特種作業(yè)人員管理制度范文

第12頁共12頁特種作業(yè)人員管理制度范文一、?本制度中所?指的特種作?業(yè)人員是根?據(jù)國家安全?監(jiān)督管理局?發(fā)布《特種?作業(yè)人員安?全技術(shù)培訓(xùn)?考核管理辦?法》的規(guī)定?，指在勞動?過程中，易?發(fā)生職業(yè)危?害和傷亡事?故，對操作?者本人，尤?其對他人及?周圍設(shè)施的?安全有重大?危害的作業(yè)?。從事特種?作業(yè)的人員?稱為特種作?業(yè)人員。?二、本公司?特種作業(yè)人?員包含以下?幾個作業(yè)內(nèi)?容。1、?電工作業(yè)。?指從事送電?、變電、配?電和電器設(shè)?備的___?運(yùn)行，檢修?繼電保護(hù)、?高壓試驗(yàn)、?電氣儀表及?維修等作業(yè)?的人員。?2、金屬焊?接（切割）?作業(yè)。指電?焊及氣焊的?金屬焊接（?切割）人員?。3、起?重機(jī)械作業(yè)?。指起重機(jī)?械司機(jī)、司?索和指揮人?員。4、?建筑機(jī)械操?作。指混凝?土攪拌機(jī)、?砂漿攪拌機(jī)?、鋼筋機(jī)械?等施工現(xiàn)場?的機(jī)具作業(yè)?人員。5?、木工機(jī)械?作業(yè)。指施?工現(xiàn)場木工?機(jī)械操作人?員。6、?登高架設(shè)作?業(yè)。指施工?現(xiàn)場中腳手?架的裝拆作?業(yè)人員。?7、根據(jù)特?種作業(yè)的定?義，由省級?安全行政部?門確定的其?他作業(yè)人員?。三、特?種作業(yè)人員?必須具備下?列條件：?1、必須年?滿18周歲?；2、工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，遵章守紀(jì)?；3、具?有初中以上?文化程度；?4、按上?崗要求，技?術(shù)業(yè)務(wù)理論?考核和實(shí)際?操作技能考?核合格并取?得地、市以?上安全行政?部門頒發(fā)的?特種作業(yè)人?員操作證，?做到持證上?崗；5、?身體健康，?無妨礙從事?本工種的疾?病和生理缺?陷。四、?凡本公司需?從事特種作?業(yè)的人員，?必須經(jīng)項(xiàng)目?部報公司質(zhì)?安科___?同意后，報?市安全站安?排進(jìn)行培訓(xùn)?、考核、發(fā)?證；操作證?到期的人員?要按期限進(jìn)?行培訓(xùn)復(fù)審?。五、特?種作業(yè)人員?的培訓(xùn)、考?核、發(fā)證及?復(fù)審工作，?應(yīng)嚴(yán)格依照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?特種作業(yè)人?員的培訓(xùn)取?證和復(fù)審費(fèi)?用，原則上?由申報單位?進(jìn)行支付，?由于學(xué)員考?核不及格需?進(jìn)行補(bǔ)考或?再次參加培?訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)?用，由個人?承擔(dān)。七?、進(jìn)行特種?作業(yè)的人員?，必須經(jīng)過?安全技術(shù)培?訓(xùn)，考試合?格，取得操?作證后，方?可上崗作業(yè)?，無操作證?者，嚴(yán)禁上?崗作業(yè)。?八、特種作?業(yè)人員要佩?證上崗，并?要按“操作?證”限定的?作業(yè)內(nèi)容操?作，任何單?位和個人不?得違犯規(guī)定?，強(qiáng)迫非特?種作業(yè)人員?從事特種作?業(yè)。九、?《特種作業(yè)?人員操作證?》是從事特?種作業(yè)人員?的資格證要?妥善保管，?不準(zhǔn)涂改、?轉(zhuǎn)借，操作?證如有遺失?要及時向公?司質(zhì)安科報?告，聲明作?廢，補(bǔ)發(fā)證?等費(fèi)用自理?。十、外?單位來本公?司作業(yè)的特?種作業(yè)人員?要服從公司?質(zhì)安科的管?理。十一?、凡有特種?作業(yè)人員的?項(xiàng)目部要建?立特種作業(yè)?人員檔案，?進(jìn)行動態(tài)（?范本）管理?，應(yīng)保持特?種作業(yè)人員?相對穩(wěn)定。?十二、特?種作業(yè)人員?脫崗半年以?上，再上崗?時需重新進(jìn)?行安全技術(shù)?教育，考核?合格后，方?可上崗作業(yè)?。十三、?本制度由公?司質(zhì)安科負(fù)?責(zé)解釋并監(jiān)?督實(shí)施。?十四、本?制度自下發(fā)?之日起執(zhí)行?。第二篇?：特種作業(yè)?人員管理制?度特種作業(yè)?人員管理制?度一、為?加強(qiáng)特種作?業(yè)人員的管?理工作，提?高特種作業(yè)?人員的安全?素質(zhì)，防止?傷亡事故，?促進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)安?全生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營單?位安全培訓(xùn)?規(guī)定、安全?生產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)考?核辦法、特?種設(shè)備作業(yè)?人員監(jiān)督管?理辦法等國?家法律法規(guī)?和規(guī)章，制?定本制度。?二、安全?科負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員的?安全培訓(xùn)、?取證、復(fù)審?工作的__?_和聯(lián)系，?生產(chǎn)科負(fù)責(zé)?特種作業(yè)人?員的調(diào)配及?安全培訓(xùn)取?證的監(jiān)督協(xié)?助，各班組?科室負(fù)責(zé)本?單位特種作?業(yè)人員日常?管理和培訓(xùn)?教育工作。?三、各單?位應(yīng)定期識?別特種作業(yè)?人員培訓(xùn)需?求，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，并?每半年報廠?安全科，由?安全科匯總?制定企業(yè)培?訓(xùn)計(jì)劃并_?__實(shí)施，?實(shí)施結(jié)束后?進(jìn)行培訓(xùn)效?果評價。?四、特種作?業(yè)人員應(yīng)具?備與本種作?業(yè)相應(yīng)的身?體條件和相?應(yīng)的文化程?度，并且經(jīng)?市安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理局?（特種設(shè)備?作業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局）考?核合格，取?得“特種作?業(yè)操作資格?證”，方可?獨(dú)立作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員的?培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)?）考核，根?據(jù)工種分別?委托市安監(jiān)?局、市技術(shù)?監(jiān)督局等部?門進(jìn)行，考?核不合格者?可進(jìn)行補(bǔ)考?1次，補(bǔ)考?費(fèi)用自理，?補(bǔ)考仍不合?格者，下崗?處理。六?、取得“特?種作業(yè)操作?資格證”的?特種作業(yè)人?員，必須按?國家規(guī)定的?期限進(jìn)行復(fù)?審，復(fù)審不?合格或未復(fù)?審的，由市?安監(jiān)局或質(zhì)?監(jiān)局吊銷其?“特種作業(yè)?操作證”，?不得繼續(xù)獨(dú)?立從事特種?作業(yè)。七?、“特種作?業(yè)操作資格?證”的原證?由廠部統(tǒng)一?保管，特種?作業(yè)人員保?管其復(fù)印件?，在操作過?程中與原件?具有同等效?力，不得丟?失或損壞。?一旦發(fā)生丟?失或損壞，?必須立即報?告安全科，?繳納工本費(fèi)?后補(bǔ)發(fā)。?八、特種作?業(yè)人員必須?在“特種作?業(yè)操作資格?證”規(guī)定的?本工種作業(yè)?范圍內(nèi)從事?獨(dú)立作業(yè)，?并隨身攜帶?其復(fù)印件，?接受上級部?門和企業(yè)安?全生產(chǎn)管理?人員的監(jiān)督?檢查。九?、每年由安?全科___?，各單位結(jié)?合本單位實(shí)?際對特種作?業(yè)人員進(jìn)行?安全知識、?操作技能和?應(yīng)急能力培?訓(xùn)、考核，?及時進(jìn)行知?識更新，考?核情況記入?企業(yè)內(nèi)部發(fā)?的《安全技?術(shù)操作證》?。十、特?種作業(yè)人員?要保持相對?穩(wěn)定，不準(zhǔn)?隨便調(diào)離，?如需要調(diào)離?，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行企業(yè)《變?更管理制度?》，經(jīng)企業(yè)?主管廠領(lǐng)導(dǎo)?同意。十?一、對違章?作業(yè)或管理?者，按企業(yè)?《安全生產(chǎn)?獎勵制度》?等相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰，?并記入“特?種作業(yè)操作?資格證”內(nèi)?；對以下情?況，由發(fā)證?部門吊銷“?特種作業(yè)操?作資格證”?，并追究責(zé)?任。1、?持證作業(yè)人?員以考試_?__或者以?其他欺騙方?式取得“特?種作業(yè)操作?資格證”的?；2、持?證作業(yè)人員?違章操作或?者管理造成?事故的；?3、持證作?業(yè)人員發(fā)現(xiàn)?事故隱患或?者其他不安?全因素未立?即報告造成?事故的；?4、持證作?業(yè)人員逾期?不申請復(fù)審?或者復(fù)審不?合格且不參?加考試的。?十二、本?制度從下發(fā)?之日起執(zhí)行?。第三篇?：特種作業(yè)?人員管理制?度lja8?-1特種?作業(yè)人員管?理制度施?工單位：?工程名稱：?日期：年?月日資料?員（章）：?資料員證?號：__?_特種作業(yè)?人員安全生?產(chǎn)管理制?度__通知?總公司所?屬各單位、?項(xiàng)目部：?為加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理，?充分發(fā)揮特?種作業(yè)人員?的職能作用?，確?？偣?司的安全生?產(chǎn)，經(jīng)研究?決定：制定?下發(fā)特種作?業(yè)人員安全?生產(chǎn)管理制?度，望各單?位接到通知?后，及時傳?達(dá)，并嚴(yán)格?落實(shí)。附?：特種作業(yè)?人員安全生?產(chǎn)管理制度?年月日?特種作業(yè)人?員安全生產(chǎn)?管理制度?1.凡屬國?家規(guī)定的特?種作業(yè)人員?（如。電工?、電氣焊工?、登高架設(shè)?工、塔吊起?重工、信號?工、急救人?員、機(jī)械操?作工等工種?），必須按?國家建設(shè)部?規(guī)定要求持?證上崗。?2.特種作?業(yè)人員，除?應(yīng)接受三級?安全教育外?，還應(yīng)接受?特種作業(yè)人?員的專門針?對性的安全?教育，嚴(yán)格?安全技術(shù)操?作規(guī)程，并?經(jīng)有關(guān)部門?培訓(xùn)考試合?格后憑操作?證方可上崗?操作。3?.特種作業(yè)?人員由企業(yè)?每年進(jìn)行一?次復(fù)審教育?和參加體檢?，由企業(yè)安?全部門負(fù)責(zé)?進(jìn)行考核，?自發(fā)證之日?起定期到發(fā)?證機(jī)關(guān)進(jìn)行?復(fù)審考核。?4.工種?發(fā)生變化時?，應(yīng)經(jīng)企業(yè)?安全有關(guān)部?門同意，進(jìn)?行備案，一?般工種轉(zhuǎn)變?為特殊工種?時，應(yīng)接受?特殊工種安?全技術(shù)教育?，經(jīng)有關(guān)部?門考核合格?后方可持證?上崗。5?.特種作業(yè)?人員必須要?責(zé)任心強(qiáng)，?熟悉本工種?業(yè)務(wù)技術(shù)和?本工種安全?知識和檢查?標(biāo)準(zhǔn)與操作?規(guī)程，不冒?險蠻干，發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理。6?.特種作業(yè)?人員必須保?存好自己的?上崗證件，?如有丟失及?時匯報。?7.凡特種?作業(yè)人員必?須遵守以上?管理制度及?公司規(guī)章制?度。第四?篇：特種作?業(yè)人員管理?制度1.目?的為落實(shí)?本公司安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，加強(qiáng)特種?作業(yè)人員的?管理，規(guī)范?特種作業(yè)人?員和特種設(shè)?備作業(yè)人員?安全作業(yè)，?保障安全生?產(chǎn)，特制定?本規(guī)定。?2.適用范?圍本規(guī)定?適用于我廠?特種作業(yè)人?員、特種設(shè)?備作業(yè)人員?和在我廠范?圍從事特種?作業(yè)的外來?人員。3?.定義3?.1特種設(shè)?備。是指涉?及生命安全?、危險性較?大的鍋爐、?壓力容器（?含氣瓶，下?同）、壓力?管道、電梯?、起重機(jī)械?、客運(yùn)索道?、大型游樂?設(shè)施和場（?廠）內(nèi)專用?機(jī)動車輛.?前款特種設(shè)?備的目錄由?___負(fù)責(zé)?特種設(shè)備安?全監(jiān)督管理?的部門（以?下簡稱__?_特種設(shè)備?安全監(jiān)督管?理部門）制?訂，報__?_批準(zhǔn)后執(zhí)?行。3.?2特種作業(yè)?。是指容易?發(fā)生事故，?對操作者本?人、他人的?安全健康及?設(shè)備、設(shè)施?的安全可能?造成重大危?害的作業(yè)。?特種作業(yè)的?范圍由特種?作業(yè)目錄規(guī)?定。本規(guī)定?所稱特種作?業(yè)人員，是?指直接從事?特種作業(yè)的?從業(yè)人員。?3.3特?種作業(yè)及人?員范圍主要?包括：（?一）電工作?業(yè)。含發(fā)電?、送電、變?電、配電工?，電氣設(shè)備?___、運(yùn)?行、檢修（?維修）、試?驗(yàn)工；（?二）金屬焊?接、切割作?業(yè)。含焊接?工、切割工?；（三）?起重機(jī)械（?含電梯）作?業(yè)。含起重?機(jī)械（含電?梯）司機(jī)、?司索工、信?號指揮工、?___與維?修工；（?四）企業(yè)內(nèi)?機(jī)動車輛駕?駛。含在企?業(yè)內(nèi)及碼頭?、貨場等生?產(chǎn)作業(yè)區(qū)域?和施工現(xiàn)場?行駛的各類?機(jī)動車輛的?駕駛?cè)藛T；?（五）登?高架設(shè)作業(yè)?。含2米以?上登高架設(shè)?、拆除、維?修工，高層?建（構(gòu)）筑?物表面清洗?工；（六?）鍋爐作業(yè)?（含水質(zhì)化?驗(yàn)）。含承?壓鍋爐的操?作工，鍋爐?水質(zhì)化驗(yàn)工?；（七）?壓力容器作?業(yè)。含壓力?容器罐裝工?、檢驗(yàn)工、?運(yùn)輸押運(yùn)工?，大型空氣?壓縮機(jī)操作?工；（八?）制冷作業(yè)?。含制冷設(shè)?備___工?、操作工、?維修工；?（九）__?_作業(yè)。含?地面工程_?__、井下?___工。?（十）危?險物品作業(yè)?。含危險化?學(xué)品、民用?爆炸品、放?射性物品的?操作工、運(yùn)?輸押運(yùn)工、?儲存保管員?；（十一?）礦山通風(fēng)?作業(yè)（含瓦?斯檢驗(yàn)）；?（十二）?礦山排水作?業(yè)（含尾礦?壩作業(yè)）；?（十三）?經(jīng)___特?種設(shè)備安全?監(jiān)督管理部?門批準(zhǔn)的其?它的作業(yè)。?4.職權(quán)?職責(zé)4.?1總務(wù)部安?全課負(fù)責(zé)對?全廠特種作?業(yè)人員的崗?位核定，建?立健全的特?種作業(yè)人員?管理檔案，?匯總統(tǒng)計(jì)全?廠特種作業(yè)?人員（參考?附表），并?對全廠特種?作業(yè)人員的?生產(chǎn)作業(yè)活?動進(jìn)行安全?監(jiān)督和指導(dǎo)?。4.2?使用特種作?業(yè)人員的車?間、部門應(yīng)?建立健全特?種作業(yè)人員?管理檔案，?匯總統(tǒng)計(jì)全?廠特種作業(yè)?人員（參考?附表），各?部門不得隨?意變動特種?作業(yè)人員的?崗位。如遇?作業(yè)者本人?不適合該工?作崗位或本?單位因生產(chǎn)?實(shí)際需要變?動，必須事?先報告安全?課評定并同?意，方可變?動。4.?3總務(wù)部教?育課及各部?門教育課負(fù)?責(zé)特種作業(yè)?人員日常的?教育培訓(xùn)管?理。4.?4特種作業(yè)?人員使用部?門必須從源?頭控制，在?招聘入職時?必須與人事?總務(wù)部人事?課配合__?_特種作業(yè)?人員資格證?，必要時安?全衛(wèi)生推進(jìn)?課進(jìn)行協(xié)助?。凡是特種?作業(yè)的工作?崗位，無特?種作業(yè)資格?證者不得招?聘入職。?5.管理內(nèi)?容5.1?特種作業(yè)人?員在獨(dú)立上?崗作業(yè)前，?必須按照國?家關(guān)于《特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核管理?辦法》、《?特種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)督?管理辦法》?及其他有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行與?本工種相適?應(yīng)的、專門?的安全技術(shù)?理論學(xué)習(xí)和?實(shí)際操作訓(xùn)?練。經(jīng)有資?質(zhì)的專業(yè)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?與考核合格?后，持有相?關(guān)行政管理?機(jī)構(gòu)核發(fā)的?有效操作證?件方能上崗?作業(yè)。5?.12.4?特種作業(yè)人?員操作證件?到期需要繼?續(xù)復(fù)審的，?應(yīng)當(dāng)至少提?前1個月將?復(fù)審人員_?__提供給?安全衛(wèi)生推?進(jìn)課。5?.12.5?各部門需要?增加使用特?種作業(yè)人員?時，在招聘?入職時由公?司人事部門?和部門各級?擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)?行證件的審?核，不符合?特種作業(yè)人?員資格要求?的一律不得?招聘使用，?各部門招聘?的特種作業(yè)?人員最終由?安全衛(wèi)生推?進(jìn)課核準(zhǔn)后?，納入到公?司特種作業(yè)?人員管理名?冊進(jìn)行有效?管理。5?.12.6?參加外部培?訓(xùn)的特種作?業(yè)人員需到?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指?定地點(diǎn)進(jìn)行?體格檢查，?體檢合格的?方可參加培?訓(xùn)。參加公?司內(nèi)部培訓(xùn)?的特種作業(yè)?人員經(jīng)理論?和實(shí)際操作?考核合格，?由人事總務(wù)?部教育課發(fā)?給相關(guān)資格?證后方可獨(dú)?立作業(yè)?？?核不合格者?，可進(jìn)行一?次補(bǔ)考；補(bǔ)?考仍不合格?者，須重新?進(jìn)行培訓(xùn)。?5.12?.7取得《?特種作業(yè)操?作證》的特?種作業(yè)人員?，由政府主?管部門統(tǒng)一?安排，每兩?年進(jìn)行一次?復(fù)審。凡是?復(fù)審不合格?者，可在兩?個月內(nèi)進(jìn)行?一次復(fù)審。?仍不合格者?，收繳《特?種作業(yè)操作?證》。5?.12.8?特種作業(yè)人?員工作崗位?須保持相對?穩(wěn)定，公司?內(nèi)調(diào)動仍從?事本工種作?業(yè)，原發(fā)操?作證繼續(xù)有?效，由調(diào)出?部門通知接?收部門備案?。公司內(nèi)調(diào)?動不再從事?本工種作業(yè)?人員，由調(diào)?出部門收回?《特種作業(yè)?操作證》并?送交主管部?門備案。?5.12.?9特種作業(yè)?人員從集團(tuán)?其他分公司?調(diào)入本公司?的，應(yīng)在調(diào)?入的當(dāng)月納?入到本公司?特種作業(yè)人?員的管理范?圍。5.?12.10?特種作業(yè)人?員自行承擔(dān)?培訓(xùn)費(fèi)用考?取的特種作?業(yè)資格證可?由自己保存?原件，但必?須向公司和?所在部門提?交有效的復(fù)?印件。由公?司承擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用考取的?特種作業(yè)資?格證由總務(wù)?部安全課或?教育課負(fù)責(zé)?保存原件，?但必須向作?業(yè)者提交有?效的復(fù)印件?。特種作業(yè)?人員退休，?應(yīng)交回特種?作業(yè)資格證?給到公司的?安全部門存?檔。5.?12.11?外來人員在?我廠范圍內(nèi)?從事特種作?業(yè)的，必須?提交詳細(xì)的?工程作業(yè)方?案和有效的?特種作業(yè)資?格證的復(fù)印?件供本公司?各級安全人?員、管理進(jìn)?行參考確認(rèn)?。外來公司?因工作需要?，攜帶到我?廠的特種設(shè)?備必須保持?良好的使用?狀態(tài)，無牌?無照、損壞?淘汰、存在?安全隱患的?特種設(shè)備禁?止帶入本公?司范圍內(nèi)使?用。5.?12.12?外來人員在?我廠范圍內(nèi)?從事特種作?業(yè)必須遵守?本公司的各?項(xiàng)安全衛(wèi)生?管理制度。?總務(wù)部安全?課及各工程?所在的部門?應(yīng)將公司的?各項(xiàng)安全管?理規(guī)定，通?過合適的方?式傳達(dá)到外?來作業(yè)的單?位和人員，?明確安全責(zé)?任和相關(guān)安?全注意事項(xiàng)?，確保安全?作業(yè)。5?.12.1?3對特種作?業(yè)人員生產(chǎn)?作業(yè)過程中?出現(xiàn)的任何?違章行為，?本公司任何?人員應(yīng)該及?時進(jìn)行糾正?和教育，必?要的情況下?由公司對當(dāng)?事人或外來?單位進(jìn)行處?罰。第五?篇：特種作?業(yè)人員管理?制度特種作?業(yè)人員管理?制度第1?條為加強(qiáng)特?種作業(yè)人員?的管理工作?，提高特種?作業(yè)人員的?安全素質(zhì)，?防止傷亡事?故，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，根?據(jù)安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)經(jīng)?營單位安全?培訓(xùn)規(guī)定、?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦法?、特種作業(yè)?人員安全技?術(shù)考核辦法?、特種設(shè)備?作業(yè)人員監(jiān)?督管理辦法?等國家法律?法規(guī)和規(guī)章?，制定本制?度。第2?條企業(yè)現(xiàn)有?特種作業(yè)人?員的作業(yè)種?類如下：?1、電工作?業(yè)（含運(yùn)行?和維修）?2、金屬焊?接、切割作?業(yè)3、起?重機(jī)械作業(yè)?4、特種?設(shè)備管理?第5條特種?作業(yè)人員應(yīng)?具備與本種?作業(yè)相應(yīng)的?身體條件和?相應(yīng)的文化?程度，并且?經(jīng)市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?局（特種設(shè)?備作業(yè)人員?經(jīng)市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局）?考核合格，?取得“特種?作業(yè)操作資?格證”，方?可獨(dú)立作業(yè)?。第6條?特種作業(yè)人?員的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考