財會人員個人工作計劃（4篇）

財會人員個人工作計劃財會人員?必須按崗位?責任制堅持?原則，秉公?辦事，做出?表率，下面?是的財會人?員個人工作?計劃。財會人員個人工作計劃（二）?一、分公司?財務科工作?計劃：1?、財務科負?責分公司財?務管理、資?金管理、資?產(chǎn)管理、成?本管理、會?計管理、各?項目部及實?體的成本管?理、兌現(xiàn)審?計工作。嚴?格執(zhí)行集團?公司的規(guī)章?制度。對本?部門工作負?責，制定并?落實部門工?作計劃。?2、負責編?制并上報分?公司年度財?務收支計劃?和月資金收?支計劃;編?制并上報分?公司機關(guān)費?用指標計劃?，按照集團?公司審批結(jié)?果，進行控?制和管理。?3、負責?編制和上報?集團公司財?務會計報表?及各種資料?。4、負?責財務會計?核算和項目?成本核算的?管理。配合?項目部工程?價款回收工?作。5、?負責分公司?固定資產(chǎn)的?管理，按規(guī)?定計提折舊?費。6、?___各項?目開展增收?節(jié)支活動。?搞好會計核?算、項目核?算和成本分?析，降低工?程成本，降?低費用支出?，并會同相?關(guān)部門建立?工程項目經(jīng)?濟檔案。?7、負責對?項目經(jīng)理部?實施審計監(jiān)?督。負責分?公司的財務?電算化管理?。8、負?責卓越績效?體系的財務?科各種資料?的準備及復?驗工作。?9、負責工?程投標保函?、履約擔保?、銀行信貸?額度等手續(xù)?辦理工作。?10、負?責集團公司?對分公司工?作聯(lián)查財務?各種資料的?收集、編制?工作。1?1、負責上?報分公司年?度財務收支?計劃和月資?金收支計劃?;編制并上?報分公司機?關(guān)費用指標?計劃，按照?集團公司審?批結(jié)果，進?行控制和管?理。編制分?公司年度財?務收支報表?。12、?負責核對清?理債權(quán)帳務?及內(nèi)部單位?之間的往來?帳目。1?3、執(zhí)行對?操作人員的?管理和計算?機檔案管理?職責，對會?計軟件的運?行進行日常?維護，保證?計算機軟件?及硬件的財?產(chǎn)安全。?14、對項?目經(jīng)理部經(jīng)?營管理制度?和內(nèi)部控制?制度是否健?全，運行機?制是否正常?進行監(jiān)督。?對項目經(jīng)理?部實施財務?審計、承包?及兌現(xiàn)審計?。二、對?項目部的資?金有償使用?管理：分?公司與項目?部及經(jīng)營實?體，相互占?用資金的確?定額是：項?目部及經(jīng)營?實體上交的?資金與應交?分公司的管?理費和分公?司代支付銀?行的各種保?函的資金部?分相抵的差?額為基數(shù)，?按同期一年?貸款月利息?___%計?算。項目部?欠分公司的?管理費的計?息方法：按?月完成量計?算的上交分?公司管理費?累計總額的?___%為?基數(shù)，乘以?___%利?率。每月計?息一次，劃?轉(zhuǎn)項目部并?同時項目部?記入財務費?用。計息時?間是從收取?管理費的月?份的第三個?月末開始計?息劃帳。?2、分公司?為項目部辦?理投標保函?和履約保函?的、工程預?付款保函等?工程保函所?交銀行的保?函現(xiàn)金部分?從辦完保函?月份的第二?個月初開始?計息，每月?以___%?的利率計息?。由分公司?劃帳項目部?，項目部記?入財務費用?。3、分?公司與項目?部的往來帳?目中，如果?分公司的往?來帳余額（?扣除項目部?利潤虧損額?）欠項目部?的，同樣以?每月以__?_%的利率?計息。由分?公司倒劃給?項目部。?三、支付各?種款項的措?施：為了?強化財務管?理，規(guī)范經(jīng)?濟行為，杜?絕工程成本?的各項潛虧?因素的存在?，保證分公?司健康持續(xù)?的發(fā)展，要?求各級領(lǐng)導?及財務人員?在支付各種?款項時，帳?面有欠款的?可以支付，?否則堅決不?予支付。如?果雙方簽定?合同約定有?預付款的可?以預付，但?預付款項不?得超過合同?限定數(shù)額。?要求嚴肅執(zhí)?行，若有違?___追究?當事人和領(lǐng)?導責任。?在付款的同?時嚴格__?_收款簽字?人是否與財?務帳面、合?同簽字人一?致，否則堅?決拒付，實?屬情況特殊?，但必須辦?理本人委托?證明書、委?托人和受托?人的___?復印件并同?時附在付款?憑證后面。?委托證明書?如果雙方是?企業(yè)單位的?必須有雙方?企業(yè)單位蓋?章后有效，?如果是個人?的必須有雙?方當事人簽?字并同時按?手印和雙方?的___復?印件附后有?效。事后避?免經(jīng)濟糾紛?。四、備?用金管理辦?法：根據(jù)?國家財經(jīng)制?度規(guī)定、集?團公司的嚴?格要求、結(jié)?合我分公司?的路、橋工?程施工特點?，制定單位?相關(guān)人員，?因公暫借備?用金的管理?辦法：暫借?備用金的人?員范圍：分?公司經(jīng)理、?書記及付經(jīng)?理，項目經(jīng)?理及付經(jīng)理?，機關(guān)各科?室正、付職?，公用小車?司機，機關(guān)?材料處及項?目材料采購?員，詳細人?員___經(jīng)?分公司經(jīng)理?確認后再定?。2、備?用金借用限?額：（1?）、分公司?經(jīng)理、書記?及付經(jīng)理、?項目經(jīng)理備?用金借款限?額最高__?_元。（?2）、項目?付經(jīng)理、機?關(guān)處室正付?職、公用小?車司機備用?金借款限額?最高___?元。（3?）、機關(guān)材?料處及項目?材料采購人?員備用金借?款限額最高?___元。?3、備用?金借用審批?權(quán)限。在分?公司借備用?金由分公司?經(jīng)理審批，?在項目部借?備用金由項?目經(jīng)理審批?。在備用金?的使用過程?中，杜絕超?過規(guī)定限額?并及時歸還?備用金，嚴?格控制人員?范圍，4?、每年借用?備用金必在?本年___?月___日?以前還清，?如不還清者?在次年__?_月開始扣?工資，扣清?為止。五?、繼續(xù)執(zhí)行?___年_?__月關(guān)于?規(guī)范經(jīng)濟行?為的《__?_》精神：?會議決定?：為了強?化財務管理?，規(guī)范各項?經(jīng)濟行為，?杜絕工程成?本潛虧因素?存在，保證?路橋分公司?經(jīng)濟活動健?康持續(xù)的發(fā)?展，結(jié)合分?公司施工特?點，對有關(guān)?經(jīng)濟行為規(guī)?范的內(nèi)容，?作如下強調(diào)?要求：各級?財務人員在?支付各種款?項時，核對?賬面欠款情?況，堅決杜?絕超付款。?若雙方簽訂?合同約定預?付款，但付?款不超過合?同內(nèi)規(guī)定的?數(shù)額，付款?時并索要單?位收款收據(jù)?或個人收款?條。收款人?與合同簽訂?人應相符一?致。若不是?同一人，必?須辦理委托?，否則財務?拒絕付款。?2、財務?部門對外結(jié)?算的機械租?賃費、周轉(zhuǎn)?工具租賃費?、分包商（?具有法人資?格的企業(yè)，?可出示財務?公章的收據(jù)?）的結(jié)算費?用憑___?和結(jié)算單入?帳。如果對?方不能提供?或不能及時?提供___?，財務部門?暫時按照總?結(jié)算金額與?當?shù)囟惵视?算出應交稅?金額可以掛?帳，等提供?___后按?照相應__?_的金額同?等比率足額?退回。分包?商如果領(lǐng)用?項目部或分?公司材料（?依據(jù)財務入?帳領(lǐng)料單據(jù)?）和使用機?務隊機械臺?班費用（依?據(jù)財務入帳?的單據(jù)），?可以從每次?結(jié)算中扣除?后計提稅金?掛帳.3?、人工費承?包或執(zhí)行任?務書，按計?件工資形式?辦理，不需?另辦理建筑?市場開出的?票據(jù)，按內(nèi)?部職工工資?控制。4?、購置各種?材料、工具?、設(shè)備、儀?器、辦公用?品等必須索?要___后?入帳。5?、各項目部?及經(jīng)營實體?、各種經(jīng)濟?收入上繳記?入財務賬戶?，由當?shù)囟?務出票據(jù)外?，財務統(tǒng)一?對外辦理收?據(jù)___，?嚴禁坐收坐?支。6、?各經(jīng)營實體?，涉及經(jīng)營?收入欄目，?與分公司單?獨定立賬戶?，以上繳資?金的責任指?標形式出現(xiàn)?，因涉及收?入納稅問題?，不再出現(xiàn)?銷售收入和?租賃收入項?目。7、?強調(diào)分公司?機關(guān)的管理?費開支，單?獨建立賬戶?。原列入機?關(guān)支出的竣?工工程所支?出的費用，?單獨列支，?隸屬于分公?司整體核算?。8、分?公司和各項?目部及經(jīng)濟?實體對外發(fā)?生的業(yè)務招?待費、市場?開發(fā)經(jīng)費必?經(jīng)分公司經(jīng)?理批準簽字?后財務部門?方可報銷入?帳。六、?加強防范企?業(yè)經(jīng)濟風險?意識：建?立完善專項?基金臺賬。?職工公積金?、職工養(yǎng)老?統(tǒng)籌、職工?醫(yī)療保險、?職工失業(yè)保?險臺帳。?2、應收帳?款科目要進?行帳齡分析?，帳齡達到?三年以上為?不良資產(chǎn)，?結(jié)算是否及?時，債權(quán)人?的債權(quán)期限?為兩年。債?務人是否存?在，單位是?否注銷，訴?訟期限是否?超過兩年，?債務人是否?足額給款。?預期債務是?否有證明，?證明超保權(quán)?期限是否。?預期不能收?回的應收帳?款全額提取?壞帳。3?、壞帳準備?金的預提方?法，是以應?收帳款和其?他應收款的?年終借方期?末余額按比?例提取，同?時也可以按?單個分析計?提，但是必?須在財政局?備案并批準?。（財務制?度規(guī)定為會?計科目借方?金額的__?_%）。?4、___?年要建立應?收帳款明細?臺賬：（?1）、已竣?工結(jié)算的工?程的臺賬內(nèi)?容。業(yè)主、?工程名稱、?竣工時間、?結(jié)算時間、?結(jié)算金額、?累計報量、?收款總額、?末筆收款時?間、現(xiàn)拖欠?款。（2?）、已竣工?未結(jié)算工程?的臺賬內(nèi)容?。業(yè)主、工?程名稱、竣?工時間、合?同價款、報?出結(jié)算時間?、報出結(jié)算?價款、累計?收款、累計?報量、報量?與收款差、?報出結(jié)算與?收款差。?（3）、在?建工程的臺?賬內(nèi)容。業(yè)?主、工程名?稱、開工時?間、合同價?款、累計收?款、累計報?量、報量與?收款差。?5、應付帳?款-暫估材?料帳款。年?底有余額的?（本科目不?能出現(xiàn)借方?余額，如有?要追究當事?人的責任）?，要依據(jù)年?底財務帳面?金額分別以?工程項目、?暫估時間、?供應單位、?貨物名稱、?規(guī)格、數(shù)量?、單價、總?價，編制貨?物暫估明細?表并注明未?及時沖銷的?原因。6?、各分包隊?的付款方法?：責任劃分?明確，付分?包隊款時如?財務帳面不?欠款的超付?款，必須是?以借款的手?續(xù)辦理后付?款，在其他?應收款科目?反應。所謂?超付款是指?：（1）?超完成工程?量超付款。?（2）超?業(yè)主所付款?的工程款（?扣除管理費?后的超付款?）。（3?）超結(jié)算款?的超付款。?7、其他?供應貨物單?位的超付款?（是以財務?入帳為準）?也必須是以?借款的手續(xù)?辦理后付款?，在其他應?收款科目反?應;有供貨?合同約定予?付款的，付?款時在預付?帳款科目反?映。8、?從財務帳面?看已形成對?包工隊、機?械租賃費、?人工費、材?料供應商超?付款的部分?金額，到_?__年__?_月底以前?必須辦理原?付工程款轉(zhuǎn)?借款手續(xù)，?財務部門依?據(jù)原付工程?款轉(zhuǎn)借款手?續(xù)進其他應?收款的相關(guān)?明細科目。?9、其他?應收款、其?他應付款的?長期掛帳業(yè)?務要及時清?理，以便形?成呆帳。?10、內(nèi)部?單位核算往?來集團內(nèi)部?往來要于集?團公司與分?公司、分公?司與分公司?之間、分公?司與項目之?間的財務往?來帳年底必?須無未達帳?項，如年底?審計查出未?達帳項按分?公司本年度?潛虧處理。?11、備?用金要逐個?落實，年底?清理完畢。?12、待?攤費用預提?費用要有充?分的依據(jù)財?務才能入帳?，無依據(jù)入?財務帳的憑?證，經(jīng)查處?按違犯財經(jīng)?制度論處。?13、依?據(jù)承包協(xié)議?據(jù)實搜集資?料，按權(quán)責?發(fā)生制核算?。14、?項目成本按?實際價格核?算的，材料?差異不能出?現(xiàn)貸方余額?。如果有?借方材料差?異必有業(yè)主?核簽的證明?資料財務方?能入帳，審?計查處無證?明資料的按?本年度成本?潛虧。1?5、___?工程的成本?報表不能有?降本。如有?按本年成本?潛虧。1?6、稅金要?足額提取進?其他應付款?-預提稅金?科目17?、根據(jù)集團?公司相關(guān)規(guī)?定提取壞帳?準備金，_?__年《集?財字（__?_）第__?_號》文件?規(guī)定提取工?程維修保證?金。18?、___年?的質(zhì)量獎，?按當年簽訂?合同總額的?___%預?提進成本。?19、項?目成本核算?要依據(jù)法律?、法規(guī)、企?業(yè)規(guī)定進行?。對分包隊?伍的帳務核?算時，如果?有供應商的?___可以?抵沖應稅計?提額。七?、項目部按?時上交分公?司資金的規(guī)?定：__?_年分公司?施行項目部?財務人員派?出制，財務?人員派出的?目的是更好?的貫徹、落?實國家、集?團、分公司?的各種制度?和規(guī)定，同?時進一步服?務好項目部?的財務工作?。目前，?分公司資金?的壓力非常?大，投標保?證金、保函?保證金占用?萬元，工程?拖欠款億元?，主要原因?是分公司給?項目部的前?期啟動資金?和項目部應?上交的管理?費不能及時?收回，等業(yè)?主全部付清?工程款后才?能收回此款?。根據(jù)以上?的情況，經(jīng)?分公司領(lǐng)導?研究決定：?由分公司?派出項目財?務人員為主?責，及時與?項目經(jīng)理溝?通，等項目?部收到工程?予付款后首?先歸還分公?司墊付的前?期啟動資金?。其次，按?本月完成工?程量計算應?上繳分公司?管理費的數(shù)?額，下月上?繳資金，依?次類推。如?派出財務人?員沒有完成?以上兩項資?金上繳的任?務，月末_?__日以前?以文字的形?式上報分公?司財務科一?份，財務科?收到后及時?上報分公司?經(jīng)理。財會人員個人工作計劃（三）?___年年?在一如既往?地做好日常?財務核算工?作，加強財?務管理、推?動規(guī)范管理?和加強財務?知識學習教?育。做到財?務工作長計?劃，短安排?。使財務工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特擬?訂___年?的工作計劃?。一、參?加財務人員?繼續(xù)教育每?年財務人員?都要參加財?政局___?的財務人員?繼續(xù)教育，?但是___?年___月?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國家?財務部最新?發(fā)布公告：?___年財?務上將有大?的變動，實?行《新會計?準則》《新?科目》《新?規(guī)范制度》?，可以說財?務部___?年的工作將?一切圍繞這?次改革展開?工作，由唯?重要的是這?次改革對企?業(yè)財務人員?提出了更高?的要求。首?先參加財務?人員繼續(xù)教?育，了解新?準則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會新準則?內(nèi)容，要點?、和精髓。?全面按新準?則的規(guī)范要?求，熟練地?運用新準則?等，進行帳?務處理和財?務相關(guān)報表?、表格的編?制。參加繼?續(xù)教育后，?匯報學習情?況報告。?二、加強規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準則結(jié)?合實際情況?，進行業(yè)務?核算，做好?財務工作。?2、做好?本職工作的?同時，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3、做?好正常出納?核算工作。?按照財務制?度，辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務，努力開?源結(jié)流，使?有限的經(jīng)費?發(fā)揮真正的?作用，為公?司提供財力?上的保證。?加強各種費?用開支的核?算。及時進?行記帳，編?制出納日報?明細表，匯?總表，月初?前報交總經(jīng)?理留存，嚴?格支票領(lǐng)用?手續(xù)，按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?以票和轉(zhuǎn)帳?支票。4?、財務人員?必須按崗位?責任制堅持?原則，秉公?辦事，做出?表率。5?、完成領(lǐng)導?臨時交辦的?其他工作。?工作計劃?三、個人見?意措施要求?財務管理科?學化，核算?規(guī)范化，費?用控制全理?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務管?理的作用。?使得財務運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐?？?之在新的一?年里，我會?借改革契機?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，提高自?身業(yè)務操作?能力，充分?發(fā)揮財務的?職能作用，?積極完成全?年的各項工?作計劃，以?最大限度地?報務于公司?。為我公司?的穩(wěn)健發(fā)展?而做出更大?的貢獻。財會人員個人工作計劃（四）___年?一整年的鍛?煉讓我對財?務知識__?_的提高，?現(xiàn)在已經(jīng)成?為財務方面?的管理者。?___年里?，我將繼續(xù)?我的財務工?作，加強財?務方面的知?識學習及教?育。使財務?工作在我的?管理及大家?的共同努力?下更加規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。?工作計劃中?我共擬定了?三方面的內(nèi)?容：第一?、參加財務?人員繼續(xù)教?育每年財務?人員都要參?加財政局_?__的財務?人員繼續(xù)教?育，但是_?__年__?_月底，繼?續(xù)教育教材?全變，由于?國家財務部?最新發(fā)布公?告：___?年財務上將?有大的變動?，實行《新?會計準則》?《新科目》?《新規(guī)范制?度》，可以?說財務部_?__年的