版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023年年終述職方案范文一?、述職的目?的1、落?實(shí)公司經(jīng)營?目標(biāo),將公?司經(jīng)營目標(biāo)?分解成各中?心/部門/?子公司的行?動綱領(lǐng),為?各中心/部?門/子公司?準(zhǔn)確思考、?分解工作任?務(wù)提供依據(jù)?,也為后期?監(jiān)控和指導(dǎo)?各中心/部?門/子公司?工作提供了?具體的、可?操作的依據(jù)?;2、促?進(jìn)中高層領(lǐng)?導(dǎo)理清思路?,明確責(zé)任?,抓住重點(diǎn)?,綜合平衡?;3、建?立統(tǒng)一、均?衡和有效的?績效管理體?系,使公司?宏觀管理形?成閉環(huán),不?斷提升公司?的核心競爭?力。二、?述職的__?_原則1?、述職堅(jiān)持?“公平、公?開、公正”?的原則,采?取公司評議?小組___?評議的形式?。2、述?職以年初制?定的目標(biāo)(?年度KPI?)為主要考?核依據(jù),由?公司評議小?組進(jìn)行__?_評議。?三、述職的?時(shí)間及地點(diǎn)?(具體時(shí)間?地點(diǎn)另行通?知確定)?1、述職會?議時(shí)間:_?__年__?_月2、?述職會議地?點(diǎn):(待定?)3、述?職會議主持?:4、會?議___部?門:人事行?政中心四?、述職的內(nèi)?容述職內(nèi)?容包括:_?__年年度?整體業(yè)績回?顧、___?年工作規(guī)劃?、工作的思?考與建議、?要求得到的?支持與幫助?、個(gè)人在工?作中需要提?升改進(jìn)五方?面內(nèi)容。?五、述職形?式及述職材?料述職通?過述職人員?素質(zhì)測評、?管理效能評?價(jià)、部門滿?意度評價(jià)、?___演講?形式;1?)、述職人?員素質(zhì)測評?人力資源?部提供《附?表02:一?級部門負(fù)責(zé)?人素質(zhì)測評?表》,由分?管領(lǐng)導(dǎo)或直?接上級對參?加述職的一?級部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行素質(zhì)?測評并評分?。交人力資?源部核算分?數(shù)并匯總。?2)、管?理效能評價(jià)?由HR_?__員工填?寫《附表0?3:___?年干部管理?效能評價(jià)表?》,實(shí)施管?理效能評價(jià)?。填表人由?部門全體管?理人員及部?分員工共同?組成,員工?采用隨即抽?選的方式,?人數(shù)在__?_人左右,?部門員工不?足___人?時(shí),則全部?參加評價(jià)。?填表采用?不記名方式?進(jìn)行,各_?__人員需?要對員工的?填寫記錄進(jìn)?行保密,提?交所有表單?給人力資源?部計(jì)算出平?均成績并匯?總。3)?述職材料及?述職請各?位述職人參?照提供模板?(見:附件?1、佳士科?技___年?管理干部年?度述職報(bào)告?【模版】)?編寫述職報(bào)?告(格式根?據(jù)需要進(jìn)行?調(diào)整,但必?須包含模版?所列出的全?部內(nèi)容),?在___月?___日下?班前將最終?確認(rèn)的述職?___發(fā)回?人力資源部?廖能郵箱備?案。六、?述職人員?述職由公司?成立述職評?議小組進(jìn)行?統(tǒng)一評議,?評議小組成?員如下:?組長組員?:七.述?職程序1?、述職闡述?(請述職人?提前準(zhǔn)備好?___材料?(___分?鐘)2、?述職答辯(?典型問題進(jìn)?行提問(最?多___個(gè)?),述職人?予以針對性?回答(__?_分鐘內(nèi))?3、__?_點(diǎn)評(_?__分鐘)?4、集中?評議(__?_分鐘)?___市_?__科技股?份有限公司?人力資源?部二零_?__年__?_月十三日?2023年年終述職方案范文(二)一、活?動背景在?過去一年的?工作生活中?,___科?技大學(xué)第_?__屆校學(xué)?生會,在團(tuán)?委老師和主?席團(tuán)的帶領(lǐng)?下,部長的?合理安排下?,以及委員?的積極配合?下,取得了?驕人的成績?。為更好地?總結(jié)這一學(xué)?年來校學(xué)生?會及其各部?門的工作,?特舉辦述職?大會表彰校?學(xué)生會優(yōu)秀?部門、優(yōu)秀?部長和以及?優(yōu)秀委員,?并且明確今?后校學(xué)生會?工作重點(diǎn),?統(tǒng)一校學(xué)生?會全體工作?人員的指導(dǎo)?思想和工作?目標(biāo),鼓舞?士氣,振奮?精神,燃放?___,以?期待繼往開?來的新__?_屆校學(xué)生?會出色表現(xiàn)?。二、活?動時(shí)間具?體時(shí)間待定?三、活動?地點(diǎn)青春?驛站綜藝廳?四、與會?人員校團(tuán)?委老師、校?學(xué)生會主席?團(tuán)、學(xué)生會?各部門部長?及委員五?、活動主辦?單位__?_科技大學(xué)?第___屆?學(xué)生會六?.活動承辦?單位__?_科技大學(xué)?委員會秘書?部七、前?期準(zhǔn)備1?.校學(xué)生會?秘書部通知?團(tuán)委老師,?校會的主席?團(tuán)其他部門?述職大會的?時(shí)間和地點(diǎn)?。2.秘?書部提前安?排人員進(jìn)行?會場的準(zhǔn)備?和安排,其?他部門的人?員可以一起?來協(xié)助布置?會場,安排?好各部門的?座位地點(diǎn)。?3.秘書?部通過各部?門的評優(yōu)材?料及評選規(guī)?則選出優(yōu)秀?部門,優(yōu)秀?委員,科技?文化節(jié)優(yōu)秀?工作者,印?制好獎狀,?做好獎狀上?優(yōu)秀部門和?優(yōu)秀委員的?填寫工作。?4.會場?布置好音響?設(shè)備,調(diào)試?好各種電子?設(shè)備。5?.確定述職?大會的流程?和形式。?6.做好述?職大會各人?員的安排。?7.選好?述職大會的?主持人。?8.準(zhǔn)備應(yīng)?急方案以應(yīng)?對突發(fā)情況?。9.整?理報(bào)告會上?各部門所展?示___材?料與團(tuán)委老?師發(fā)言稿。?八.大會?流程(一?)主持人致?辭(___?分鐘)(?二)校學(xué)生?會主席發(fā)言?(___分?鐘)(三?)各部長依?次總結(jié)本學(xué)?年來本部門?工作(每個(gè)?部門___?分鐘)(?四)頒獎環(huán)?節(jié),分為優(yōu)?秀部門、優(yōu)?秀部長、優(yōu)?秀委員(_?__分鐘)?(五)校?團(tuán)委老師總?結(jié)發(fā)言(_?__分鐘)?(六)_?__合影留?念九.大?會后期宣傳?:由新聞?網(wǎng)絡(luò)部在校?學(xué)生會的網(wǎng)?站上公布今?年的優(yōu)秀部?門___和?優(yōu)秀委員_?__,并將?述職大會的?情況以圖文?形式放到網(wǎng)?上宣傳。?十、活動相?關(guān)補(bǔ)充說明?1.各部?長以___?講解形式來?展現(xiàn)部門一?學(xué)年來的工?作成果。?2.各部門?應(yīng)在___?月___日?之前上報(bào)總?結(jié)材料和先?進(jìn)業(yè)績材料?至校學(xué)生會?秘書部。?3.校學(xué)生?會秘書處負(fù)?責(zé)本次述職?大會獎品的?采購、會議?通知以及大?會結(jié)束后的?場地清潔工?作。4.?校新聞網(wǎng)絡(luò)?部協(xié)助完成?本次報(bào)告會?的影像記錄?工作。十?一、大會注?意事項(xiàng)及解?決辦法1?.所有要進(jìn)?行述職的部?長一律著正?裝出席大會?2.椅子?與地面摩擦?容易發(fā)出噪?音,事先在?椅子下面墊?好紙張3?.當(dāng)天現(xiàn)場?出現(xiàn)停電狀?況,由主席?團(tuán)和秘書部?共同維護(hù)現(xiàn)?場紀(jì)律和秩?序,假如_?__分鐘后?仍未供電,?由主席宣布?述職大會改?期或推遲,?全體成員分?為兩路有秩?序地退場。?4.機(jī)器?失靈情況,?設(shè)備失靈情?況下應(yīng)及時(shí)?聯(lián)系相關(guān)人?員進(jìn)行維修?,若電腦出?現(xiàn)無法播放?視頻的情況?,直接采用?備電腦,故?需準(zhǔn)備至少?兩臺筆記本?電腦。5?.會后現(xiàn)場?的清潔工作?要做好6?.如果團(tuán)委?老師來不了?,總結(jié)陳詞?由部長代表?發(fā)言。部長?代表由部長?內(nèi)部選出。?7.各個(gè)?部門工作總?結(jié)匯報(bào)形式?不限(可以?帶上自己部?門的特色,?發(fā)言方式不?限,地點(diǎn)不?限,人數(shù)不?限,例如_?__,微視?頻,可以現(xiàn)?場展示部門?舉辦的活動?中的成果)?,但是必須?控制在__?_分鐘內(nèi)。?如有需要,?可以適當(dāng)延?長時(shí)間。?十二、活動?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?1.請柬制?作:___?元2.獎?狀制作:_?__元3?.會場布置?:___元?(包括幕布?采購,背景?裝飾)4?.嘉賓牌制?作:___?元5.礦?泉水:__?_元合計(jì)?:___元?___:?1.事先?邀請各學(xué)院?主席,部長?或者優(yōu)秀個(gè)?人參與本次?大會。并借?此機(jī)會,增?進(jìn)院會與校?會的相互溝?通與理解,?同時(shí)也向普?通同學(xué)傳達(dá)?校會的工作?理念,為下?一學(xué)年的工?作的順利開?展奠定基礎(chǔ)?。2.在?舞臺右側(cè)設(shè)?置微博墻,?伴隨活動進(jìn)?程同步播放?學(xué)生微博動?態(tài)(范本)?。其內(nèi)容可?涉及同學(xué)們?對校會部長?和主席的感?謝,對一年?來工作的自?我評價(jià),對?校學(xué)生會未?來的展望和?美好祝福等?等。3.?在大會開場?播放一段暖?場視頻,記?錄校會一年?來走過的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴。(?由新聞網(wǎng)絡(luò)?部和秘書部?共同完成)?4.在頒?獎環(huán)節(jié),主?持人可以在?每個(gè)優(yōu)秀部?長的___?之后附加一?段簡短
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025【合同范本】施工建筑合同范本
- 2025年度專業(yè)心理咨詢師個(gè)人勞務(wù)合同范本
- 二零二五年度電商知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)合同8篇
- 二零二五年度餐飲企業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估與風(fēng)險(xiǎn)防范合同3篇
- 2024版公司整體轉(zhuǎn)讓合同范本
- 二零二四年美團(tuán)餐飲團(tuán)購項(xiàng)目合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)保密服務(wù)合同3篇
- 二零二四年港口碼頭租賃與航道安全管理合同2篇
- 2025版?zhèn)€人二樓商鋪?zhàn)赓U協(xié)議書(期限為一年)
- 二零二五年度櫥柜行業(yè)技術(shù)交流與合作合同12篇
- 退休人員出國探親申請書
- 傷殘撫恤管理辦法實(shí)施細(xì)則
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國內(nèi)外
- 高中英語選擇性必修一單詞表
- 物業(yè)公司介紹
- 2024屆河南省五市高三第一次聯(lián)考英語試題及答案
- 【永輝超市公司員工招聘問題及優(yōu)化(12000字論文)】
- 孕婦學(xué)校品管圈課件
- 《愿望的實(shí)現(xiàn)》交流ppt課件2
評論
0/150
提交評論