XX年辦公室個人半年工作總結(jié)

XX年辦公室個人半年工作總結(jié)一、辦公室的平時管理工作。辦公室對我來說是一個嶄新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承前啟后、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標行進的中心。辦公室的工作千絲萬縷，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)目都要為決策供給一些有利的資料，數(shù)據(jù)。有文書辦理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁瑣瑣碎的大批事務(wù)性工作，自我增強工作意識，注意加速工作節(jié)奏，提升工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周到、正確、適量，防止疏忽和差錯，到現(xiàn)在基本做到了事事有下落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司建立伊始，各項工作幾乎都是重新開始，需要辦理有關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較和睦的優(yōu)勢，踴躍為公司辦理各種證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦妥了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充散發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。12、實時認識XXXXX狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依照。作為XXXXX公司，土地交托是重中之重。因為XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)系，為了早日獲得土地，公司建立土地交托工作小組。我作小構(gòu)成員之一，利用全部有利資源，采取有效舉措，到XX、XX拆遷辦等單位，踴躍和有關(guān)人員交流、交流，實時將所認識的拆遷信息、工作進度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)長進一步安排交托工作。3、踴躍響應(yīng)公司呼吁，深入展開市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房子租售價錢、市場需求、發(fā)展趨向等做了詳盡的市場檢查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳盡認識最近幾年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)檢查這些物業(yè)的租售狀況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住所為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、兼?zhèn)浼鎮(zhèn)洹遍_發(fā)個人假想。4、仔細做好公司的文字工作。起草綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決策的實行。仔細做好公司有關(guān)文件的收2發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)長進一步增補、完美各項規(guī)章制度。實時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批改精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、薪資管理和員工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作，依據(jù)人事管理制度與聘任員工簽署了勞動合同，依照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦妥繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。6、確實抓好公司的福利、公司管理的平時工作。依照估算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)備、宿舍用品、勞保福利等商品的采買、分配和實物管理工作。辦公室裝飾完成后，在X月份依照審批權(quán)限達成了購買辦公用品、通信、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。確實做好公司通信費、款待費、水電費、車輛使用及饋送品登記手續(xù)，嚴格依照程序?qū)彾ㄊ褂脴藴省?、做好公司董事會及其余各樣會議的后勤服務(wù)工作。董事會在XXXX召開時期，仔細做好會場部署、食宿安排工作。落實好各樣會議的會前準備、會議資料等工作。3二、增強自己學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平因為感覺自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)問、能力和經(jīng)歷與其任職都有必定的距離，因此總不敢不以為然，總在學(xué)習(xí)，向書籍學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來仍是有了必定的進步。經(jīng)過不停學(xué)習(xí)、不停累積，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，可以比較冷靜地辦理平時工作中出現(xiàn)的各種問題，在組織管理能力、綜合剖析能力、協(xié)調(diào)做事能力和文字語言表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提升，保證了本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本員工作，仔細努力貫徹到實質(zhì)工作中去。踴躍提升自己各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和此后努力方向半年來，自己能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)建性地展開工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，致使工作起來不可以應(yīng)付自如，工作效率有待進一步提升；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己4信心仔細提升業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟超越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，增強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和有關(guān)法律知識。增強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的認識，增強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的認識、學(xué)習(xí)，要對公司的兼?zhèn)湟?guī)劃、目前狀況做到成竹在胸；第二，本著腳踏實地的原則，做到上情下達、下情上報；真實做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三