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本文格式為Word版,下載可任意編輯——DH物業(yè)治安消防服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)程DH物業(yè)治安消防服務(wù)質(zhì)量檢查規(guī)程
1.目的
實時監(jiān)視安好服務(wù)質(zhì)量,確保安好服務(wù)符合要求,并確保物業(yè)安好。
2.適應(yīng)范圍
適用于各XX分公司。
3.職責(zé)
3.1物業(yè)經(jīng)理負責(zé)安好服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查。
3.2護衛(wèi)主管負責(zé)護衛(wèi)員的日常管理和日常安好服務(wù)的監(jiān)視和檢查。
4.方法和過程操縱
4.1檢查內(nèi)容
檢查人
檢查頻率
檢查內(nèi)容
形成記錄
護衛(wèi)主管
2次/每天
1護衛(wèi)員在崗處境(每班抽查25%的崗位數(shù),夜班每周至少抽查一次)。
2.護衛(wèi)員精神面貌,言行是否模范,著裝是否整齊(每班抽查25%的安好員)。
3.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
4.巡邏崗、固定崗護衛(wèi)員是否做好值班記錄,交接班記錄(每班抽查25%的護衛(wèi)員)。
5.公共設(shè)施設(shè)備(含消防設(shè)施設(shè)備)是否完好。
6.車輛管理。
1.治安消防巡查檢查記錄表
2.整改通知單
3.校正和預(yù)防措施記錄表
檢查人
檢查頻率
檢查內(nèi)容
形成記錄
物業(yè)經(jīng)理
2次/周
1.護衛(wèi)員值班處境(夜班每周至少抽查一次)。
2.護衛(wèi)員精神面貌、言行是否模范,著裝是否整齊。
3.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
4.巡邏崗、固定崗護衛(wèi)員是否做好值班記錄,交接班記錄(每班抽查25%的護衛(wèi)員)。
5.公共設(shè)施設(shè)備(含消防設(shè)施設(shè)備)否完好。
6.車輛管理。
7.護衛(wèi)主管巡查處境及記錄。
1.治安消防巡查檢查記錄表
2.整改通知單
3.校正和預(yù)防措施記錄表
注:1.應(yīng)確保每月檢查籠罩全體的人員、崗位、區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備。
2.若一人兼任不同的崗位,那么按最高要求的崗位執(zhí)行。
4.2不合格服務(wù)的處理
4.2.1護衛(wèi)主管、物業(yè)經(jīng)理在檢查中察覺的問題,應(yīng)記錄在《治安消防巡查檢查記錄表》上。
4.2.2對能當(dāng)即處理的問題,馬上處理,對無力處理的問題原那么上應(yīng)報告其直接上司處理。
4.2.3對于一般不合格,護衛(wèi)主管、物業(yè)經(jīng)理還應(yīng)開具《整改通知單》交責(zé)任人舉行理由分析并提出應(yīng)采取的措施,護衛(wèi)主管、物業(yè)經(jīng)理應(yīng)跟進處理處境。
4.2.4對于嚴重不合格,護衛(wèi)管、物業(yè)經(jīng)理應(yīng)提出校正和預(yù)防措施記錄表并跟進處理處境。
4.2.5對于屢屢展現(xiàn)類似的微弱不合格,一般不合格或有展現(xiàn)不合格的趨勢應(yīng)提出校正和預(yù)防措施記錄表并按數(shù)據(jù)分析及校正和預(yù)防措施,持續(xù)提升程序辦理。
4.2.6物業(yè)經(jīng)理每月30日前應(yīng)對本月的安好服務(wù)質(zhì)量舉行評價,并報營運管理部。
5.相關(guān)
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