財務的工作計劃及目標4篇

財務的工作計劃及目標4篇財務的工作計劃及目標4篇

財務人員知識結構總體上分為兩個方面，一方面是文化知識，另一方面是溝通能力，財務人員可以把控企業(yè)的成本核算，給企業(yè)經營決策提供依據(jù)，對企業(yè)經營來講特殊重要。你是否在找正打算撰寫“財務的工作計劃及目標”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！

財務的工作計劃及目標篇1

一、加強財務知識學習

在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時，要樂觀處理好與其他部門同事的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。我會根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、根據(jù)工作措施，使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用把握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。

20__年度公司財務個人工作計劃20__年度公司財務個人工作計劃。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻

財務的工作計劃及目標篇2

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，根據(jù)會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、協(xié)作外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、協(xié)作公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，專心審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三準時”：即準時編制有關會計報表，準時報送稅務等部門準時裝訂會計憑證準時清理往來款項。出納要嚴格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務準時正確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6、協(xié)作銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、樂觀籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式進展。企業(yè)將來的進展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在熟悉、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、進展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，準時處理并向上反映準時加以整改。

2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火平安。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源對辦公室吸煙進行嚴格管理，執(zhí)行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題準時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，執(zhí)行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調進展，嚴格審核費用開支，把握預算，加強資金日常調度與把握，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避開無計劃、無定額使用資金。

四、加強素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素養(yǎng)日顯重要。

1、專心學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在把握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,專心學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術溝通。學術溝通是提高會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的閱歷,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、正確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的進展。

財務的工作計劃及目標篇3

2021年度即將結束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)總經辦的要求并結合2021年度的實際情況做了2021年度的財務部門的工作計劃。

一、2021年度工作簡要回顧

總體來說2021年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求，每月按時申報，但是核算的正確性有待提高

2、財務管理層面還停留在比較低的層次，對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系，財務管理工具沒有發(fā)揮應有的作用，財務對公司的參加程度有待進一步提高

3、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，包括對成本核算落后于實際業(yè)務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不準時、完整等問題

4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排，對收支安排制度化、表格化，重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能力評估、資金運營平安、資本結構平衡

5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠，內部把握有待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關財務制度沒有有效的推廣

6、財務部門的人員素養(yǎng)不能滿足將來的財務管理需要，人員結構有待優(yōu)化

7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

二、財務部及公司財務工作SWOT分析

1)優(yōu)勢：

A、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺

B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn)

C、現(xiàn)有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎

D、2021年度的經營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心，公司股東意向增資為財務工作提供良好的內部環(huán)境

E、國際整體經濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外部環(huán)境。

2)劣勢：

A、公司成立時間不長需要時間來積淀，還需要摸索更適合公司進展需要的管理模式

B、財務部門成員的財務素養(yǎng)不高，能力有待提升，成員結構有待優(yōu)化，會計核算基礎不扎實

C、財務/倉庫人員對業(yè)務參加程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務

D、公司成員財務意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財務工作的開展

E、公司部門之間的信息溝通不暢、協(xié)作度不夠，銷售定價策略模糊，沒有成熟的產品體系，技術不能滿足業(yè)務的需求

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配，人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產生巨大的匯差壓力

3)機遇：

A、2021年度經營預算假如能夠得到有效執(zhí)行和把握將使公司步入快速進展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎

B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供給鏈整合能力、品牌吸引力

C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊，打造安防領域高效生產基地。

4)威脅：

A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用，假如收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經營的風險

B、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調資金的能力，極大增加資金的平安性

C、執(zhí)行新的銷售方式可能增加回款的莫非?，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生。

三、2021年度的財務部目標及工作規(guī)劃

1)財務目標：

經營性目標：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標15%，凈利潤目標2000萬元以上

財務部目標：組建7個人的財務團隊、提升個人素養(yǎng)，提高會計核算的正確性、準時性，提高財務管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財務風險管控體系，提高財務對公司決策的支撐力度，提高財務對內對外的服務水平。

倉儲部目標：基本保持現(xiàn)有人員結構，根據(jù)業(yè)務需要適當增加搬運人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務的把控能力，提高進銷存的準時性、正確性、完整性，保證平安庫存及資產平安，加強對物料的分析管理能力，加強對異常業(yè)務及不良品的處理，提高對生產的支持力度及部門之間的協(xié)作度。

內控部目標：擬增加1名內控專員，落實內控相關制度，檢查和監(jiān)督內把握度的執(zhí)行情況，建立定期信息平安檢查及反舞弊的機制。

2)2021年度財務部組織架構

3)2021年度工作規(guī)劃

2021年財務工作的整體思路：“以人為本、加強培訓夯實基礎、提高提升宏觀把握、細節(jié)著手結果導向、樂觀溝通規(guī)劃先行、重在落實按章辦事、有據(jù)可循流程規(guī)范、科學決策”。下表是財務各項工作的詳細描述：

序號

工作內容

工作措施

1

部門建設

量化工作表、考核績效、職責分工、獎罰分明

2

團隊建設

提高業(yè)務水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導、培訓

3

人員聘請

根據(jù)業(yè)務需要、崗位離職或淘汰聘請合格人員，

4

溝通渠道

定期例會、談話溝通、建立順暢的溝通匯報機制，

5

培訓體系

財務內部、銷售人員、全員財務意識等內容培訓，

6

會計核算

對財務本質/實質認知的培訓，建立會計核算手冊

7

信息提供

ERP系統(tǒng)、管理報表、財務分析、單據(jù)收集，

8

成本把握

銷購價格審核，人力成本分析，財務費用把握，

9

費用把握

擬制適合公司的各項費用標準，嚴格審核單據(jù)，

10

定價策略

督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行，并參加銷售價格的確認。(實現(xiàn)預算的關鍵因素之一)

11

資金管理

平衡收支，建立應收/應付賬款跟蹤表，提供日報，

12

出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進、申報，

13

貸款管理

建立貸款信息跟蹤表，保證準時還貸，維護信譽，

14

庫存管理

加強人員管理，信息溝通-例會，處理超齡物料，

15

往來管理

追蹤應收款，嚴格審核應付款，定期清理往來款

16

內外服務

對內樂觀協(xié)作，維護好銀行、稅局、信保等關系

17

納稅申報

國稅、地稅按時申報，HK審計申報，帳套分配

18

檔案管理

原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理

19

印章保管

根據(jù)保管細則妥善保管和使用印章

20

證件年審

定期年審、證件建檔保管、借用登記，

21

參加管理

以財務的視角參加管理公司的各項業(yè)務，

22

預算管理

對預算樂觀跟進，階段性反饋調整，年終結算。

23

信用管理

限制下游額度申請，爭取上游供給商帳期、額度。

4)2021年度財務部費用預算

1、根據(jù)2021年銷售目標及人員聘請計劃估計全年工資支出53.7萬元，月平均4.5萬元

2、辦公設備(電腦)全年投入為42500.00=10000元

3、其他各項費用(含節(jié)日招待費)合計5萬元。

財務部

財務的工作計劃及目標篇4

一、指導思想堅持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標任務

1、專心貫徹省統(tǒng)計局二00六年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中專心貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表全都。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，專心搞好二00六年地方經費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作，開展內審及離任審計。

5、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。

6、管好用好全市各項普查工作經費，做到?？顚Ｓ?，不