汽車運(yùn)輸公司2023年工會工作計劃

第23頁共23頁汽車運(yùn)輸公司2023年工會工作方案汽車運(yùn)輸公司2023年工會工作方案。XX年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文文秘范文根底，完善廠務(wù)公開工作的制度。四是要一貫堅持為職工大力做好事，辦實(shí)事，解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建立。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會開展，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。一是要深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽，深化開網(wǎng)展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個人，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，持久開發(fā)我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)，征集合理化建立活動，推動職工科技創(chuàng)新。三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面開展。一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深化開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建立，精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。四是抓好“職工之家，職工書屋”建立。四、強(qiáng)化工會自身建立，進(jìn)步工會工作整體程度。一是要深化調(diào)查研究，推進(jìn)工會理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、____等各項(出處)工作。二是要做好女職工工作。以“建功xx，，巾幗繪和諧”為主題，開展女職工建功立業(yè)活動。四是要加強(qiáng)工會干____伍建立，不斷進(jìn)步工會干部才能程度。實(shí)在加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建立，才能建立，組織建立，把工會組織建立成為學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型效勞型的群眾組織。五、不斷擴(kuò)大工會組織，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步進(jìn)步工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。二是要深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企開展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原那么，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化，制度化建立，夯實(shí)工作根底?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀汽車運(yùn)輸公司2023年工會工作方案XX年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文汽車運(yùn)輸公司2023年工會工作方案20xx年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)________在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和十五大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文文秘范文根底，完善廠務(wù)公開工作的制度。四是要一貫堅持為職工大力做好事，辦實(shí)事，解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建立。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會開展，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。一是要深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽，深化開網(wǎng)展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個人，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，持久開發(fā)我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)，征集合理化建立活動，推動職工科技創(chuàng)新。三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面開展。一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深化開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建立，精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。四是抓好“職工之家，職工書屋”建立。四、強(qiáng)化工會自身建立，進(jìn)步工會工作整體程度。一是要深化調(diào)查研究，推進(jìn)工會理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、____等各項(出處)工作。二是要做好女職工工作。以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題，開展女職工建功立業(yè)活動。四是要加強(qiáng)工會干____伍建立，不斷進(jìn)步工會干部才能程度。實(shí)在加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建立，才能建立，組織建立，把工會組織建立成為學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型效勞型的群眾組織。五、不斷擴(kuò)大工會組織，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步進(jìn)步工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。二是要深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企開展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原那么，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化，制度化建立，夯實(shí)工作根底。汽車運(yùn)輸工會工作方案模板工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。XX年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文文秘范文根底，完善廠務(wù)公開工作的制度。四是要一貫堅持為職工大力做好事，辦實(shí)事，解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建立。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會開展，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。一是要深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽，深化開網(wǎng)展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個人，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，持久開發(fā)我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)，征集合理化建立活動，推動職工科技創(chuàng)新。三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面開展。一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深化開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建立，精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。四是抓好“職工之家，職工書屋”建立。四、強(qiáng)化工會自身建立，進(jìn)步工會工作整體程度。一是要深化調(diào)查研究，推進(jìn)工會理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、____等各項(出處)工作。二是要做好女職工工作。以“建功xx，，巾幗繪和諧”為主題，開展女職工建功立業(yè)活動。四是要加強(qiáng)工會干____伍建立，不斷進(jìn)步工會干部才能程度。實(shí)在加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建立，才能建立，組織建立，把工會組織建立成為學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型效勞型的群眾組織。五、不斷擴(kuò)大工會組織，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步進(jìn)步工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。二是要深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企開展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原那么，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化，制度化建立，夯實(shí)工作根底。汽車運(yùn)輸公司春運(yùn)工作方案汽車運(yùn)輸公司春運(yùn)工作方案1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以總經(jīng)理××為組長，其他副總為副組長，各二級單位〔部門〕主要負(fù)責(zé)人為成員的春運(yùn)運(yùn)輸領(lǐng)導(dǎo)小組，各二級單位結(jié)合實(shí)際也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保節(jié)日運(yùn)輸平安、優(yōu)質(zhì)。2、加強(qiáng)對駕駛員管理和教育。公司要求各二級單位在節(jié)前要專門召開一項駕駛員會議，交待平安考前須知，并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大交通事故中汲取教訓(xùn)，不開超載和超速車、遇緊急情況采取恰當(dāng)?shù)拇胧M量防止和減少交通事故的發(fā)生。同時對參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)鸟{駛員逐一進(jìn)展違章記分比對，對記滿12分的駕駛員，一律不得從事節(jié)日運(yùn)輸，對違章三次以上未處理的駕駛員，原那么上也不予參加節(jié)日運(yùn)輸。3、加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的技術(shù)管理。公司要求凡參加節(jié)日運(yùn)輸?shù)能囕v，必須進(jìn)展車輛平安檢測，不合格的不予參加節(jié)日運(yùn)輸。同時要求各營運(yùn)車輛必須裝備有效的消防器材、應(yīng)急錘等，不得私設(shè)小板凳或加座。4、加強(qiáng)對客運(yùn)站的頭管理。嚴(yán)格按照《汽車客運(yùn)站平安消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，健全并落實(shí)平安消費(fèi)管理制度，標(biāo)準(zhǔn)例行檢查、出站檢查等安檢工作，做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險品不進(jìn)站、無關(guān)人員不進(jìn)站、無關(guān)車輛不進(jìn)站；超網(wǎng)載客車不出站、平安例行檢查不合格車輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。5、開展平安消費(fèi)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除平安隱患。節(jié)前公司將組織人員對全公司的平安消費(fèi)情況進(jìn)展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除平安隱患。6、充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備和g本文ps定位裝置，全程監(jiān)控進(jìn)出站的人員、車輛。落實(shí)專人負(fù)責(zé)gps定位監(jiān)控值班，發(fā)現(xiàn)違章行為及時提醒、教育，確保車站秩序良好，車輛平安運(yùn)行。7、簽訂節(jié)日運(yùn)輸平安責(zé)任狀，落實(shí)平安責(zé)任?？偣九c各二級單位簽訂責(zé)任狀，二級單位與駕駛員、車主簽訂責(zé)任狀、落實(shí)平安責(zé)任。8、加強(qiáng)平安宣傳教育，營造節(jié)日平安運(yùn)輸氣氛。汽車客運(yùn)站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等，加強(qiáng)平安消費(fèi)宣傳教育，對過往旅客和駕駛員宣傳交通平安知識，進(jìn)步交通運(yùn)輸參與者平安意識和自我保護(hù)意識?！痢疗囘\(yùn)輸20xx年汽車運(yùn)輸公司新年工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。XX年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文文秘范文根底，完善廠務(wù)公開工作的制度。四是要一貫堅持為職工大力做好事，辦實(shí)事，解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建立。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會開展，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。一是要深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽，深化開網(wǎng)展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個人，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，持久開發(fā)我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)，征集合理化建立活動，推動職工科技創(chuàng)新。三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面開展。一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深化開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建立，精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。四是抓好“職工之家，職工書屋”建立。四、強(qiáng)化工會自身建立，進(jìn)步工會工作整體程度。一是要深化調(diào)查研究，推進(jìn)工會理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、____等各項(出處)工作。二是要做好女職工工作。以“建功xx，，巾幗繪和諧”為主題，開展女職工建功立業(yè)活動。四是要加強(qiáng)工會干____伍建立，不斷進(jìn)步工會干部才能程度。實(shí)在加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建立，才能建立，組織建立，把工會組織建立成為學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型效勞型的群眾組織。五、不斷擴(kuò)大工會組織，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步進(jìn)步工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。二是要深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企開展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原那么，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化，制度化建立，夯實(shí)工作根底。汽車運(yùn)輸工會年度工作方案怎么寫XX年工會工作指導(dǎo)思想：在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大局部代表座談會上的講話精神，和省總十一大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)開展，創(chuàng)新開展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中表達(dá)新作風(fēng)，展出新風(fēng)貌。一、實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進(jìn)工會管理工作，加強(qiáng)與黨政，勞資雙方協(xié)商機(jī)制建立，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，貫徹施行的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。三是要不斷完善以職代會為根本形式的民主管理制度，以進(jìn)步職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文文秘范文根底，完善廠務(wù)公開工作的制度。四是要一貫堅持為職工大力做好事，辦實(shí)事，解難事，積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建立。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會開展，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)。一是要深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽，深化開網(wǎng)展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個人，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，持久開發(fā)我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)，征集合理化建立活動，推動職工科技創(chuàng)新。三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面開展。一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深化開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)立活動。二是要不斷深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建立，精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。四是抓好“職工之家，職工書屋”建立。四、強(qiáng)化工會自身建立，進(jìn)步工會工作整體程度。一是要深化調(diào)查研究，推進(jìn)工會理論創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、____等各項(出處)工作。二是要做好女職工工作。以“建功xx，，巾幗繪和諧”為主題，開展女職工建功立業(yè)活動。四是要加強(qiáng)工會干____伍建立，不斷進(jìn)步工會干部才能程度。實(shí)在加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建立，才能建立，組織建立，把工會組織建立成為學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型效勞型的群眾組織。五、不斷擴(kuò)大工會組織，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步進(jìn)步工會組建率和職工入會率及穩(wěn)固率。二是要深化貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持促進(jìn)企開展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原那么，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化，制度化建立，夯實(shí)工作根底。汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司的工作方案范文xx年度，xx公司共有協(xié)議合同車輛345輛，其中，正常交費(fèi)的有142輛〔以xx年12月報為準(zhǔn)〕，不定期交費(fèi)的98輛，長期欠費(fèi)的85輛，實(shí)收效勞費(fèi)26萬元，長期欠費(fèi)37萬元，在公司保險的102輛〔包括在xx縣兵保的20輛〕代繳保險費(fèi)63萬元，代繳養(yǎng)路費(fèi)61萬元，代繳稅金35萬元?？傮w來看，隨著近幾年運(yùn)輸市場的萎縮，老舊車型逐漸淘汰，交費(fèi)車輛逐年減少，新增車輛不多，加之管理人員流動較大，管理力度不夠，車輛檔案資料不齊全，效勞費(fèi)流失比擬嚴(yán)重，公司主要以收費(fèi)為收入主渠道，經(jīng)營上沒有創(chuàng)新。xx年，集團(tuán)公司根據(jù)去年xx公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營機(jī)制，迅速改變經(jīng)營形式，調(diào)整管理機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大經(jīng)營思路，把xx公司從捆綁式的經(jīng)營別離出來，相對獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，產(chǎn)權(quán)清楚，確定了xx公司完成任務(wù)指標(biāo)50萬元，新增車輛47輛，代理保費(fèi)70萬元，費(fèi)用指標(biāo)12萬元，清繳欠款18。5萬元，最終實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)38萬元的奮斗目的，為了完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)下面我談?wù)剎x年度xx公司的經(jīng)營思路及工作方案：一、大經(jīng)營范圍，調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造xx年，xx公司要積極拓寬經(jīng)營思路，改變工作作風(fēng)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，確定以汽車運(yùn)輸業(yè)為主線，以車貨配載信息效勞，貨運(yùn)車輛銷售，承接土石方工程，建立二級維護(hù)站為四個支線的主導(dǎo)思想，以汽車運(yùn)輸這條產(chǎn)業(yè)鏈把企業(yè)做大做強(qiáng)，確定xx公司在汽車運(yùn)輸市場的品牌、形象和地位。1、建立車貨配載信息網(wǎng)絡(luò)：公司要積極開拓市場，尋求貨信息，提供應(yīng)公司的車輛，進(jìn)步優(yōu)質(zhì)效勞。首先，要溝通在312國道的各家貨運(yùn)信息效勞部，建立合作關(guān)系，及時掌握他們手中的貨運(yùn)信息，提供應(yīng)本公司的車輛，也要把本公司的各類貨車及聯(lián)絡(luò)方式提供應(yīng)信息效勞部，搞好車貨配載業(yè)務(wù)；其次，調(diào)動公司一班人要勇于開拓市場，通過各種關(guān)系渠道，組織貨如：中央直屬糧庫、棉麻公司，電廠等單位尋求貨，公司可通過收取信息費(fèi)的方式獲益。在條件、時間成熟的情況把各個散落的貨運(yùn)信息部聚集起來，建立貨運(yùn)信息中心。有了這個思路，要做好前期的籌備工作，要在老街到貨運(yùn)市場附近尋找一個集旅館、飯館、停車、信息效勞四位一體的綜合效勞中心，在我公司旁邊的駝玲汽車旅館是一個好的地方，可采取租賃的方式來獲取位置?！矊⑻峤豢尚行苑治鯺p報告〕2、承接土石方工程近幾年xx的公路建立工程比擬多，公司應(yīng)積極參與爭取在土石方工程工程上有創(chuàng)新，來擴(kuò)大經(jīng)營范圍，承接土石方工程大概有兩種方式：一是通過工程段的競標(biāo)，獲取一段公路修建工程，然后再把各個工程進(jìn)展分包，因公司雖然有這方面的資質(zhì)，但沒有實(shí)際操作過，工程技術(shù)人員缺乏，風(fēng)險性較大，可行性不強(qiáng)。二是承包公路段的土石方工程，公司可通過經(jīng)營入股、貨款、租賃、承包等形式獲取挖掘機(jī)、鏟車、壓路機(jī)，翻斗車等機(jī)械設(shè)備，建立自己的工程運(yùn)輸隊，這種形式的可行性比擬大，工程工程的承接主要依托集團(tuán)公司的強(qiáng)大后盾，本公司再詳細(xì)經(jīng)營操作，來不斷地擴(kuò)大經(jīng)營工程，增強(qiáng)企業(yè)的再生才能。3、建立貨車銷售機(jī)構(gòu)：公司應(yīng)積極開展貨車銷售業(yè)務(wù)，在過去公司貨運(yùn)汽車也有銷售業(yè)務(wù)，但都是混在一起，銷售人員精通轎車的性能、價格，而對貨車的性能、價格獲知甚少，而且宣傳的力度不夠，在公司周邊的貨車銷售紛紛而起，公司應(yīng)充分重視，消除經(jīng)營觀念上存在的偏見，公司應(yīng)該把應(yīng)有的業(yè)務(wù)抓起來，加大宣傳力度，積極尋求貨車的代理權(quán)，規(guī)劃好展車的停放展地，可采取貨款，承包等形式擴(kuò)大新車銷售，有了新車銷售才有新增車輛，這些都是擴(kuò)大經(jīng)營的渠道。4、建立二級維護(hù)站：在公司安排的日常工作之外，應(yīng)積極做好建立二級維護(hù)站的籌備工作，根據(jù)集團(tuán)公司與二汽廠達(dá)成的初步協(xié)議，公司應(yīng)積極把二汽維護(hù)站建立起來，目前，公司已具備了建立二級維護(hù)站的根本條件，把站點(diǎn)建立起來，可以說是公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的又一大重要組成局部。在目前，公司不具備做二級維護(hù)的情況下，公司應(yīng)積極配合車輛做好二級維護(hù)及運(yùn)輸證的工作，可采取和其他修理廠聯(lián)營等方式，及時做好本公司車輛的二級維護(hù)及道路運(yùn)輸證的審驗工作，也為以后建站提供了有益的經(jīng)歷，打下良好的根底。二、提升效勞理念，完善經(jīng)營機(jī)制xx年，xx公司要徹底改變以往的效勞意識，消除過去松散式的工作，無序式的管理，被動式效勞的作風(fēng)，改變收費(fèi)就是效勞的思想，樹立既收費(fèi)又效勞的理念，進(jìn)步工作效率，實(shí)行一站式的效勞，做好各種費(fèi)用的代收代繳，車輛的二級維護(hù)和道路運(yùn)輸證及行駛證的審驗工作。充分調(diào)動每位員工的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性，分工明確，責(zé)任到人，做到四到位，即：認(rèn)識到位，效勞到位，責(zé)任到位，落實(shí)到位，把公司的工作開展的有條不紊，有聲有色。首先，在前臺的業(yè)務(wù)工作中，要做好接待工作，每一位來辦理業(yè)務(wù)的人員必須倒上一杯水及搬上座椅，效勞到位和文明用語。其次認(rèn)真做好收費(fèi)工作，把公司車輛的臺帳登記好，對于超過三個月的車輛就要進(jìn)展上門清欠，對于正常繳費(fèi)的車輛，每個月必須打一個進(jìn)展溝通，特別是在審驗過程中嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)，把一些有關(guān)車輛方面的文件、精神及時通知給本人。第三對于來公司辦理道路運(yùn)輸證，行駛證，二級維護(hù)，救急出險等業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)人員要進(jìn)展“一站式”的效勞，進(jìn)步工作效率，為駕駛員提供最大的便利。在公司的日常工作中，要落實(shí)每位員工的工作責(zé)任制，使其各行其職，各盡所能，對每位員工都要定崗定位，把工作細(xì)化和量化，認(rèn)真做好車輛的有關(guān)業(yè)務(wù)，如三級臺帳登記各種報表的匯總上報，保險出險，道路運(yùn)輸證、二級維護(hù)、平安學(xué)習(xí)的登記工作，把以前混亂的車輛登記檔案做全做細(xì)。對于每一位員工都要做工作方案，總結(jié)制定，開會學(xué)習(xí)，出勤登記，考勤記錄，崗位工作職責(zé)，接聽記錄，平安學(xué)習(xí)等各種規(guī)章及制度，做到以情感人，以制度管人，以理說服人的理性管理理念。三、對目前經(jīng)營狀況清欠工作的分析^pxx年1月份，公司正常交費(fèi)車輛共輛車，欠費(fèi)車輛244輛，其中：〔一〕、正常交費(fèi)車輛本月共交總額為：234081。1元，其中包括：養(yǎng)路費(fèi)：132047元，稅金：17058元，保險費(fèi)24947。7元，保險理賠1654元，其它：22。2元，欠款12955。2元，效勞費(fèi)45400元?！捕?、欠費(fèi)車輛共欠金額：448792。4，其中：管理費(fèi)379753元〔含85輛車的長期欠款〕，司機(jī)欠款69039。4元，在公司收到的45400元的效勞費(fèi)中，包括許多司機(jī)繳納的一個季度或半年的效勞費(fèi)，在第二個月中，因為許多車輛都在報停，可能最多收到2萬元的效勞費(fèi)。在第三月中，因為許多車輛還都在報停，收入情況也不會很好，預(yù)計能收到2。5萬元的效勞費(fèi)，到了第二季度第一個月，許多車輛都要啟封和審驗，預(yù)計會有5萬元的效勞費(fèi)收入。在近一段時間的清欠工作中，我們發(fā)現(xiàn)以前公司的車輛臺帳不清，早已到了報廢年限及打了官司解除了合同的一些車輛和一些死帳爛帳一直掛在公司臺帳上，臺帳上的登記車輛與實(shí)際正常交費(fèi)營運(yùn)的車輛出入較大，公司長期欠費(fèi)的85輛車中，欠費(fèi)累計達(dá)37萬元，其中26輛車已被公司起訴過，追回來了局部欠款，而這些官司是一年以前打的，根據(jù)《民事訴訟法》中有關(guān)條款：判決超過半年以上公司不申請強(qiáng)迫執(zhí)行的，視為自動放棄，這些欠款很難要回。還有一局部是合同期限超過二年以上的車輛，根據(jù)《民事訴訟法》有關(guān)條款：合同期滿超過二年以上的，假如不起訴，超過訟訴失效，視為放棄權(quán)利，欠款在法院立不了案，所以也很難追回。上述