單元四生產(chǎn)要素的市場wanghao

單元四生產(chǎn)要素的市場第八章要素市場分析DS產(chǎn)品價格產(chǎn)品數(shù)量DS生產(chǎn)者行為消費者行為要素價格要素數(shù)量產(chǎn)品市場與要素市場不同點產(chǎn)品市場與要素市場不同點：

1、需求者與供給者

2、直接需求與派生需求

3、所有價格與使用價格

4、要素價格與產(chǎn)品價格

．勞動市場與工資決定

．企業(yè)的勞動需求

邊際勞動產(chǎn)量：增加一單位勞動引起的產(chǎn)量的增加。

邊際勞動產(chǎn)值：勞動的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的價格，VMPL=P*MPL。

企業(yè)對勞動的需求曲線就是勞動的邊際產(chǎn)值曲線。

．勞動市場均衡

勞動供給曲線

個人：個人勞動供給曲線通常向后彎曲，因為隨著工資的上升，閑暇的效用增加。到了一定的工資水平之后，人們的工作意愿反而會隨著工資率的提高而下降。因此，到了一定工資水平后，個人勞動供給曲線向后彎曲。

市場：勞動的市場供給曲線是個人勞動供給曲線的加總。隨著工資率的提高不僅人們愿意工作更多，也有更多的人愿意來工作。WL

市場工資決定及變動

市場工資的決定：勞動市場的供求均衡決定市場工資。

市場工資的變動

勞動供給的變動：給定勞動需求不變，勞動供給增加，工資下降，反之工資上升。

引起勞動供給變動的因素：勞動人口的變動，勞動成本（食品價格、教育投資等）變動等。

勞動需求的變動：給定勞動供給不變，勞動需求增加，工資上升，反之工資下降。

引起勞動需求變動的因素：邊際勞動生產(chǎn)率變動，產(chǎn)品價格變動，需要工人的廠商數(shù)變動等。

競爭企業(yè)的要素使用決策

企業(yè)雇傭勞動的原則仍然是利潤最大化。如果多雇傭一個勞動創(chuàng)造的價值（要素的邊際產(chǎn)值VMPL）大于成本（雇傭要素的邊際成本，MFC），企業(yè)繼續(xù)雇傭勞動。

反之，則應(yīng)減少雇傭的勞動。勞動的邊際產(chǎn)值等于勞動的邊際成本時的勞動人（時）數(shù)是企業(yè)的最優(yōu)雇傭量。

要素價格（W）=要素的邊際產(chǎn)值(VMPL）。．個人興趣、自由度等

教師等工作與個人興趣一致，或者自由度高，能夠獲得貨幣以外的收益，工資可以較低一些。反之，假日工作、夜班等則要支付較高的工資。

人力資本

人力資本是對人的教育和在職培訓(xùn)投資的積累，所以教育程度高的勞動力要獲得高工資。

特殊才能

體育、電影明星等需要有特殊的才能，會得到較高的收入。

這種特殊才能可能來自于天賦，也可能是他們努力的結(jié)果。天賦是一種稀缺資源，可以提高收入。努力有投入（支出的時間、承受的痛苦、花費的金錢），也需要得到補償。

．影響勞動需求的因素

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時，衰退的行業(yè)對勞動的需求減少，新興行業(yè)對勞動的需求增加。

政府政策的影響

政府對某些行業(yè)的保護會使該行業(yè)的產(chǎn)品價格上升，從而導(dǎo)致勞動需求的增加。

歷史、文化、社會因素

種族歧視：美國黑人的工資普遍低于白人。

性別歧視：男性的工資一般高于女性

行會：美國律師、醫(yī)生等行業(yè)的行會制定了較高的進入門檻，因此工資較高。

生產(chǎn)要素的最適組合

一、生產(chǎn)要素最適組合的涵義

目標(biāo)函數(shù)minC(K,L)=KPk+LPl

約束條件sitf(K,L)=Q0

目標(biāo)函數(shù)maxQ=f(K,L)

約束條件sitKPk+LPl=C0

運籌學(xué)思考題：

如果一個企業(yè)用最低成本技術(shù)進行生產(chǎn)，那么勞動價格上升，而資本價格沒變，就意味著該企業(yè)該更多的使用勞動而更少的使用資本，對還是錯？

解答題：

為什么在一個國家的不同行業(yè)之間資本的密集程度不同。

思考題：

廠商的生產(chǎn)函數(shù)為

生產(chǎn)要素L和K的價格分別為Pl=1和Pk=2，求

1、 廠商的生產(chǎn)要素最優(yōu)組合

2、 如果資本的數(shù)量K=9，求廠商的短期成本函數(shù)

3、 求廠商的長期成本函數(shù)

工會可以用種種方法來影響工資的決定

第一，工會通過限制非會員受雇，限制移民，限制童工的使用，縮短工時，實行強制退休等方法來減少勞動的供給，從而提高工資。

WLDS0S1N0N0N1M1M0第2，工會通過提倡保護關(guān)稅，擴大出口等辦法擴大產(chǎn)品銷路，從而提高對勞動的需求，也可以提高工資。WLD0D1N0N1M0M1第三，工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，這樣也可以使工資維持在較高的水平上。DSWLN0N1M0M1

利息理論

利息率:取決于對資本的需求與資本的供給。對資本的供給取決于現(xiàn)期消費與未來消費。S1短期S1