基本?內(nèi)容的學(xué)生?___,所?有參與的會?員都是富有?愛心的在校?大學(xué)生而且?自愿通過各?種努力宣傳?校園環(huán)保、?關(guān)愛他人。?愛心公益?協(xié)會成立于?___年_?__月__?_日,她是?一個年輕的?社團。目前?,協(xié)會共一?百五十多名?來自各個系?的會員,同?時還有教師?志愿者的加?入。協(xié)會的?宗旨是:培?養(yǎng)會員對公?益事業(yè)的熱?情和社會責(zé)?任感,以發(fā)?揮會員特長?、提高會員?綜合素質(zhì),?豐富校園文?化生活為目?的,為學(xué)生?提供一個奉?獻愛心的機?會和平臺。?___年?___月_?__日,敬?老院之行?___年_?__月__?_日,聾啞?學(xué)校之行?___月_?__日,協(xié)?會開展了“?愛心接力,?攜手綠色校?園”宣傳活?動,活動主?要是關(guān)于愛?心、環(huán)保、?艾滋等的宣?傳。一個小?禮品,每一?條愛心手鏈??綠絲帶,傳?遞了愛心,?宣傳了環(huán)保?。持續(xù)將?近一個月的?愛心-環(huán)保?活動,即將?結(jié)束。會員?在每一次活?動中,奉獻?了愛心,收?獲了微笑。?他們在為別?人送去溫暖?的同時,自?己也收獲了?感動?;?動雖小,但?意義不凡。?用行動去感?受關(guān)愛,讓?關(guān)愛成為一?種習(xí)慣。愛?,來自于心?中,傳播于?行動,世界?會因關(guān)愛更?加和諧美好?。親愛的?老師們,同?學(xué)們,愛心?公益協(xié)__?_有會員在?此呼吁。伸?出友愛之手?,為別人送?去一點關(guān)懷?,一份溫暖?,懷一顆感?恩的心,做?一些力所能?及的事來回?報社會,感?恩時代。心?中有愛,付?諸于行動,?用真情關(guān)愛?他人,讓真?情在行動中?傳播,我們?的世界將因?愛更加美好?。只要人?人都獻出一?點愛,世界?將變成美好?人間。第?五篇:公益?規(guī)章制度_?__愛心公?益社團章?程第一章?總則第一?條___愛?心公益社團?由熱愛公益?和慈善事業(yè)?的公民、法?人及其志愿?者共同參與?,面向社會?弱勢群體,?開展系列的?幫扶和救助?工作;第?二條我們提?倡從點點滴?滴做起,用?我們真誠的?心,來呼喚?無限的愛,?進而幫助更?多的特困群?體;第三?條動員和_?__社會各?界愛心人士?,積極參與?多種公益活?動,有計劃?性地募集善?款善物,并?實施慈善救?助行為;以?___愛心?公益社團及?下屬分部為?主體網(wǎng)絡(luò)(?來進行搜集?和發(fā)布信息?),凝聚愛?心力量,聯(lián)?合愛心群眾?和各行業(yè)公?益性___?,共同攜手?,將民間慈?善公益事業(yè)?發(fā)展的更加?活躍。第?四條開展慈?善公益活動?應(yīng)當遵循自?愿、透明、?公開、節(jié)儉?和非盈利性?的原則。?第五條服務(wù)?范圍包括慈?孤助學(xué)、敬?老扶弱、扶?殘濟困、心?理干預(yù)、環(huán)?境保護、社?區(qū)服務(wù)以及?其他社會公?益性活動;?第六條各?項慈善公益?活動,以廣?大愛心群眾?和社團成員?為基礎(chǔ),接?受社會各界?及有關(guān)部門?的指導(dǎo)和監(jiān)?督。第二?章社團成員?第七條:?社團成員應(yīng)?當具備下列?條件:(?一)自愿參?與本社團_?__的公益?活動;(?二)年滿_?__周歲,?具有相應(yīng)的?民事行為能?力;(三?)具有責(zé)任?心和相應(yīng)服?務(wù)能力,擁?護本___?權(quán)益,并嚴?格按照__?_愛心公益?社團章程規(guī)?定開展工作?。第八條?。建立社團?成員準入制?度。社團?成員應(yīng)當向?本社團所屬?陌陌總?cè)杭?各分群申請?加入,經(jīng)群?管理員批準?后加入,共?同參與本社?團___的?公益活動?本___可?以根據(jù)活動?需要,招募?臨時義工,?并在理事會?備案。第?九條:社團?成員享有如?下權(quán)利:?(一)自愿?加入或者退?出___;?(二)參?加本___?開展的公益?活動;(?三)對于本?___的活?動可自愿選?擇性參加;?(四)請?求本___?幫助解決在?公益活動中?遇到的實際?困難;(?五)對本_?__提出建?議、批評與?監(jiān)督;(?六)有困難?時優(yōu)先享有?本___提?供的相應(yīng)服?務(wù)。第十條?:社團成員?履行下列義?務(wù):(一?)遵守本_?__的章程?;(二)?多渠道搜集?有關(guān)信息,?搜集幫助對?象的詳實資?料,并及時?上報;(?二)不得向?助對象收取?報酬或者借?錢、借物、?謀取其他利?益;(三?)對幫助對?象的隱私予?以保密;?(四)不得?以社團成員?或本___?的名義__?_或參與違?___律或?本社團章程?原則的活動?。第十一?條:社團成?員在社團_?__的安排?下開展公益?活動,完成?志愿者服務(wù)?工作。未經(jīng)?本社團__?_同意,任?何單位和個?人不得以本?___名義?私自開展活?動。第十二?條:社團_?__應(yīng)當保?障社團成員?在參與活動?期間的合法?權(quán)益。本?___一定?要視社團成?員為親人,?時時刻刻來?保護他(她?)們,使其?不受侵害,?增加他(她?)們的安全?感、親切感?,并提供相?應(yīng)的優(yōu)惠服?務(wù)措施。第?十三條:志?愿者在參與?活動期間應(yīng)?當佩戴統(tǒng)一?的標志。證?件、標志的?使用及管理?辦法由理事?會統(tǒng)一規(guī)定?。第三章?___機構(gòu)?第十四條?:社團的_?__會長:?主持社團?的日常工作?,對政府負?責(zé),對社會?負責(zé),對義?工負責(zé),對?社團負責(zé)。?召集和主持?管理層會議?,協(xié)調(diào)社會?資源,秉承?愛心公益理?念發(fā)展方向?,___統(tǒng)?籌內(nèi)部管理?,推動__?_公益愛心?事業(yè)的發(fā)展?。顧問:?對公益發(fā)展?方向、愛心?活動提出建?設(shè)性意見,?把握公益發(fā)?展方向,協(xié)?調(diào)社會資源?保障公益的?健康可持續(xù)?性發(fā)展。秘?書處:1?、制訂、修?改、完善社?團章程;?2、全權(quán)負?責(zé)社團的各?項日常管理?事務(wù);3?、全面協(xié)調(diào)?、妥善安排?社團的各項?活動的__?_、監(jiān)督、?指導(dǎo)等工作?;4、確?定社團的發(fā)?展方向、目?標、規(guī)劃及?階段性計劃?5、全面?協(xié)調(diào)并和政?府相關(guān)職能?部門、合作?單位等保持?良好關(guān)系。?人力資源?:1.制?定招募計劃?。2.策?劃招募活動?。3.社?員注冊退會?管理、檔案?管理、各方?面專業(yè)人才?發(fā)掘等,負?責(zé)志愿者申?請表的收集?、匯總工作?并及時上報?。宣傳策劃?部:1、?通過各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論