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文檔簡(jiǎn)介
Word-9-投資工作計(jì)劃wps文本
為了響應(yīng)公司的號(hào)召指引,我們不妨專(zhuān)心做好個(gè)人的工作方案。簡(jiǎn)潔地說(shuō),工作方案實(shí)際上就是工作準(zhǔn)備或者說(shuō)工作支配,工作方案最有必要的一點(diǎn)是,可以回顧以前方案中存在的不足,總結(jié)出閱歷。怎樣才能寫(xiě)好一篇工作方案呢?考慮到您的需要,特地編輯了“[方案推舉]投資工作方案wps文本”,供您參考,盼望能夠關(guān)心到大家。
一:目標(biāo)達(dá)成
二:活動(dòng)量(電話(huà)—見(jiàn)面—路演參加等)總結(jié):結(jié)合半年方案就以下內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)評(píng)估1、電話(huà):呼出241個(gè),通時(shí)日均60分鐘2、見(jiàn)面:7個(gè)3、活動(dòng):0個(gè)
三:客戶(hù)資源管理自我評(píng)估:結(jié)合半年方案就以下內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)評(píng)估1、callin見(jiàn)面率/成交率達(dá)成和分析,
綜合CALLIN見(jiàn)面率截至目前21/81=25.9%;成交率12/81=15%;10月已中止新呼入
CALLIN見(jiàn)面率,成交率基本達(dá)標(biāo)。本月底爭(zhēng)取見(jiàn)面率達(dá)到27%以上2、MGM和自主開(kāi)發(fā)效果和分析
10月份MGM仍沒(méi)拿到實(shí)質(zhì)名單,客戶(hù)的反應(yīng)到都還樂(lè)觀,11月份會(huì)有客戶(hù)估計(jì)會(huì)帶伴侶過(guò)來(lái)了解,盼望能有所收獲。自主開(kāi)發(fā)會(huì)進(jìn)一步跟緊。
3、路演的參加和效果分析
10月深圳分公司無(wú)路演活動(dòng)支配
四:總結(jié)閱歷或教訓(xùn)
10月原來(lái)從估計(jì)是可以完成任務(wù)目標(biāo)的,但由于些客觀緣由沒(méi)抓緊好客戶(hù),跳掉了,后期會(huì)吸取教訓(xùn)。
五:目標(biāo)和行動(dòng)方案(結(jié)合半年度目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整)
結(jié)合閱歷或教訓(xùn),達(dá)成目標(biāo)的重要保證或改善措施是:
1、11月份目前手上已有3個(gè)100萬(wàn)2個(gè)50萬(wàn)客戶(hù)等著買(mǎi)固定收益產(chǎn)品,但要看產(chǎn)品狀況,私募也許有個(gè)100萬(wàn)在關(guān)注展博,本月也有展博溝通會(huì),有估計(jì)3到5個(gè)客戶(hù)過(guò)來(lái),看能否促進(jìn)
2、加強(qiáng)呼入見(jiàn)面量,爭(zhēng)取CALLIN綜合見(jiàn)面量11月底達(dá)到27%以上,成交率達(dá)到18%以上3、加強(qiáng)自主開(kāi)發(fā)和MGM,把之前鋪墊的客戶(hù)跟蹤好
為了業(yè)務(wù)持續(xù)進(jìn)展個(gè)人必需有持續(xù)的客戶(hù)開(kāi)拓,Q4每月新增潛在客戶(hù)數(shù)量和措施如下:
10月,11月,12月每月新增自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)2戶(hù)
措施:自主開(kāi)發(fā)10月份仍沒(méi)有成交的,11月份盼望通過(guò)展博路演會(huì)能進(jìn)一步加強(qiáng)這一方面進(jìn)度,加強(qiáng)見(jiàn)面溝通。
精選閱讀
推舉方案范本:餐飲年度工作方案wps文本
為了讓工作方案順當(dāng)進(jìn)行,我們經(jīng)常需要書(shū)寫(xiě)工作方案。一般來(lái)說(shuō),工作方案就是對(duì)即將開(kāi)展的工作的設(shè)想和支配,對(duì)于職場(chǎng)上的我們來(lái)說(shuō),把握書(shū)寫(xiě)工作方案的力量是特別有必要的。最近是否在查找一些優(yōu)秀的工作方案呢?考慮到您的需要,特地編輯了“推舉方案范本:餐飲年度工作方案wps文本”,大家不妨來(lái)參考。盼望您能喜愛(ài)!
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“大面規(guī)劃、小處著手、服務(wù)為主、抓好示范、逐步規(guī)范”二十字工作思路,以服務(wù)為重點(diǎn),以規(guī)范為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新為抓手,堅(jiān)持行業(yè)引導(dǎo),突出重點(diǎn),培育典型,強(qiáng)化行業(yè)管理,推動(dòng)品牌建設(shè),注意人才培育,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)店和示范店建設(shè),為永濟(jì)在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展和推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速進(jìn)展做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
依據(jù)工作職責(zé)和工作思路,20xx年著力實(shí)施“54321”工作行動(dòng)方案,助推在外餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展:
(一)夯實(shí)“五項(xiàng)”基礎(chǔ)工作
1,辦公場(chǎng)地、設(shè)施、人員確定到位;(4月底前完成)
2,各項(xiàng)制度、方案規(guī)劃、行規(guī)行約、章程方案等建立完善并對(duì)外公布;(4月底完成)
3,摸清在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)的人員的基本狀況;(6月底完成)
4,確定各職能部門(mén)的職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系方式并對(duì)外公布;(4月底完成)
5,設(shè)立微信公眾平臺(tái)和接待值班人員、公布對(duì)外服務(wù)聯(lián)系方式并建立相適應(yīng)的服務(wù)機(jī)制。(4月底完成)
(二)完成“四個(gè)”培訓(xùn)任務(wù)
1,培訓(xùn)200個(gè)餐飲從業(yè)人員;
2,培訓(xùn)200個(gè)有意向從事餐飲人員;
3,培訓(xùn)200個(gè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力;
4,培訓(xùn)200個(gè)下崗職工。(三)做好“三項(xiàng)”救濟(jì)服務(wù)
1,為在外經(jīng)營(yíng)餐飲人員做好法律詢(xún)問(wèn)、法律救濟(jì)及維權(quán)保障服務(wù);(全年性工作)
2,做好留守老人的生活及留守服務(wù);(全年性工作)
2,做好金融理財(cái)產(chǎn)品信貸服務(wù)。(全年性工作)
(四)建立“兩大”工作體系
1,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和促進(jìn)會(huì)組建成立;(五月底完成)
2,北京、內(nèi)蒙、鄭州三地協(xié)會(huì)組建成立。(六月底完成)
(五)完成“一個(gè)”奮斗目標(biāo)
培育100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)店和示范店并掛牌運(yùn)營(yíng)。(逐月實(shí)施,年底完成)
三、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
促進(jìn)會(huì)工作要在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,分工詳細(xì),明確職責(zé),相互協(xié)作,樂(lè)觀協(xié)作,保質(zhì)保時(shí)完成各自的工作任務(wù);同時(shí),要建立周例會(huì)制度,定期匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r和遇到的困難和問(wèn)題;工作要有力度和深度,不推諉,不扯皮,制造性地開(kāi)展工作,保證工作順暢。各鎮(zhèn)街也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組和促進(jìn)會(huì),由各鎮(zhèn)街鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)任在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng),由副鎮(zhèn)長(zhǎng)(副主任)兼任促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng),充實(shí)工作人員,將工作任務(wù)落實(shí)分解到人,并將在外餐飲工作納入年度考評(píng)范圍。發(fā)揮區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)分會(huì)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)作用,規(guī)范餐飲從業(yè)人員行為,為餐飲業(yè)進(jìn)展助力。
2、樂(lè)觀培訓(xùn)
盡快建立培訓(xùn)中心,免費(fèi)開(kāi)展“四個(gè)200”培訓(xùn)工作。針對(duì)不同人群的需求,制定不同的培訓(xùn)方案,著重培訓(xùn)餐飲人員的理念升級(jí)、管理升級(jí)、質(zhì)量升級(jí)。培訓(xùn)的方式要敏捷多樣,可實(shí)行全程培訓(xùn)與單個(gè)品種技能培訓(xùn)相結(jié)合、常年培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)相結(jié)合。通過(guò)培訓(xùn),樂(lè)觀引導(dǎo)餐飲從業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,改革創(chuàng)新,推陳出新,研發(fā)新品類(lèi),搶救傳統(tǒng)的小吃工藝,引導(dǎo)更多的閑散勞動(dòng)力外出從事餐飲,讓我市傳統(tǒng)小吃后繼有人。
3、加大宣揚(yáng)
充分利用電視、廣播、報(bào)紙等宣揚(yáng)工具,準(zhǔn)時(shí)報(bào)道行規(guī)行約、餐飲文化和經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)要求,準(zhǔn)時(shí)報(bào)道促進(jìn)會(huì)、協(xié)會(huì)的工作動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)報(bào)道在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)主奮勉進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)事跡,開(kāi)展餐飲文化及我的餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)受征文活動(dòng),挖掘餐飲文化,宣揚(yáng)永濟(jì)美食,增加促進(jìn)會(huì)和協(xié)會(huì)的分散力和吸引力,引導(dǎo)我市在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)主加入?yún)f(xié)會(huì)成為會(huì)員,并按標(biāo)準(zhǔn)化和餐飲產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求,逐步達(dá)到“統(tǒng)一店面標(biāo)識(shí),統(tǒng)一店內(nèi)裝修,統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一品種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),確保100家示范標(biāo)準(zhǔn)店掛牌運(yùn)營(yíng),推動(dòng)餐飲產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升經(jīng)營(yíng)檔次,樹(shù)立永濟(jì)餐飲形象。要提前著手,為開(kāi)好餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展動(dòng)員會(huì)和餐飲業(yè)主年終座談會(huì)做好預(yù)備。同時(shí),建立微信公眾平臺(tái)和網(wǎng)站,使在外經(jīng)營(yíng)餐飲的業(yè)主對(duì)促進(jìn)會(huì)、協(xié)會(huì)及分會(huì)的工作性質(zhì)人人皆知,以便更好地加強(qiáng)聯(lián)系、互通信息、搞好服務(wù)、達(dá)成共識(shí),促進(jìn)進(jìn)展。
4、搞好服務(wù)。
視在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)主為親人,傾注感情和激情做好“三項(xiàng)”服務(wù)。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)各職能部門(mén)的協(xié)作協(xié)作,進(jìn)一步加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的大力扶持,進(jìn)一步加強(qiáng)與餐飲業(yè)主所在地工商、衛(wèi)生、公安派出所的聯(lián)系,嚴(yán)歷打擊涉及侵害經(jīng)營(yíng)業(yè)主合法權(quán)益的欺行霸市和敲詐勒索等違法犯罪活動(dòng),的確做到:在外經(jīng)營(yíng)業(yè)主家里遇到生活困難有人幫;遇到侵權(quán)問(wèn)題有人管,遇到資金短缺有人扶持,解除他們的后顧之憂(yōu),確保在外經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)健康良性進(jìn)展。
5、強(qiáng)化管理
促進(jìn)會(huì)及各協(xié)會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕消失“有會(huì)不工作,工作無(wú)起色”的現(xiàn)象。要留意收集和保存領(lǐng)導(dǎo)檢查、各種會(huì)議、開(kāi)展活動(dòng)等方面的音像、圖片和文字,加強(qiáng)檔案資料的管理,逐步使工作更加規(guī)范。促進(jìn)會(huì)要對(duì)外出經(jīng)營(yíng)餐飲人員進(jìn)行分類(lèi)造冊(cè),網(wǎng)絡(luò)跟蹤管理,把握外出人員狀況,并實(shí)行電腦化動(dòng)態(tài)管理,做到臺(tái)帳清楚、管理準(zhǔn)時(shí)。各鎮(zhèn)街要做好信息收集工作,各村(居委會(huì))設(shè)立在外經(jīng)營(yíng)餐飲信息員,負(fù)責(zé)建立外出經(jīng)營(yíng)餐飲人員臺(tái)帳。進(jìn)一步加強(qiáng)外部管理,樂(lè)觀協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓ど?、公安、衛(wèi)生等部門(mén),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)在外經(jīng)營(yíng)業(yè)主規(guī)范經(jīng)營(yíng),抓好食品平安衛(wèi)生的源頭,促其規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
今日方案:圖書(shū)工作方案wps文本
為了下一階段工作順當(dāng)開(kāi)展,我們不妨專(zhuān)心做好個(gè)人的工作方案。工作方案,是用來(lái)達(dá)成目標(biāo)或者完成某件事的方案,事先做好工作方案才能更好迎接工作中的挑戰(zhàn)!在寫(xiě)工作方案有什么秘訣呢?經(jīng)過(guò)搜集和處理,為您供應(yīng)今日方案:圖書(shū)工作方案wps文本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校圖書(shū)室的主要功能是為老師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)服務(wù)的,為了更好的發(fā)揮圖書(shū)室的服務(wù)功能,使圖書(shū)室成為老師教學(xué)、同學(xué)學(xué)習(xí)的好幫手,特制定如下方案:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視圖書(shū)室工作,特地成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)來(lái)特地從事圖書(shū)室管理的規(guī)劃與實(shí)施,并做到任務(wù)分工明確,做一些扎扎實(shí)實(shí)的工作,為師生服務(wù)。
學(xué)校成立了圖書(shū)室管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)鄧根群任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)圖書(shū)室管理作整體統(tǒng)籌支配;劉凱任副組長(zhǎng);成員有陳宇、崔梓涵、丁芳、魏榮升、胡春明、熊芳、詹風(fēng)琴,負(fù)責(zé)組織同學(xué)的圖書(shū)借閱和學(xué)習(xí)體會(huì)書(shū)寫(xiě)等工作。
二、圖書(shū)室的日常管理工作
1、為了提高圖書(shū)的流通率,在開(kāi)學(xué)初準(zhǔn)時(shí)制定出圖書(shū)借閱輪番表,便利大家的借閱。一、二班級(jí)每周一、三下午定期在閱覽室閱覽,三到六班級(jí)每隔一周借閱一次。
2、向同學(xué)宣揚(yáng)借閱制度、閱覽制度
針對(duì)上學(xué)期有的同學(xué)借閱圖書(shū)逾期未還、損壞圖書(shū)的現(xiàn)象,本學(xué)期盼望各班班主任利用晨會(huì)的時(shí)間,向同學(xué)宣揚(yáng)借閱制度,告知同學(xué)借的圖書(shū)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)歸還,丟失的圖書(shū)要照價(jià)賠償,損壞的圖書(shū)要修補(bǔ)好。在閱覽室讀書(shū)時(shí),要保持寧?kù)o,不得大聲喧嘩,閱后要準(zhǔn)時(shí)將圖書(shū)放回原位,將桌椅
排放整齊,保持閱覽室的潔凈、整齊。針對(duì)圖書(shū)丟失、不按時(shí)歸還這一現(xiàn)象,建議扣除一次三項(xiàng)競(jìng)賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)。
3、定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì)議,培育他們的管理力量
圖書(shū)的借閱是一項(xiàng)繁雜的工作,只靠老師的有限精力是很難做好的,這時(shí)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮圖書(shū)管理員的職能,讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對(duì)圖書(shū)借閱中存在的一些問(wèn)題,在本學(xué)期我將定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì)議,告知他們?nèi)绾翁幚磉@些存在的問(wèn)題,培育他們的力量。
4、定期組織同學(xué)修補(bǔ)破損的圖書(shū)。
圖書(shū)在流通中難免會(huì)應(yīng)各種緣由而破損,針對(duì)這種狀況,我將定期組織同學(xué)修補(bǔ)破損的圖書(shū),讓同學(xué)在修補(bǔ)的過(guò)程中懂得疼惜圖書(shū)。
5、做好圖書(shū)的整理、歸類(lèi)、登記工作。
隨著學(xué)校對(duì)圖書(shū)室工作的日益重視,學(xué)校的圖書(shū)、雜志、報(bào)刊越來(lái)越多,為了便利大家的借閱,也為了避開(kāi)圖書(shū)的流失,在本學(xué)期我將進(jìn)一步做好圖書(shū)的整理、歸類(lèi)、登記工作。
三、定期向同學(xué)推舉優(yōu)秀的兒童讀物
新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡同學(xué)必需多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū),面對(duì)浩如煙海地書(shū)籍市場(chǎng),同學(xué)該如何選擇?圖書(shū)室應(yīng)為他們做好導(dǎo)向
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