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學校教科室?工作總結(jié)報?告以下是?淘關(guān)于學校?教科室工作?總結(jié)報告范?文的文章。?一、工作?思路回顧?___-_?__上期,?___校區(qū)?教科室在市?教育__關(guān)?于新一輪課?程改革實施?意見,以及?學校新課程?改革工作意?見為指導,?在“綠潤生?命、盛及未?來”辦學理?念引領(lǐng)下,?圍繞“一個?中心、兩個?切入點、三?項工程、十?個載體”的?工作思路,?樹立“六自?精神”,堅?持“雙不越?級”原則,?突出教科室?工作“精細?化管理”。?以教育教學?研究為教師?培訓主渠道?,教研教改?展示為教學?研究平臺,?學科名師工?程、藍青工?程、教師梯?級團隊建設(shè)?工程載體,?大力探索課?堂教學模式?改革途徑,?積極實踐新?課程改革。?促進了教師?專業(yè)化發(fā)展?,推動學校?課程改革進?程。(工?作思路解讀?)圍繞一?個中心:課?堂模式改革?找準兩個?切入點:學?科課型(模?式)研究、?課堂教學觀?察實施三?項工程:名?師工程、藍?青工程、梯?級教師團隊?建設(shè)工程?依托十個載?體:專家引?領(lǐng)、專題培?訓、教育科?研、十課活?動、校際互?動、讀書活?動、論壇沙?龍、競賽活?動、網(wǎng)絡(luò)平?臺、成果展?示二、常?規(guī)工作介紹?1.教師?培訓(1?)薄弱教師?指導教科?室以“藍青?工程”為重?要載體培養(yǎng)?年輕教師。?本學年,_?__校區(qū)共?有結(jié)對教師?___對。?主要從以下?幾個方面開?展了工作:?第一,在?學期初召開?了結(jié)對教師?工作會,布?置好每學期?的工作任務(wù)?,堅持進行?月考核,月?通報,督促?年輕教師及?時完成任務(wù)?。第二,?以課堂為培?養(yǎng)青年教師?的主要陣地?,結(jié)對教師?全年上公開?課___次?(調(diào)研課、?亮相課各_?__節(jié),考?核課___?節(jié)),課后?及時評課議?課,提升課?堂教學技能?。第三,?努力為青年?教師搭建成?___臺,?全年___?青年教師參?加各級各類?競賽活動_?__人次,?涵蓋中小學?語文、數(shù)學?、藝體、初?中政史等學?科,加速了?青年教師的?成長。(?2)教師通?式培訓教?科室針對學?校教育教學?工作實際,?適時開展教?師通式培訓?活動,把教?師職業(yè)道德?、教師專業(yè)?發(fā)展、課堂?教學改革等?知識能力作?為培訓的主?要內(nèi)容。本?學期開展的?主要教師通?式培訓活動?___次(?課改示范活?動、培訓匯?報活動)。?(3)教?師國培根?據(jù)國家教師?培訓工作要?,積極__?_教師參加?“國培”遠?程培訓、集?中短期示范?培訓、置換?培訓、專題?培訓等活動?。到目前為?止,___?___名信?息技術(shù)教師?參加信息技?術(shù)“國培”?遠程培訓,?___名教?師參加“國?培”短期集?中培訓,_?__名教師?參加“國培?”置換培訓?。協(xié)助教科?所承辦了初?中物理和小?學語文的“?國培”短期?培訓工作。?2.教學?研究教科?室堅持以教?學研究為專?業(yè)平臺,努?力營造濃郁?的教研氛圍?,加強教研?組精細化管?理,扎實開?展豐富多彩?的教學研究?活動,積極?實踐課堂教?學模式改革?。本學期各?教研組開展?自主教學研?究、專題學?習、質(zhì)量分?析等活動_?__余次,?開展校級課?堂教學研究?活動___?節(jié)次(青年?結(jié)對教師_?__節(jié)次,?“我的模式?我的課”展?示課___?節(jié)次,匯報?課等___?節(jié)次),開?展區(qū)級及以?上優(yōu)質(zhì)課、?說課、技能?展示研討_?__節(jié)次(?小學品德、?科學、中小?學英語、中?小學音樂)?。有效的教?學研究活動?,促進了課?堂教學模式?改革的實施?,各教研組?初步形成了?主題課型教?學模式。?3.教學科?研進一步?規(guī)范了各級?科研課題管?理,突出科?研成效;積?極開展了圍?繞課堂模式?改革的全員?微型課題研?究,全校各?教研組共有?課改微型課?題___項?;___項?課題獲得_?__市__?_年課題立?項;___?項課題獲得?高新區(qū)__?_年課題立?項;積極_?__教師撰?寫教育教學?經(jīng)驗論文,?參加國家、?省、市論文?競賽。一學?期來,共推?薦___篇?教育教學論?文、教案、?課件參加市?級及以上論?文競賽。教?學科研工作?有效提升了?教師理論素?養(yǎng)和實踐能?力。4.?科技創(chuàng)新活?動教科室?積極___?師生參與科?技創(chuàng)新活動?,本學期_?__人次教?師參加科技?輔導員培訓?。初步申報?___項科?技活動,現(xiàn)?已制定活動?方案,在認?真___活?動后進行市?級活動申報?。科技創(chuàng)新?活動的開展?,提高學生?創(chuàng)新實踐能?力,提高輔?導員科技創(chuàng)?新指導能力?。三、特?色工作展示?1.提煉?主題課型教?學模式主?題課型模式?研究的最終?目標,是相?對形成該課?型教學基本?的、有效的?、科學的、?成型的、可?推廣的教學?方式。為此?,各教研組?在前期主題?課型教學模?式研究的基?礎(chǔ)上,通過?較為深入的?討論、總結(jié)?、提煉,形?成主題課型?教學模式。?本學期__?_個教研組?(備課組)?開展主題課?型教學研究?活動,初步?提煉出不同?學段、不同?學科主題課?型成果報告?___份,?多數(shù)成果報?告總結(jié)提煉?出了某一主?題課型的教?學模式和基?本環(huán)節(jié)。?2.___?課改培訓、?外派培訓匯?報交流針?對學校課堂?教學模式改?革,教科室?針對南湖校?區(qū)主要問題?,___了?系列培訓活?動。開學初?,___“?小組合作學?習”培訓專?題,分別邀?請張___?、梁___?師師做小組?建設(shè)經(jīng)驗交?流,辜__?_師做小組?合作學習示?范課;__?_開展“課?改名校課堂?模式培訓”?活動___?次(分別觀?摩___中?學、___?中學、__?_28中學?);___?外出培訓教?師匯報培訓?活動___?人次。做到?嚴肅紀律、?嚴密___?、嚴格要求?,有效提高?了培訓的效?益,一定程?度上轉(zhuǎn)變了?教師課改理?念。四、?主要成績匯?報一學期?來,教科室?在學校分管?校長及各部?門大力支持?、配合下,?通過教科室?的精細管理?和務(wù)實執(zhí)行?以及各教研?組教師的辛?勤付出,學?校教研師訓?等工作取得?優(yōu)異成績。?1.打造?良好的教研?團隊,營造?良好的教研?氛圍,教師?教學研究氛?圍濃厚;大?部分青年教?師成長迅速?,發(fā)展較好?;主題課型?模式初步提?煉,教師課?改意識和能?力得以提高?,課程改革?與實踐有序?推進。2?.教學科研?成績突出。?___個課?題獲得__?_市___?年課題立項?,___個?課題活動高?新區(qū)___?年課題立項?。___人?次教師參加?市級及以上?教學論文、?教案、課件?競賽并獲獎?。3.教?師專業(yè)發(fā)展?成效顯著。?本學期我校?教師參加區(qū)?級以上優(yōu)質(zhì)?課、教學技?能競賽取得?優(yōu)異成績。?___名教?師獲市一等?獎、___?名教師獲市?二等獎、_?__名教師?獲市三等獎?、___名?教師獲區(qū)一?等獎、__?_名教師獲?區(qū)二等獎。?五、主要?問題查找?一是學校課?堂教學改革?培訓者層次?不高,視覺?不廣,對課?程改革的指?導作用發(fā)揮?不夠。二?是學校新進?教師、新分?配大學生培?訓任務(wù)重、?培訓要求高?、管理難度?大,教科室?在專業(yè)發(fā)展?的指導上不?能高效督促?,缺乏有效?教師培訓指?導指導、跟?蹤方式。?三是___?校區(qū)教科室?剛剛組建,?工作人員,?尤其是科室?負責人對科?室工作不熟?悉,___?缺乏經(jīng)驗,?工作效率較?低。四是?教師專業(yè)發(fā)?展的自覺性?有待提高。?五是教師?繼續(xù)教育的?過程管理還?需要進一步?的優(yōu)化和監(jiān)?督落實。?六、下學期?工作思路?針對以上問?題,結(jié)合_?__校區(qū)工?作實際,貫?徹落實學校?“精細化管?理”和“綠?色教育”理?念,提高教?育教學科研?、教研質(zhì)量?,繼續(xù)圍繞?“一個中心?、兩個切入?點、三項工?程、十個載?體”的工作?思路開展工?作:1、?開展好全員?讀書活動。?深入學習課?程標準、課?堂教學改革?理念,切實?把課改標準?要求分解到?各學科各年?級并加以實?施。2、?以立項課題?研究為龍頭?,做好微型?課題的研究?工作。尤其?以校級微型?課題研究為?載體,把解?決教師教學?實際中的問?題融入教研?教改之中。?提高教育科?研的實效性?。3、狠?抓教研常規(guī)?管理不放松?,改進檢查?辦法,走進?教研組研討?會、走進教?師課堂、走?進教室、走?進學生,力?求使認真做?好教學教研?常規(guī)成為教?師的自覺行?為。4、?抓好學部之?間的銜接,?加大對畢業(yè)?班教學的指?導力度,中?小學學生學?習行為習慣?的銜接教育?。5、積?極探索有效?的校本研修?形式,繼續(xù)?開展“六課?”活動:青?年教師“同?課異構(gòu)”優(yōu)?質(zhì)課競賽,?課改專題教?學模式研討?課,骨干教?師示范課,?學部銜接課?,青年結(jié)對?教師考核(?展示)課,?家長開放課?。6、加?大對青年教?師的培養(yǎng)力?度,切實落?實“一幫一?”措施。落?實對結(jié)對幫?扶的考核管?理。7、?
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