勞務(wù)派遣承諾書

第頁勞務(wù)派遣承諾書勞務(wù)派遣承諾書1

一、勞務(wù)派遣的好處

勞務(wù)派遣是近年我國人力資源市場依據(jù)市場需求而開辦的新的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目。詳細(xì)地說，就是派遣單位與勞動者簽定勞動合同，建立勞動關(guān)系，再將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特別用工形式。在這種形式下，派遣單位只管人而不用人，被派遣單位只用人而不管人，從而達(dá)到規(guī)范勞動關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險、降低用人成本的目的。它的好處在于：

（一）用工方式敏捷：《勞動合同法》規(guī)定了多種狀況單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定無固定期限勞動合同，如連續(xù)簽定兩次固定期限合同應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同，而通過派遣的方式將有效解決這一問題。

（二）降低招工費(fèi)用：用工單位采納勞務(wù)派遣用工方式，不須要制定招工方案和安排，也不須要發(fā)布招工廣告，只須要依據(jù)本單位須要招收員工的數(shù)量、工種、技能和基本條件要求等與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份協(xié)議書，全部招工事宜均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理，這樣就可以不用支付人力費(fèi)、廣告費(fèi)等支出。

（三）節(jié)約人工成本：由于原有用工制度的慣性，在工資機(jī)制方面形成了一種能升不能降的慣例。而勞務(wù)派遣人員的工資待遇可隨行就市，用工單位可依據(jù)勞動力市場工資指導(dǎo)價位，協(xié)商勞務(wù)人員的工資，當(dāng)勞動力市場供應(yīng)不足時，企業(yè)通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以高薪運(yùn)用高技能勞動力，可以避開企業(yè)內(nèi)部職工攀比效應(yīng)。相反，當(dāng)勞動力市場供應(yīng)足夠時，用工單位可以通過運(yùn)用較低工資的勞務(wù)派遣型勞動者降低工資成本。因此，運(yùn)用勞務(wù)派遣員工可以節(jié)約工資性人工成本。

（四）降低管理成本：一個單位最困難的問題就是人事管理工作，人事管理涉及到職工建檔、協(xié)商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓(xùn)、技能鑒定、社會保險、生老病死等等。假如實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式就可以削減許多麻煩，

（五）進(jìn)行員工篩選：通過勞務(wù)派遣的方式試用勞動者，進(jìn)行后備人員的篩選，可避開招進(jìn)不合格人員，也可降低離職成本。

（六）降低社保費(fèi)用：勞務(wù)派遣人員的社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例一般低于企業(yè)正式合同制職工，而且安置下崗失業(yè)人員還可以享受相應(yīng)的補(bǔ)貼等實(shí)惠政策。

（七）降低爭議風(fēng)險：用工單位運(yùn)用勞務(wù)派遣員工，由于雙方之間不是勞動關(guān)系，所以彼此之間發(fā)生的糾紛不屬于勞動爭議，勞動者若提起勞動仲裁申訴，應(yīng)以勞務(wù)派遣企業(yè)為被申訴人，實(shí)際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參與仲裁活動。因此，降低了其勞動爭議的風(fēng)險。

二、勞務(wù)派遣的法律關(guān)系

勞務(wù)派遣關(guān)系圖

（一）勞務(wù)派遣中有哪些法律關(guān)系

1、勞務(wù)輸出單位與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、勞務(wù)輸出單位與勞動者是勞動關(guān)系。

3、勞動者與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

（二）勞務(wù)派遣中的勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系

1、這種三角法律關(guān)系的基礎(chǔ)是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、這種三角法律關(guān)系的支柱是勞動者與勞務(wù)輸出單位的勞動關(guān)系和與勞務(wù)輸入單位的勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

三、須要勞務(wù)派遣的崗位及其所服務(wù)的項(xiàng)目內(nèi)容

1、保安

2、禮儀

3、保潔

四、所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)南鄳?yīng)費(fèi)用

1、工會費(fèi)2%

2、稅5。6%

3、付勞務(wù)派遣公司8—15%手續(xù)費(fèi)

4、工資

5、社會保險等費(fèi)用

五勞務(wù)派遣存在的風(fēng)險分析

（一）勞務(wù)派遣單位抗風(fēng)險實(shí)力弱，可信度低。勞務(wù)派遣單位特殊是一些民辦贏利性勞務(wù)派遣單位應(yīng)對風(fēng)險的實(shí)力非常有限。

（二）連帶責(zé)任風(fēng)險

《勞動合同法》第92條中規(guī)定“給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。通俗的講，就是“勞務(wù)派遣單位吃不了，用工企業(yè)兜著走”。

（三）企業(yè)面臨內(nèi)部機(jī)密被泄露的風(fēng)險

若用人單位接收派遣人員的`目的是為了讓其完成臨時須要但又缺乏人手去完成的某一個項(xiàng)目。為了更好的完成這個項(xiàng)目，用人單位會賜予受派遣人員更多接觸公司事務(wù)的機(jī)會，無意中就會把內(nèi)部機(jī)密透露給受派遣人員。而受派遣人員與用人單位只是一種短期關(guān)系，這種關(guān)系結(jié)束后，受派遣人員又起先在不同的公司間流淌，就不行避開把機(jī)密泄露給其他公司。特殊是中高層人才的流淌，帶走的將是更為重要的內(nèi)部機(jī)密，將使企業(yè)面臨更大的風(fēng)險。

（四）勞務(wù)派遣無效風(fēng)險

勞務(wù)派遣在某些狀況下會被判定無效，企業(yè)與勞動者之間重新回到干脆用工的勞動關(guān)系，企業(yè)預(yù)期通過勞務(wù)派遣降低成本、規(guī)避責(zé)任的愿望不但無法達(dá)成反而要額外承受懲罰。

1、勞務(wù)派遣單位不具備勞務(wù)派遣資質(zhì)

2、派遣過程中未履行正規(guī)手續(xù)

3、企業(yè)留用與勞務(wù)公司勞動合同到期的勞務(wù)工

六、勞務(wù)派遣的風(fēng)險規(guī)避措施

（一）選擇合適的勞務(wù)派遣公司用人單位必需要選擇一個有實(shí)力、操作規(guī)范的派遣機(jī)構(gòu)。其次對派遣公司的整體實(shí)力進(jìn)行評估，綜合考慮企業(yè)戰(zhàn)略、員工特點(diǎn)、成本實(shí)力、企業(yè)文化等多種因素，并且還要選擇相宜的派遣模式，在法規(guī)框架內(nèi)三方切實(shí)履行好人才派遣的各項(xiàng)職能．努力達(dá)到人才派遣的目的。

（二）完善派遣協(xié)議降低勞務(wù)派遣風(fēng)險勞務(wù)派遣協(xié)議是維護(hù)雙方權(quán)利和義務(wù)的牢靠憑證，是合作勝利的必要條件．因此協(xié)議條款必需全面、明確、清楚，不能有模棱兩可的描述和各種錯誤，對雙方權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任等等應(yīng)進(jìn)行明確的規(guī)定。

（三）進(jìn)行信息的有效溝通企業(yè)必需要與派遣人員就企業(yè)文化、信息、策略進(jìn)行合理有效的溝通，讓派遣人員清晰地相識到勞務(wù)派遣不僅是為企業(yè)利益著想，也是為員工的利益考慮的，是一種真正多贏的、有效的方式，進(jìn)而推動勞務(wù)派遣工作的順當(dāng)進(jìn)行。

（四）對勞務(wù)工實(shí)行人性化管理勞務(wù)工擁有的勞動力是整個勞務(wù)派遣運(yùn)作中最根本的標(biāo)的物，處理好與勞務(wù)工之間的關(guān)系能夠改善勞務(wù)派遣效果并降低風(fēng)險。

（五）構(gòu)建勞務(wù)派遣的預(yù)警機(jī)制

勞務(wù)派遣存在著肯定的風(fēng)險，而風(fēng)險的規(guī)避很大程度上取決于日常人力資源工作的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建，剛好發(fā)覺企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險，主動實(shí)行措施規(guī)避風(fēng)險。在風(fēng)險的應(yīng)對上，要從系統(tǒng)上入手，從源頭抓起，全過程管理，如勞務(wù)派遣的觀念與企業(yè)文化的沖突要剛好評估，防止勞務(wù)派遣工始終游離于企業(yè)文化之外，加強(qiáng)過程限制，剛好反饋信息。

勞務(wù)派遣承諾書2

申報單位及本人承諾：在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同(參見后附勞動合同)，非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定，上述承諾確系真實(shí)，如有虛假，本單位及本人情愿擔(dān)當(dāng)一切后果。

申報單位蓋章：

年月日

個人簽名：

年月日

勞務(wù)派遣承諾書3

我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特別愛護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

1、在未成年工上崗前支配健康體檢;

2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參與規(guī)定的社會基本保險;

3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特別愛護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分愛護(hù)未成年工權(quán)益;

4、支配未成年工的工作崗位符合《未成年工特別愛護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;

5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;

6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

單位名稱：(蓋章)

xx年xx月xx日

勞務(wù)派遣承諾書4

xx公司(以下簡稱公司)：

本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，情愿通過與公司(以下簡稱派遣單位)建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為xxx供應(yīng)服務(wù)，通過xxx熬煉、提高并實(shí)現(xiàn)個人的價值。

本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)隱私愛護(hù)以及競業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神供應(yīng)職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。

基于以上初衷，本人向公司慎重承諾如下：

一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系，或事實(shí)勞動關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

二、本人供應(yīng)給公司的全部個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等個人資料和信息均具真實(shí)性、精確性和完整性。

三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿意在xxx服務(wù)期間的工作負(fù)荷。

四、本人聽從xxx業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位支配和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動平安衛(wèi)生管理、勞動愛護(hù)和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、如公司對本人供應(yīng)專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托聘請員工過程中擔(dān)當(dāng)了肯定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算方法。

基于守諾對等原則，本人承諾在xxx公司將供應(yīng)至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：

(一)入職時為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣;

(二)入職時為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣;

(三)入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1010元人民幣。

如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng)，本人同意xxx可馬上解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴(yán)峻違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的狀況依法解除勞動合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，本人情愿全

部擔(dān)當(dāng)。

本人供應(yīng)的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。特此承諾!

承諾人：

身份證號：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

時間：年月日

勞務(wù)派遣承諾書5

售后服務(wù)承諾書

致：XX機(jī)構(gòu)（代理招標(biāo)機(jī)構(gòu)/單位）

針對貴單位項(xiàng)目名稱為：

某某區(qū)某某學(xué)校某功能室項(xiàng)目，項(xiàng)目編號：的項(xiàng)目，如某某投標(biāo)公司在此次招標(biāo)項(xiàng)目中中標(biāo)，我司將對中標(biāo)的產(chǎn)