商務(wù)智能行為識別(BI)設(shè)計(jì)_第1頁
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文檔簡介

(商務(wù)智能)行為識別(BI)設(shè)計(jì)行為識別(BI)設(shè)計(jì)CI象的整體活動與系統(tǒng)工程。企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個(gè)層面,每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,發(fā)揮作用。因此,行為識別(BI)的設(shè)計(jì),是CI三大體系設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一。第一節(jié)企業(yè)行為系統(tǒng)的構(gòu)成動等內(nèi)容。一、內(nèi)容系統(tǒng)作用、合作氛圍等等。的感覺最深,一旦形成就難以改變。如經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水準(zhǔn)、員工規(guī)范等。話態(tài)度、談話禮節(jié)和體態(tài)語言等。戰(zhàn)略等內(nèi)容。二、對外系統(tǒng)劃活動的關(guān)鍵是保證產(chǎn)品的質(zhì)量。能博得消費(fèi)者的好感。服務(wù)活動就內(nèi)容而言,包括三個(gè)階段的內(nèi)容,益。CI品的廣泛認(rèn)同。成為企業(yè)實(shí)在的客戶,促進(jìn)企業(yè)的生存與發(fā)展。聞發(fā)布會等。第二節(jié)行為系統(tǒng)建立的原則企業(yè)行為系統(tǒng)包括的內(nèi)容非常龐雜,它涉及到市場營銷學(xué)、廣告學(xué)、統(tǒng)、視覺系統(tǒng)相互交融,樹立起企業(yè)良好的整體形象。統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,應(yīng)遵守以下原則:一、立足長遠(yuǎn)新企業(yè)形象。二、以誠取信作假。真誠是CI的生命。企業(yè)必須對消費(fèi)者有實(shí)實(shí)在在的承諾,并害己告終。三、內(nèi)外兼顧會公眾心目中的良好活動形象,最終會樹立起來。因此,在CI戰(zhàn)略整。四、廣泛傳播是樹立企業(yè)良好形象的必備手段,在大眾傳播媒體高度發(fā)達(dá)的今天,舉行記者招待會,以加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友誼。五、防微杜漸得公眾的理解和支持。第三節(jié)企業(yè)內(nèi)部活動設(shè)計(jì)一、員工培訓(xùn)業(yè)的整體形象帶來影響。因此,企業(yè)CI企業(yè)的實(shí)施,不僅需要全體員工的協(xié)助,而且需要激發(fā)他們積極參與的熱情。企業(yè)CI計(jì)劃的推行,首先需要從員工的一言一行、接人待物等企業(yè)的整體行為打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的提升。(一)印刷“CI說明書”和“員工手冊”通過CICI及企業(yè)理念和企業(yè)識別的意蘊(yùn),增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和前瞻意識。己在企業(yè)導(dǎo)入CI過程中擔(dān)負(fù)的使命,隨時(shí)以此規(guī)范自己的行為,達(dá)到CI導(dǎo)入全員運(yùn)作的最佳狀態(tài)。(二)制作員工教育錄像帶、幻燈片在條件許可的情況下,應(yīng)盡可能利用電視、幻燈等設(shè)備和手段,將企業(yè)導(dǎo)入CI的背景、動機(jī)及企業(yè)理念和標(biāo)識等更有效地傳達(dá)給員工,提高宣傳、教育的效果。(三)利用企業(yè)內(nèi)部各種宣傳手段制造輿論媒體上,大張旗鼓地宣傳導(dǎo)入CI動機(jī)、意義和對企業(yè)未來發(fā)展的積氣。(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通一些企業(yè)成功的做法有:1或舉辦“說真話會議,增加內(nèi)部交流與溝通的渠道。2.設(shè)置貿(mào)言板:通過這種促使企業(yè)內(nèi)部信息、意見和建議的傳達(dá)和聯(lián)絡(luò)。3.實(shí)施教育研習(xí):通過舉辦企業(yè)員工與主管講習(xí)會和非正式研修聚會,調(diào)動員工自我教育的積極性。(五)開展全員公關(guān)會,創(chuàng)造一種良好而和諧的合作氣氛,培養(yǎng)積極健康的心態(tài)。(六)倡導(dǎo)各種有意義的活動企業(yè)導(dǎo)入CI的目的,就是要通過統(tǒng)整員工的行為活動,提升企業(yè)風(fēng)貌。對此,切實(shí)可行的做法一般有:1.改善電話應(yīng)對態(tài)度;2.推行禮貌運(yùn)動;3.推行最佳儀表活動;4.開展積極向上的文娛活動等。在開展員工培訓(xùn)與CI活動方面,深圳康佳和中山嘉華集團(tuán)做得環(huán)城長跑活動;“愛祖國、愛康佳”升旗儀式;“豐碑頌”廠慶活動,“康佳職工藝術(shù)節(jié)”等。中山嘉華集團(tuán)開展全員CI培訓(xùn),上至總經(jīng)理,下至每一個(gè)人心中,見諸于行動。他們還將CI理念用漫畫的形式,出現(xiàn)在宣傳欄上,走廊上,職工舉目可見,受到潛移默化教育。二、干部教育之為企業(yè)家。計(jì):1.企業(yè)形象的主要代表者以企業(yè)家的大名。如日本的松下電器公司;美國的瑪麗·凱化妝品公司、耐克運(yùn)動鞋;中國的李寧運(yùn)動服等。2.企業(yè)精神的主要塑造者值觀、道德觀、個(gè)人素質(zhì)影響并決定著企業(yè)精神。3.企業(yè)興衰的主要決定者他們的狀況直接影響企業(yè)的盛衰興亡。在干部教育方面,我們再以中山嘉華集團(tuán)的培訓(xùn)教育為例——中山嘉華電子集團(tuán)的理論培訓(xùn)計(jì)劃按照培訓(xùn)對象不同,細(xì)分為:高層管理人員培訓(xùn)班中層管理人員培訓(xùn)班基層管理人員培訓(xùn)班貿(mào)易公司營銷人員培訓(xùn)班科研人員培訓(xùn)班中山嘉華電子集團(tuán)CI完全計(jì)劃:宣傳櫥窗:(散文、漫畫)宣傳內(nèi)容:CI系列知識有獎問答CI基本知識介紹中國型CI特點(diǎn)嘉華全面導(dǎo)入CIS的目的何在如何正確實(shí)施嘉華VI手冊大家都來關(guān)心嘉華新形象及有獎問答揭曉和企業(yè)理念特征等。三、行為規(guī)范企業(yè)形象的塑造需要企業(yè)內(nèi)每一員工的共同努力,員工的一舉一動、BI員工行為規(guī)范是重要內(nèi)容之一。范設(shè)計(jì),供企業(yè)研究參考。(一)中國國際航空公司活動識別系統(tǒng)策劃行為規(guī)范飛行人員職業(yè)道德規(guī)范:高度的負(fù)責(zé)精神強(qiáng)烈的安全意識精湛的操作技能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)機(jī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范:精益求精一絲不茍鉆研技術(shù)精心維修遵章守紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)誠實(shí)勤儉節(jié)約艱苦奮斗運(yùn)輸服務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范:熱情周到禮貌待客遵紀(jì)守法不謀私利團(tuán)結(jié)協(xié)作顧全大局精通業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理人員職業(yè)道德規(guī)范:面向生產(chǎn)服務(wù)基層更新知識調(diào)查研究開拓進(jìn)取提高效率遵紀(jì)守法廉潔奉公(二)金得來行為規(guī)范“愛國家、愛公司、愛家庭、愛自己?!睈蹏遥宏P(guān)心國家大事,民族興衰,明確肩上責(zé)任;愛公司:忠誠服務(wù)于金利來,做一名優(yōu)秀員工;愛家庭:不給社會添麻煩,創(chuàng)建文明家庭;愛自己:珍惜人生,做一個(gè)力求上進(jìn)、事業(yè)有成的人。(三)常州國際商城行為基準(zhǔn)司訓(xùn):人和、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、卓越員工誓詞:我們宣誓,嚴(yán)格遵循商城的服務(wù)信條,秉持人和、嚴(yán)謹(jǐn)、追求高效、城,佳名遠(yuǎn)播。服務(wù)承諾:無論何種場合、何種情況,堅(jiān)決維護(hù)消費(fèi)者利益。商城愿優(yōu)質(zhì)的商品、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境基礎(chǔ)上,為消費(fèi)者奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造現(xiàn)代購物天堂。精神口號:貢獻(xiàn)富裕新生活秉持至誠商譽(yù),服務(wù)現(xiàn)代大眾。第四節(jié)企業(yè)外部行為系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)形象、企業(yè)形象廣告策劃、公共關(guān)系活動策劃。一、產(chǎn)品形象值等,這些都是產(chǎn)品形象的重要體現(xiàn)。下邊我們以海爾的產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)開發(fā)為例。行,所有的王子系列與海爾的兒童吉祥物相融合,傳遞出產(chǎn)品可愛、可親、可視形象,這對于引發(fā)消費(fèi)者的購買欲無疑具有競爭優(yōu)勢。再以康佳產(chǎn)品開發(fā)為例。自1990品牌推出一級商標(biāo)“彩霸電視,以后又推出“勁力”音響,“好運(yùn)通”通訊產(chǎn)品。既突出康佳的老品闊屏幕彩電等,既保持了產(chǎn)品的樂人生,佳品紛呈”的康佳電子產(chǎn)品形象顯示得實(shí)實(shí)在在。二、服務(wù)規(guī)范制定提高產(chǎn)品市場競爭力。1990年在世界20家大企業(yè)中名列17管理之神。他們一條成功的經(jīng)驗(yàn),就是為用戶提供良好的服務(wù)。他們制定了“銷售服務(wù)三十條,以提高服務(wù)質(zhì)量。這些服務(wù)規(guī)范,既1.銷售販賣是為社會人類服務(wù),獲得利潤是當(dāng)然之報(bào)酬。2.對顧客不可怒目而視,亦不可有討厭的心情。3.注意門面的大小,不如注意環(huán)境是否良好;注意環(huán)境是否良好,又不如注意商品是否良好。4.貨架漂亮,生意不見得好;小店中雖較雜亂,但使顧客方便,反而會有好生意。5.對顧客應(yīng)視如親戚,有無感情,決定商店的興衰。6.銷售前的奉承,不如銷售后的服務(wù),只有如此,才能得到永久的顧客。7.顧客批評應(yīng)視為神圣的語言,任何批評意見都應(yīng)樂于接受。8.資金缺少不足慮,信用不佳最堪憂。9.進(jìn)貨要簡單,能安心簡單地進(jìn)貨,為繁榮昌盛之道。10本。11.不可強(qiáng)行推銷,不可只賣顧客喜好之物,要賣顧客有益之物。12.資金周轉(zhuǎn)次數(shù)要增多,百元資本周轉(zhuǎn)十次,則成千元。13.遇有調(diào)換商品或退貨時(shí),要比賣出商品更加客氣。14.在顧客面前責(zé)備小職員,并非取悅顧客的好手段。15.銷售優(yōu)良的產(chǎn)品自然好,將優(yōu)良產(chǎn)品宣傳推廣而擴(kuò)大銷售更好。16的自信。1718.雖然一張紙當(dāng)作贈品亦可得到顧客的高興,如果沒有隨贈之物,笑顏也是最好的贈品。19示這。20.不斷用變化的陳列(櫥窗)吸引顧客止步,也是一種方法。21.即便是一張紙,若隨意浪費(fèi),也會提高商品價(jià)格。22上取來送到貴處。23.言不二價(jià)!隨意減價(jià)反會落得商品不良的形象。24——特別注意。2526.要贏得“這是××公司的產(chǎn)品吧”的信譽(yù)和贊賞。2728態(tài)度的商店,自然會招徠大批顧客。29恥。30.對商人而言,沒有繁榮蕭條之別,無論如何必須要賺錢。這30條就是松下公司積累60銷服務(wù)借鑒的成功決竅。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為每位員工的宗旨。滿意為標(biāo)準(zhǔn)。但一般來說,迅速、熱情、方便、誠意、親切、獨(dú)特,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)所共同具有的,也是消費(fèi)者所共同要求的。為經(jīng)營理念和統(tǒng)一廣告詞,。使用零抱怨,服務(wù)零煩惱。海爾完善的服務(wù)體系,獲得美國優(yōu)質(zhì)服務(wù)科學(xué)協(xié)會授予的“五星鉆石獎;海爾集團(tuán)總裁張瑞敏被授予“五星鉆石個(gè)人終身榮譽(yù)獎的深入人心與國際服務(wù)現(xiàn)象高出一個(gè)層次。三、促銷活動策劃通。策劃,有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會公眾之間的信息溝通。在對各種活動進(jìn)行策劃時(shí),如何樹立企業(yè)形象顯得十分重要。因?yàn)椋ǜ槙?、更持久,它對企業(yè)發(fā)展的影響也是深遠(yuǎn)的。1997年8上行動300人的安裝服務(wù)隊(duì)伍增援北京,并通過大眾傳媒大作廣告,真可謂“雪里送炭,受到北企業(yè)形象、產(chǎn)品形象又是一次有力的提升。形象的POP、廣告、吊旗、宣傳品、促銷小姐等的設(shè)計(jì),是塑造優(yōu)良關(guān)活動,也尤為重要。企業(yè)營銷公司活動可選擇的目標(biāo)主要有以下幾個(gè):(一)建立和提高企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的知名度一個(gè)他不知道的商店購物,也不太可能購買他沒聽說過的品牌產(chǎn)品。(二)建立并提高企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的信譽(yù)度買企業(yè)產(chǎn)品時(shí)踏實(shí)。(三)建立并提高企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的美譽(yù)度水平與科技水平,可以樹立企業(yè)良好的市場形象。(四)取得社會種可能產(chǎn)生的矛盾和沖突,取得相互協(xié)商、諒解和支持。(五)建立信息溝通網(wǎng)絡(luò)各界的理解和支持。度、引起行為等都可以做為公關(guān)活動目標(biāo)。而達(dá)到樹立企業(yè)形象的目的。四、社會公益活動策劃社會公益活動是以贊助社會福利事業(yè)為中心開展的公關(guān)促銷活的美譽(yù)度。了一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。策劃社會公益性活動,可以從以下幾個(gè)方面考慮:(一)社會公益活動策劃的準(zhǔn)備性工作作工:1.企業(yè)形象現(xiàn)狀及原因的材料分析。它要求策劃人員在進(jìn)行策可行,否則,再好的策劃也不會取得成功。2.確定目標(biāo),這是社會公益活動策劃的前提。社會公益活動的決的問題也就成了社會公益活動的具體目標(biāo)。(二)社會公益活動的對象選擇企業(yè)促銷的具體目標(biāo)不同,選擇社會公益活動的對象也不一樣。雖然社會公益活動總體上是以資助或贊助某一項(xiàng)活動為主要特征的,也不同。下面就目前幾種主要的社會公益性活動進(jìn)行分析:1.贊助體育活動。體育運(yùn)動目前成為全民性運(yùn)動,特別是一些責(zé)任的優(yōu)良企業(yè)形象。因此,健力寶在這方面堪稱最典型的一例。2.贊助災(zāi)區(qū)活動。資助災(zāi)區(qū),為災(zāi)區(qū)人民排憂解難是社會公益的傳統(tǒng)美江西采取的千萬元扶貧行動,籌建“科龍村,既扶持了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又?jǐn)U大了企業(yè)的社會影響。3.資助社會福利事業(yè)。企業(yè)選擇對各種慈善事業(yè)、社會福利事力寶等企業(yè),在這方面均有出色表現(xiàn)。4.贊助文化教育事業(yè)。文化教育事業(yè)是一個(gè)國家的立國之本,三秦,設(shè)立教師或教學(xué)獎勵基金等各種性活動不是膚淺的,稍縱即逝的,它對企業(yè)的影響是深厚的。(三)社會公益活動的運(yùn)

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