時代光華學(xué)習(xí)課程答案：職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練

職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練單選題1.解決團(tuán)隊(duì)老化的關(guān)鍵是

回答：正確A

人力資源管理B

制度資源管理C

績效資源管理D

技術(shù)層面資源管理2.（）不是武斷性行為的表現(xiàn)

回答：正確A

我不找別人，等著別人來找我B

我是對的，別人是錯的C

我不會改變我自己D

從別人的角度和反應(yīng)看自己3.（）不屬于必須授權(quán)的工作

回答：正確A

經(jīng)常重復(fù)B

授權(quán)風(fēng)險高C

下屬可以做得更好D

下屬能夠做好4.不緊急也不重要的工作采?。ǎ┑姆绞浇鉀Q

回答：正確A

妥協(xié)B

競爭C

回避D

遷就5.在制定目標(biāo)時我們所說的“共同參與制定”的意思不是指下列的哪一項(xiàng)

回答：正確A

充分的目標(biāo)對話B

上司與下屬的角色平等C

以領(lǐng)導(dǎo)層為主導(dǎo)D

確認(rèn)雙方認(rèn)同6.支持性行為和指揮性行為都比較低，這是（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的體現(xiàn)

回答：正確A

指揮型B

教練型C

支持型D

授權(quán)型7.優(yōu)秀的經(jīng)理人和糟糕的經(jīng)理人的效率可能會相差十倍以上，其最重要的原因可能是因?yàn)閷Γǎ┑牟煌?/p>

回答：正確A

角色認(rèn)知B

時間管理C

員工激勵D

員工授權(quán)8.（）指導(dǎo)整個企業(yè)員工的行為

回答：正確A

對員工的授權(quán)B

企業(yè)價值觀C

員工的角色D

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)9.下面不屬于傾聽的技巧

回答：正確A

設(shè)身處地B

積極回應(yīng)C

據(jù)理力爭D

準(zhǔn)確理解11.哪一項(xiàng)不是教練工作本身的特點(diǎn)

回答：正確A

一般是現(xiàn)場發(fā)生的B

運(yùn)用的時間要很短C

需要花時間進(jìn)行教授D

教練是在工作當(dāng)中的12.職業(yè)經(jīng)理對下屬認(rèn)可和贊美的前提是

回答：正確A

業(yè)績B

信任C

服從命令D

對自己有好處13.問題既緊急又重要的工作采取（）的方式解決

回答：正確A

妥協(xié)B

競爭C

回避D

遷就14.“目標(biāo)在現(xiàn)實(shí)條件下是不可行的”。這違背了SMART原則中的哪一條

回答：正確A

SpecificB

MeasurableC

AcceptableD

Realistic15.極度相信自我的人屬于哪種人格類型的人

回答：正確A

指揮型B

關(guān)系型C

智力型D

工兵型（）是團(tuán)隊(duì)中的“老黃?！?，但應(yīng)變能力不強(qiáng)，墨守成規(guī)

回答：正確A

創(chuàng)新者B

實(shí)干者C

監(jiān)督者D

推進(jìn)者2.授權(quán)的關(guān)鍵是（）

回答：正確A

權(quán)力的接受者B

權(quán)力的發(fā)放者C

決策權(quán)下放D

參與者3.（）下面哪個選項(xiàng)不是授權(quán)的好處

回答：正確A

使你有更多的時間去進(jìn)行更重要的工作B

可以少負(fù)責(zé)任C

緩解工作中的壓力D

有時間發(fā)展新的技能，有利于自我發(fā)展5.下面選項(xiàng)中不是權(quán)力的特點(diǎn)

回答：正確A

潛在性B

強(qiáng)制性C

隨意性D

與職位相聯(lián)系6.職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該體現(xiàn)的是（）的意志

回答：正確A

員工B

個人C

部門D

公司7.職業(yè)經(jīng)理了解下屬需要的基本方法

回答：正確A

問題清單法B

對抱怨的分析C

問卷法D

物資鼓勵8.目標(biāo)管理的關(guān)鍵是

回答：正確A

可衡量B

將目標(biāo)對準(zhǔn)結(jié)果C

共同參與D

與高層一致9.下列哪個選項(xiàng)屬于定性目標(biāo)

回答：正確A

銷售額增長__%B

市場份額增長__%C

年內(nèi)公司實(shí)行管理規(guī)范化D

產(chǎn)品合格率達(dá)到__%12.下面哪個選項(xiàng)不是共同參與制定目標(biāo)的好處

回答：正確A

把客戶的意愿顯現(xiàn)出來B

使下屬充分了解組織目標(biāo)C

發(fā)揮下屬的工作熱情和積極性D

下屬認(rèn)同制定的目標(biāo)14.“喜愛交際，具有廣泛的與人聯(lián)系溝通的能力；但說話不太講究藝術(shù)，喜歡直來直去”，他是團(tuán)隊(duì)中的（）

回答：正確A

完善者B

監(jiān)督者C

信息者D

創(chuàng)新者15.極度相信自我的人屬于哪種人格類型的人

回答：正確A

指揮型B

關(guān)系型C

智力型D

工兵型1.（）指導(dǎo)整個企業(yè)員工的行為

回答：正確

A.對員工的授權(quán)

B.企業(yè)價值觀

C.員工的角色

D.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)2.（）是日常工作中最常用的一種解決沖突的方式

回答：正確

A.妥協(xié)

B.競爭

C.回避

D.遷就3.“任職人在取得上司批準(zhǔn)后工作”這是（）級別授權(quán)

回答：正