2023年山西馬堡煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)懲制度及管理辦法

PAGEPAGE28山西馬堡煤業(yè)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)懲制度及管理方法山西馬堡煤業(yè)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)懲制度及管理方法2022年1月第一章總那么第一條為進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕違章行為，防止各類事故的發(fā)生，保護(hù)廣闊職工的人身平安和身體健康，確保平安生產(chǎn)，根據(jù)煤礦平安規(guī)程等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和我礦平安生產(chǎn)規(guī)章制度，制定本方法。第二條檢查考核獎(jiǎng)懲工作堅(jiān)持以預(yù)防為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，及時(shí)糾正影響煤礦平安生產(chǎn)的違法行為為目的。堅(jiān)持平安監(jiān)察與促進(jìn)平安管理相結(jié)合、教育與處分相結(jié)合的原那么。采取日常檢查考核與集中檢查考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)檢查考核與逐級(jí)檢查考核相結(jié)合、礦安監(jiān)部門專業(yè)人員檢查考核與廣闊干部職工監(jiān)督舉報(bào)考核相結(jié)合的方式。第三條礦平安部門專業(yè)人員對(duì)檢查考核負(fù)主要責(zé)任，要按照本方法規(guī)定行使獎(jiǎng)懲職權(quán)，并及時(shí)向平安生產(chǎn)委員會(huì)、礦領(lǐng)導(dǎo)、平安生產(chǎn)會(huì)議匯報(bào)檢查考核獎(jiǎng)懲情況。第四條管理、生產(chǎn)各部門和各區(qū)隊(duì)、組一方面必須自覺(jué)接受并配合平安檢查工作，對(duì)查出問(wèn)題的處理意見(jiàn)不得拒絕、阻撓。另一方面又要一級(jí)查一級(jí)，自己查自己，對(duì)自己查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的群查、群防、群治。第五條每一個(gè)職工對(duì)事故隱患或者影響煤礦平安的違法行為有權(quán)向礦安監(jiān)部門報(bào)告或者直接向礦領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，對(duì)報(bào)告或舉報(bào)有功人員將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條平安部門按照本方法嚴(yán)格履行職責(zé)，不得徇私舞弊。任何部門和個(gè)人對(duì)安監(jiān)部門及人員的違紀(jì)行為有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢舉和控告。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第七條礦成立平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦平安生產(chǎn)委員會(huì)),全面負(fù)責(zé)檢查考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。成員如下：主任：礦長(zhǎng)常務(wù)副主任：平安副礦長(zhǎng)工會(huì)主席副主任：總工程師各副礦長(zhǎng)組員：管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組人員第八條領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：1.組織制定和修訂檢查考核方法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組討論通過(guò)后公布實(shí)施。2.由礦長(zhǎng)帶隊(duì)，每月組織二次集中的檢查考核工作。3.每月末召開(kāi)一次檢查考評(píng)會(huì)，總結(jié)當(dāng)月檢查考核工作，安排部署下月工作，討論決定獎(jiǎng)罰并公布執(zhí)行。4.檢查和評(píng)價(jià)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作。第三章日常管理機(jī)構(gòu)第九條日常檢查考核工作的管理由平安副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，平安科具體管理。主要職責(zé)是：1.根據(jù)上級(jí)要求和生產(chǎn)實(shí)際制定每月檢查工作重點(diǎn)。2.具體組織每月二次的平安責(zé)任制和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查。3.組織專職安監(jiān)人員下井開(kāi)展不間斷的平安監(jiān)督檢查。4.接待和處理職工的平安問(wèn)題舉報(bào)。5.負(fù)責(zé)檢查考核工作的信息處理，匯總、上報(bào)、保管檢查考核的各類信息，月工作總結(jié)報(bào)平安副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)。6.具體組織每月領(lǐng)導(dǎo)組檢查考評(píng)會(huì)，將考評(píng)總結(jié)、下月工作安排及獎(jiǎng)罰結(jié)果行文公布。第四章平安特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)第十條為加大確保平安的鼓勵(lì)機(jī)制，我礦實(shí)行平安特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)平安生產(chǎn)有突出奉獻(xiàn)的員工。第十一條平安特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件、金額如下：1.為平安生產(chǎn)和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提合理化建議，經(jīng)實(shí)施后收到明顯效果的，獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元。2.采取果斷措施及時(shí)消除事故隱患，防止了事故的發(fā)生，或在搶救事故中有功者，獎(jiǎng)勵(lì)2000-10000元。3.檢舉揭發(fā)他人違章指揮、違章作業(yè),防止可能發(fā)生的事故的，獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。4.平安管理工作突出，年度內(nèi)未發(fā)生任何事故的單位，年終給予1000-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。5.領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)為其他需要獎(jiǎng)勵(lì)的工作和行為。第十二條平安特殊奉獻(xiàn)獎(jiǎng)由管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)根據(jù)本方法提出申請(qǐng)報(bào)分管副礦長(zhǎng)(總工程師)簽署意見(jiàn)，經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦平安生產(chǎn)委員會(huì))討論通過(guò)后由礦長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)命令。第五章平安獎(jiǎng)第十三條礦實(shí)行平安績(jī)效工資，其中包含平安獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金額度根據(jù)每個(gè)崗位平安責(zé)任大小確定(噸煤費(fèi)用包干中包含平安獎(jiǎng))，通過(guò)平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核掛鉤發(fā)放。第十四條平安獎(jiǎng)的考核發(fā)放規(guī)定如下：1.全月未發(fā)生各類事故，在各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何違章違紀(jì)的平安問(wèn)題，全額發(fā)放平安獎(jiǎng)。2.發(fā)生責(zé)任死亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)三個(gè)月平安獎(jiǎng)。責(zé)任人除名，涉及違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)問(wèn)題的移交司法機(jī)關(guān)處理。3.發(fā)生責(zé)任重傷事故，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)及責(zé)任人分別免發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)的20%、30%、50%、100%。4.發(fā)生一級(jí)非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月50%平安獎(jiǎng)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)。責(zé)任人除名，涉及違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)問(wèn)題的移交司法機(jī)關(guān)處理。5.發(fā)生二級(jí)非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月20%平安獎(jiǎng)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月50%平安獎(jiǎng)，責(zé)任人免發(fā)二個(gè)月平安獎(jiǎng)。6.發(fā)生三級(jí)非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月10%平安獎(jiǎng)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月30%平安獎(jiǎng),責(zé)任人免發(fā)當(dāng)月平安獎(jiǎng)。7.全礦全年杜絕上述任何事故，年底每名員工加發(fā)一個(gè)月平安獎(jiǎng)，專職平安監(jiān)察人員加發(fā)二個(gè)月平安獎(jiǎng)。(上述事故等級(jí)評(píng)定依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。)8.在各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)行經(jīng)濟(jì)處分，處分方式是扣減當(dāng)月平安績(jī)效工資。第六章檢查與處分管理第十五條平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查執(zhí)行?平安生產(chǎn)檢查方法?等礦發(fā)有關(guān)規(guī)定。第十六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專職安監(jiān)人員在各種形式的檢查中發(fā)現(xiàn)本方法的規(guī)定的處分行為和現(xiàn)象，必須對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。處分要堅(jiān)持公正、公平、客觀的原那么，維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性。處分的方式是填發(fā)?平安檢查問(wèn)題通知書?。樣式和填寫說(shuō)明見(jiàn)附件一。第十七條對(duì)查出的問(wèn)題需要整改的責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)要立即按照通知書的要求組織整改，排除平安隱患。簽發(fā)人要對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查并做好記錄，凡未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改的，視問(wèn)題性質(zhì)按本方法處以2-3倍的加重處分。第十八條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也要逐級(jí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)到平安科，礦對(duì)自查的問(wèn)題不予經(jīng)濟(jì)處分。第十九條所有員工都要監(jiān)督執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性，對(duì)徇私舞弊、不負(fù)責(zé)任、消極怠工和不按規(guī)定處分的檢查人員有權(quán)舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的視情節(jié)輕重按礦規(guī)礦法處理。第二十條平安科每月對(duì)處分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)當(dāng)月檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)(安委會(huì))討論決定后由平安科行文公布。第二十一條對(duì)責(zé)任人直接給與經(jīng)濟(jì)處分的，財(cái)務(wù)部門可據(jù)此扣發(fā)平安績(jī)效工資。處分管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)等責(zé)任單位的，要由責(zé)任單位落實(shí)到責(zé)任人頭上，名單報(bào)財(cái)務(wù)部門扣發(fā)平安績(jī)效工資。未落實(shí)到責(zé)任人頭上的，一律扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人的平安效益工資。第七章一般罰那么第二十二條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)檢查發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題的處分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.未完成上級(jí)布置的平安工作，處分責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。2.平安責(zé)任制落實(shí)有明顯差距，處分責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。3.不按規(guī)定填寫各種規(guī)定的平安記錄，每發(fā)現(xiàn)一次，處分責(zé)任人20元，單位負(fù)責(zé)人10元。4.未按要求及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)平安文件，處分單位負(fù)責(zé)人20元。5.違章指揮、違章作業(yè)蠻干，處分責(zé)任人50-200元。6.當(dāng)班脫崗、當(dāng)班飲酒、擅自離崗或做與工作無(wú)關(guān)事情，處分責(zé)任人100-200元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。7.未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品和著裝下井，處分責(zé)任人50元，單位負(fù)責(zé)人20元。8.平安生產(chǎn)工作信息不暢、反應(yīng)不及時(shí)，處分責(zé)任人50元，單位負(fù)責(zé)人20元。9.發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患隱瞞不報(bào)，處分責(zé)任人100-200元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。10.發(fā)生打架或黃賭毒問(wèn)題，不管誰(shuí)的責(zé)任，每人處分100-200元，單位負(fù)責(zé)人100元。11.發(fā)現(xiàn)應(yīng)持證上崗未持證的，處分責(zé)任人100元，單位負(fù)責(zé)人30元。12.井下發(fā)現(xiàn)煙、火攜帶者以及酒后下井者,處分責(zé)任人500元，單位負(fù)責(zé)人200元。13.井下平安員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須協(xié)助采掘(采煤)隊(duì)當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不了的，出井向調(diào)度室匯報(bào)，如不匯報(bào)，處分平安員100元。14.井下各工種人員(包括平安員、瓦斯員)要嚴(yán)格執(zhí)行手拉手交接班制度，提前出井者處分100元，單位負(fù)責(zé)人50元。15.井下發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格禁止下井人員下井或嚴(yán)格禁止下井物品等下井，每發(fā)現(xiàn)一處(人、次)處分當(dāng)班驗(yàn)身員200元，單位負(fù)責(zé)人100元。16.班前會(huì)議必須每班召開(kāi)，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)一次未開(kāi)處分跟班隊(duì)長(zhǎng)100元，無(wú)記錄處分50元;當(dāng)班瓦斯員、安監(jiān)員未參加處分50元。17.發(fā)現(xiàn)井下不戴平安帽或隨意在井下躺臥睡覺(jué)者，處分責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-50元。18.發(fā)現(xiàn)井下吸煙者，處分1000元，并開(kāi)除出礦。19.發(fā)現(xiàn)炸藥.雷管喪失，處分當(dāng)班1000-2000元，處分區(qū)、隊(duì)負(fù)責(zé)人200-500元;責(zé)任人處分1000元并開(kāi)除出礦，移交司法部門處理。20.發(fā)現(xiàn)電纜及電氣設(shè)備喪失，處分當(dāng)班500-1000元，處分區(qū)、隊(duì)負(fù)責(zé)人100-200元;責(zé)任人處分500元并開(kāi)除出礦，移交司法部門處理。21.發(fā)現(xiàn)鏈環(huán)、插銷、刮煤棒及設(shè)備配件喪失，處分當(dāng)班200-500元，處分區(qū)、隊(duì)負(fù)責(zé)人100-200元;責(zé)任人處分200-500元，數(shù)量巨大者加倍處分并移交司法部門處理。22.發(fā)現(xiàn)礦井設(shè)備、設(shè)施被破壞，處分當(dāng)班500-2000元，處分區(qū)、隊(duì)負(fù)責(zé)人100-500元;責(zé)任人處分500-2000元,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出礦，移交司法部門處理。23.發(fā)現(xiàn)井下私自翻開(kāi)礦燈閉鎖裝置的，損壞礦燈閉鎖，處分50-100元。24.不履行交接班手續(xù)，提前出班或推后接班者，處分50-100元，處分單位負(fù)責(zé)人30-50元。25.下井未佩帶自救器者，處分責(zé)任人100元，處分單位負(fù)責(zé)人30-50元。第八章專業(yè)罰那么第二十三條采掘各區(qū)隊(duì)檢查發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題的處分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.各施工點(diǎn)無(wú)施工措施、無(wú)作業(yè)規(guī)程、未經(jīng)批準(zhǔn)私掘亂采處分1000元至10000元。處分礦主管人員100-500元。2.主運(yùn)輸大巷和回風(fēng)大巷必須按中線開(kāi)掘進(jìn)，要求中線偏差正負(fù)10cm，腰線偏差不超過(guò)正負(fù)30cm，如巷道不夠規(guī)格或超寬、超高都要扣減進(jìn)尺，并處分采掘(采煤)隊(duì)1000-2000元。處分礦主管人員100-200元。3.放炮工作面沒(méi)有設(shè)專人放警戒，沒(méi)有另外加放炮指示標(biāo)志，處分采掘(采煤)隊(duì)200-500元。4.煤里發(fā)現(xiàn)夾雜2個(gè)以上雷管，處分各采掘(采煤)隊(duì)每個(gè)300元。5.發(fā)現(xiàn)放炮裝藥時(shí)未充填炮泥，處分采掘(采煤)隊(duì)200元。6.巷道支護(hù)要按作業(yè)規(guī)程要求支護(hù)，最大控頂距不得超過(guò)3m，主運(yùn)輸大巷lm一架有腿棚，回風(fēng)巷每1.5m一架無(wú)腿棚，當(dāng)班必須支好，發(fā)現(xiàn)每缺一架棚處分采掘(采煤)隊(duì)200元。處分礦主管人員20元。7.掘進(jìn)巷道的密閉工程必須及時(shí)，在前一個(gè)聯(lián)絡(luò)眼打通后，后一個(gè)聯(lián)絡(luò)眼必須密閉(用磚砌墻，黃土，水泥抹面)回采永久密閉要求在45天完成，要求兩道三七墻體，間隔50cm,中間夾50cm厚的黃土，在巷道兩幫、頂、底必須開(kāi)30cm深的槽體，保證密閉墻不漏風(fēng)。采掘工作面的臨時(shí)密閉必須用磚砌二四墻，黃土，水泥抹面。發(fā)現(xiàn)密閉不及時(shí)或不按規(guī)格密閉處分采掘(采煤)隊(duì)1000-2000元。處分礦主管人員50-100元。8.發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定掘進(jìn)到位后就回采，處分采掘(采煤)隊(duì)1000-2000元。處分礦主管人員100-200元。9.發(fā)現(xiàn)回采工作面的浮煤超過(guò)5%,，處分采掘(采煤)隊(duì)500元。處分礦主管人員50-100元。10.煤場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有40公斤以上的大塊石頭，每個(gè)采掘(采煤)隊(duì)處分200元。11.發(fā)現(xiàn)主井筒、運(yùn)輸大巷煤塵大，煤壁、電纜、設(shè)備粉塵大，處分采掘(采煤)隊(duì)500-1000元。處分礦主管人員100-200元。12.發(fā)現(xiàn)各硐室、各皮帶頭未按規(guī)定設(shè)置配備消防器材、工具就開(kāi)工作業(yè)，處分采掘(采煤)隊(duì)200-500元。處分礦主管人員20-50元。13.發(fā)現(xiàn)井下各采掘(采煤)隊(duì)未按規(guī)定配備三盞備用礦燈，缺一盞處分采掘(采煤)隊(duì)200元。14.支護(hù)不符合作業(yè)規(guī)程要求，支護(hù)數(shù)量缺乏，質(zhì)量差，每處處分采掘(采煤)隊(duì)200-300元。處分礦主管人員20-50元。15.回采工作面兩個(gè)平安出口不暢通，無(wú)支護(hù),處分采掘(采煤)隊(duì)100-300元。處分礦主管人員20-50元。16.不按作業(yè)規(guī)程施工，巷道工程質(zhì)量差，處分采掘(采煤)隊(duì)500-2000元。處分礦主管人員50-100元。17.回采工作面超前切眼貫穿后，沒(méi)有在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)密閉，處分采掘(采煤)隊(duì)100-300元。處分礦主管人員50-100元。18.巷道掘進(jìn)沒(méi)有按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的距離開(kāi)掘聯(lián)絡(luò)貫眼，處分采掘(采煤)隊(duì)100-300元。處分礦主管人員50-100元。19.發(fā)現(xiàn)倒車硐的距離小于50m,深度大于6m,處分采掘(采煤)隊(duì)200元。處分礦主管人員20元。20.掘進(jìn)巷道聯(lián)絡(luò)貫眼貫穿后，上一貫眼沒(méi)有在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)密閉，處分采掘(采煤)隊(duì)100-300元。處分礦主管人員50-100元。21.掘進(jìn)工作面沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行探放水，探放水記錄不完善，處分采掘(采煤)隊(duì)100-300元。處分礦主管人員50-100元。22.回采工作面每一刀采完后，頂煤沒(méi)有回收干凈，處分采掘(采煤)隊(duì)200-1000元。處分礦主管人員50-100元。第二十四條檢查發(fā)現(xiàn)通風(fēng)、瓦斯、粉塵防治工作存在下述問(wèn)題的，處分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.無(wú)故停止主扇運(yùn)轉(zhuǎn)，處分責(zé)任人500-2000元，單位負(fù)責(zé)人100-200元。2.主扇機(jī)房衛(wèi)生差，消防器材不齊全，處分責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-50元。3.主扇機(jī)房各種圖紙、制度、記錄不完善，每缺一項(xiàng)處分責(zé)任人50元，單位負(fù)責(zé)人30元。4.各用主扇(電機(jī))損壞不及時(shí)修理，處分責(zé)任人100-200元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。5.礦井的有效風(fēng)量率低于85%，處分責(zé)任人500-1000元，單位負(fù)責(zé)人200-500元。6.沒(méi)有按規(guī)定按時(shí)測(cè)風(fēng)，沒(méi)有填報(bào)測(cè)風(fēng)牌板和測(cè)風(fēng)報(bào)表，每缺一項(xiàng)處分責(zé)任人200-500元，單位負(fù)責(zé)人100-200元。7.沒(méi)有及時(shí)調(diào)風(fēng)、配風(fēng)，造成工作面出現(xiàn)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現(xiàn)象，處分責(zé)任人500-1000元，單位負(fù)責(zé)人200-500元。8.局扇位置不合理或出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，處分責(zé)任人500-1000元，單位負(fù)責(zé)人200-500元。9.局扇未實(shí)行風(fēng)電閉鎖，處分責(zé)任人100-200元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。10.必須使用阻燃風(fēng)筒，使用非阻燃風(fēng)筒者每一米處分責(zé)任單位50元。11.局扇時(shí)開(kāi)時(shí)停，處分責(zé)任人100-200元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。12.風(fēng)筒末端到工作面的距離大于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，每缺1米，處分責(zé)任人50元，單位負(fù)責(zé)人50元。13.風(fēng)筒末端20米以外有破口，每有一處分責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人50-100元。14.風(fēng)筒接頭不嚴(yán)密或吊掛不符合規(guī)定或拐死彎，每有一處，處分責(zé)任人50元，單位負(fù)責(zé)人50元。15.通風(fēng)設(shè)施工程沒(méi)有按時(shí)完成，處分責(zé)任單位500元。16.通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差(如漏風(fēng)、密閉不掏槽、墻面有裂縫、構(gòu)筑材料不符合要求等)，每有一項(xiàng)，處分責(zé)任單位200-500元。17.通風(fēng)瓦斯檢測(cè)儀器沒(méi)有定期檢修和校正而繼續(xù)使用，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)，處分責(zé)任人200元，單位負(fù)責(zé)人100元。18.如發(fā)現(xiàn)隨意亂拆墻、風(fēng)橋者一次處分200-500元。19.各工作面風(fēng)袋必須吊掛整齊，風(fēng)袋口距工作面小于5米，風(fēng)袋質(zhì)量要求為600mm橡膠風(fēng)袋，如不合格處分責(zé)任單位300元。20.采掘工作面和其它作業(yè)地點(diǎn)出現(xiàn)空班、漏檢、瓦斯超限作業(yè)、瓦斯積聚(沼氣濃度到達(dá)2%以上，體積達(dá)以0.5立方米，八小時(shí)未處理)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，處分作業(yè)隊(duì)組、有關(guān)部門及瓦斯員各200-2000元，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。21.沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行瓦斯巡回檢查，每缺一次，處分瓦斯員100元。22.不執(zhí)行一炮三檢制度，無(wú)一炮三檢記錄，處分瓦斯員100元。23.瓦斯檢查沒(méi)有做到三對(duì)口(即井下瓦斯牌板、檢查員記錄手冊(cè)、瓦斯班報(bào)三者一致)或沒(méi)有填寫牌板、記錄、報(bào)表、沒(méi)有交接班簽字，每有一項(xiàng)處分瓦斯員100元。24.沒(méi)有定期灑水，井筒、大巷枯燥，煤塵大，處分責(zé)任單位200元。25.主要運(yùn)輸大巷沒(méi)有定期(一年)沖刷粉塵，處分責(zé)任單位500-1000元。處分礦主管人員100元。26.燈房各種制度，記錄不完善，每缺一項(xiàng)處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。27.燈房衛(wèi)生差、消防器材不齊全，每有一條不符合規(guī)定處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。28.變電室衛(wèi)生差、設(shè)備有灰塵、油垢或漏油、消防器材不齊全，每有一條不符合要求，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。29.變電室內(nèi)各種保護(hù)裝置不完善，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。30.變電室各種圖紙、制度、記錄不完善，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。31.井上下通訊不暢通，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各100兀。32.不遵守操作規(guī)程，井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線，處分操作人員50元。33.非專職人員或非值班電氣人員擅自操作電氣設(shè)備，處分50元。34.要求各采掘工作面的機(jī)電設(shè)備必須安裝整齊，開(kāi)關(guān)，風(fēng)機(jī)要上架，電纜電線要吊掛整齊，高度不低于1.8m,每3m吊掛一個(gè)電纜鉤。如電器設(shè)備缺一個(gè)擋板，彈簧墊、密封圈、壓線板等視為失爆，每一處處分責(zé)任部門500元。35.開(kāi)關(guān)、風(fēng)機(jī)如發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不上架處分責(zé)任部門100元。36.電纜線有雞爪子、羊尾巴、明接頭，每有一處，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各100元。37.開(kāi)關(guān)無(wú)閉鎖(或失效)、防爆面未涂凡士林、接線工藝差，每有一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。38.各種聲、光聯(lián)絡(luò)信號(hào)不完善、不靈敏，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。39.各類電機(jī)沒(méi)有風(fēng)葉、風(fēng)罩，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。40.機(jī)電設(shè)備如有損壞必須在24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，否那么處分責(zé)任部門300元。如人為損壞喪失設(shè)備，兩倍賠償。第二十五條檢查發(fā)現(xiàn)提升、運(yùn)輸工作存在下述問(wèn)題的，處分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.主提升機(jī)房及人車房衛(wèi)生差，消防器材不齊全，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。2.主提升機(jī)房及人車房各種圖紙、制度、記錄不完善，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。3.提升鋼絲繩沒(méi)有按規(guī)定定期檢查、更換，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各200-500元。4.提升絞車制動(dòng)系統(tǒng)不完善，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各200元。5.提升信號(hào)不齊全，不靈敏，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各100元。6.提升平安保護(hù)裝置(過(guò)卷、過(guò)速、限速等)不完善，每缺一項(xiàng)，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各200元。7.絞車司機(jī)工作粗心，不負(fù)責(zé)任，造成事故，處分500-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，開(kāi)除出礦，并追究刑事責(zé)任。8.提升串車未掛保險(xiǎn)繩，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各100元。9.運(yùn)輸小絞車戧壓杠不全，處分有關(guān)部門及責(zé)任人各50元。10.運(yùn)輸小絞車附近衛(wèi)生差，處分司機(jī)30元。11.不用聯(lián)絡(luò)信號(hào)聯(lián)絡(luò)運(yùn)輸，處分當(dāng)事人50元。12.主井提升時(shí)，嚴(yán)禁蹬鉤、蹬皮帶、行人注意平安，否那么處分200元。13.在大巷蹬皮帶者，處分50元。14.摘掛鉤人員不檢查礦車連接情況、鋼絲繩磨損情況而造成事故，處分200-500元，造成人身事故的加重處理。第二十六條檢查發(fā)現(xiàn)爆破材料及爆破作業(yè)工作存在下述問(wèn)題的，處分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.爆破材料庫(kù)保管員及看守員脫崗一次，處分100元。2.雷管未編號(hào)，處分保管員100元。3.沒(méi)有履行火工品審批手續(xù)，擅自發(fā)放，處分部門單位負(fù)責(zé)人和保管員各200-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。4.雷管、炸藥沒(méi)有分開(kāi)運(yùn)送，處分運(yùn)送員100元。5.運(yùn)送雷管沒(méi)有用絕緣袋裝，裸露運(yùn)送，處分運(yùn)送員100-200元.6.運(yùn)送人員對(duì)所領(lǐng)的火工品沒(méi)有及時(shí)入井，無(wú)故在途中逗留，處分200元。7.運(yùn)送人員擅自超量領(lǐng)取火工品又未及時(shí)清退，并在箱外存入，處分200元。8.工作面雷管、炸藥亂扔