辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)(一)

辦公室內(nèi)勤?工作總結(jié)(?一)工作?總結(jié)回顧?這半年來的?工作，我在?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司及制造廠?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學(xué)?習(xí)，在工作?態(tài)度和工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、所做?的工作：?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領(lǐng)域。作為?綜合辦公室?的工作人員?，自己清醒?的認(rèn)識到，?辦公室是一?個綜合管理?機(jī)構(gòu)，是制?造廠中承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?各個相關(guān)部?門的樞紐，?在推動各項?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的過程中起?著監(jiān)督的作?用。我平時?所作的工作?有收發(fā)文的?處理、人力?資源檔案管?理、勞資管?理、會議安?排及外來人?員的接待等?，面對繁雜?瑣碎的大量?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?差錯，是我?時刻需要提?醒自己應(yīng)該?注意的，至?今基本能做?到事事有著?落。由于?制造廠綜合?辦公室是_?__年__?_月才組建?的部門，各?項工作幾乎?都是從頭開?始的，需要?做很多基本?資料的收集?和整理，由?于對這些工?作的不熟悉?，對工作流?程和部門人?員的不熟悉?，剛開始的?時候走了很?多彎路，經(jīng)?常是事倍功?半。為了能?盡快的掌握?方法、提高?辦事效率，?我發(fā)揮自己?人際交往方?面的優(yōu)勢，?多多像周圍?的同事請教?和學(xué)習(xí)，力?求在最短的?時間掌握辦?公室工作的?方法和流程?，能充分發(fā)?揮出綜合辦?公室的協(xié)調(diào)?能力。在辦?公室的文字?工作方面，?由于我缺乏?對公文寫作?知識的學(xué)習(xí)?，很多綜合?性文件和報?告等文字工?作都是在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?協(xié)助下，慢?慢學(xué)會的。?同時還要負(fù)?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和監(jiān)督工作?的開展情況?。通過不斷?的學(xué)習(xí)和大?家的幫助，?我已經(jīng)能?夠較好的完?成這些基本?的工作了。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提高水?平由于感?到自己工作?的重要性，?而自己的學(xué)?識、能力和?閱歷還存在?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，總在學(xué)習(xí)?，向書本學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向周?圍的同事學(xué)?習(xí)，這樣下?來感覺自己?半年來還是?有了一定的?進(jìn)步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已掌握了辦?公室工作經(jīng)?驗，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面，經(jīng)?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高，?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?，能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務(wù)，熱愛?本職工作，?認(rèn)真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，具備較強(qiáng)?的專業(yè)心，?責(zé)任心，努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來，通過?不斷的學(xué)習(xí)?和積累，在?工作上取得?了一些成效?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室對我而言?是一個新的?崗位，許多?工作都是在?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進(jìn)一步提高?；第二，有?些工作做得?還不夠過細(xì)?，一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位；?第三，自己?的理論水平?還達(dá)不到工?作的要求。?在新的一?年里，自己?決心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識面。?在辦公室公?文寫作和數(shù)?據(jù)統(tǒng)計方面?的知識，尤?其是在工資?核算方面的?知識需要重?點的學(xué)習(xí)，?力求能夠給?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手。?為制造廠及?公司的發(fā)展?添一份力。?篇二：辦?公室內(nèi)勤年?終工作總結(jié)?辦公室內(nèi)?勤年終工作?總結(jié)今年對?我具有特別?的意義，因?為這是我的?本命年，也?是我成為上?班族以來的?第一個整年?。文秘工作?是我從事的?第一份工作?，是我職業(yè)?生涯的一個?起點，我對?此也十分珍?惜，盡最大?努力去適應(yīng)?這一崗位。?通過一年來?的不斷學(xué)習(xí)?，以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我已完?全融入到了?___這個?大家庭中，?個人的工作?技能也有了?明顯的提高?，雖然工作?中還存在這?樣那樣的不?足之處，但?應(yīng)該說這一?年付出了不?少，也收獲?了很多，我?自己感到成?長了，也逐?漸成熟了。?現(xiàn)在就__?_年的工作?情況總結(jié)?一、以踏實?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點?辦公室是?公司運轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，對?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理，而且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，因?此這些臨時?性的事務(wù)占?用了很多工?作時間，經(jīng)?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本計?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤，今天欠?了帳，明天?還會有其他?工作要去處?理，因此，?我經(jīng)常利用?休息時間來?進(jìn)行“補(bǔ)課?”，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是公司會務(wù)?工作較多，?這就需要部?門員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在這?一年里，遇?到各類活動?和會議，我?都積極配合?做好會務(wù)工?作，與部門?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會計較干得?多，干得少?，只希望把?活動圓滿完?成。今年?是公司的效?益與服務(wù)年?，而辦公室?就是個服務(wù)?性質(zhì)的部門?，我認(rèn)真做?好各項服務(wù)?工作，以保?障工作的正?常開展。部?門之間遇到?其他同事來?查閱文件或?是調(diào)閱電子?文檔，我都?會及時辦妥?；下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?，我都會第?一時間解答?和解決。以?一顆真誠的?心去為大家?服務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?，做好本職?工作一年?來，我主要?完成了一下?工作1、?文書工作嚴(yán)?要求1）?公文輪閱歸?檔及時。文?件的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)章?制度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔、保管?以及查閱。?2）下發(fā)?公文無差錯?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。公司發(fā)?文量較大，?有時一天有?多個文件要?下發(fā)，我都?是仔細(xì)去逐?一核對原稿?，以確保發(fā)?文質(zhì)量，一?年來共下發(fā)?紅文份。同?時負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動會議?通知的擬寫?。3）編?寫辦公會議?材料，整理?會議記錄。?每個月末對?各部門月度?計劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對，催收各?部門月度小?結(jié)、計劃，?并擬寫當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會?議材料匯編?成冊，供總?經(jīng)理室參考?。辦公會議?結(jié)束后，及?時整理會議?記錄，待總?經(jīng)理修改后?，送至各部?門輪閱。?2、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭、?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦和?批辦的事項?、基層單位?對上級公司?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時性工作等?，并定期向?總經(jīng)理室反?饋。3、?內(nèi)外宣傳講?效果宣傳?工作是公司?樹立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形象?的一個重要?手段和窗口?。今年在內(nèi)?部宣傳方面?，我主要是?擬寫分公司?簡報，做好?《___報?》協(xié)辦的組?稿工作，以?及協(xié)助板報?的編發(fā)，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時每月基本?做到了有信?息登報。?4、秘書工?作。秘書?崗位是一個?講責(zé)任心的?崗位。各個?部門的很多?請示、工作?報告都是經(jīng)?由我手交給?總經(jīng)理室的?，而且有些?還需要保密?，這就需要?我在工作中?仔細(xì)、耐心?。一年來，?對于各部門?、各機(jī)構(gòu)報?送總經(jīng)理室?的各類文件?都及時遞交?，對總經(jīng)理?室交辦的各?類工作都及?時辦妥，做?到對總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，對?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)。因為這?個崗位的特?殊性，為了?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，保?證各項日常?工作的開展?，每天我基?本上6點多?鐘才下班。?有時碰到臨?時性的任務(wù)?，需要加班?加點，我都?毫無怨言，?認(rèn)真完成工?作。5、?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?、員工家屬?會、全省運?動會、中秋?爬山活動、?比學(xué)習(xí)競賽?活動等多項?活動的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設(shè)，凝聚力?工程出了一?份力。一?年來，無論?在思想認(rèn)識?上還是工作?能力上都有?了較大的進(jìn)?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，還處于事?情來一樁處?理一樁的簡?單應(yīng)付完成?狀態(tài)，對自?己的工作還?不夠鉆，腦?子動得不多?，沒有想在?前，做在先?；工作熱情?和主動性還?不夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)交?代過后，沒?有積極主動?地去投入太?多的精力，?辦事有些惰?性，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才開?始動手，造?成了工作上?的被動。?新的一年有?新的氣象，?面對新的任?務(wù)新的壓力?，我也應(yīng)該?以新的面貌?、更加積極?主動的態(tài)度?去迎接新的?挑戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮更?大的作用，?取得更大的?進(jìn)步。篇?三：辦公室?內(nèi)勤工作總?結(jié)工作總?結(jié)張紅梅?，我有幸?來到天高鎳?業(yè)公司工作?。在這樣一?個很有發(fā)展?前途而又能?充分發(fā)揮個?人智慧能力?的企業(yè)中，?不知不覺三?個月的試用?期已過。在?這期間我深?切感受到領(lǐng)?導(dǎo)無微不至?對下屬的關(guān)?懷、公司上?級管理人員?兢兢業(yè)業(yè)的?工作作風(fēng)、?同事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的干勁?。對于一個?剛起步的、?嶄新的公司?來說，公司?人作為拓荒?者的艱難和?堅定信念，?讓我很感動?，這對剛剛?走上新的工?作崗位的我?來說，是受?益匪淺的，?同時也為我?邁向正確的?人生道路打?下了良好的?基礎(chǔ)。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持下，在同?事的熱心幫?助下，通過?自身的不斷?努力，我很?快適應(yīng)了環(huán)?境，適應(yīng)了?新的工作崗?位，再回首?中，有優(yōu)點?可待繼承發(fā)?揚，還有不?足需學(xué)習(xí)改?進(jìn)。現(xiàn)在我?將這三個月?來的工作情?況作一簡單?總結(jié)。一?、在思想上?，立場堅定?，熱愛工作?，堅決擁護(hù)?企業(yè)中的各?項方針政策?。同時做到?與時俱進(jìn)，?開拓創(chuàng)新，?認(rèn)真學(xué)習(xí)企?業(yè)文化精神?的內(nèi)容，同?時，體會到?了董事長所?說的“想要?自己過得好?，就要讓身?邊的人過得?好，只有身?邊的人都是?過得好了，?自己才能真?正的過得好?”，領(lǐng)悟“?企業(yè)文化”?精神，通過?各種渠道_?__天高鎳?業(yè)公司的生?產(chǎn)和經(jīng)驗形?勢及發(fā)展形?勢。使自己?的思想和行?動與企業(yè)同?步發(fā)展。而?我深刻地認(rèn)?識到，新環(huán)?境、新領(lǐng)導(dǎo)?、新同事、?新崗位，對?我來說是一?個良好的?發(fā)展機(jī)遇，?也是一個很?好的鍛煉和?提升自己各?方面能力的?機(jī)會。在工?作初期，我?認(rèn)真了解了?公司的發(fā)展?概況，學(xué)習(xí)?了公司的規(guī)?章制度，熟?悉了辦公室?日常管理事?務(wù)的一些基?礎(chǔ)知識，同?時，也從多?方面努力摸?索工作的方?式、方法，?積極鍛煉自?己的工作能?力，力求盡?快完成自身?角色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新的?姿態(tài)迎接新?工作的挑戰(zhàn)?。二、在?工作上，我?嚴(yán)格遵守各?項規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?我的職責(zé)。?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。踏實工?作，將理論?與實踐相結(jié)?合，并做到?理論學(xué)習(xí)有?計劃、有重?點，實踐操?作有措施，?有記錄。工?作期間始終?以“熱心、?細(xì)心”為準(zhǔn)?則，聯(lián)系現(xiàn)?場實際勤觀?察，勤思考?，勤學(xué)習(xí)。?工作實踐讓?我的工作不?斷增長，工?作能力和思?想認(rèn)識都有?了很大提高?。我主要從?事的是辦公?室的日常工?作。對我來?說是一個全?新的工作領(lǐng)?域，我清醒?地認(rèn)識到，?辦公室工作?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，是推動各?項工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?我強(qiáng)化工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯。在主管?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?和支持下，?我要認(rèn)真做?到了事事有?著落、件件?有落實。?三個月來，?在主管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?我基本上保?證了辦公室?日常工作的?有序運轉(zhuǎn)，?以及領(lǐng)導(dǎo)和?其他同事交?辦的一些事?情都做到了?及時、準(zhǔn)確?、無誤。同?時，也積極?主動地完成?了上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù)。?三、三個月?的時間轉(zhuǎn)瞬?已逝，我雖?然做了一些?工作，但仍?然存在不少?問題，主要?表現(xiàn)在：?1、初到公?司，無論從?業(yè)務(wù)能力，?還是從思想?上都存在許?多的不足，?感覺上是每?天疲于應(yīng)付?工作。盡管?如此，但是?我在很多方?面得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和幫?助，所以我?在較短的時?間內(nèi)適應(yīng)了?新的工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極主?動地發(fā)揮自?身聰明才智?，而是被動?地適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?基本上都能?完成，但自?己不會主動?牽著工作走?，很被動。?缺乏認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?3、工作?很不扎實，?不能與時俱?進(jìn)。作為一?名剛剛踏入?貴公司的一?員，身上缺?乏青年人應(yīng)?有的朝氣，?學(xué)習(xí)新知識?、掌握新東?西不夠。自?身也存在眼?高手低、懶?于動手的毛?病，不能專?注于工作學(xué)?習(xí)，很多知?識雖然了解?但卻不精。?在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點，?以更大的