什么是科技小巨人企業(yè)-特點是-2022科技小區(qū)人企業(yè)名單梳理_第1頁
什么是科技小巨人企業(yè)-特點是-2022科技小區(qū)人企業(yè)名單梳理_第2頁
什么是科技小巨人企業(yè)-特點是-2022科技小區(qū)人企業(yè)名單梳理_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

什么是科技小巨人企業(yè)_特點是_2022科技小區(qū)人企業(yè)名單梳理1.科技小巨人企業(yè)科技小巨人企業(yè)是發(fā)展到一定規(guī)模,盈利能力較強的科技型中小企業(yè)??萍夹椭行∑髽I(yè)是指擁有一定科技人員,掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或先進知識,通過科技投入開展創(chuàng)新活動,提供產(chǎn)品或服務(wù)的中小企業(yè)。2.科技小巨人企業(yè)特點第一,科技含量高。科技小巨人企業(yè)主要從事髙新技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè),是自主創(chuàng)新的主體和帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。和一般企業(yè)相比,科技小巨人企業(yè)大多擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利,產(chǎn)品的科技含量較髙。因而所生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)附加值較髙,處于價值鏈髙端??萍夹【奕似髽I(yè)就職人員以科技人員為主體,員工所受教育程度較髙,個人擁有的知識和技術(shù)所創(chuàng)造的價值更容易得到認可’企業(yè)用于研發(fā)投入的相關(guān)經(jīng)費較髙。第二,具備一定企業(yè)規(guī)模。和初創(chuàng)期、成長期科技型中小企業(yè)相比,小巨人企業(yè)已經(jīng)安全渡過初創(chuàng)期企業(yè)的“死亡之谷”,并且經(jīng)歷了成長期企業(yè)的“瓶頸期”,企業(yè)發(fā)展達到一定規(guī)模,具有一定的抗風險能力,未來發(fā)展?jié)摿薮?。甚至已?jīng)上市或成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。因此,這類企業(yè)對于地區(qū)經(jīng)濟和所在行業(yè)具有一定的引領(lǐng)和帶動作用。第三,研發(fā)新興技術(shù)的朝陽產(chǎn)業(yè)。以大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)為代表的新興技術(shù)將成為新世紀引領(lǐng)經(jīng)濟增長的新引擎,也將在很大程度上改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)、生活方式。3.2022科技小巨人企業(yè)名單以下是2022賽迪科創(chuàng)小巨人百強企業(yè)名單:凌云光、超越科技、云遺科技、昂納集團、先健科技、華數(shù)機器人、云宏信息、光電通、上海三思、聞泰科技、華大電子、廣和迪、杰事杰、芯海科技、長園集團、億華通、云知聲、正大制藥、卓易科技、明微電子、欣旺達、信安世紀、國光電氣、南亞新材、深蘭科技、天津松正、韶音科技、聲智科技、明朝萬達、帝邁生物、先惠技術(shù)、商米科技、蘇云醫(yī)材、高盟新材、同益中、墾云股份、品馳醫(yī)療、杰華特、同有科技、信大捷安、科瑞恩、海蘭信、國自機器人、智行者、碰谷科技、山東精工電子、遠東復合技術(shù)、寧波中車時代、五新隧裝、嘉騰機器人、鉑科新材、啄木鳥醫(yī)療、翱捷科技、東風電驅(qū)動、天津金發(fā)、中航屋字、捷捷微電、科佳股份、三旺通信、越疆科技、富耐克、華翔翔能、科德數(shù)控、有方科技、沈陽儀表、遠東耐材、德邦科技、杰理科技、普拉迪、四方偉業(yè)、航天精工、國盾量子、菱電電控、安博通、泰寶集團、康威通信、銘賽科技、瑞普生物、海天瑞聲、艾德生物、星竹航天、力合微、南格爾生物、海德馨、南大通用、華辰裝備、克萊特、利揚芯片、中科新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論