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《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898歡迎參加《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》最新名師培訓(xùn)視頻61課程目標(biāo)克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,完 成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換;能認(rèn)識(shí)企業(yè),了解了解新晉人員應(yīng)具 備的職業(yè)素質(zhì);掌握科學(xué)的工作方式及解決問題的基本 方法;掌握人際關(guān)系、溝通、時(shí)間管理、有效 的會(huì)議、演講等職業(yè)技巧;學(xué)會(huì)如何保持專業(yè)形象及商務(wù)禮儀。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898課程目標(biāo)克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,完 成從新晉員工到職2第一講
積極的心態(tài)第二講
認(rèn)識(shí)企業(yè)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第一講積極的心態(tài)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文3
Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問
Close——封閉的環(huán)境,不要受外界干擾,請(qǐng) 把手機(jī),BB機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)
課程要求最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898 Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問課程要求最新名師4誰敢喝馬桶里的水?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898誰敢喝馬桶里的水?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。Q5分組討論積極的心態(tài)能給人生帶來什么好處?消極的心態(tài)會(huì)給人生帶來什么壞處?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898分組討論積極的心態(tài)能給人生帶來什么好處?最新名師培訓(xùn)視頻6千6積極心態(tài)的好處激發(fā)熱情。增強(qiáng)創(chuàng)造力。獲得更多資源。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898積極心態(tài)的好處激發(fā)熱情。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千7“口”字游戲答案 田,甲,由,目,召,只,叭,叻,號(hào),葉,嘰,可,舊,另,古,右,叮,史,兄,句,叱,臺(tái),嘆,叨,叼,司,叩,叵,石,電,囚,巴,占,申最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898“口”字游戲答案 田,甲,由,目,召,只,叭,叻,號(hào),葉,嘰8消極心態(tài)的壞處
喪失機(jī)會(huì)。使希望破滅。限制潛能發(fā)揮。消耗掉很大的精力。失道寡助。不能充分享受人生。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898消極心態(tài)的壞處喪失機(jī)會(huì)。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔89墨非定律
“墨非定律”產(chǎn)生于美國(guó),事情發(fā)生在1949年。一位名叫墨非的空軍上尉工程師,認(rèn)為他的一位同事是個(gè)倒霉蛋,不經(jīng)意地說了句笑話:“如果一件事情有可能被弄糟,讓他去做就一定會(huì)弄糟。”這句笑話在美國(guó)迅速流傳,并擴(kuò)散到世界各地,最后演變成如下墨非定律:“如果事情可能向壞的方向發(fā)展,它一定會(huì)這樣。”
可見,消極心態(tài)的破壞力是巨大的。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898墨非定律 “墨非定律”產(chǎn)生于美國(guó),事情發(fā)生在1949年。一10作為企業(yè)新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài)我有必定成功公式;做事先做人;過去不等于未來;是的我準(zhǔn)備好了;
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898作為企業(yè)新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài)我有必定成功公式;最新名師11第一種心態(tài):我有必定成功公式
大部分新晉員工走上工作崗位時(shí)的一種心態(tài):擔(dān)心或疑慮。如:
我不知道我會(huì)做什么?我不知道能否勝任公司的工作?我的英文不好,萬一要用英文和客戶商談,怎么辦?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第一種心態(tài):大部分新晉員工走上工作崗位時(shí)的一種心態(tài):擔(dān)心或疑12美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫道:“知道目標(biāo),找出好的方法,起身去做,觀察每個(gè)步驟的結(jié)果,不斷修正調(diào)整,以達(dá)到目標(biāo)為止?!闭?qǐng)大家常常保持這樣的心態(tài):我有必定成功公式
安東尼.羅賓說:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫道:“知道目13第二種心態(tài):做事先做人
勇于承擔(dān)責(zé)任具有團(tuán)隊(duì)精神善于學(xué)習(xí)有向心力了解組織與他人的需要 新晉員工在步如社會(huì)時(shí)還會(huì)有這樣的一種心態(tài):我只要把自己的工作做好就行了,不用理會(huì)其他人。但是,根據(jù)對(duì)國(guó)際100家大公司的調(diào)查:他們?cè)谟萌藭r(shí)考慮的不僅僅是做事的能力,他們考量的標(biāo)準(zhǔn)絕大部分集中在以下幾點(diǎn):
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第二種心態(tài):做事先做人勇于承擔(dān)責(zé)任 新晉員工在步如社會(huì)時(shí)還14第三種心態(tài):過去不等于未來
企業(yè)新晉員工還會(huì)有另一種極端的心態(tài)——我是大學(xué)生,是天之驕子,沒有什么是我干不了的,企業(yè)得滿足我的要求。其實(shí),過去的你很成功,是天之嬌子,也并不代表你在未來就一定成功;同樣,過去的你如果失敗了,并不表示你將來不會(huì)成功。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第三種心態(tài):過去不等于未來 企業(yè)新晉員工還會(huì)有另一種極端的15第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了企業(yè)新人常常還會(huì)有這樣的心態(tài)——在心理上認(rèn)為自己是一個(gè)新人,一切都毫無經(jīng)驗(yàn),公司應(yīng)該給予更多的照顧與寬容。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了企業(yè)新人常常還會(huì)有這樣的心態(tài)16“是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了”意味著:
“我虛心地接受公司主管的指示,全力以赴”“我已準(zhǔn)備好要全心全力地學(xué)習(xí)完成工作的技巧”“我已準(zhǔn)備好將挫折和失敗當(dāng)作價(jià)值無窮的經(jīng)驗(yàn)”“我已準(zhǔn)備好接受各項(xiàng)挑戰(zhàn),以增長(zhǎng)我的能力”“我已準(zhǔn)備好要全心全力地服務(wù)我的客戶”“我已準(zhǔn)備好以積極進(jìn)取的態(tài)度迎接每一天”“我已準(zhǔn)備好在某一個(gè)領(lǐng)域要成為專家”“不以新人、弱者的姿態(tài)自居”最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898“是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了”意味著:“我虛心地接受公司主管的指17第二講
認(rèn)識(shí)企業(yè)
企業(yè)是什么?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第二講認(rèn)識(shí)企業(yè)企業(yè)是什么?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理18企業(yè)五要素一個(gè)企業(yè),它包含以下五個(gè)要素:?jiǎn)T工顧客利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)關(guān)聯(lián)
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898企業(yè)五要素一個(gè)企業(yè),它包含以下五個(gè)要素:最新名師培訓(xùn)視頻6千19員工
員工與企業(yè)應(yīng)該是怎樣的一種關(guān)系呢?
柳傳志說得好:“一位好的員工首先在德方面應(yīng)該有很高的要求,要有很強(qiáng)的責(zé)任心,強(qiáng)烈的上進(jìn)心,并能逐漸地把上進(jìn)心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心;上進(jìn)心是員工為了自身發(fā)展,而事業(yè)心則是為了民族和集體的發(fā)展,在工作中做到‘勝不驕,敗不餒’,說話要算數(shù)。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898員工員工與企業(yè)應(yīng)該是怎樣的一種關(guān)系呢?最新名師培訓(xùn)視頻620顧客
顧客可以說是企業(yè)的衣食父母。連IBM這樣的大公司,面對(duì)顧客也不敢掉以輕心。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898顧客 顧客可以說是企業(yè)的衣食父母。連IBM這樣的大公司,面21利潤(rùn)
華為總裁任正非在“北國(guó)之春”里寫到:“我們的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平。如果用曹沖稱象的方法來進(jìn)行任職資格評(píng)價(jià)的話,那肯定是公平的。但如果用精密天平來評(píng)價(jià),那肯定公平不了。我們要想做到絕對(duì)公平是不可能的?!弊鰹閱T工的你又是如何看待公司的利潤(rùn)分配呢?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898利潤(rùn) 華為總裁任正非在“北國(guó)之春”里寫到:“我們的價(jià)值評(píng)價(jià)22競(jìng)爭(zhēng)
營(yíng)銷大師科特勒有一句名言:“顧客是沒心沒肺的,沒有什么顧客忠誠(chéng)度之類的東西,只要你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你做得好一點(diǎn),價(jià)錢比你便宜一點(diǎn),他們就會(huì)馬上離你而去,投入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱?!逼鋵?shí),科特勒是非常尊重顧客的,他的這句話從一個(gè)側(cè)面放應(yīng)了競(jìng)爭(zhēng)的激烈。做為員工的你在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中又能為企業(yè)做點(diǎn)什么呢?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷大師科特勒有一句名言:“顧客是沒心沒肺的,沒有什么23社會(huì)關(guān)聯(lián)
松下公司的七項(xiàng)精神的第一條就是:產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)精神。海爾公司定義它的海爾精神是:敬業(yè)報(bào)國(guó),追求卓越?;萜展驹凇盎萜罩馈崩锒x道:我們尊重我們對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù),我們要成為我們經(jīng)營(yíng)所在的每一個(gè)國(guó)家和每一個(gè)地區(qū)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、智力和社會(huì)財(cái)富。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898社會(huì)關(guān)聯(lián)松下公司的七項(xiàng)精神的第一條就是:產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)精神。最新24企業(yè)的組織
作為一名新晉員工,需要盡快了解本企業(yè)的組織架構(gòu),了解企業(yè)組織的目的,才能融入這個(gè)企業(yè),盡快完成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898企業(yè)的組織 作為一名新晉員工,需要盡快了解本企業(yè)的組織架構(gòu)25組織框架圖范例總經(jīng)理總經(jīng)理助理人事部門財(cái)務(wù)銷售生產(chǎn)工程加工采購(gòu)生產(chǎn)工藝工業(yè)工程生產(chǎn)計(jì)劃質(zhì)量控制綜合生產(chǎn)收購(gòu)和儲(chǔ)存催貨購(gòu)買最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898組織框架圖范例總經(jīng)理總經(jīng)理助理人事部門財(cái)務(wù)銷售生產(chǎn)工程加工采26討論
分兩組討論工作場(chǎng)所是什么?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898討論分兩組討論工作場(chǎng)所是什么?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管27總結(jié)
1、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所2、個(gè)性、能力發(fā)揮的場(chǎng)所3、人際關(guān)系的場(chǎng)所4、競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所5、獲得生活費(fèi)用的場(chǎng)所
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898總結(jié)1、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。28新晉人員的職業(yè)化素質(zhì)
敬業(yè)協(xié)作規(guī)范創(chuàng)新精神服務(wù)意識(shí)
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898新晉人員的職業(yè)化素質(zhì)敬業(yè)最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔829敬業(yè)
敬業(yè)是職場(chǎng)從業(yè)者最基本的素質(zhì)
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898敬業(yè)敬業(yè)是職場(chǎng)從業(yè)者最基本的素質(zhì)最新名師培訓(xùn)視頻6千集,30協(xié)作
大雁有一種合作的本能,它們飛行時(shí)都呈“人”字型或“一”字型。這些雁飛行時(shí)定期變換領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)闉槭椎难阍谇懊骈_路,能幫助它后面的雁形成局部的真空??茖W(xué)家發(fā)現(xiàn),雁以這種形式飛行,要比單獨(dú)飛行節(jié)省12%的力氣。同樣,協(xié)作在現(xiàn)代企業(yè)中也是非常重要。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898協(xié)作大雁有一種合作的本能,它們飛行時(shí)都呈“人”字型或“一”31規(guī)范
行為方式的規(guī)范化是跨國(guó)公司、大型國(guó)企、新興民企一貫倡導(dǎo)的方向和原則,行為不規(guī)范意味著不懂規(guī)矩或不守規(guī)矩,是公司不能接受的行為。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898規(guī)范行為方式的規(guī)范化是跨國(guó)公司、大型國(guó)企、新興民企一貫倡導(dǎo)32創(chuàng)新
3M公司副總裁哈斯特說:“自從本公司推出透明膠帶之后,20多年來,沒有一項(xiàng)產(chǎn)品那么簡(jiǎn)單,用途卻那么廣。”只有變化才是不變的。對(duì)企業(yè)而言,能否創(chuàng)新是生死存亡的大事。對(duì)個(gè)人而言,沒有創(chuàng)新意味著職業(yè)價(jià)值的淪落和職業(yè)生涯的終結(jié)。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898創(chuàng)新3M公司副總裁哈斯特說:“自從本公司推出透明膠帶之后,33服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)包括兩方面,一是服務(wù)顧客,一是服務(wù)你的同事,是否具有服務(wù)意識(shí),將是你是否職業(yè)化的一個(gè)標(biāo)簽。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898服務(wù)意識(shí)服務(wù)意識(shí)包括兩方面,一是服務(wù)顧客,一是服務(wù)你的同事34演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!35歡迎參加
《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898歡迎參加《企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》最新名師培訓(xùn)視頻636課程目標(biāo)克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,完 成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換;能認(rèn)識(shí)企業(yè),了解了解新晉人員應(yīng)具 備的職業(yè)素質(zhì);掌握科學(xué)的工作方式及解決問題的基本 方法;掌握人際關(guān)系、溝通、時(shí)間管理、有效 的會(huì)議、演講等職業(yè)技巧;學(xué)會(huì)如何保持專業(yè)形象及商務(wù)禮儀。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898課程目標(biāo)克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理,完 成從新晉員工到職37第一講
積極的心態(tài)第二講
認(rèn)識(shí)企業(yè)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第一講積極的心態(tài)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文38
Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問
Close——封閉的環(huán)境,不要受外界干擾,請(qǐng) 把手機(jī),BB機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)
課程要求最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898 Open——開放的心態(tài),積極參與、勇于發(fā)問課程要求最新名師39誰敢喝馬桶里的水?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898誰敢喝馬桶里的水?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。Q40分組討論積極的心態(tài)能給人生帶來什么好處?消極的心態(tài)會(huì)給人生帶來什么壞處?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898分組討論積極的心態(tài)能給人生帶來什么好處?最新名師培訓(xùn)視頻6千41積極心態(tài)的好處激發(fā)熱情。增強(qiáng)創(chuàng)造力。獲得更多資源。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898積極心態(tài)的好處激發(fā)熱情。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千42“口”字游戲答案 田,甲,由,目,召,只,叭,叻,號(hào),葉,嘰,可,舊,另,古,右,叮,史,兄,句,叱,臺(tái),嘆,叨,叼,司,叩,叵,石,電,囚,巴,占,申最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898“口”字游戲答案 田,甲,由,目,召,只,叭,叻,號(hào),葉,嘰43消極心態(tài)的壞處
喪失機(jī)會(huì)。使希望破滅。限制潛能發(fā)揮。消耗掉很大的精力。失道寡助。不能充分享受人生。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898消極心態(tài)的壞處喪失機(jī)會(huì)。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔844墨非定律
“墨非定律”產(chǎn)生于美國(guó),事情發(fā)生在1949年。一位名叫墨非的空軍上尉工程師,認(rèn)為他的一位同事是個(gè)倒霉蛋,不經(jīng)意地說了句笑話:“如果一件事情有可能被弄糟,讓他去做就一定會(huì)弄糟?!边@句笑話在美國(guó)迅速流傳,并擴(kuò)散到世界各地,最后演變成如下墨非定律:“如果事情可能向壞的方向發(fā)展,它一定會(huì)這樣。”
可見,消極心態(tài)的破壞力是巨大的。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898墨非定律 “墨非定律”產(chǎn)生于美國(guó),事情發(fā)生在1949年。一45作為企業(yè)新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài)我有必定成功公式;做事先做人;過去不等于未來;是的我準(zhǔn)備好了;
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898作為企業(yè)新晉員工應(yīng)該具備的四種心態(tài)我有必定成功公式;最新名師46第一種心態(tài):我有必定成功公式
大部分新晉員工走上工作崗位時(shí)的一種心態(tài):擔(dān)心或疑慮。如:
我不知道我會(huì)做什么?我不知道能否勝任公司的工作?我的英文不好,萬一要用英文和客戶商談,怎么辦?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第一種心態(tài):大部分新晉員工走上工作崗位時(shí)的一種心態(tài):擔(dān)心或疑47美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫道:“知道目標(biāo),找出好的方法,起身去做,觀察每個(gè)步驟的結(jié)果,不斷修正調(diào)整,以達(dá)到目標(biāo)為止?!闭?qǐng)大家常常保持這樣的心態(tài):我有必定成功公式
安東尼.羅賓說:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898美國(guó)現(xiàn)代成功學(xué)代表人物安東尼.羅賓在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫道:“知道目48第二種心態(tài):做事先做人
勇于承擔(dān)責(zé)任具有團(tuán)隊(duì)精神善于學(xué)習(xí)有向心力了解組織與他人的需要 新晉員工在步如社會(huì)時(shí)還會(huì)有這樣的一種心態(tài):我只要把自己的工作做好就行了,不用理會(huì)其他人。但是,根據(jù)對(duì)國(guó)際100家大公司的調(diào)查:他們?cè)谟萌藭r(shí)考慮的不僅僅是做事的能力,他們考量的標(biāo)準(zhǔn)絕大部分集中在以下幾點(diǎn):
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第二種心態(tài):做事先做人勇于承擔(dān)責(zé)任 新晉員工在步如社會(huì)時(shí)還49第三種心態(tài):過去不等于未來
企業(yè)新晉員工還會(huì)有另一種極端的心態(tài)——我是大學(xué)生,是天之驕子,沒有什么是我干不了的,企業(yè)得滿足我的要求。其實(shí),過去的你很成功,是天之嬌子,也并不代表你在未來就一定成功;同樣,過去的你如果失敗了,并不表示你將來不會(huì)成功。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第三種心態(tài):過去不等于未來 企業(yè)新晉員工還會(huì)有另一種極端的50第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了企業(yè)新人常常還會(huì)有這樣的心態(tài)——在心理上認(rèn)為自己是一個(gè)新人,一切都毫無經(jīng)驗(yàn),公司應(yīng)該給予更多的照顧與寬容。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第四種心態(tài):是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了企業(yè)新人常常還會(huì)有這樣的心態(tài)51“是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了”意味著:
“我虛心地接受公司主管的指示,全力以赴”“我已準(zhǔn)備好要全心全力地學(xué)習(xí)完成工作的技巧”“我已準(zhǔn)備好將挫折和失敗當(dāng)作價(jià)值無窮的經(jīng)驗(yàn)”“我已準(zhǔn)備好接受各項(xiàng)挑戰(zhàn),以增長(zhǎng)我的能力”“我已準(zhǔn)備好要全心全力地服務(wù)我的客戶”“我已準(zhǔn)備好以積極進(jìn)取的態(tài)度迎接每一天”“我已準(zhǔn)備好在某一個(gè)領(lǐng)域要成為專家”“不以新人、弱者的姿態(tài)自居”最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898“是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了”意味著:“我虛心地接受公司主管的指52第二講
認(rèn)識(shí)企業(yè)
企業(yè)是什么?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898第二講認(rèn)識(shí)企業(yè)企業(yè)是什么?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理53企業(yè)五要素一個(gè)企業(yè),它包含以下五個(gè)要素:?jiǎn)T工顧客利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)關(guān)聯(lián)
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898企業(yè)五要素一個(gè)企業(yè),它包含以下五個(gè)要素:最新名師培訓(xùn)視頻6千54員工
員工與企業(yè)應(yīng)該是怎樣的一種關(guān)系呢?
柳傳志說得好:“一位好的員工首先在德方面應(yīng)該有很高的要求,要有很強(qiáng)的責(zé)任心,強(qiáng)烈的上進(jìn)心,并能逐漸地把上進(jìn)心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心;上進(jìn)心是員工為了自身發(fā)展,而事業(yè)心則是為了民族和集體的發(fā)展,在工作中做到‘勝不驕,敗不餒’,說話要算數(shù)。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898員工員工與企業(yè)應(yīng)該是怎樣的一種關(guān)系呢?最新名師培訓(xùn)視頻655顧客
顧客可以說是企業(yè)的衣食父母。連IBM這樣的大公司,面對(duì)顧客也不敢掉以輕心。最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898顧客 顧客可以說是企業(yè)的衣食父母。連IBM這樣的大公司,面56利潤(rùn)
華為總裁任正非在“北國(guó)之春”里寫到:“我們的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平。如果用曹沖稱象的方法來進(jìn)行任職資格評(píng)價(jià)的話,那肯定是公平的。但如果用精密天平來評(píng)價(jià),那肯定公平不了。我們要想做到絕對(duì)公平是不可能的?!弊鰹閱T工的你又是如何看待公司的利潤(rùn)分配呢?最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898利潤(rùn) 華為總裁任正非在“北國(guó)之春”里寫到:“我們的價(jià)值評(píng)價(jià)57競(jìng)爭(zhēng)
營(yíng)銷大師科特勒有一句名言:“顧客是沒心沒肺的,沒有什么顧客忠誠(chéng)度之類的東西,只要你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你做得好一點(diǎn),價(jià)錢比你便宜一點(diǎn),他們就會(huì)馬上離你而去,投入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱。”其實(shí),科特勒是非常尊重顧客的,他的這句話從一個(gè)側(cè)面放應(yīng)了競(jìng)爭(zhēng)的激烈。做為員工的你在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中又能為企業(yè)做點(diǎn)什么呢?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷大師科特勒有一句名言:“顧客是沒心沒肺的,沒有什么58社會(huì)關(guān)聯(lián)
松下公司的七項(xiàng)精神的第一條就是:產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)精神。海爾公司定義它的海爾精神是:敬業(yè)報(bào)國(guó),追求卓越。惠普公司在“惠普之道”里定義道:我們尊重我們對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù),我們要成為我們經(jīng)營(yíng)所在的每一個(gè)國(guó)家和每一個(gè)地區(qū)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、智力和社會(huì)財(cái)富。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898社會(huì)關(guān)聯(lián)松下公司的七項(xiàng)精神的第一條就是:產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)精神。最新59企業(yè)的組織
作為一名新晉員工,需要盡快了解本企業(yè)的組織架構(gòu),了解企業(yè)組織的目的,才能融入這個(gè)企業(yè),盡快完成從新晉員工到職業(yè)人士的角色轉(zhuǎn)換。
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898企業(yè)的組織 作為一名新晉員工,需要盡快了解本企業(yè)的組織架構(gòu)60組織框架圖范例總經(jīng)理總經(jīng)理助理人事部門財(cái)務(wù)銷售生產(chǎn)工程加工采購(gòu)生產(chǎn)工藝工業(yè)工程生產(chǎn)計(jì)劃質(zhì)量控制綜合生產(chǎn)收購(gòu)和儲(chǔ)存催貨購(gòu)買最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898組織框架圖范例總經(jīng)理總經(jīng)理助理人事部門財(cái)務(wù)銷售生產(chǎn)工程加工采61討論
分兩組討論工作場(chǎng)所是什么?
最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898討論分兩組討
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