團(tuán)隊執(zhí)行力課件-002

團(tuán)隊執(zhí)行力

編制：執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。

——默克頓

團(tuán)隊執(zhí)行力

1團(tuán)隊執(zhí)行力課件_0022什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——

快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力◆正確的方案 +徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、行動出結(jié)果什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——3什么是執(zhí)行力四、執(zhí)行力的特征（一）、系統(tǒng)性（二）、全員性（三）、操作性（四）、堅韌性什么是執(zhí)行力四、執(zhí)行力的特征4案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神01案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神015《亮劍》

一部戰(zhàn)爭藝術(shù)和傳奇色彩融會貫通的主旋律作品。劇中，愛國精神與英雄主義、鐵血丹心與人世常情、斗智與斗勇、友情與愛情交相輝映。故事內(nèi)容是講述我軍優(yōu)秀將領(lǐng)李云龍富有傳奇色彩的一生，從他任八路軍某獨(dú)立團(tuán)團(tuán)長率部在晉西北英勇抗擊日寇開始，直到他在1955年授予將軍為止?！懊鎸?qiáng)大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”——這句話就是李云龍，這位“戰(zhàn)神”式將軍的一生寫照。《亮劍》

一部戰(zhàn)爭藝術(shù)和傳奇色彩融會貫通61、通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？2、您認(rèn)為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響？1、通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？7感悟

執(zhí)行力就是按照公司的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力感悟

執(zhí)行力就是按照公司的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。8團(tuán)隊執(zhí)行力課件_0029亮劍精神：

面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！亮劍精神目的取得勝利，即使形勢極為不利也作戰(zhàn)到底，即使受到極大犧牲也不輕言認(rèn)輸，即使快死了也要重創(chuàng)敵人，即使失敗了也要激勵來日取得更大勝利！如果有不可戰(zhàn)勝，我想亮劍就是我要戰(zhàn)勝一切！亮劍精神：10亮劍精神1、團(tuán)隊精神是集體形式體現(xiàn)，而不是個體形式；2、要想快速成長，就要真槍實戰(zhàn)地訓(xùn)練；3、不嚴(yán)格要求自己，是對自己的不負(fù)責(zé)任；不嚴(yán)格要求他人，是對他人的不負(fù)責(zé)任；4、劍鋒所指，所向披靡；5、沒有完美的公司，也沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊；亮劍精神1、團(tuán)隊精神是集體形式體現(xiàn)，而不是個體形式；11總結(jié)亮劍精神是一種勇氣。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要勇往直前，毫不退縮。亮劍精神是一種團(tuán)結(jié)的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。一個優(yōu)秀的集體，應(yīng)該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團(tuán)隊的整體，小到團(tuán)隊的每個成員，都豪氣當(dāng)頭，飽含著勢不可當(dāng)?shù)谋l(fā)力和強(qiáng)大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團(tuán)體亙古不變的靈魂。亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。亮劍精神是一種敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的精神，是一種自強(qiáng)不息、主動出擊、鍥而不舍的行動力，是一種敢于負(fù)責(zé)、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業(yè)和個人發(fā)展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進(jìn)的沖擊力，被聯(lián)想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業(yè)作為競爭與強(qiáng)勢發(fā)展的戰(zhàn)斗決勝力!“亮劍精神”在很短的時間內(nèi)迅速深入到各行各業(yè)，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚(yáng)眉劍出鞘”的英雄情結(jié)。總結(jié)亮劍精神是一種勇氣?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們12總結(jié)人的一生就如同在打一場持久戰(zhàn)，我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難，‘這個時候如果你退卻了，就有可能失去機(jī)會，被淘汰出局。因為在這個不進(jìn)則退的時代里，你別無選擇只能快步前進(jìn)。永遠(yuǎn)不要企盼有第二只貪睡的“兔子”在前面等著你。人要在競爭中求生存，就必須把握住身邊的每個機(jī)會，像李云龍那樣視困難如草芥，手持利劍，才能突出重圍，擁抱成功的光環(huán)。亮劍精神不但是一種勇往直前的精神，更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上，用更廣闊的視角去籌劃一件事，去洞察周圍的世界，才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝。人的存在很簡單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因為它需要我們給予生命更強(qiáng)大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢和本領(lǐng)攻克一個個難題和堡壘，劈出一片讓自己能施展拳腳的天空，和大部隊——企業(yè)一起朝著陽光奔跑，擁抱成功的太陽?？偨Y(jié)人的一生就如同在打一場持久戰(zhàn)，我們每天的工作中都有可能遇13一、影響個人成功的兩大因素1、不能發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)2、不能突破固有思維3、不能保持良好心態(tài)一、影響個人成功的兩大因素1、不能發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)14二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析1、員工不知道干什么——不知道工作內(nèi)容2、員工不知道怎么干——不知道操作流程3、心態(tài)方面：敬業(yè)精神不佳；團(tuán)隊意識不強(qiáng)；心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析1、員工不知道干什么——不知道工15二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析4、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，缺少目標(biāo)管理技巧及自我管理技巧二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析4、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，缺少目標(biāo)管理16目標(biāo)管理的五大技巧（原則）①制定的目標(biāo)必須明確②制定的目標(biāo)可以量化③可實現(xiàn)性④實現(xiàn)此目標(biāo)和其他目標(biāo)必須關(guān)聯(lián)⑤實現(xiàn)目標(biāo)的時限性目標(biāo)管理的五大技巧（原則）①制定的目標(biāo)必須明確17通常情況下我們自我的管理方法①座右銘管理辦法

座右銘本指古人寫出來放在座位右邊的格言，后泛指人們激勵、警戒自己，作為行動指南的格言。歷史上，中外許多名人都有自己的“座右銘”。古今中外的成功人士幾乎都有自己的人生格言－座右銘。通常情況下我們自我的管理方法①座右銘管理辦法18②自我處罰法自己打自己耳光②自我處罰法19面壁思過團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00220③自我談話、自我鼓勵潛意識習(xí)慣的形成就是自我談話——自我鼓勵、自我成長③自我談話、自我鼓勵21三、管理者執(zhí)行力差的十大原因1、知識不夠用——學(xué)而不多，用非所學(xué)2、技能不熟練——似懂非懂，不懂裝懂3、理解不深刻——一知半解，不求甚解4、責(zé)任感不強(qiáng)——事不關(guān)己，高高掛起5、心態(tài)不正?！蚬ば膽B(tài)，斤斤計較6、習(xí)慣不夠好——拖拖拉拉，糊里糊涂三、管理者執(zhí)行力差的十大原因1、知識不夠用——學(xué)而不多，用非227、意志不堅強(qiáng)——知難必退，遇挫就撤8、情緒不穩(wěn)定——大驚小怪，喜怒無常9、方法不恰當(dāng)——路子不對，技巧欠缺10、溝通不到位——既不上報，也不交流7、意志不堅強(qiáng)——知難必退，遇挫就撤23提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計技巧＊求賢若渴任人為賢，企業(yè)所缺的是賢人——德才兼?zhèn)涞娜耸瞧髽I(yè)棟梁，是執(zhí)行、創(chuàng)造、發(fā)展的主力軍。有德無才是好人，這樣的人只能做朋友，但是用到企業(yè)里面會耽誤事情。有才無德的人是小人，只能蛀壞企業(yè)的某一角。無德無才只能是庸人。提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計技巧＊求賢若渴24團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00225提高員工的執(zhí)行心理素質(zhì)1、不要被推著走，要主動走2、舍我其誰的責(zé)任心（舍我其誰，漢語成語。除了我還有哪一個?形容人敢于擔(dān)當(dāng)，遇到該做的事，絕不退讓。舍意：除了）3、敬業(yè)精神與績效思維4、專注于目標(biāo)的定力5、貫徹到底的堅定意志6、高效執(zhí)行，拒絕借口7、執(zhí)行與服從是責(zé)任和使命提高員工的執(zhí)行心理素質(zhì)1、不要被推著走，要主動走26打造高效執(zhí)行力1、執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位2、執(zhí)行力來自完善的工作計劃3、執(zhí)行力來自有效的目標(biāo)管理4、執(zhí)行力來自良好的時間管理打造高效執(zhí)行力1、執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位27

設(shè)計了一個遠(yuǎn)景，就得設(shè)計出得到遠(yuǎn)景的途徑，還有得到遠(yuǎn)景后的結(jié)果匯報，讓每個人看到希望，而不是空想！設(shè)計了一個遠(yuǎn)景，就得設(shè)計出得到遠(yuǎn)景的途徑28時間管理（象限法）時間管理（象限法）29故事：死神的賬單故事：死神的賬單30

深夜，危重病房里，癌癥患者迎來了他生命中的最后一分鐘，死神如期來到他的身邊。隔著氧氣罩，他含糊地對死神說，再給我一分鐘，就一分鐘，好嗎？死神問：你要這一分鐘干什么？他說：我要用這一分鐘，最后一次看看天，看看地，想想我的朋友和敵人，或者聽一片樹葉從樹枝上飛到地上的那一聲嘆息，運(yùn)氣好的話，我也許還能看到一朵花兒由封閉到開放…深夜，危重病房里，癌癥患者迎來了他生命31

死神說：你的想法不壞，但我不能答應(yīng)你。因為這一切，我都留了時間給你欣賞，你卻沒有珍惜。在你的生命中，我從來沒有見過你像今天珍惜這一分鐘一樣，珍惜任何一個小時或一天。不信，你看一下我給你列的這一份帳單：在你60年的生命中，你有一半的時間在睡覺，這不怪你，這30年權(quán)且算是我占了你的便宜。死神說：你的想法不壞，但我不能答應(yīng)你。32

在余下的30年中，你曾經(jīng)嘆息過太慢的次數(shù)一共是一萬次，平均每天一次，這其中包括你少年時代在課堂上，青年時期在約會的長椅上，中年時期下班前和壯年時期等待升遷的仕途上。在你的生命中，你幾乎每天多覺得時間太慢、太難熬，你也因此想出了許許多多排遣無聊時間的辦法，其明細(xì)帳大致可羅列如下：打麻將（以每天2小時計），從青年到老年，你一共耗去了6500小時，折合成分鐘是39萬分鐘。喝酒，每頓以一小時計（實際遠(yuǎn)非這個數(shù)），從青年到老年，也不低于打麻將的時間。在余下的30年中，你曾經(jīng)嘆息過太慢的次33

此外，同事之間的應(yīng)酬，上班之時狂侃甲A聯(lián)賽以及各種電視劇，拿著一張報紙出神、吐煙圈，對著窗外看女同志的大腿發(fā)呆，對張三說李四的壞話，對李四又說張三的壞話，又耗去你不低于打麻將的時間。除了這些，你還無數(shù)次嘆息生命的無聊空虛寂寞。為此，你還強(qiáng)拉鄰居、同事或下屬打麻將、撲克。甚至強(qiáng)搶小孫子的電腦游戲。后來，你還趕潮流學(xué)人家上網(wǎng)，化名“溫柔帥哥”，每天十幾個小時地泡在聊天室里和一大群真真假假的女人找感覺……

你還和人煲電話粥。沒事兒上街閑逛，在馬路上看人下象棋，一支招就是數(shù)小時。此外，同事之間的應(yīng)酬，上班之時狂侃甲A34

還有……

死神想繼續(xù)往下念的時候，發(fā)現(xiàn)病人的眼中，生命之火已經(jīng)熄滅了。于是嘆了一口氣說：如果你活著時，能想著節(jié)約一分鐘的話，你就可以聽完我給你記錄下的帳單了，真可惜，我辛辛苦苦地工作又算白費(fèi)了，世人怎么都是這樣，總等不到我動手，就后悔………

死了…還有……35總結(jié)：昨天是一張已被注銷的支票明天是一張尚未到期的本票今天則是隨時可運(yùn)用的現(xiàn)金總結(jié)：36時間管理的六項基本方法：1、明確目標(biāo)2、有計劃、有組織地進(jìn)行工作3、分清工作的輕重緩急4、合理地分配時間5、與別人的時間取得協(xié)作6、制定規(guī)則、遵守紀(jì)律時間管理的六項基本方法：37打造高效的執(zhí)行力執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)1、要善于抓住重點(diǎn)2、具有實用價值3、語言要準(zhǔn)確、簡明4、出經(jīng)驗、出規(guī)律當(dāng)同樣的問題在此出現(xiàn)的時候，總結(jié)出的經(jīng)驗就是必勝的條件，才最有價值，比別人先行！打造高效的執(zhí)行力執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)38執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一、聰明第二真正有效的管理者，是用組織、制度或文化來實現(xiàn)執(zhí)行，通過一套組織、程序來約束越軌行為，或者用文化內(nèi)在地改變行動觀念。執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一、聰明第二39執(zhí)行的24字戰(zhàn)略：1、決心第一，成敗第二2、速度第一，完美第二3、結(jié)果第一，理由第二執(zhí)行的24字戰(zhàn)略：40執(zhí)行的16字原則1、結(jié)果提前。詩達(dá)的工作原則2、自我退后3、鎖定目標(biāo)4、簡單重復(fù)執(zhí)行力箴言：做得不好是因為缺乏練習(xí)，只有量的積累，才會有質(zhì)的飛躍。執(zhí)行的16字原則41結(jié)束語

對自己不嚴(yán)格，就是對自己不負(fù)責(zé)任；對別人不嚴(yán)格，就是對別人不負(fù)責(zé)任；要業(yè)績，不要借口；要行動，不要夢想；合理的是鍛煉，不合理的是磨練！結(jié)束語對自己不嚴(yán)格，就是對自己不負(fù)責(zé)任；42謝謝大家！團(tuán)隊執(zhí)行力課件_0024339、把生活中的每一天，都當(dāng)作生命中的最后一天。

40、機(jī)不可失，時不再來。

41、就算全世界都否定我，還有我自己相信我。

42、不為模糊不清的未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

43、付出才會杰出。

44、成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。

45、成功這件事，自己才是老板！

46、暗自傷心，不如立即行動。

47、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

48、隨隨便便浪費(fèi)的時間，再也不能贏回來。

49、不要輕易用過去來衡量生活的幸與不幸！每個人的生命都是可以綻放美麗的，只要你珍惜。

50、給自己定目標(biāo)，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變%的命運(yùn)。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

51、當(dāng)眼淚流盡的時候，留下的應(yīng)該是堅強(qiáng)。

52、上天完全是為了堅強(qiáng)你的意志，才在道路上設(shè)下重重的障礙。

53、沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。

54、只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。

55、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗。

56、浪花總是著揚(yáng)帆者的路開放的。

74、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

75、要改變命運(yùn)，首先改變自己。

76、我們?nèi)粢呀邮茏顗牡?，就再沒有什么損失。

77、在生活中，我跌倒過。我在嘲笑聲中站起來，雖然衣服臟了，但那是暫時的，它可以洗凈。

78、沒有壓力的生活就會空虛；沒有壓力的青春就會枯萎；沒有壓力的生命就會黯淡。

79、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。

80、最困難的時候，就是距離成功不遠(yuǎn)了。

81、知道自己要干什么，夜深人靜，問問自己，將來的打算，并朝著那個方向去實現(xiàn)。而不是無所事事和做一些無謂的事。

82、出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家里就是難。

83、人生最大的喜悅是每個人都說你做不到，你卻完成它了！

84、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。

85、生活不是林黛玉，不會因為憂傷而風(fēng)情萬種。

86、唯有行動才能改造命運(yùn)。

87、即使行動導(dǎo)致錯誤，卻也帶來了學(xué)習(xí)與成長；不行動則是停滯與萎縮。

88、光說不干，事事落空；又說又干，馬到成功。

89、對于每一個不利條件，都會存在與之相對應(yīng)的有利條件。

90、人的潛能是一座無法估量的豐富的礦藏，只等著我們?nèi)ネ诰颉?/p>

91、要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。

2、虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。

3、謙虛是學(xué)習(xí)的朋友，自滿是學(xué)習(xí)的敵人。

4、若要精，人前聽。

5、喜歡吹噓的人猶如一面大鼓，響聲大腹中空。

6、強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，莫向人前自夸口。

7、請教別人不折本，舌頭打個滾。

8、人唯虛，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗。39、把生活中的每一天，都當(dāng)作生命中的最后一天。44

團(tuán)隊執(zhí)行力

編制：執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。

——默克頓

團(tuán)隊執(zhí)行力

45團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00246什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——

快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力◆正確的方案 +徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、行動出結(jié)果什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——47什么是執(zhí)行力四、執(zhí)行力的特征（一）、系統(tǒng)性（二）、全員性（三）、操作性（四）、堅韌性什么是執(zhí)行力四、執(zhí)行力的特征48案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神01案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神0149《亮劍》

一部戰(zhàn)爭藝術(shù)和傳奇色彩融會貫通的主旋律作品。劇中，愛國精神與英雄主義、鐵血丹心與人世常情、斗智與斗勇、友情與愛情交相輝映。故事內(nèi)容是講述我軍優(yōu)秀將領(lǐng)李云龍富有傳奇色彩的一生，從他任八路軍某獨(dú)立團(tuán)團(tuán)長率部在晉西北英勇抗擊日寇開始，直到他在1955年授予將軍為止?！懊鎸?qiáng)大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”——這句話就是李云龍，這位“戰(zhàn)神”式將軍的一生寫照。《亮劍》

一部戰(zhàn)爭藝術(shù)和傳奇色彩融會貫通501、通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？2、您認(rèn)為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響？1、通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？51感悟

執(zhí)行力就是按照公司的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力感悟

執(zhí)行力就是按照公司的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。52團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00253亮劍精神：

面對強(qiáng)大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！亮劍精神目的取得勝利，即使形勢極為不利也作戰(zhàn)到底，即使受到極大犧牲也不輕言認(rèn)輸，即使快死了也要重創(chuàng)敵人，即使失敗了也要激勵來日取得更大勝利！如果有不可戰(zhàn)勝，我想亮劍就是我要戰(zhàn)勝一切！亮劍精神：54亮劍精神1、團(tuán)隊精神是集體形式體現(xiàn)，而不是個體形式；2、要想快速成長，就要真槍實戰(zhàn)地訓(xùn)練；3、不嚴(yán)格要求自己，是對自己的不負(fù)責(zé)任；不嚴(yán)格要求他人，是對他人的不負(fù)責(zé)任；4、劍鋒所指，所向披靡；5、沒有完美的公司，也沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊；亮劍精神1、團(tuán)隊精神是集體形式體現(xiàn)，而不是個體形式；55總結(jié)亮劍精神是一種勇氣?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要勇往直前，毫不退縮。亮劍精神是一種團(tuán)結(jié)的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。一個優(yōu)秀的集體，應(yīng)該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團(tuán)隊的整體，小到團(tuán)隊的每個成員，都豪氣當(dāng)頭，飽含著勢不可當(dāng)?shù)谋l(fā)力和強(qiáng)大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團(tuán)體亙古不變的靈魂。亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。亮劍精神是一種敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的精神，是一種自強(qiáng)不息、主動出擊、鍥而不舍的行動力，是一種敢于負(fù)責(zé)、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業(yè)和個人發(fā)展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進(jìn)的沖擊力，被聯(lián)想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業(yè)作為競爭與強(qiáng)勢發(fā)展的戰(zhàn)斗決勝力!“亮劍精神”在很短的時間內(nèi)迅速深入到各行各業(yè)，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚(yáng)眉劍出鞘”的英雄情結(jié)?？偨Y(jié)亮劍精神是一種勇氣?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們56總結(jié)人的一生就如同在打一場持久戰(zhàn)，我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難，‘這個時候如果你退卻了，就有可能失去機(jī)會，被淘汰出局。因為在這個不進(jìn)則退的時代里，你別無選擇只能快步前進(jìn)。永遠(yuǎn)不要企盼有第二只貪睡的“兔子”在前面等著你。人要在競爭中求生存，就必須把握住身邊的每個機(jī)會，像李云龍那樣視困難如草芥，手持利劍，才能突出重圍，擁抱成功的光環(huán)。亮劍精神不但是一種勇往直前的精神，更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上，用更廣闊的視角去籌劃一件事，去洞察周圍的世界，才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝。人的存在很簡單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因為它需要我們給予生命更強(qiáng)大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢和本領(lǐng)攻克一個個難題和堡壘，劈出一片讓自己能施展拳腳的天空，和大部隊——企業(yè)一起朝著陽光奔跑，擁抱成功的太陽?？偨Y(jié)人的一生就如同在打一場持久戰(zhàn)，我們每天的工作中都有可能遇57一、影響個人成功的兩大因素1、不能發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)2、不能突破固有思維3、不能保持良好心態(tài)一、影響個人成功的兩大因素1、不能發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)58二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析1、員工不知道干什么——不知道工作內(nèi)容2、員工不知道怎么干——不知道操作流程3、心態(tài)方面：敬業(yè)精神不佳；團(tuán)隊意識不強(qiáng)；心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析1、員工不知道干什么——不知道工59二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析4、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，缺少目標(biāo)管理技巧及自我管理技巧二、團(tuán)隊執(zhí)行力不佳的原因分析4、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，缺少目標(biāo)管理60目標(biāo)管理的五大技巧（原則）①制定的目標(biāo)必須明確②制定的目標(biāo)可以量化③可實現(xiàn)性④實現(xiàn)此目標(biāo)和其他目標(biāo)必須關(guān)聯(lián)⑤實現(xiàn)目標(biāo)的時限性目標(biāo)管理的五大技巧（原則）①制定的目標(biāo)必須明確61通常情況下我們自我的管理方法①座右銘管理辦法

座右銘本指古人寫出來放在座位右邊的格言，后泛指人們激勵、警戒自己，作為行動指南的格言。歷史上，中外許多名人都有自己的“座右銘”。古今中外的成功人士幾乎都有自己的人生格言－座右銘。通常情況下我們自我的管理方法①座右銘管理辦法62②自我處罰法自己打自己耳光②自我處罰法63面壁思過團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00264③自我談話、自我鼓勵潛意識習(xí)慣的形成就是自我談話——自我鼓勵、自我成長③自我談話、自我鼓勵65三、管理者執(zhí)行力差的十大原因1、知識不夠用——學(xué)而不多，用非所學(xué)2、技能不熟練——似懂非懂，不懂裝懂3、理解不深刻——一知半解，不求甚解4、責(zé)任感不強(qiáng)——事不關(guān)己，高高掛起5、心態(tài)不正?！蚬ば膽B(tài)，斤斤計較6、習(xí)慣不夠好——拖拖拉拉，糊里糊涂三、管理者執(zhí)行力差的十大原因1、知識不夠用——學(xué)而不多，用非667、意志不堅強(qiáng)——知難必退，遇挫就撤8、情緒不穩(wěn)定——大驚小怪，喜怒無常9、方法不恰當(dāng)——路子不對，技巧欠缺10、溝通不到位——既不上報，也不交流7、意志不堅強(qiáng)——知難必退，遇挫就撤67提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計技巧＊求賢若渴任人為賢，企業(yè)所缺的是賢人——德才兼?zhèn)涞娜耸瞧髽I(yè)棟梁，是執(zhí)行、創(chuàng)造、發(fā)展的主力軍。有德無才是好人，這樣的人只能做朋友，但是用到企業(yè)里面會耽誤事情。有才無德的人是小人，只能蛀壞企業(yè)的某一角。無德無才只能是庸人。提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計技巧＊求賢若渴68團(tuán)隊執(zhí)行力課件_00269提高員工的執(zhí)行心理素質(zhì)1、不要被推著走，要主動走2、舍我其誰的責(zé)任心（舍我其誰，漢語成語。除了我還有哪一個?形容人敢于擔(dān)當(dāng)，遇到該做的事，絕不退讓。舍意：除了）3、敬業(yè)精神與績效思維4、專注于目標(biāo)的定力5、貫徹到底的堅定意志6、高效執(zhí)行，拒絕借口7、執(zhí)行與服從是責(zé)任和使命提高員工的執(zhí)行心理素質(zhì)1、不要被推著走，要主動走70打造高效執(zhí)行力1、執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位2、執(zhí)行力來自完善的工作計劃3、執(zhí)行力來自有效的目標(biāo)管理4、執(zhí)行力來自良好的時間管理打造高效執(zhí)行力1、執(zhí)行的基礎(chǔ)——愛崗敬業(yè)、忠于職位71

設(shè)計了一個遠(yuǎn)景，就得設(shè)計出得到遠(yuǎn)景的途徑，還有得到遠(yuǎn)景后的結(jié)果匯報，讓每個人看到希望，而不是空想！設(shè)計了一個遠(yuǎn)景，就得設(shè)計出得到遠(yuǎn)景的途徑72時間管理（象限法）時間管理（象限法）73故事：死神的賬單故事：死神的賬單74

深夜，危重病房里，癌癥患者迎來了他生命中的最后一分鐘，死神如期來到他的身邊。隔著氧氣罩，他含糊地對死神說，再給我一分鐘，就一分鐘，好嗎？死神問：你要這一分鐘干什么？他說：我要用這一分鐘，最后一次看看天，看看地，想想我的朋友和敵人，或者聽一片樹葉從樹枝上飛到地上的那一聲嘆息，運(yùn)氣好的話，我也許還能看到一朵花兒由封閉到開放…深夜，危重病房里，癌癥患者迎來了他生命75

死神說：你的想法不壞，但我不能答應(yīng)你。因為這一切，我都留了時間給你欣賞，你卻沒有珍惜。在你的生命中，我從來沒有見過你像今天珍惜這一分鐘一樣，珍惜任何一個小時或一天。不信，你看一下我給你列的這一份帳單：在你60年的生命中，你有一半的時間在睡覺，這不怪你，這30年權(quán)且算是我占了你的便宜。死神說：你的想法不壞，但我不能答應(yīng)你。76

在余下的30年中，你曾經(jīng)嘆息過太慢的次數(shù)一共是一萬次，平均每天一次，這其中包括你少年時代在課堂上，青年時期在約會的長椅上，中年時期下班前和壯年時期等待升遷的仕途上。在你的生命中，你幾乎每天多覺得時間太慢、太難熬，你也因此想出了許許多多排遣無聊時間的辦法，其明細(xì)帳大致可羅列如下：打麻將（以每天2小時計），從青年到老年，你一共耗去了6500小時，折合成分鐘是39萬分鐘。喝酒，每頓以一小時計（實際遠(yuǎn)非這個數(shù)），從青年到老年，也不低于打麻將的時間。在余下的30年中，你曾經(jīng)嘆息過太慢的次77

此外，同事之間的應(yīng)酬，上班之時狂侃甲A聯(lián)賽以及各種電視劇，拿著一張報紙出神、吐煙圈，對著窗外看女同志的大腿發(fā)呆，對張三說李四的壞話，對李四又說張三的壞話，又耗去你不低于打麻將的時間。除了這些，你還無數(shù)次嘆息生命的無聊空虛寂寞。為此，你還強(qiáng)拉鄰居、同事或下屬打麻將、撲克。甚至強(qiáng)搶小孫子的電腦游戲。后來，你還趕潮流學(xué)人家上網(wǎng)，化名“溫柔帥哥”，每天十幾個小時地泡在聊天室里和一大群真真假假的女人找感覺……

你還和人煲電話粥。沒事兒上街閑逛，在馬路上看人下象棋，一支招就是數(shù)小時。此外，同事之間的應(yīng)酬，上班之時狂侃甲A78

還有……

死神想繼續(xù)往下念的時候，發(fā)現(xiàn)病人的眼中，生命之火已經(jīng)熄滅了。于是嘆了一口氣說：如果你活著時，能想著節(jié)約一分鐘的話，你就可以聽完我給你記錄下的帳單了，真可惜，我辛辛苦苦地工作又算白費(fèi)了，世人怎么都是這樣，總等不到我動手，就后悔………

死了…還有……79總結(jié)：昨天是一張已被注銷的支票明天是一張尚未到期的本票今天則是隨時可運(yùn)用的現(xiàn)金總結(jié)：80時間管理的六項基本方法：1、明確目標(biāo)2、有計劃、有組織地進(jìn)行工作3、分清工作的輕重緩急4、合理地分配時間5、與別人的時間取得協(xié)作6、制定規(guī)則、遵守紀(jì)律時間管理的六項基本方法：81打造高效的執(zhí)行力執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)1、要善于抓住重點(diǎn)2、具有實用價值3、語言要準(zhǔn)確、簡明4、出經(jīng)驗、出規(guī)律當(dāng)同樣的問題在此出現(xiàn)的時候，總結(jié)出的經(jīng)驗就是必勝的條件，才最有價值，比別人先行！打造高效的執(zhí)行力執(zhí)行力來自有效的工作總結(jié)82執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一、聰明第二真正有效的管理者，是用組織、制度或文化來實現(xiàn)執(zhí)行，通過一套組織、程序來約束越軌行為，或者用文化內(nèi)在地改變行動觀念。執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一、聰明第二83執(zhí)行的24字戰(zhàn)略：1、決心第一，成敗第二2、速度第一，完美第二3、結(jié)果第一，理由第二執(zhí)行的24字戰(zhàn)略：84執(zhí)行的16字原則1、結(jié)果提前。詩達(dá)的工作原則2、自我退后3、鎖定目標(biāo)4、簡單重復(fù)執(zhí)行力箴言：做得不好是因為缺乏練習(xí)，只有量的積累，才會有質(zhì)的飛躍。執(zhí)行的16字原則85結(jié)束語

對自己不嚴(yán)格，就是對自己不負(fù)責(zé)任；對別人不嚴(yán)格，就是對別人不負(fù)責(zé)任；要業(yè)績，不要借口；要行動，不要夢想；合理的是鍛煉，不合理的是磨練