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文檔簡介
春風(fēng)化雨滋潤心田,默默奉獻照亮人生獲獎科研報告【摘
要】輔導(dǎo)員工作零碎、復(fù)雜、多變,千頭萬緒,是一項腦力與體力高度結(jié)合的工作。但是,如果進行科學(xué)的分類、周密的計劃,工作也是可以做好的。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)以學(xué)生的“學(xué)”為中心開展日常管理工作,以學(xué)生的“發(fā)展”為中心開展引導(dǎo)工作,以學(xué)生和自己的“成績”檢驗工作的成效。
【關(guān)鍵詞】思想政治教育,專業(yè)學(xué)習(xí)中的導(dǎo)師,“養(yǎng)成”教育,職業(yè)發(fā)展的引路人
輔導(dǎo)員的工作是以學(xué)生為本的高層次教育和管理工作,涉及到學(xué)生成長的方方面面,關(guān)系到學(xué)生的未來,關(guān)系到人才培養(yǎng)工作的成敗,其意義之深遠(yuǎn),責(zé)任之重大不容忽視。因此輔導(dǎo)員應(yīng)具有極高的責(zé)任心、廣博的愛心、極強的耐心,同時還要求輔導(dǎo)員在工作中要刻苦鉆研,不斷探索行之有效的工作方法。工作伊始,通過虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,認(rèn)真查閱學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)生教育管理的各種資料,逐步領(lǐng)會、理解學(xué)生教育管理工作的核心和實質(zhì),并時刻注意讓理論與實際有機地結(jié)合起來,努力做到用正確的理論引導(dǎo)學(xué)生,用健康的思想影響學(xué)生,用積極的行動帶領(lǐng)學(xué)生,幫助他們順利走完大學(xué)之路。通過這幾年的摸索,逐步形成了自己的帶班風(fēng)格,在紀(jì)律面前,嚴(yán)格要求,一絲不茍,一視同仁。當(dāng)學(xué)生遇到學(xué)習(xí)、生活、家庭、情感、病痛等問題時,第一時間出現(xiàn)在他們面前,與他們交流思想,開導(dǎo)他們,關(guān)心他們。做到了既是嚴(yán)師,又是學(xué)生的知心人,深受學(xué)生歡迎。
一、在學(xué)生思想政治教育工作中,堅持以學(xué)生為本的理念
輔導(dǎo)員要走進學(xué)生心里,贏得學(xué)生信任,既關(guān)愛學(xué)生又嚴(yán)格要求學(xué)生,做到寬嚴(yán)相濟。
(一)首先,搭建好交流溝通平臺。輔導(dǎo)員可以通過召開主題班、團會,樹立學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。平時還可以通過深入班級,走訪宿舍,找學(xué)生談心以及通過電子郵件、手機短信、QQ、微信等方式加強彼此的溝通和了解。從思想、學(xué)習(xí)、生活及畢業(yè)后的打算等方面與大家溝通。同時還應(yīng)考慮到現(xiàn)在的學(xué)生因受自身條件、環(huán)境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,所以要采取集體教育和個別教育相結(jié)合的方法,有點到面力爭使每一位同學(xué)在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。
學(xué)生入校后的軍訓(xùn)期,是一個關(guān)鍵期。輔導(dǎo)員要抽盡可能多的時間,在軍訓(xùn)場地觀察學(xué)生。
另外,還要和家長建立有效溝通。學(xué)生的表現(xiàn)很大程度上與他自身的成長環(huán)境有很大關(guān)系。所以,與家長經(jīng)常溝通,家校合力,共同培養(yǎng)學(xué)生。
(二)關(guān)心幫助特殊群體的學(xué)生
輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)明白,學(xué)生剛進大學(xué)校園需要什么。他們剛離開自己熟悉的生活環(huán)境,來到一個陌生的地方,最需要的是家庭般的關(guān)懷和幫助,讓他們思想盡快穩(wěn)定下來,投入到新的學(xué)習(xí)中去。所以輔導(dǎo)員要把學(xué)生當(dāng)親人,關(guān)心愛護他們。
輔導(dǎo)員還要格外關(guān)心特殊群體的學(xué)生。這包括后進生、家庭貧困的學(xué)生、心理有問題的學(xué)生等等。這部分學(xué)生往往思想上有壓力,平時可能表現(xiàn)得比較自卑,或者比較內(nèi)向。這就需要輔導(dǎo)員細(xì)心的觀察,發(fā)現(xiàn)了這樣的學(xué)生,要耐心、積極的和他們交流。
根據(jù)不同情況,有針對性的做工作,并且?guī)椭麄?。比如,對于家庭貧困的學(xué)生,輔導(dǎo)員可以為他們建立貧困檔案,幫助他們申請國家助學(xué)金,還可以幫助這部分學(xué)生聯(lián)系勤工助學(xué)崗。讓他們通過自己的努力完成學(xué)業(yè),并且教育他們懂得感恩。對于一些問題學(xué)生,要了解學(xué)生產(chǎn)生問題的根源,在今后有針對性地開展工作,因材施教。近年來,心理問題在大學(xué)生群體中越來越常見,在心理測試中,心理有問題的學(xué)生所占比例逐年上升。對于心理有疾病的學(xué)生,有必要的話最好和家長面談,了解學(xué)生的病因,并且讓家長積極配合。平時要做好這部分學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。
二、加強班委團支部建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。
火車跑得快,全靠車頭帶。高校輔導(dǎo)員的基本工作量一般在200人以上,所以一支過硬的班干部隊伍,可以成為輔導(dǎo)員的左膀右臂,使輔導(dǎo)員的工作起到事半功倍的效果。
三、要做學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)中的導(dǎo)師
在學(xué)生教育管理工作中,嚴(yán)抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)生的中心任務(wù)是學(xué)習(xí),這是最最重點的一個問題。這一問題抓好了,大家都去努力學(xué)習(xí)了,其它的問題諸如上網(wǎng)、打游戲、喝酒、打牌等現(xiàn)象自然就少了,班風(fēng)學(xué)風(fēng)也就好了,一好百好。輔導(dǎo)員要重視學(xué)風(fēng)建設(shè),將培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)習(xí)能力”的重要思想貫穿整個的教育工作之中。
(一)首先,對每一屆入校的新生進行專業(yè)教育,讓他們明白:大專(高職生)也應(yīng)當(dāng)有追求,為他們的學(xué)習(xí)提供動力。
(二)其次,與專業(yè)教研室主任和專業(yè)課老師密切配合,大力開展“以賽促學(xué)”和“1+X證書”教育。
鼓勵學(xué)生學(xué)好專業(yè)課,合理安排時間,有計劃的學(xué)習(xí)。并幫助任課老師選拔技能大賽的優(yōu)秀人才。通過“以賽促學(xué),以賽促教”,讓技能大賽的優(yōu)秀選手,帶動其他學(xué)生,共同提高專業(yè)技能,使學(xué)生在頂崗實習(xí)中上手快,適應(yīng)能力強。
對于高職學(xué)生的英語基礎(chǔ)比較薄弱的問題,要積極想辦法,可以鼓勵學(xué)生每天上早晚自習(xí),早晨上課前練習(xí)口語,晚自習(xí)提供錄音設(shè)備練習(xí)聽力。通過這些措施,提高學(xué)生英語的學(xué)習(xí)能力。
除了學(xué)好專業(yè)課,輔導(dǎo)員要鼓勵學(xué)生利用好圖書館資源,博覽群書,盡可能充實自己。除了強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,還加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動機的教育,并列舉當(dāng)前就業(yè)和升學(xué)的實際,鼓勵學(xué)生準(zhǔn)確定位,明確目標(biāo)。
四、嚴(yán)抓日常管理,將“養(yǎng)成”教育貫穿始終
學(xué)生入校,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,獎罰結(jié)合。在日常管理中,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),出勤做到不遲到、不早退、不曠課;教室衛(wèi)生干凈;宿舍內(nèi)務(wù)整齊劃一。這些要求和規(guī)范要讓學(xué)生內(nèi)化于心,“養(yǎng)成”好習(xí)慣。當(dāng)然,開始肯定會有學(xué)生不適應(yīng)或者做不到,除了嚴(yán)格要求外,還要有耐心的幫助出問題的學(xué)生。并且表揚、獎勵一直表現(xiàn)好的學(xué)生。可以頒發(fā)流動紅旗或者打造樣板宿舍,以宿舍為單位,宿舍內(nèi)部互相幫助,讓宿舍間形成競爭,爭當(dāng)模范。
五、做學(xué)生職業(yè)發(fā)展的引路人
(一)學(xué)習(xí)期間的職業(yè)指導(dǎo)
學(xué)生就業(yè)絕不僅僅是畢業(yè)那一年的事情,而是要從入學(xué)時就要積極引導(dǎo)。通過不斷探索,不斷總結(jié),提煉出指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的三個階段,分別是職業(yè)規(guī)范、職業(yè)養(yǎng)成和職業(yè)提升。并又將其運用到實際工作中,取得了卓有成效的成果。
從大學(xué)生進入大學(xué)時開始,輔導(dǎo)員就應(yīng)針對大學(xué)生所處的階段和專業(yè)進行職業(yè)發(fā)展和就業(yè)引導(dǎo)。輔導(dǎo)員應(yīng)積極做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生使用就業(yè)信息網(wǎng),向?qū)W生傳授應(yīng)聘技巧,指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷等。輔導(dǎo)員還要積極聯(lián)系校園宣講會和專場招聘會,根據(jù)學(xué)生情況,幫助他們選擇適合自己的單位或崗位。
(二)實習(xí)期的職業(yè)指導(dǎo)
輔導(dǎo)員定期到用人單位,與企業(yè)導(dǎo)師共同現(xiàn)場指導(dǎo)頂崗實習(xí)的學(xué)生。這不僅有利于穩(wěn)定學(xué)生思想,及時解決專業(yè)困惑,而且加強了與用人單位的交流,為校企深度合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。受到實習(xí)學(xué)生和合作企業(yè)的歡迎。
(三)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展情況
學(xué)生畢業(yè),職業(yè)生涯才真正開始。作為輔導(dǎo)員老師,并不是工作的終結(jié),而是前期工作的繼續(xù)。他們的職業(yè)將如何發(fā)展?從現(xiàn)有實習(xí)單位轉(zhuǎn)正?還是重新尋找新的單位?是繼續(xù)與專業(yè)相關(guān)的工作,還是跳槽或者創(chuàng)業(yè)?這些問題都要為學(xué)生進行量身打造,具體問題具體分析,力求為學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供最佳的參考。
結(jié)束語:
“輔導(dǎo)員是良心活!”輔導(dǎo)員心里要永
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