按勞分配為主多種分配方式并存

第七課個(gè)人收入的分配分配個(gè)人收入分配國(guó)民收入分配按勞分配為主體多種分配方式并存分配生產(chǎn)第二單元第三單元生產(chǎn)決定分配，分配對(duì)生產(chǎn)具有反作用生產(chǎn)如何決定，分配如何反作用。我們學(xué)什么？生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系勞動(dòng)者勞動(dòng)資料勞動(dòng)對(duì)象生產(chǎn)資料所有制人和人的關(guān)系產(chǎn)品分配決定反作用生產(chǎn)分配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存。Back生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定分配制度Back生產(chǎn)關(guān)系角度公有制為主體，決定按勞分配為主體。多種所有制并存，決定了多種分配方式并存。維護(hù)公平，提高效率。生產(chǎn)分配交換消費(fèi)生產(chǎn)資料所有制生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定反作用思考：我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度？根本原因（最終）生產(chǎn)資料公有制基本經(jīng)濟(jì)制度公有制主體

多種所共同有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分配制度按勞分配主體

多種分配并方式存決定決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定決定生產(chǎn)資料所有制填空題:1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求是:在()中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)（）之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，（），（）。公有制經(jīng)濟(jì)必要扣除多勞多得少勞少得2、實(shí)現(xiàn)按勞分配，是由（）決定的。（）是實(shí)行按勞分配的前提；社會(huì)主義公有制條件下（）是實(shí)現(xiàn)按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會(huì)主義條件下（）是實(shí)行按勞分配的直接原因。我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配地位：基本內(nèi)容：作用：社會(huì)主義條件下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得把勞動(dòng)者的個(gè)人收入同自己付出的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，激發(fā)勞動(dòng)者積極性，推動(dòng)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，有力地促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展．思考：按勞分配是不是意味著勞動(dòng)者的等量勞動(dòng)可以得到等量的報(bào)酬？按勞分配不承諾等量的勞動(dòng)可以得到等量的報(bào)酬，個(gè)人收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密相連。按勞分配中的分配個(gè)人消費(fèi)品指的是什么

不能說(shuō)是錢，準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該稱“對(duì)一個(gè)人付出的勞動(dòng)給予的價(jià)值補(bǔ)償”。定義中給出的是分配消費(fèi)品，但是現(xiàn)實(shí)生活中我們看見(jiàn)的是以分配貨幣的形式（工資、獎(jiǎng)金等）實(shí)現(xiàn)的。但是以前公社的時(shí)候就不是這樣，那時(shí)候還是接近理想狀態(tài)的分配形式，人們付出勞動(dòng)后就可以再物資配給部門領(lǐng)取一定的生活消費(fèi)品，以補(bǔ)償其付出的勞動(dòng)，人們領(lǐng)取的就不是貨幣，而是實(shí)物。但是這種形式的實(shí)現(xiàn)有著太多的不足，是不滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的，所以后來(lái)慢慢選擇了貨幣的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)分配。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一人的勞動(dòng)力剛好能夠養(yǎng)活他的生活，即每月的薪水購(gòu)買的消費(fèi)品剛好夠他使用，即是把等量的消費(fèi)品通過(guò)貨幣的形式分配給他。若是消費(fèi)品漲價(jià)了，而他的工資卻沒(méi)漲，那么他的生活就出現(xiàn)困難了。他付出的勞動(dòng)沒(méi)變，他獲得的名義分配也沒(méi)變，但是獲得的價(jià)值卻變了，所以這樣以工資來(lái)考慮的話，就不是按勞分配了。解決的方法就是加薪。所以得出了開(kāi)始的結(jié)論，即分配的是對(duì)一個(gè)人付出的勞動(dòng)給予的價(jià)值補(bǔ)償，有價(jià)值的是消費(fèi)品，而不是錢。

按勞分配屬于社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品的分配原則，其適用范圍是公有制經(jīng)濟(jì)；公有制經(jīng)濟(jì)以外的個(gè)人消費(fèi)品分配形式不屬于按勞分配。在公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配，從社會(huì)保障中取得的各種收入，也屬于非按勞分配。在現(xiàn)代社會(huì)，人們通過(guò)自己的勞動(dòng)獲取收入，例如工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，職務(wù)津貼，農(nóng)民、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得，以及知識(shí)分子獲得的稿酬、版稅等等，都是勞動(dòng)收入；

而出租房屋獲得的房租（扣除折舊），買股票、入股獲得的利潤(rùn)、分紅，銀行存款獲得的利息，以及饋贈(zèng)、遺產(chǎn)、救濟(jì)等等，則是憑借資產(chǎn)、憑借身份等，而非通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得的收入，才稱為非勞動(dòng)收入。

“懶漢”普遍貧困上工人喊人下地人等人干活人看人收工人趕人干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？平均主義

想一想既然不能搞平均分配，那么能不能實(shí)行按需分配呢？為什么？不能，因?yàn)槲覈?guó)目前的生產(chǎn)力水平還沒(méi)有達(dá)到實(shí)行按需分配的程度。分配方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配產(chǎn)品的數(shù)量?！鞲袼箤?shí)行按勞分配是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)前提物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因2、堅(jiān)持按勞分配的客觀必然性實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制吃不愁，穿不愁，手里不斷十塊頭。吃飯細(xì)糧化，穿衣城市化，走路馬車化住房樓房化，上下有電話。按勞分配的優(yōu)越性或作用有哪些？實(shí)行按勞分配的意義

①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。②它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位，是分配制度上的偉大變革。按勞分配的地位公有制占主體地位按勞分配占主體地位在我國(guó)現(xiàn)階段，下列屬于按勞分配所得的有A、國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼B、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入C、三資企業(yè)工人的工資D、私營(yíng)企業(yè)工人的工資

(

A)我國(guó)多種分配方式并存1、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配含義：個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。國(guó)家政策：國(guó)家保護(hù)個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入。注意：個(gè)體經(jīng)濟(jì)的收入分配都是按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配。比一比按勞分配和按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配有什么不同？比較按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按勞分配區(qū)別個(gè)體經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)扣除成本和稅收后的個(gè)人勞動(dòng)成果存在范圍個(gè)人消費(fèi)品都是我國(guó)現(xiàn)階段的分配方式，都有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展聯(lián)系分配內(nèi)容2、按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)要素：為了進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟(jì)資源。生產(chǎn)不同的產(chǎn)品需要各種各樣的要素的投入，這些要素就是生產(chǎn)要素。按生產(chǎn)要素分配：是指生產(chǎn)要素所有者憑借生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。★勞動(dòng)——私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)員工的工資收入、津貼★資本——儲(chǔ)蓄利息、股票、債券等投資收入、私營(yíng)和外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)★技術(shù)——科技工作者提供新技術(shù)、發(fā)明、專利取得收入★信息——提供市場(chǎng)信息、管理方案（點(diǎn)子）的收入?！锕芾怼髽I(yè)管理人才憑管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配，例如CEO的年薪★土地——如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)民承包土地經(jīng)營(yíng)所得是按勞分配；農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，因此屬于按生產(chǎn)要素分配。請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？試試身手吧！趙某的妻子:我在馬路邊開(kāi)了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配趙某的女兒按勞動(dòng)要素分配

我是外企員工，每月工資1500元趙某的弟弟趙某:工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配我是水利局職員，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，賺了不少錢.趙某的妹妹：工資屬按勞分配，當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、信息）要素分配我是國(guó)企的工程師，除工資外我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬.趙某的母親我每月靠出租房屋也能獲得300元的收入.按土地要素分配我靠科技發(fā)家我靠勞動(dòng)致富我靠投資獲利同富不同路對(duì)象崗位獲得收入的途徑分配方式李某承包生產(chǎn)隊(duì)的魚塘收入尚可李妻開(kāi)小賣部獲得收入李子外企工程師，還利用雙休日為私企當(dāng)顧問(wèn)，也獲得收入李女是國(guó)有企業(yè)的員工，每月除工資、獎(jiǎng)金外還炒股賺錢李母出租房屋李父是殘疾軍人，享受國(guó)家優(yōu)撫待遇按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配勞動(dòng)技術(shù)要素按勞分配資本要素土地要素福利性分配練一練：李某一家六口人的收入分別屬于哪種分配方式？3、按生產(chǎn)要素分配的意義1、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性，合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。2、有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。誤區(qū)警示：（1）在社會(huì)主義制度下，個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。（更正提示：不能將分配原則等同于分配制度，個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配）（2）個(gè)體勞動(dòng)者的分配方式屬于按勞分配。（更正提示：屬于按勞動(dòng)成果分配）（3）私營(yíng)企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于按勞動(dòng)成果分配。（更正提示：屬于按勞動(dòng)要素分配）三、易混易錯(cuò)點(diǎn)1、是工資收入都是按勞分配收入2、公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的分配一定是按勞分配3、在社會(huì)主義制度下，個(gè)人消費(fèi)分配的基本原則是按勞分配為主體，多種分配方式并存4、在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者獲得的工資收入屬于按資本要素分配。5、股票交易收入屬于信息要素分配6、堅(jiān)持以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是堅(jiān)持以按勞分配為主體，多種分配方式并存的最終原因。我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)公有制經(jīng)濟(jì)（主體）非公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素(勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理）分配我國(guó)的分配制度起保障作用的福利性分配是非按勞分配其他分配方式為主思考:在公有制經(jīng)濟(jì)中的收入一定是按勞分配嗎?構(gòu)建知識(shí)聯(lián)系，突破重難點(diǎn)思考：勞動(dòng)收入一定是按勞分配收入？按勞分配為主體，多種分配方式并存一、按勞分配為主體二、多種分配方式并存按勞分配的基本內(nèi)容和要求堅(jiān)持按勞分配的原因按勞分配的意義按勞分配的地位——主體按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配內(nèi)容意義考點(diǎn)檢測(cè)：我國(guó)的分配制度是

。（1）按勞分配是社會(huì)主義制度下（）分配的

，是在社會(huì)主義

的范圍內(nèi)。（2）按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配，這是同

。

相適應(yīng)的分配方式。（3）按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配，一般是指在

和

中，勞動(dòng)者所獲得的

。按資本要素分配，

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的

，債權(quán)人取得的

、

，

、

，等。（4）在公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配社會(huì)保障收入，屬于

。（5）我國(guó)分配制度確立的最終原因

。以按勞分配為主，多種分配方式并存基本原則公有制個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)人消費(fèi)品私營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)工資收入私營(yíng)企業(yè)主稅后利潤(rùn)利息債券股息分紅股票交易收入非按勞分配我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平1判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬(wàn)。（）3、鈴木（董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。（